|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
03-02-2010, 06:29 AM
|
|||
|
|||
[;1941183]سيدى الفاضل
جزاكم الله خيرا على ماتقدموه من جهد ملحوظ وجعله الله فى ميزان حسناتكم واعرض على سيادتكم الآتى وعلى اى اساس قام بندبى كليا ثم على اى اساس قام بالغاء ندبى مرة اخرى كل ذلك خلال شهرين[/quote] من حقك التظلم من هذا القرار إذا كان يخالف المصلحة العامة وكانت المدرسة الأصلية فى غير حاجة إليك ولكن إذا صدر الأمر بعودتك إلى مدرستك الأصلية فعليك بتنفيذ الأمر لأنه ليس فى مقدورك عدم تنفيذه ثم بعذ ذلك تستطيع أن تتظلم لأى جهة كانت آخر تعديل بواسطة ممدوح مصطفى الانصارى ، 06-02-2010 الساعة 09:37 PM |
|
#2
04-02-2010, 06:39 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#3
03-02-2010, 01:23 PM
|
|||
|
|||
|
أولاًالأستاذ الفاضل لدي مشكلة فأنا متعاقد في مادة العلوم ورغم حصولي على درجة الماجستير ألا أن الموجهة تصر على ارسالي إلى مناطق نائية والحجة(لصالح العمل) فهل للحاصلين على درجة الماجستير مايسمى بحافز المنطقة
ثانياًالمدير العام الإدارة يرفض اعطائنا اجازات اعتيادية فهل هذا قانوني مع جزيل الشكر |
|
#4
03-02-2010, 03:36 PM
|
|||
|
|||
|
ارجو المساعدة
استاذى الفاضل
ارجو المساعدة بعد يطبيق قانون الكادر اصبحت زائد عن حاجة المدرسة وتم ندبى وعند قرائتى لقانون الكادر وجدت انة يتم تسكين المعلمين تبعا للمؤهل اولا ثم الاقدميةثانيا وحيث انى حاصل على الماجستير فى تخصصى ذهبت لموجة المادة الذى كان ردة ان الماجستير ليس لة اى لزمة انى باحد علية علاوة و دى كفاية على ارجوك هل لى الاحقية فى البقاء بالمدرسة هل جهد 6 سنوات دراسة ليس لة عند التربية و التعليم الا 85جنية ولا يعطينى اى يزات اخرى |
|
#5
03-02-2010, 06:04 PM
|
||||
|
||||
|
اذا تساوى فى الدرجه الماليه والموهل
الاعلى موهل هو الاقدم حسب قانون155لسنه 2007 |
|
#6
03-02-2010, 09:22 PM
|
||||
|
||||
|
هل فعلا صدر قرار بعدم صرف حافز الاثابة للماجستير والدكتوراه وماموقف المتعاقدين من ذلك
__________________
 |
|
#7
03-02-2010, 09:24 PM
|
||||
|
||||
|
أ/ اسامة
هل للمتعاقدين الحق فى صرف العلاوة التشجيعية اذا حصل المتعاقد على الدبلوم الخاص فى تخصصه اثناء الخدمة لان المديرية عندنا مش راضية تعطى العلاوة التشجيعية للحاصلين على الدبلوم الخاص من المتعاقدين لكن المثبتين يأخذونها عادى
__________________
|
|
#8
03-02-2010, 09:50 PM
|
||||
|
||||
|
عزيزى المعلم
الاقدميه اقدميه تسكين فى الكادر وليس اقدميت درجه اذا سكن معلم تعيين 29/4/1994وحصل على الدرجه الاولى 1/7/2008 معلم اول أ فى 1/12/2008 ومعلم احر تعيين 1983 موهل عالى ايضا بعد هذا التسكين معلم اول أ يعنى اعتبارا من1/7/2009يعتبر الاول هو الاقدم اذا ام يكن الثانى موهله اعلى من الاول |
|
#9
03-02-2010, 09:56 PM
|
||||
|
||||
|
لو
احد الزملاء عنده الكتاب الدورى رقم 1لسنه 2009 ورقم 1لسنه 2010 ياريت ينزله على الموقع وشكر |
|
#10
04-02-2010, 06:30 PM
|
||||
|
||||
لو سمحت يا متر
