|
أرشيف المنتدي هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
اخي الفاضل شكراً على الرد
بخصوص اجازة رعاية الطفل ذهبت اليوم إلى الادارة وتبين ان الاجازة لم تقدم اساساً وقالو لي قدمي مذكرة للشئون القانونية وانا خايفة أأذي حد من المدرسة لانهم هم اللي وقفوا معي في مرض ابني وقالوا لي عملنالك الاجازة واخلاء الطرف لأني كنت في القاهرة بعمل عملية زراعة كلى لابني لأن حالته كانت حرجةجدا وانا دلوقتي مش عارفة اعمل ايه هل اقدم المذكرة وما هو نصها ارجو الرد سريعاّ ولك جزيل الشكر آخر تعديل بواسطة صلاح عاشور ، 13-09-2009 الساعة 10:10 PM |
#2
|
|||
|
|||
السلام عليكم اخى الفاضل/الزميل العزيز محمد البطل الذى حصل على ليسانس اداب وتربية مبروك وربنا يوفقة لكن كنت اود ان اسال حصل على هذة الشهادة من كلية التربية جامعه الاسكندرية ؟لانى اود الانتساب لكلية التربية لكنهم فى كلية التربية قالولى مفيش انتساب فكنت عاوزة اعرف من الاستاذ محمد البطل التحق بكلية ايةيعنى يدينا خبرتة وسؤالى لك استاذى الفاضل/عن تغيير المسمى الوظيفى ما هى شروطة وهل اذا كنت اخصائى انشطة واود ان اعمل مدرس لابد لى من دراسة اربع سنوات ام هل ممكن ان اعمل دراسات عليا مثلا وتكون كافية لتغيير المسمى الوظيفى؟ ارجوا الافادة وجزاكم الله خير
|
#3
|
||||
|
||||
استاذ اسامة
كل سنة وانت طيب ...... ياترى عامل ايه فى رمضان ......... اتمنى ان تكون بخير والله ياسيدى الفاضل تعمل ايه لو الموجه العام بتاع حضرتك بيقبل هدايا بمعنى لو انا مثلا عايز انتدب من مكان لمكان اروح احط فى جيبه مبلغ او ابعتله هدية عشان ينفذ الطلب والاا وبدون الهدايا مش هيمشى طلبك وخصوصا التوقيع المشهور ولصالح العمل وهل الندب داخل الادارة يلزم موافقة الموجه العام ام انه يكتفى بموجه الادارة فقط
__________________
آخر تعديل بواسطة MUSTAFAEGYPT ، 15-09-2009 الساعة 10:20 AM |
#4
|
||||
|
||||
اقتباس:
__________________
|
#5
|
|||
|
|||
السيد الأستاذ العظيم أسامة عبد السلام
من المعروف أن أربعة سنوات تعطى الحق للمنتدب فى التثبيت فكيف يطالب المنتدب من الإعدادى أربعة سنوات بالتثبيت الرسمى فى التعليم الثانوى مع العلم بأن التوجية لا يعترف بهذا القانون
|
#6
|
||||
|
||||
سيدى الفاضل الأستاذ أسامة
عندنا فى المدرسة مدير المدرسة بيكلف المتعاقدين بمهام اعلى من طاقاتهم يعنى مثلا واحد لسة جاى المدرسة متعاقد الاقيه يمسكه ريادة الفصل فى حين المدرسين القدامى قاعدين بيكلوا سندوتشات فول وطعمية وكمان كل الحصص الاحتياطى بيشلها المتعاقدين والمدرسين القدام بييجوا المدرسة عشان يمضوا ويروحوا واحيانا مبيجوش وبيتمضى ليهم ماقانونية ذلك
__________________
آخر تعديل بواسطة MUSTAFAEGYPT ، 15-09-2009 الساعة 10:25 AM |
#7
|
|||
|
|||
السيد الأستاذ العظيم أسامة عبد السلام
أشكر معاليك على ردودك وأسمح لى بسؤال أخر
هل المعلم المساعد يجب أن يكون حاصل على دبلومة تربوية إن لم يكن خريج كلية التربية لكى يتم تعيينة كمعلم على الدرجة الثالثة؟ |
#8
|
|||
|
|||
اخي العزيز
لجنه فض المنازعات ما هي اختصاصاتها ومتي يمكن اللجوء اليها وهل يمكن أن ألجأ اليها للشكوي من اضطهاد الموجهه واستغلال سلطتها على في ايزائي بدون وجه حق |
#9
|
|||
|
|||
السلام عليكم ؟اخونا الفاضل محمد البطل لم يرد علينا فى ان كلية التربية ليس بها انتساب عموما انا قررت ان انتسب لكلية الاداب بأذن الله لكنهم طلبوا موافقة جهه العمل هل هذا امر سهل لو طلبتة من الادارة التعليمية ام من المدرسة ؟وهل لو تمت الموافقه سيسمح لى مثلا بأخذ اجازة اثناء امتحانات الجامعه اود ان اعرف هل هناك تيسيرات تقدم من قبل جهه العمل لمن يريد الحصول على مؤهل جديد؟ ولكم جزيل الشكر.
