|
||||||
| مشاهدة نتائج الإستطلاع: لماذا لم يتم تثبيت المعلمون المساعون اللي هم نسبة ال5%؟ | |||
| يتم تثبتهم الآن |
   
|
6 | 85.71% |
| اعفاؤهم من امتحان الكادر يوم 25 مارس |
  
|
2 | 28.57% |
| إستطلاع متعدد الإختيارات. المصوتون: 7. هذا الإستطلاع مغلق | |||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
18-03-2011, 09:49 AM
|
|||
|
|||
للرفع والتذكير
|
|
#2
20-03-2011, 12:29 PM
|
|||
|
|||
نرجوا من وزير التربية والتعليم ان يقوم بتثبيت جميع المتعاقدين نسبة 5%
وانا معكم لان هذا حق أكيد للمعلمين المساعدين نسبة 5% إلى الامام يا إخوانى والله معنا إن شاء الله
|
|
#3
18-03-2011, 01:41 PM
|
|||
|
|||
|
هل احنا بناخد قرارات وبس.....وبدون تنفيذ..........!
لو حد عنده اجابة ............................. يفهمنى ؟ ده خبر على لسان د/صفوت النحاس جريدة :الأهرام صفحة :8 بتاريخ : 15/3/ 2011 قرر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة حصر الوظائف التي تخص ذوى الاحتياجات الخاصة في الجهات التي تستوف نسبة الـ5% المقررة للتعيين لاستكمال هذه النسبة . وبالنسبة لتثبيت العاملين المدنيين بالدولة أكد صفوت النحاس رئيس الجهاز قيام الجهات الإدارية بتحديد الأعداد المطلوب تثبيتها وأسماء المتعاقدين على بند 2 نوع 2 أجور موسمية على الباب الأول بغرض تثبيتهم وعما إذا كان من بين هذه الأعداد نسبة 5 % المقررة لذوى الاحتياجات الخاصة من عدمه وإذا لم تكن هذه النسبة قد تم استيفاؤها يتم تحديد عدد الوظائف التي تخص ذوى الاحتياجات الخاصة أو العدد الباقي لاستكمال هذه النسبة منسوبا إلى عدد المطلوب تثبيتهم. انا من نسبة ال5% معاقين تعاقد 2009 البحيرة
|
|
#4
18-03-2011, 02:23 PM
|
|||
|
|||
|
صدور كتاب الدورى رقم 5 بخصوص نسبة 5%
اخوانى صدر كتاب دورى رقم 5 تكملة للخطاب رقم 4
ارجوكم اللى يفهم منه حاجة يقولى/www.caoa.gov.eg/NR/rdonlyres/1893B5B1-80D8-4E86-93B3-CDF0006ABD50/4162/img086.pdf
|
|
#5
18-03-2011, 07:13 PM
|
||||
|
||||
|
انا دماغى طق من كتر الكتب الدورية اللى مطلعاها التنظيم والادارة وعدم اهتمام الادارات التعليمية فى كل المحافظات بتنفيذها وكأن هذه الكتب جاءت من عالم آخر
__________________
|
|
#6
19-03-2011, 03:14 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
يا عصام انا كنت بتكلم انا واتنين معايا من المعلمون المساعدون ذوى الاحتياجات يوم الاربعاء مع مدير الخدمة المدنية فى التنظيم والادارة ، فؤجنا بأنة لا يعلم شىء اصلا عن الكتاب الدورى ولا عن قانون العمل ولا حتى عن نظام التعاقد فى التربية والتعليم لدرجة ان زميل لينا معايا اتنرفز علية لما البية دة بيقولة احنا بنسعدكم بس علشان صعبانين علية وخليها تخرب متعمر واعلى ما فى خيلكم اركبوة واشتكونى وكان هيقوم يضربة مشكلتنا فى مصر كلها ومش معانا بس كمعاقين ان القرارات فى وادى والواقع فى وادى اخر
__________________
الساجد لله
|
|
#7
18-03-2011, 10:28 PM
|
||||
|
||||
|
رقمى 0128937983
