مكرر - الصفحة 16

nogah177 · #**226** 29-08-2009, 07:51 PM

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
السادة الكرام
انا مدرس لغة انجليزية متخرج عام 1997 و اعمل في ادارة قطور التعليمية و انا من ساكني قري المحلة الكبري و المسافة بينهم بعيدة و متعبة حوال خمس مواصلات و ساعتين من البيت لمدرستي و كنت في اجازة بدون مرتب لمدة ثماني سنوات من 2001 و حتي 30/8/2009 و تم انهاء عقدي بالسعودية و سوف اعود للعمل و كنت قبل السفر منتدب كليا للمحلة الكبري فارجو ان تدلوني علي انسب الطرق لعمل الانتداب الكلي مرة اخري او النقل كما اني كنت استحق الدرجة الثانية منذ عام 2006 و لكن لم آخذها لانني كنت في اجازة فكيف احصل عليها بعد العودة
و لسيادتكم جزيل الشكر

nogah177 · #**227** 30-08-2009, 12:06 AM

جزاك الله خيرا استاذ اسامة و بارك الله فيك
هناك استفسار بسيط احب اطرحه و ارجو ان يكون عندك المعلومات الكاملة عن
ايه حكايه ان المعلم ممكن يشتغل بنصف الراتب دي نص جدول يعني صحيح و لا ايه و ازاي تتعمل دي
و ايه هي الاجازات بدون مرتب اللي الواحد ممكن يآخدها غير اجازة التعاقد طبعا
و آسف علي ازعاجك

**ممدوح مصطفى الانصارى** · #**228** 31-08-2009, 08:57 PM

اخى الحبيب
الاستاذ / اسامة عبد السلام
المستشار القانونى
كل عام وحضرتك بخير
وشكر الله لكم
تواصلكم الحميد
فى
استفسارات واسئلة
زملائنا الكرام
خالص دعواتى لحضرتك .

I...T · #**229** 01-09-2009, 09:21 PM

اعمل وكيل شئون عملين بمدرسة النور للمكفوفين

واستلمت العمل اليوم بالمدرسة معلمه مكفوفة بصرياً

كيف توقع فى دفتر الحضور والانصراف ؟؟

ام ينوب عنها اى مدرس ؟؟

كيف يكون دفتر تحضيرها ؟؟

سؤال اخر لو ممكن معلش استاذى :

- هل صحيح ان العمال بالمدرسة يأتون قبل حضور المدرسين والاداريين ؟

ما وقت حضورهم وانصرافهم ؟

تحيتى لكم

almostafa123456 · #**230** 03-09-2009, 04:15 AM

بسمالله الرحمن الرحيم
اخى العزيز الاستاذ اسامه عبد السلام المستشار القانونى
كل عام وانتم بخير
ارجو من سيادتكم الرد على موضوعى لاننى لم اجد من يدلنى على الطريق الصحيح لكى استرد حقى الضائع
وقضيتى كالاتى
اننى خريج كليه التربيه سنه 1980 واستلمت عمل فى شهر 9 سنه 1980 وانقطعت عن العمل فى شهر 7 1982 وصدر لى قرار فصل من محكمه المنصوره التاديبيه فى 1984 واعدت الى العمل بقرار من لجنه الشئون العاملين للمديريه سنه 1988 واعدت الى العمل على اساس دفعه 1988 وباخر مرتب انقطعت عليه
وسالى هو هل من الممكن المطالبه بعدد الست سنين المفقوده منى ام لا واذا كان من الممكن المطالبه بها فما هى الخطوات الواجب اتباعها للوصول لى حقى الضائع والمساواه بزملائى
ملحوظه اننى قضيه تلك الفتره فى العراق مدرس ولدى شهاده خبره 5 سنوات مع العلم انهوا فى ذلك الوقت لم يكن يقبل العقد العراقى فى الحصول على الاجازه
شكرا وجزاك الله كل خير

