|
|
|
#2
18-07-2014, 07:35 AM
|
|||
|
|||
اقتباس:
المشكلة ان قرار تثبيت النتعاقدين اعتبر ان 2011 بداية تعيين وبالتالى فمؤهل حضرتك اصبح سابق على تاريخ التعيين الجديد ولا يعتد به الا اذا قُدم ضمن مصوغات التعيين وذلك للاسف لان حتى قرارات ضم المدة من الازهر هى ضم شكلى ولن تضم فعليا الا بحكم قضائي |
|
#3
13-07-2014, 03:38 AM
|
|||
|
|||
|
ياتستاذ على مفيش حد عاوز يرد عليا لله انا كنت تعاقد 2006 وتم تثبيتى 2011و بعدها صدر لى قرار ضم مده التعاقد وهنا وجدت الطامه الكبرى اننى دون غيرى من زملائي احتسبت اقدميتى من 20/2/2007 فى حين ان كل زملائى لهم نفس تاريخ اول عقد وهو 20/8/2006 رجوك رد لله وجزاك الله عنى خيرا ماذا افعل وما هى الاوراق المطلوبه
لتصيح هذه الطامه |
|
#4
13-07-2014, 09:49 PM
|
|||
|
|||
|
[[/b]
اقتباس:
|
|
#5
17-07-2014, 12:04 AM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مدرسة انجليزى تعاقد 2005 وتعيين 2011 وضميت خمس سنوات وقالولى انها انضافت ماليا وفى المعاشات فقط ولا يعتد بها فعليا فى الاقدمية للترقى والدرجات وهكذا ....هذا طبعا ظلم بالنسبة لنا لانهم اعتبرونا بدون درجة أثناء التعاقد ...بينما تمت ترقية زملاءنا ممن كانو على الدرجة الرابعة فى التعاقد الى الدرجة الثالثة عند التثبيت (علما بأنهم نفس التعيين) فكيف يحتسبونها للبعض وينكرونها على البعض ؟ السؤال: هل أرفع قضية للحصول عليها وما المطلوب لذلك وهل أطالب بضم السبع سنوات من 2005 الى 2011 أم الخمس المضمومين فقط؟ |
|
#6
17-07-2014, 11:56 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
وأنا لا أعرف كيف يحسبون مدة التعاقد للبعض ويحرموا البعض |
|
#7
17-07-2014, 11:12 PM
|
|||
|
|||
|
هل يجوز لمعلم فى الأزهر وكمان التحويل إلى التربية والتعليم
|
|
#9
20-07-2014, 10:18 PM
|
|||
|
|||
|
لسيد صاحب الفضيلة وكيل الأزهر الشريف
تحية طيبة وبعد مقدة لفضيلتكم / معلمي الازهر الشريف المثبتين في 2011 م موضوع الشكوى : حيث أننا معلمي الأزهر والمتعاقدين أعوام 2005 و 2006 و2007 والمتثبتين في عام 2011م قد إستكملنا المدة البينية للترقي إلى وظيفة معلم أول بعد ضم مده العمل السابقة بنظام التعاقد بالأزهر وبعد تعديل بيان الحالة وتاريخ سريان الدرجة إلى مباشرة العمل لأول مرة بالأزهر كما ورد بقرار التسوية وكنا منتظرين أن ترسل لنا إخطارات لدخول الدورة التدريبيه الخاصة بالترقي في 20\7\2014م، ولكننا لم نجد أسماؤنا فيها وأخبرنا البعض من الزملاء بأنه لسنا لنا دوره ترقى الآن لعدم احتساب المدة السابقة أثناء التعاقد ، و إحتسابها فقط كمعاشات فقط ، في حين أن زملائنا المعينين رسمياً في 2005م على الدرجة الثالثة مدرسين ( أخر دفعة ) تم ترقيتهم ودخولهم دورة ترقى بعد إكتمال المدة البينية ( 8 سنوات ) على النظام القديم ولم يرد أنه تم إحتساب المدة البينية من تاريخ إجتيازهم الكادر في 2009م أو تاريخ تسكينهم . و نوضح لفضيلتكم عدة شواهد تؤكد أحقيتنا في الترقية بخلاف ما ذكر : أولا : بالنسبة لإحتساب الأقدمية كدرجة فإنها أقدميه درجة فعلية طبقاً للقرارات الصادرة من قسم التسويات بشئون العاملين وطبقا لقوانين العاملين بالدولة وكما ورد في قرار التسوية بأنه تعدل اقدميته في الدرجة ، و بسؤال الجهاز المركزي للتنظيم و الادارة عن أحقيتنا في الترقية وإحتساب مدة العمل