ابو عباس الحسينى ، قضيتنا واحدة والمصلحة مشتركة فنحن نعيش نفس المشكلة انا ومن معى وتقريبا كل ذوى الاحتياجات والمتعاقدين معلمون مساعدون فى محافظة القليوبية على اتم استعداد بأذن الله لجمع التوقيعات ورفع قضية وكما قولت لك على عصام شرف ، احمد جمال موسى ، صفوت النحاس ، ومعهم ايضا وزير القوى العاملة وانا اقول لك ان كانت قضية لمجموعة كبيرة منا فسوف يكون لها تأثير كبير وسننتصر فيها بأذن الله كما احب ان اقول ان الكتاب الدورى الجديد رقم (5) والخاص بذوى الاحتياجات الخاصة قاتل بالنسبة لكل ذوى الاحتياجات الخاصة لانة يقول بالبلدى كدة اللى يتم تعيينة مع التعيينات اللى شغالة دى يكون امضى 3 سنوات كيف ذلك فى الوقت الذى كانت لا تنفذ فية اصلا تعاقدات لذوى الاحتياجات الخاصة من قديم الاذل ، فأن تم حصر لعدد الذين سوف يتم تعيينهم الان ومر عليهم 3 سنوات تعاقد على الباب الاول او اى ابواب اخرى ونسبة ال 5% فيهم فلن تجد اصلا معاق فيهم لانة لم يتم التعاقد مع معاقين اصلا الا فى 2009 ، وبناءا علية فلن يتم تعيينهم الان وانهم سوف ينتظرون اما التعاقد الان والانتظار 3 سنوات اخرى على التعيين هذا بالنسبة لم لم يكن متعاقد من الاساس اما فى موقفنا نحن فلا ينطبق علينا فى تعاقدنا نظام الثلاث سنوات من الاساس لان تعاقدنا فى التربية والتعليم اساسة سنتين وليس ثلاث سنوات اما السنة الثالثة فهى استثناء ليس الا لمن لم يستوفى شروط التعيين الا وهى شهادة مزالة المهنة وبمعنى اوضح حتى لو انتظرنا مرور الثلاث سنوات فلن يتم تعييننا ايضا لاننا لم نحصل على مزاولة المهنة هذه فلذلك اقول وهذا رأى الشخصى ولكنى اعتقد انة قانونى ايضا نحن قد مر علينا سنتين فى التعاقد وهما الاساس فى تعاقدات المعلمين المساعدين ، وبناءا علية وعلى بنود تعاقدنا يجب ان يتم تعييننا بعد مرور السنتين ضمن نسبة ال 5% وهذا لان تعاقدنا سنتين فقط وليس ثلاث سنوات ولكن سوف تقف المادة 155 الا وهى الكادر فى طريقنا ولكن وبعد سؤالى لاكثر من محامى قال لى حتى ومع هذه المادة 155 فعند رفع قضية ستكسبونها لان المادة 155 تقول ان من حقق التقدم لاختبار الكادر بعد سنة من التعاقد كما تقول هذه المادة ، وانت مر عليك سنتين دون استدعائك للاختبار اذن فقد اخلت الوزارة بالقانون وشروط التعاقد حتى وان لم نكن معنا التربوى لانه لو كان تم استدعائك لاختبار وقدمت ملفك ولم يتم قبولة لعدم وجود التربوى كان الوضع اختلف
__________________
الساجد لله
|
|
#8
19-03-2011, 01:40 AM
|
|||
|
|||
|
اخى أبو الفاروق انا معاك وسأحاول جمع اكبر عدد من اخوانا المتعاقدين ضمن النسبة وياريت باقى اللى فى المحافظات يشاركو معنا ولنجعلها قضية عامة
غدا سوف التقى مع بعض اصدقائنا المحامين واطلعهم على الكتابين الدوريين والعقد وابلغك بأخر التطورات دمت بود وتقبل تحياتى
|
|
#9
19-03-2011, 01:45 AM
|
||||
|
||||
|
صدر قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 متضمناً الآتى :
المــادة (7) : من قانون الإصدار جاء بها "يلغى كل حكم يخالف أحكام القانون المرافق". المــادة (12) : مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل المعوقين، على كل قادر على العمل وراغب فيه أن يتقدم بطلب لقيد إسمه بالجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل إقامته مع بيان سنه ومهنته ومؤهلاته وخبراته السابقة وعلى هذه الجهة قيد تلك الطلبات بأرقام مسلسلة فور ورودها وإعطاء الطالب شهادة بحصول هذا القيد دون مقابل . وتحدد البيانات التى يجب أن تتضمنها الشهادة المشار إليها فى الفقرة السابقة بقـرار من الوزير المختص . المادة (140) : على كل من يرغب فى مزاولة حرفة من الحرف الواردة بقرار الوزير المختص المشار إليها فى المادة السابقة ، التقدم للجهة الإدارية المختصة بطلب الحصول على ترخيص مزاولة الحرفة . ويحظر