اسماعيل التربانى · #**231** 03-09-2009, 12:57 PM

بارك الله فيك استاذ اسامه

على سرعه الاستجابة والرد الشافى

استفسار اخر :

جائتنا لجنة متابعه اليوم

وتم التشطيب على المدرسين الغير متواجدين اليوم حضور وانصراف

وتعدى عددهم نصف قوة المدرسة

السؤال :

هل نقبل كادارة مدرسة احتساب هذا اليوم عارضه ؟

ام نحولهم جميعاً للشئون القانوية لانه يعتبر غياب جماعى ؟

وهل فى هذه الحالة تكون المرسة لها حرية التصرف

وهل المدرسة لها حرية اتخاذ القرار هنا ؟؟

اما ذلك يتعدى اختصاصات المدرسة ؟

khaled_ali · #**232** 04-09-2009, 01:16 AM

استاذ اسامة اولا بأشكرك على تعاونك مع الزملاء انا عندي مشكلةوهي أنني معلم تربية رياضية تعيين عام 1992 وقد حصل زملائي تعيين 1992 وتعيين 1993 على ترقية للدرجة الأولي فأما انا لم أحصل عليها لأني كنت بأعمل في الخارج لمدة 7 أعوام وقد عدت واستلمت العمل بتاريخ 14/ 3/2009 ودخلت امتخان الكادر فهل يحق لي الترقية وهل يمكن رفع قضية اسوة بزملائي ارجو الرد وشكرا"

Observer · #**233** 04-09-2009, 06:37 PM

أرجو من جميع إخوانى وزملائى المدرسين المتعاقدين المشاركة

فى الحملة الكبرى لإسترداد حقوق المدرسين المتعاقدين

http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=149154

أن تكون إنسان عادى شئ وأن تكون إنسان إيجابى شئ آخر

جرب مرة أن تكون إيجابياً وسترى النتيجة

اسماعيل التربانى · #**234** 04-09-2009, 09:06 PM

لك تقديرى على ردودك الجزرية فى حل المواضيع استاذ اسامه

سؤال اخر :

مع بداية العام الدراسى ان شاء الله

وفى ظل القانون155 لسنه 2007

- تقدم احد المدرسين لاخذ اجازة اعتيادى 5 أيام مثلاً

هل ادارة المدرسة تمنحه تلك الاجازة ؟ ام ترفضها ؟

ولو تم رفضها هل يعتبر ذلك قانونياً؟

e_a · #**235** 05-09-2009, 01:10 AM

هل مسئول الجودة الذى يا تى يدربنا على الجودة لديه السلطة ان يشطب علينا حضور وانصراف ويا مرنا الأ نغا در المدرسة فى الوقت الذى يحدده هو حتى بعد سا عا ت العمل الرسمية ويطلب منا المجىء ليلا الى المدرسة ومن لم يحضر
يكتب انه معوق لعملية الجودة فى المدرسة ويقوم بنقله الى اى مدرسة اخرى هل هذا قا نونا طبقا لقا نون العا مليين وان ذلك يعطلنا ويعطل مصا لحنا
الخا صة بعد اليوم الدراسى با لله عليك دلنى على الصواب لأن معظم زملا ئى ايضا مضجريين من هذا ويريدوا ان يعرفوا الصح وشكرااااا

السندوتشاتى · #**236** 05-09-2009, 08:22 PM

الاخ العزيز بعد التحيه ارجو افادتى بموقف المعلم الحاصل على بكالوريوس التاهيل التربوى بعد دبلوم المعلمين والمسوى به هل هو متخصص فى ماده ام هو مدرس فصل
وماذا يدرس مدرس الفصل اذا كان حاصل على دبلوم معلمين علمى وبكالوريوس تاهيل تربوىولم يسوى به وحصل على علاوتين بدلا من التسويه
ارجو الرد سر يعا للاهميه ولكم منى كل شكر وتقدير