الفعلية بعد ضمها فكان ردهم كالتالي ( تحتسب مدة الخبرة العملية بعد صدور قرار بضمها ضمن مدة الخدمة الفعلية فيما يتعلق بالترقية و العلاوات الدورية بحد أقصي خمس علاوات فحسب طبقا لنص المادة 27 من القانون 47لسنة1978) . ثانيا : الشاهد الثاني على إحتساب الازهر نفسه هذه المدة على أنها أقدمية فعلية ، أنه قد تم ترقية زملاءنا المعلمين ممن على الدرجة الرابعة ( معلمي القران الكريم و الخط ) إلى الدرجة الثالثة وإحتساب المدة البينية من أقدميه الدرجة وليس من تاريخ التثبيت 29/9/2011 م ، بالرغم من أنهم مسجلين في الأكاديمية المهنية للمعلمين ودخلوا إمتحان الكادر و بالتالي فيعاملون هنا بقانون الكادر مثلنا تماما ً . ثالثا : الشاهد الثالث هو ترقية زملاءنا الاداريين – غير المعلمين – من المعينين معنا بالقرارات عام 2011م ، فقد تم ترقيتهم من الدرجة الثالثة إلى الدرجة الثانية ، فكيف نكون في نفس قرار التعيين و قرارات التسوية (ضم المدة) و يتم ترقيتهم من خلالها و لا تحتسب لنا . رابعا ً : يوجد بند في بيان الحالة الالكترونية " الوظيفة على قانون 47 قبل قانون الكادر " يوضح فيها تاريخ سريان الدرجة ، و الذي من المفترض أن يكون تاريخ الأقدمية وليس تاريخ التثبيت وهذا طبقا للقانون وقرارات التسوية الصادرة من قسم التسويات، وهنا يتساوى من تم إرجاع اقدميته مع من كان معيناً أساسيا في عام 2005م ، وإلا فما الفرق بين مدرس معين أساسيا في 2005 م وتم تطبيق هذا النظام عليه ، وأخر له أقدميه فعلية في نفس العام . فالرجاء من فضيلتكم وكما تعودنا منكم رد الحقوق إلى أصحابها والعمل على حل جميع المشكلات المتعلقة بأبنائكم معلمي الأزهر ورفع الظلم عنا ، في عمل ملحق ( دورة تدريبيه) للمرحلة السادسة التي ستجري في يوم 20 من الشهر الجاري ، و ذلك لمن له الأحقية في الترقية بعد صدور قرارات ضم المدة السابقة . حفظكم الله ووفقكم لما يحبه ويرضاه وجزاكم كل خير معلمي الازهر المثبتين في 2011م |
|
#10
21-07-2014, 02:59 PM
|
|||
|
|||
|
انا اعمل بالازهر مسابقة 2008 وحصلت علي اجازة تعاقد خارجي
السؤال : كم سأدفع عند تجديد الاجازة وما هو مسمي هذه المصروفات هل هي ضرائب ام ماذا وما هى خطوات التجديد نرجو الرد ولكم الشكر
__________________
|
|
#11
28-07-2014, 09:44 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
أما عن التجديد فبيكون عن طريق المعهد والمنطقة والقطاع |
|
#13
28-07-2014, 09:50 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
أما اختصاصك كوظيفة فهو تحرير أي مستحقات مالية تخص العاملين وممكن مسئول مالي مختص باستخراج الشيكات ومصاريف الكتب لكن مع هذا العدد من الإداريين لا يجمع بين تحرير المستحقات والمسئول المالي ويكون المقترح كالآتي 1- مسئول مالي 2- مسئول مستحقات 3- شئون طلاب 4- شئون عاملين 5- أجازات وجزاءات وصادر ووارد |
|
#14
21-07-2014, 10:50 PM
|
|||
|
|||
|
مشكلة طالب بالشهادة الابتدائية راسب فى مادة الحساب وكان له دور ثانى ذهب للامتحان يوم الخميس اخر ايام الدور الثانى فكتشف ان الامتحان كان يوم الثلاثاء فضاع علية الامتحان وبذلك يكون راسب وهيعيد السنة السوال هل هناك حل لهذة المشكلة علما بان الطالب راسب فى الحساب فقط واخذ جدول خطا من شون الطلاب بالمعهد
|
|
#15
28-07-2014, 09:51 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:53 AM.
