|
|
|
#1
03-07-2010, 10:07 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
الاختبار في اغسطس من كل عام
النقل او الندب الي محافظة اخري التقدم له في مايو من كل عام والنشرة في اغسطس |
|
#3
05-07-2010, 12:47 PM
|
|||
|
|||
|
انا مدرس بالعقد
ومدخلتش امتحان كادر 20/11/2009 بعد اذنك عايز اعرف انا هامتحن امته انا خريج كليه تربيه |
|
#4
05-07-2010, 12:48 PM
|
|||
|
|||
|
هل بدل الاعتماد ( كادر مرحلة ثانية) ثابت القيمة أم متغير مع كل سنة مالية حيث قام عباقرة الحسابات فى ادارة قطور محافظة الغربية بتثبيتة فى 1مرتب شهر 7 لعام 2010 مثل العام الماضى وقالو ان المرحلة الاولى من الكادر فقط هى التى تتغير ؟
وهل هذا قانونى ؟ وما الاجراء لتصحيحة اذا لم يكن قانونى ؟ |
|
#5
05-07-2010, 10:05 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
الاثنين يتغيران علي الاساسي في 30-6
|
|
#7
05-07-2010, 10:07 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
في نهاية يوليو
|
|
#8
05-07-2010, 08:54 PM
|
||||
|
||||
|
اخي العزيز
لي سؤالين ارجو الرد عليهما 1- حصلت على اجازة بدون اجر لمدة ستة اعوام للتعاقد الخاص و كنت على الدرجة الثالثة و عندما عدت وجدت نفسي على الدرجة الثانية لكن تم سحبها مني بواسطة التسويات حيث ذكر لي انني سافرت اكثر من اربع سنوات فهل هذا صحيح؟ 2- هل سيتم عقد اختبارات للكادر هذا العام 2010؟ ولكم جزيل الشكر |
|
#9
05-07-2010, 10:09 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
نعم لا ترقية بعد 4سنوات متوصلة
اختبارات الكادر في اغسطس سنويا |
|
#10
05-07-2010, 09:46 PM
|
|||
|
|||
|
قام عباقرة الحسابات فى ادارة قطور محافظة الغربية بتثبيت بدل الاعتماد (كادر مرحلة ثانية) فى مرتب شهر 7 لعام 2010 مثل العام الماضى وقالو ان المرحلة الاولى من الكادر فقط هى التى تتغير,والمرحلة الثانية ثابتة على اساسى 2008 وهل هذا قانونى ؟ وما الاجراء لتصحيحة اذا لم يكن قانونى ؟هل بدل الاعتماد (كادر مرحلة ثانية )ثابت القيمة ام متغير مع كل عام مالى حسب النسبة المئوية للتسكين؟  |
|
#13
06-07-2010, 08:15 AM
|
|||
|
|||
|
السلامو عليكم
استاذى الفاضل امتحنت الكادر وانا على الدرجه التانيه ما يعنى انى احصل على 75% فى المرحله التانيه للكادر هل عند الحصول على الدرجه الاولى تزيد النسبه ام يجب الخضوع للامتحان مره اخرى وهل لشهادة icdl دور فى المرحله الاولى للكادر ؟ وشكرا |
|
#14
06-07-2010, 03:37 PM
|
|||
|
|||
 الأستاذ الفاضل / محمد بك الفخرانى لك منى كل الود والاحترام أعانك الله وجزاك كل الخير . كادر المعلم كيف يتم تحديد المستوى الذى سيتقدم له المعلم ؟ يتم تحديد المستوى الذى سيتقدم له المعلم تبعا لسنوات خبرته ، والتى تحسب من تاريخ بدء العمل فإذا كانت سنوات الخبرة تزيد على سنة واحدة فيمكنه التقدم إلى مستوى " معلم " وإذا كانت سنوات الخبرة تزيد على (8) سنوات يمكنه التقدم إلى مستوى " معلم أول " " " " (13) سنة " " " معلم أول أ " " " " (18) سنة " " " معلم خبير " " " " (23) سنة " " " كبير معلمين " أى أن المستوى يصنف طبقا لسنوات الخبرة وهذا يريح الجميع الهدف محدد( سنوات الخبرة) هذا تصنيف كادر المعلم فى البداية فجأة يتحول الحال ويصنف طبقا للدرجة ونعلم جميعا مدى الخطأ فى المدد البينية بين الدرجات ومن هنا تتفاوت الدرجات والا يلحق الدرجة ويلحق المدة البنية .... وبالتالى يختلف معه الكادر ويختلف معه المستوى الذى سيصنف له طبقا للدرجة الذى تعدت المدة البينية ويختلف معه توزيع الأعمال والاشراف طبقا للمستوى الذى صنف له فى الكادر السؤال هنا ايهما أصح التصنيف طبقا لسنوات الخبرة التى لا جدال فيها كما تحدد مسبقا ولكنه ألغى ولماذا ..........لانعرف أم للدرجة التى حصل عليها المعلم وما أكثر الأخطاء بها.... وهل الرسوب الوظيفى سيعالج هذا بالفعل . مجرد سؤال واستفهام ؟ |
|
#15
06-07-2010, 10:41 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
أنا من رأي ان ما يرقي للدرجة يرقي للوظيفة المناسبة للكادر فورا بدون اختبار اما المدة البينية لمن هو تعاقد بعد صدور الكادر بعد 1-7-2007
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:40 AM.