اسامة احمد على · #**237** 06-09-2009, 01:20 AM

لم اتقدم للاكادمية لامتحان الكادر
ولم اقوم بعمل استمالرة بقسم الاحصاء لصروف خاصة بى
وانا معار اعارة داخلية الى مدرسة خاصة
هل ليس لى اى فرصة لامتحان الكادر بعد ذلك

e_a · #**238** 06-09-2009, 03:02 AM

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e_a

هل مسئول الجودة الذى يا تى يدربنا على الجودة لديه السلطة ان يشطب علينا حضور وانصراف ويا مرنا الأ نغا در المدرسة فى الوقت الذى يحدده هو حتى بعد سا عا ت العمل الرسمية ويطلب منا المجىء ليلا الى المدرسة ومن لم يحضر
يكتب انه معوق لعملية الجودة فى المدرسة ويقوم بنقله الى اى مدرسة اخرى هل هذا قا نونا طبقا لقا نون العا مليين وان ذلك يعطلنا ويعطل مصا لحنا
الخا صة بعد اليوم الدراسى با لله عليك دلنى على الصواب لأن معظم زملا ئى ايضا مضجريين من هذا ويريدوا ان يعرفوا الصح وشكرااااا

إذا كان ذلك لصالح العملية التعليمية فأهلا وسهلا

أما إذا كان إستغلال سلطة وتكدير فلا
وعلى كل فأنى له دفتر الحضور والانصراف بعد المواعيد الرسمية وليلا هل يملك الحضور والانصراف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

إرجع لمدير المدرسة ا

وفقك الله

مدير المدرسة يا اخى شخصيته ضعيفة وهذا المدرب يطغى علبه وحضرتك لم توضح لى هل لدي هذا المدرب السلطة فى التحكم فى المجىء والحضور كيفما يشا ء ام هنا ك قا نون يلزمه وانه قد يتطا ول على احد الزملة اذا لم يطيعه فى اى شىء
بحجة ان بيده انه يمكن ان يقول انه يعطل عملية الجودة فى المدرسة وسوال اخر هل يحق الى اى شخص مهما كا نت سلطته
ان يمنعك من ان توقع انصراف بعد نها ية اليوم المدرسى واذا فعل فما هو الطريقة القا نونية للتصرف فى هذا وشكرررررررر

osama-a1 · #**239** 07-09-2009, 01:12 AM

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
الاخ المحترم أ اسامة
جزاك الله كل خير على هذه الخدمة الجليلة و جعلها فى ميزان حسناتك و كل عام و انتم بخير
اليك مشكليى
دخلت الجيش فى 24 - 4 - 1994 و جائنى خطاب التعيين فى12 - 10 - 1994 فنزلت عملت حفظ وظيفة و رجعت لغاية ما خلصت جيشى فى 1 - 6 - 1995 و استلمت الشغل فى 41 - 6 - 1995 و عملت ضم مدة التجنيدو استمريت اقبض علاوة الضم لغاية سنة 2003 و فوجئت بقرار من الجهاز المركزى بالغاء ضم سنة التجنيد و خصم العلاوة بأثر رجعى
لجئت لمحامى فى 2003 فورا بعد القرارو لكن للان يماطا فى اعطائى اى بيان يفيد ان كان رفع القضيه او لا
ماذا افعل؟ افدنى افادكم الله

romy1977 · #**240** 07-09-2009, 12:03 PM

أخي العزيز لدي سوال هو على أي أساس يتم نقل المعلم والمفاضلة بينهم بالترتيب ؟ وهناك سؤال آخر كنت قبل الكادر وكيل مدرسة إبتدائية أتبع التعليم الابتدائي مع أني تخصص رياضيات وعندما تم تطبيق الكادر أصبحت معلم أول أ فهل يكون المسئول عن نقلي هو التعليم الابتدائي أم توجيه الرياضيات ؟ وكل عام وأنتم بخير