|
#1
29-10-2013, 08:40 PM
|
|||
|
|||
اخر خبر عن الحد الادني
الزيادة كالاتي 1- الدرجة6 ( 1201) 2- الدرجة 5 (1215) 3- الدرجة 4 (1222) 4- الدرجة 3 (1308) 5- الدرجة 2 (1705) 6-الدرجة 1 (2035) 7- الدرجة العالية (2569) 8- الدرجة الممتازة (3740) 
|
|
#2
29-10-2013, 08:42 PM
|
|||
|
|||
وسلملي علي العدالة المهلبية قصدي الاجتماعية
|
|
#4
29-10-2013, 09:16 PM
|
|||
|
|||
|
موظفى الدولة 6.2 مليون - 4.8 مليون = 1.4 مليون معلم وادارى لن يطبق عليهم بحجة المكافاة والكادر العظيم ... مدرس حديث التعيين بالدرجة الثالثة 850 مرتب + 1916 مكافاة مقسمة على 12 شهر .. = 1010 جنيه مصرى فى الشهر يعنى المعلم اقل من اى عامل خدمات فى اى مصلحة حكوميه ..يعنى المعلم للاسف فى مزبلة تاريخ البلد
|
|
#5
29-10-2013, 09:23 PM
|
||||
|
||||
|
اكتر ناس تقدم للحكومه مبررات عشان مايخدوش حقهم هم المدرسين يعني انتم بدل ما تطالبوا بان يكون هناك فروق محترمه بين الدرجات المختلفه زي ما بيحصل في العالم كله بتدوا الحكومه مبررات انها ما تدكوش حاجه خالص وعجبي والله انتم ناس عسل اي حكومه لازم تديكم وسام من الدرجه الاولي لانكم اكتر ناس تضيعوا حقوقكم
|
|
#6
29-10-2013, 09:26 PM
|
||||
|
||||
|
خدوا الخبر ده عشان تعرفوا ان الاحساس نعمه
انتهت وزارتا المالية والصحة من* إعداد مشروع قانون تنظيم المعاملة المالية لأعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات الحكومية لتحسين دخولهم،* وربط ذلك بجودة خدمات الرعاية الصحية للمواطنين،* يبدأ تطبيق نظام الحوافز الجديد علي مراحل،* وسيتم صرف *75٪* مع راتب يناير المقبل،* والباقي أول يوليو *2015،* ويستفيد منه *634ألفا من العاملين في القطاع الطبي بتكلفة تصل إلي *٦ مليارات جنيه تتحملها الخزانة العامة بخلاف الأعباء التأمينية*. يأتي ذلك في الوقت الذي هدد فيه نحو مليون عامل في الخدمات الصحية بالإضراب عن العمل بعد حرمانهم من النظام الجديد للحوافز،* وأكد مجلس إدارة النقابة العامة للخدمات الصحية برئاسة محمد نبيه في اجتماع طارئ إلي ان ذلك يخل بمبدأ العدالة* الاجتماعية داخل المنظومة الواحدة لتقديم الخدمة،* كما يتعارض مع تأكيد الحكومات السابقة بشمول مشروع كادر الأطباء جميع العاملين في القطاع الصحي دون استثناء،* وقررت النقابة الدعوة لعمومية طارئة لتحديد جدول زمني للإضراب الشامل بجميع المستشفيات والوحدات والمراكز الطبية بالقطاعين العام والخاص*. وصرح د*. أحمد جلال وزير المالية بأن مشروع قانون تنظيم المعاملة المالية لأعضاء المهن الطبية سيحل محل كل القرار
|
|
#7
29-10-2013, 09:30 PM
|
|||
|
|||
|
|
#8
29-10-2013, 11:27 PM
|
|||
|
|||
|
مين قال ان المدرس مش له
|
|
#10
30-10-2013, 12:02 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
لأ طبعا هو المعلم ابن البطة السوده ولا ايه يا جماعة ياريت نتكلم كلام منطقي بعد ازنكم بلاش اجتهادات
|
|
#11
30-10-2013, 09:14 PM
|
|||
|
|||
|
مش لازم الاشاعات دي بعد اذنكم
|
|
#12
30-10-2013, 10:26 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#13
01-11-2013, 10:18 PM
|
|||
|
|||
|
خدوا الخبر ده عشان تعرفوا ان الاحساس نعمه
انتهت وزارتا المالية والصحة من* إعداد مشروع قانون تنظيم المعاملة المالية لأعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات الحكومية لتحسين دخولهم،* وربط ذلك بجودة خدمات الرعاية الصحية للمواطنين،* يبدأ تطبيق نظام الحوافز الجديد علي مراحل،* وسيتم صرف *75٪* مع راتب يناير المقبل،* والباقي أول يوليو *2015،* ويستفيد منه *634ألفا من العاملين في القطاع الطبي بتكلفة تصل إلي *٦ مليارات جنيه تتحملها الخزانة العامة بخلاف الأعباء التأمينية*. يأتي ذلك في الوقت الذي هدد فيه نحو مليون عامل في الخدمات الصحية بالإضراب عن العمل بعد حرمانهم من النظام الجديد للحوافز،* وأكد مجلس إدارة النقابة العامة للخدمات الصحية برئاسة محمد نبيه في اجتماع طارئ إلي ان ذلك يخل بمبدأ العدالة* الاجتماعية داخل المنظومة الواحدة لتقديم الخدمة،* كما يتعارض مع تأكيد الحكومات السابقة بشمول مشروع كادر الأطباء جميع العاملين في القطاع الصحي دون استثناء،* وقررت النقابة الدعوة لعمومية طارئة لتحديد جدول زمني للإضراب الشامل بجميع المستشفيات والوحدات والمراكز الطبية بالقطاعين العام والخاص*. وصرح د*. أحمد جلال وزير المالية بأن مشروع قانون تن
|
لازم ناخد حقنا
|
#15
02-11-2013, 10:58 PM
|
||||
|
||||
|
يا غمى هو احنا مش معلمين
قصدى هو احنا اية الضبط هو فين الوزير ؟ والا لازم اضرابات عايزين العدالة والا راحت فين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ فى العش والا طارت الصبر طيب الصبر طيب الصبر طيب الصبر طيب الصبر طيب الصبر طيب الصبر طيب الصبر طيب الصبر طيب
__________________
جزاكم الله خيرا 
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:55 AM.