علىصاحب العمل إستخدام عامل فى إحدى الحرف المبينة بالقرار الوزارى المشار إليه بالفقرة السابقة ، إلا إذا كان العامل حاصلاً على الترخيص المذكور . وعند التطبيق حدث لبس فى مدى إنطباق هذه المواد على المعوقين المؤهلين مهنياً ومطالبتهم "بشهادة قياس مستوى المهارة أو بترخيص مزاولة المهنة". وبإستطلاع رأى الإدارة العامة للتشغيل بالداخل بوزارة القوى العاملة أفادت بخطابها رقم 143 بتاريخ 8/3/2005 بالآتى : "أنه طالما أن المعوق حصل على شهادة تأهيل طبقاً لأحكام القانون 39 لسنة 75 المعدل بالقانون 49 لسنة 1982 الخاص بتأهيل المعوقين "فلا داعى أن يطالب مرة المصدر: النشرة الدورية الاتحاد رقم 83
__________________
الساجد لله
|
|
#10
19-03-2011, 01:56 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
هل تعلمون ايها المعاقين معنى هذا الكلام وخطاب ادارة التشغيل بوزارة القوى العاملة اننا غير مطالبون بالحصول على شهادة مزاولة المهنة ، لاننا وبموجب القانون وبما اننا حاصلون على شهادة التأهيل المهنى للمعاقين والتى يشترك فى اعطائها للمعاق كل الوزارات المعنية مؤهلون مهنيا لمزاولة مهنة التدريس لانها المهنة المناسبة لمؤهلاتنا الدراسية هذا فضلا عن سنوات العمل والخبرة التى لدينا من عملنا سواء بالاجر او التعاقد صدقونى جميعا لو قمنا برفع قضية سوف نكون منتصرين بأذن الله من قبل القضاء الادارى
__________________
الساجد لله
|
|
#11
19-03-2011, 02:18 AM
|
|||
|
|||
|
تعجب!!!!!!!!!!!!!!!!
ابناء البحيرة المعوقين الادارة والتنظيم كل يوم فى حال يوم ترفع المعوقين فى السماء ويوم تانى تحكم عليهم بالاعدام كل ما جاء بالكتاب الدورى رقم 5 لسنة 2011 هو عكس ما جاء به الكتاب الدورى رقم 4 لسنة2011 الدكتور صفوت النحاس بيحاول يقول للمعوقين انتم ملكمش حق فى هذة البلد احنا بنقوله حقنا هنخضوه باذن الله . انا مع كل من يبحث عن حقه وهامش المشوار للاخر وحسبى الله ونعم الوكيل
|
|
#12
19-03-2011, 02:29 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
كلامك كلة صح فعلا الكتاب الدورى رقم (5) متناقض مع ما جاء فى الكتاب الدورى رقم (4) فالكتاب الدورى رقم (4) يقول نسبة الزامية وحتمية ويفيد بالتعيين الفورى اما الكتاب رقم (5) فيقول تعيين ذوى الاحتياجات الخاصة من المتعاقدين على الباب الاول وامضو ثلاث سنوات وان لم يكن هناك معاقين او يوجد ولكن لم تستوفى النسبة ، بناءا على اعداد الذين سوف يتم تعيينهم يتم حجزها والتعاقد عليها ولما يقضوا 3 سنين يتعينوا هههههههههههههه والله تنفع نكتة حسبى الله ونعم والوكيل هو كان فى معاقين اصلا بيتعملهم عقود من قبل 2009 دا لولا ان الواحد كان بيحارب ونادرا لما كان يلاقى حد متعاطف مع حالتة ويعملة عقد فى 2009 مكنش اصلا اتعملت عقود صدقونى لو فضلنا ساكتين مش هنعرف ناخد حقنا ، القانون فى صفنا من الالف الى الياء الحل الوحيد رفع قضية فى القضاء الادارى على كلا من عصام شرف احمد جمال الدين موسى صفوت النحاس احمد البرعى كلا بصفتة وشخصة احنا اية ذنبنا ان مكنش القانون بيطبق واية بردة ذنبنا دلوقتى اننا شاغلين منذ سنين فى التربية والتعليم وتضيع علينا السنين هدر 10 سنوات من العمر يا جماعة انتو شايفين زملائنا الاسوياء بيأنو من شروط الاكاديمية امال احنا هنعمل اية فى التربوى ان كان فينا حد حالتة ودرجتة اعاقتة تستحمل ففينا ناس تانية مش هتقدر تنتظم فى مدارسها وكمان فى الانتظام فى كلية تربية ومحاضرات وفينا ناس بعيد عن الكليات جدا وفينا ناس بكراسى متحركة وبأجهزة تعويضية وبعكازين
