ارجوووووووووووووووووووووووكم افادتي

[نور سيناء]

ارجو افادتي هل المرحله الثانيه لتترقي التي اعلنت عنها اكاديميه المعلم
تعني الترقي من معلم الي معلم اول ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ يعني التنقل من الدرجه الثالثه للدرجه الثانيه ؟؟؟؟؟؟
حيث اني عينت 1/7/2004 واستلمت العمل بشمال سيناء في 2009 بحكم محكمه اي لم يكن هناك اي اختبار للكادر متاح سوي اختبار اغسطس 2011 ولم تظهر نتيجته بعد
هل انقضاء 7 سنوات في الدرجه يكون لي الحق في التقدم للترقي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ارجووووووووووووووووووووووووووووووووكم الرد علي استفساري السريع بارك الله فيكم

[CAMELA]

الترقية دى للناس اللى متسكنه بالفعل على الكادر ( يعنى اللى امتحنوا واتسكنوا واخدوا مسمياتهم وقبضوا كادر مرحلة تانية بدل اعتماد يعنى )
اللى فهمته منك انك لسه داخلة الاختبار يعنى لم تسكنى على الكادر بعد
حضرتك ستسكنى على الدرجة المالية اللى انتى فيها
يعنى لو انتى فى الثالثة تكونى معلم
الثانية معلم اول
وهكذا

[محمد حسين الشربينى]

بالصور خطوات التقدم للترقى للمرحلة الثانية(

http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=365511

[نور سيناء]

جزاكم الله خيرا
لقد ابلغت عبر الايميل من الاكاديميه بالاتي ولم اكن قرات ردودكم بارك الله فيكم جميع وقد وافوني بالاتي
شروط التقدم للترقى
· ان يكون المعلم حاصل على كادر المعلم ( اجتاز فى امتحانات الكادر)
· على راس عملة
· ان يكون تاريخ الدرجة المالية حتى 30/6/3004 الشريحة الثانية
يرجى التاكد من صحة البيانات ، اما من لا ينطبق عليه ذلك التاريخ سوف يتقدم للترقى الذى يعقبه قريباً .

يعني قبل تعيني بيوم ولاني لم ادخل اختبار الكادر لاتنطبق علي الشرطان الاول والثالث
بصراحه فيه ظلم ظلم ظلم لاني لم ادخل الاختبار بسبب ظروف خارج عن ارادتي ولو اني كنت لم استلم بحكم المحكمه كنت دخلت اختبار كادر المعلم المساعد( حيث انني كنت قبل استلام الحكم ضمن معلم المساعد ) 2009

ا

[CAMELA]

والله كل هذه الترقيات مخالفة للقانون 155 لسنة 2007
وكل اللى بيحصل ده عكعكة انا مش عارفة الوزير ده بيقولوا رجل قانون ازاى ؟؟؟؟؟
القانون بينص انه لا يجوز الانتقال للمسمى الاعلى الا بعد انقضاء الفترة البينية اى بعد البقاء فى المسمى الادنى 5 سنوات على الاقل
وقانون الكادر كله صادر فى سنة 2007 يعنى القانون نفسه ما كملش 5 سنوات
واول ناس اتسكنت ما قعدتش فى المسمى اكثر من 3 سنوات
وانتى بتقولى ظروف
انا لم ادخل اختبارات الكادر لان الوزارة نصحتنا وقالت اللى منتظر درجة لا يدخل الاختبار
وانتظرنا وبعدين ييجى البيه رجل القانون ويخالف القانون علشان يكسب مودة المعلمين
خليه بقى ياخد على راسه
ما حدش طايقه

[نور سيناء]

هي مش ظروف بمعني الصريح لكن السبب ان تخطي التعيين وتعيين اقل مني نسبه وسنا هو السبب في عدم تعييني مما ترتب عليه رفع قضيه استمرت لمده 5 سنوات تعييني في وقت لم يكن فيه اختبارات للكادر

عندي سؤال عايزه اعرف رده بارك الله فيكم جميعا حافز الاداء هل هو مرتبط بالكادر فالشروط التي اعلنت عنها الوزاره لم تذكر انها ترتبط بالكادر
اعتقد الاداء هو الكفاءه في العمل ليس لها اي صله بالتسكين ولا انا فهمت غلط حد يفهمني ولو هم شالو مثلا الحافز ده هل المفروض علي الوزاره ان تزيد نسبتي ل 200 % ولا ايه رايكم