|
#1
02-12-2011, 08:26 PM
|
||||
|
||||
استمارات تقويم أداء المعلم للترقية من هاني الأقصري
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أهدي لكم ولمنتدانا العريق استمارات تقويم أداء المعلم من مدير المدرسة ومن الموجه من اعدادي وهي تشمل 1 - استمارة تقويم أداء المعلم من مدير المدرسة أو الرئيس المباشر وهي بصيغة وورد و pdf تيسيرا على الزملاء 2- استمارة تقويم أداء المعلم من موجه المادة وهي بصيغة وورد و pdf تيسيرا على الزملاء وهى استمارات مطلوبة في الترقية بعد اجتياز عملية التدريب ومنها : - 1 - جواب إخلاء الطرف من وحدة التدريب الخاصة بالأكاديمية 2 -صورة من شهادة المؤهل الدراسي الحاصل عليه 3 - بيان حالة وظيفية من قسم الملفات بالإدارة او بيان حالة وظيفية الكترونية معتمد من الملفات و شئون العاملين من صفحتك الشخصية على موقع الوزارة وليس الأكاديمية 4 - صورة من تقريري الكفاية الخاصة بك لسنة 2010 وسنة 2009 من ملفك في المدرسة 5 - استمارة تقويم أداء المعلم من مدير المدرسة أو الرئيس المباشر ( سرية ) موجودة بالمرفقات 6 - استمارة تقويم أداء المعلم من موجه المادة أو موجه القسم المتابع لك فنيا وإداريا (سرية ) موجودة بالمرفقات بعد اكتمال هذا الملف من جانب إدارة المدرسة يتم تسليمه إلى قسم الإحصاء بالإدارة التابع للمدرسة عن طريق مسئول الإحصاء بالمدرسة عن طريق السركي أو عن طريق بيان من أصل وصورة موضح به الأوراق المرفقة بالملف لكل مدرس واخيرا اعذروني للإطالة عليكم واتمنى من الله ومنكم الدعاء لي في ظهر الغيب لأبي وأمي وابنتى أروى وابني أمين وزوجتي الغالية المحبوبة ولكل المسلمين أحياء واموات وأن يجنب بلدنا مصر الفتن وتكون في افضل حال وجزاكم الله خيرا
أخيكم هاني أمين محمد الأقصري مدرس بمدرسة الأمل للصم وضعافالسمع بمحافظة الأقصر 
|
|
#3
04-12-2011, 10:24 PM
|
||||
|
||||
|
جزاك الله كل خير
__________________
|
|
#4
05-12-2011, 01:07 AM
|
|||
|
|||
|
بارك الله فيكم
__________________
الحمد لله
|
|
#5
05-12-2011, 04:44 AM
|
|||
|
|||
|
جزاك الله كل خير
|
|
#7
05-12-2011, 06:47 AM
|
|||
|
|||
|
بارك الله فيك واكثر الله من أمثالك
|
|
#10
05-12-2011, 08:19 PM
|
||||
|
||||
|
على فكرة 1 - 2 - 3 - 4 - 5 دي درجات التقويم بيضعها المدير او الموجه
بالنسبة للمدير الدرجة النهائية من 50 يعني لو أداك في كل قياس 5 من 5 ستحصل على 50 من 50 يعني أمام كل سؤال في خمس مستويات من 1 إلى 5 ممكن يديك 1 من 5 وده طبعا ضعيف جدا فهو بيعلم علامة صح تحت الدرجة اللي حتأخذها من خمسة او 4 من 5 او 3 من 5 فيعلم صح في المربع اللي امام السؤال في المربع اللي تحت الدرجة ارجو اني يكون وصلت المعلومة وده نفس النظام مع الموجه بس الدرجة من 100
|
|
#11
05-12-2011, 08:22 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
على فكرة 1 - 2 - 3 - 4 - 5 دي درجات التقويم بيضعها المدير او الموجه بالنسبة للمدير الدرجة النهائية من 50 يعني لو أداك في كل قياس 5 من 5 ستحصل على 50 من 50 يعني أمام كل سؤال في خمس مستويات من 1 إلى 5 ممكن يديك 1 من 5 وده طبعا ضعيف جدا فهو بيعلم علامة صح تحت الدرجة اللي حتأخذها من خمسة او 4 من 5 او 3 من 5 فيعلم صح في المربع اللي امام السؤال في المربع اللي تحت الدرجة ارجو اني يكون وصلت المعلومة وده نفس النظام مع الموجه بس الدرجة من 100 وعلى فكرة ده قياس اداء تقديري يعني علاقتك كويسة بالمدير او الموجه حتعدي ....علاقتك مش كويسه سامحنى ممكن تاخد تلاتات او اتننات وعن نفسي انا حطيت الدرجات لنفسي علمت صح تحت الخمسات كلها في الورقتين ووقع الموجه والمدير وسلملي على الكادر
|
|
#14
08-12-2011, 01:43 PM
|
|||
|
|||
|
جزاك الله كل خير
|
|
#15
08-12-2011, 08:46 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
المرفقات في الأعلى حمل زي ما انت عايز
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:44 PM.