ياريت حضرتك تتكرم وتكتبلى صيغة اقدر اطلب بيها رعاية طفل انا اللى حضرتك قلتلى علشان اسيب الشغل قانونى قدمى اجازه انا لسه جوزى مبعتش التاشيره علشان ارفقها بالطلب لكن دلوقتى عندى طفلين سنتين وعمر 9 شهور وبكده ليه حق اجازة طفل دا اذا اعتبرونى بنى آدمه لكنى متعاقده ومليش حق علشان كده هطلبها وخلاص واعمل زى محضرتك قلت اهى عله لقطعى العقد والآن ياريت حضرتك تتكرم ليه بصيغه كده محترمه ابعتها للمعهد او المنطقه اللى انا تابعه ليها |
|
#11
04-02-2010, 08:13 PM
|
|||
|
|||
|
اولا اشكركم جزيلا على ماتبذلنة من جهد لتبصرة العاملين باالحقيقة جعلة اللة فى ميزان حسناتكم
هل يوجد فى قانون التعليم وظيفة تسمى موجة مشرف مبعوثين وللاسف داخل ديوان المديرية وليس لة اى عمل كما انة يتقاضى بدل معلم المرحلة الثانية والادهى والامر انة مدرس اول منتدب لهذة الوظيفة التى لا توجد فى اى قسم سوى اللغة الفرنسية بمديرية بنها التعليمية والتنسيق بيقول وانا مالى الموجة العام هو الذى انتدبة |
|
#12
04-02-2010, 08:33 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
هل من حق الشئون القانونية باالمديرية ارجاء ندب كلى لحين الانتهتاء من التحقيق لمدرس تم ندبة عن طريق موجة اول المادة لمدرسة ما حيث انة تقدم بتظلم من ندبة مع العلم انة لايوجد حصص باالمدرسة لهذا المدرس حيث انة كان عائدا من بعثة فى 28-12-2009lu مع العلم انة حت تاريخة لم ينفذ الندب ولم تاخذ الشئون القانونية قرار باالالغاء او التنفيذ لان لة سند كبير باالمديرية واقربائة يعملون باالشرطة رغم وجود عحز باالادارة ماموقف القانون من هذا . شكرا جزيلا . |
|
#13
04-02-2010, 09:55 PM
|
||||
|
||||
|
شكرا يا استاذنا لكن طفلى عنده 9 شهور ينفع اقدم اجازة طفل الآن
|
|
#14
05-02-2010, 02:34 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
هل من حق الشئون القانونية باالمديرية ارجاء ندب كلى لحين الانتهتاء من التحقيق لمدرس تم ندبة عن طريق موجة اول المادة لمدرسة ما حيث انة تقدم بتظلم من ندبة مع العلم انة لايوجد حصص باالمدرسة لهذا المدرس حيث انة كان عائدا من بعثة فى 28-12-2009lu مع العلم انة حت تاريخة لم ينفذ الندب ولم تاخذ الشئون القانونية قرار باالالغاء او التنفيذ لان لة سند كبير باالمديرية واقربائة يعملون باالشرطة رغم وجود عحز باالادارة ماموقف القانون من هذا . شكرا جزيلا . |
|
#15
05-02-2010, 04:27 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة و جعلة اللة فى ميزان حسناتكم
1- اريد اعرف باالتحديد ماهو عمل موجة اول المديرية داخل الديوان بجانب اشرافة على ادارات الرجة الثانية والثالثة 2-هل من حق الموجة العام ان ينفرد بجميع القرارات التى تخص الاحصاء للمعلمين والموجهين والندب للامتحانات والتربية العملى دون ادنى مشاركة او علم لموجة اول المديرية بل اخفاء كل النشرات الواردة من داخل وخارج المديرية وانا اتسائل لماذا هذة الوظيفة 3-ماهى اوجة التعاون الملزمة قانونيا بين الموجة العام وموجة اول المديرية وما هى الحالات التى التى تستوجب توقيع الاثنين معا ارجمن سيادتكم افادتى فورا وكيف احصل على قرار توصيف عمل موجة اول مادة باالمديرية جزاكم اللة خيرا . |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:05 AM.
