|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
أصدر فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب – شيخ الأزهر – قراراً بتطبيق الحد الأدنى على جميع العاملين بالأزهر.
حيث قرر فضيلته منح المعينين على درجات دائمة والمتعاقد معهم ببند المكافآت الشاملة من غير المخاطبين بالقانون رقم "156" لسنة2007 ولا ئحته التنفيذية وتعديلاتها والتابعين للمناطق الأزهرية والمعاهد علاوة الحد الأدنى وذلك اعتبارا من 1/1/2014 وفق الجدول. http://www.alazhar-alsharif.gov.eg/Item/1541/2 كما قرر فضيلته منح شاغلى وظائف التعليم بالأزهر وما يقابلها علاوة مقابل الاعباء الوظيفية الملقاة على عاتقهم بالمراحل التعليمية المختلفة وذلك بفئات مقطوعة وذلك اعتبارا من 1/1/2014 وفقا لما يلى: http://www.alazhar-alsharif.gov.eg/Item/1541/2 كما اشترط القرار أن يكون المعلم قائم بالعمل وبذل مجهودا واشترط القرار استحقاق صرف العلاوة أن يكون المعلم معتمدا من الأكاديمية المهنية للمعلمين وشاغلا لإحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة رقم 92 مكرر "2" من القانون رقم "156" لسنة2007 وما يقابلها ويعتبر المعلم المساعد متعاقدا معه وفقا لأحكام مواد القانون سالف الذكر. كذلك أن يكون المعلم قائماً بالعمل فعلاً وبذل جهداً متميزاً أدي لرفع مستوي الأداء. وأن يكون المعلم حاصلا على مرتبة كفء فى تقارير الكفاية لآخر سنتي. وألا يكون قد أوقف عن العمل أو أحيل إلى المحاكمة التأديبية أو حرك فى حقه الدعوى الجنائية. وألا يكون قد وقع عليه جزاءاً تأديبياً لأكثر من خمسة أيام فى السنة التى يتقاضى فيها هذه العلاوة. http://www.alazhar-alsharif.gov.eg/Item/1541/2
__________________
الكلمة الطيبة صدقة ![]() ![]() آخر تعديل بواسطة مستر محمد خليفة ، 26-01-2014 الساعة 08:24 PM |
#2
|
||||
|
||||
![]()
جزاك الله خيرا
__________________
![]() العلم النافع .. صدقة جارية |
#3
|
|||
|
|||
![]()
جزاك الله خيرا
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
القرار واضح
الحد الادنى لمن لايطبق عليهم الكادر بدل الاعباء الوظيفيه لمن يتقتضى كادر والله اعلم |
#5
|
|||
|
|||
![]()
ما معني بذل جهداً متميزاً أدي لرفع مستوي الأداء
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
الحد الادنى للى مش مطبق عليه كادر
وقابل الاعباء الوظيفية للى حاصل على تقريرين كفء فى اخر سنيتن . بالطريقة دى يبقى فى ناس مش حتاخد لحد ادنى ولا اعباء وظيفية ومنهم انا وكتير مثلى ازاى بقى اقولكم احنا المثبتين حديثا واللى شغالين من 2007 لم نحصل الا على تقرير كفاية واحد هو بتاع السنة اللى فاتت 2013 والتقرير اللى قبله اتلغى وبحكم انه اول تقرير فمش حيكون كفء - ده كلام شيخ المعهد - يعنى اقل من 90% وبكدة نبقى زى اللى رقصوا على السلم لا حنطول حد ادنى عشان معانا كادر ولا حنطول مقابل اعباء وظيفية عشان لم نحصل على تقريرين كفء ...............والله اعلم ولو حد فاهم غير كدة ياريت يفهمنى وشكرا |
#7
|
||||
|
||||
![]()
هانت كلها ايام وتبان الحقيقه .. خلاص زهقنا تفسيرات
|
#8
|
|||
|
|||
![]()
ياعم الشيخ بتاعك ده شكله حقود ومبيحبش الخير للناس
اصل الواحد قابل كتير من الانواع دى ولعلمك ماتصدقش اى كلام او اى اجتهادات ف الازهر كله وياخبر بفلوس مع مرتب فبراير يبقى ببلاش |
#9
|
||||
|
||||
![]()
فعلا القرار مضمونه والمفهوم منه ان الحدلادني لمن لا ياخذ كادر
|
![]() |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|