__________________
الساجد لله
|
|
#13
19-03-2011, 02:24 AM
|
|||
|
|||
|
استفسار
أعلن د. صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ضم كل سنوات العمل المؤقت إلي خدمة جميع المثبتين بالجهاز الاداري للدولة. خلاف المتبع من وضع حد أقصي 5 سنوات. قال انه يجري احتساب السنوات الثلاث اللازمة لتثبيت المؤقت من تاريخ أول عقد تم تحريره مع الجهة الادارية. ويتم التثبيت بأولوية نوع العقد. بداية من المؤقت علي الباب الأول أجور. ثم الباب الرابع. ثم السادس. مؤكدا تثبيت الجميع بغض النظر عن نوع التعاقد. أكد منح أولوية التثبيت للمجندين مهما كانت نوعية تعاقدهم. والأخذ بالمؤهل الأعلي الحاصل عليه المتعاقد عند التثبيت. وليس عند التعاقد إلا اذا كان العقد يتطلب المؤهل الأقل. حد عنده تفسير لاعلن الدكتور
|
|
#14
19-03-2011, 06:16 AM
|
||||
|
||||
|
الحل الوحيد التجمع امام الوزارة من كل المعلمين المساعدين والمتعاقدين ضمن نسبة 5% للمعاقين
هذا هو الحل الوحيد لكى نعرف رسنا من رجلينا لان احنا يا جماعة عقدنا فى الاساس لمدة سنتين يعنى قانونا من حقنا بعد السنتين نتعين وان مكنش يبقى اضعف الايمان يصدر الوزير قرار وزارى بأعفاء كل من تعاقد ضمن نسبة ال 5% للمعاقين من شروط دخول اختبار الكادر ، وطبعا كلنا عارفين ان ميعاد الاختبار يوم 1/4 يعنى مفيش وقت لكن لو تجمعنا امام الوزارة وبأعداد كبيرة انا متأكد ان الوزير سيصدر هذا القرار على الفور وهذا ابسط حاجة لينا لانة ليس من المنطق ان يعفى المكفوفين من التربوى و icdl ، ونحن جميعا مخاطبون بقانون واحد الا وهو قانون تشغيل المعاقين وتعاقدنا تم على بند واحد وهو ال 5% ربنا سبحانة وتعالى قال ( ليس على الاعمى حرج ولا على الاعرج حرج ) اى ان الله سبحانة وتعالى لم يفرق بين ذوى الاعاقات فى اعظم شىء فى الاسلام الا وهو الجهاد فكيف يفرق بينهم فرد ، كما انة وبمثل هذا القرار سيجعل حتى اصحاب الاعاقات ينظرون لبعضهم البعض حسبى الله ونعم الوكيل ارجوكم تعب يوم ولا كل يوم انا على اتم الاستعداد للذهاب بمفردى وقد ذهبت بالفعل منذ اسبوعين وقت المظاهرات ولكن هذا لن يكون له صدى قوى ولكن لو ذهبنا كمجموعة سوف يتم تنفيذ مطلبنا وليكن اما التعيين بدون شروط للمعاقين او على الاقل دخول اختبار الاكاديمية بلا شروط لان التربوى شرط تعجيزى لنا فى ظل اعاقتنا وليشفع لنا فى ذلك سنوات عملنا الطويلة فى التربية والتعليم خصوصا واننا كلنا تقريبا اخصائيون اجتماعيين ومكتبات ونفسيين وتطوير اى اننا لا نمارس العملية التربوية بشكل مباشر فهذا مطلب من السهل تنفيذة فى ظل ظروفنا يوم واحد فقط نحتاج فية للتكاتف وليأتى حتى من فى اسوان فهو يوم وننول ما تمنيناه من سنين طويلة وليكن يوم الاثنين امام الوزارة بأذن الله بعد عطلة عيد الام والله الموفق
__________________
الساجد لله
|
|
#15
19-03-2011, 06:22 PM
|
|||
|
|||
|
حتى التنظيم والأدارة علينا
نقطة مخدناش بالنا ليها
التنظيم والأدارة حطة شرط 3 سنين فى الكتاب الدورى رقم 4 وسط الكلام ومحدش خد بالوا ليه يعنى المعوقين ملهمش لزمة فى البلد دى وكل القوانين دى حبر على ورق وسلملى على الشعب والديموقراطية وحقوق الأنسان
|
|
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| ارجو الرد ضرورى |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:23 AM.