|
#10
|
|||
|
|||
ــ هذه رسالتي للدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية :
تم تعييني بوزارة التربية و التعليم بتاريخ 9/2000 و تقدمت هذا العام لاختبارات كادر المعلمين من الدرجة الثالثة رغم أنني أستحق الدرجة الثانية من تاريخ 9/2008 إلا أنني لم أحصل عليها حتى تاريخه و طبقا لجدول الوظائف المعادلة فقد تقدمت من الدرجة الثالثة لوظيفة معلم و نجحت في الاختبار و الحمد لله بزيادة في راتبي 50% و لما كانت المادة 81 من القانون سالف الذكر تقضي بقضاء المدة البينية خمس سنوات للترقي للوظيفة الأعلى فإنني سأنتظر خمس سنوات للترقي لوظيفة معلم أول ... وزميلي الذي دخل معي نفس الاختبار من الدرجة الثالثة و رسب أو حتى لم يدخل الاختبار من أصله سيحصل علي الدرجة الثانية أثناء العام القادم حيث سيستمر علي النظام القديم (( نظام الدرجات الوظيفية )) و سيدخل الاختبار من الدرجة الثانية علي وظيفة معلم أول طبقا لجدول الوظائف المعادلة بزيادة في راتبه 75 % و يعني ذلك عـــدة أشياء : أولا Eالقانون يعاقب الناجح بمنحة وظيفة معلم بزيادة 50 % مع إبقاءه عليها خمس سنوات و هي المدة البينية للترقي للوظيفة الأعلى و هي معلم أول ليزيد الراتب 75% !!!!! ثانيا Eالقانون يكافيء الراسب بمنحه فرصة دخول الاختبار في العام التالي لوظيفة معلم أول بزيادة في راتبه 75% و من ثم إبقاؤه عليه خمس سنوات للترقي للوظيفة الأعلى معلم أول أ بزيادة في الراتب 100% !!!!! ثالثا E ضياع الثماني سنوات السابقة التي قضيتها في العمل كأخصائي مكتبات حيث سأستمر خمس سنوات أخري بالقانون الجديد للترقي للوظيفة الأعلي . رابعا E يتندر بعض الزملاء علينا بالقول (( أما الوضع كده بتنجح ليه )) !!!!! فأرجو من سيادتكم التكرم بالنظر في هذه الثغرة و علاجها تشريعيا و أقترح الإبقاء علي فكرة المدة البينية كما هي مع الاستثناء منها مره واحدة فقط لمن يفترض حصولهم علي الدرجة الأعلي في العام أو الأعوام التالية قبل تطبيق قانون الكادر عليهم . (( علي سبيل المثال أنا حاليا علي الدرجة الثالثة و دخلت الاختبار و نجحت و بالتالي سيتم تسكيني علي وظيفة معلم و حيث أنني سأحصل علي الدرجة الثانية العام القادم ــ بفرض استمراري علي القانون القديم ــ فأقترح إعطائي الفرصة و من هم في نفس و ضعي دخول الامتحان مره أخري لوظيفة معلم أول و ذلك استثناء من مادة 81 الخاصة بالمدة البينية مع تطبيقها بعد ذلك و بذلك يكون الناجح قد تم تمييزه بحصوله علي الكادر الخاص لمدة عام علي وظيفة معلم ثم إعطاءه الفرصة لدخول الاختبار علي وظيفة معلم أول في العام التالي أسوة بزميله الراسب )) !!!!! ــ و هذا رده عليها : Salam, Here is the same message in English: I have sent the issue to Dr. Yossri El-Gamal We discussed it. Rules are currently being prepared. Ahmed لكن أخي الكريم أحب أن أعرف رأيك !!؟؟ |
#11
|
|||
|
|||
أستاذى الفاضل / ياريت تعرفنا الترقية فى الازهر زى التربية و التعليم هل التقدم للترقية الى وظيفة موجه مرتبط بالاقدمية للتخرج أم التعيين أم المباشرة ياريت تفيدنا لان الازهر ماشى بالمزاج والمعارف و خلافه
|
#12
|
|||
|
|||
انا مؤهل عالى تربوى ليسانس فى الاداب والتربية شعبة دراسات اسلامية واعمل مدرس بالاجر من العام الماضى وبعد انتهاء العام الدراسى استلمت شهادة خبرة بالعام الذى قمت بتدريسة هل لو تم التعاقد معى كمدرس لغة عربية هل هذا موافق لشروط التعاقد ام مخالف اقصد هل يمنع قانون التربية والتعليم ذللك ام لا افيدنىىىىىىىىىى بسى ياريت على صفحة موقع بوابة الثانوية العامة مش على اميلىىىىى
|
#13
|
|||
|
|||
لاتنسى ترد على مشكلتى شكرا جزيلا
|
#14
|
|||
|
|||
حسب قواعد الكادر يقوم اقدم مدرس بالاشراف على مدرسى المادة فهل هناك عدد معين من المدرسين وبعد ذلك يكلف الذى بعده فى الترتيب بالاشراق عليهم فما عدد المدرسين
|
#15
|
|||
|
|||
ارجو الرد عليا بسرعةوتثبيت سؤالى والرد علية
انا ليسانس فى الاداب والتربية شعبة دراسات اسلامية جامعة الازهر دفعة 2008 عملت العام الماضى 2008/2009 بالاجر فى احدى المدارس الحكومية مدرس لغة عربية وتربية دينية اسلامية وفى نهاية العام استلمت شهادة خبرة تفيد بانىى قمت بتدريس اللغة العربية علما انى مدرس اول المادة وادارة المدرسة شهدت بكفائتى بتدريس المادة فى الفترة القصيرة العام الذى قمت بالتدريس فية لغة عربية فهل لو تم التعاقد معى اكون موافق للشرو قانون التربية والتعليم فى التعاقد مع المعلم المساعد او مخالف لتلك الشروط الرجاء افيدنوى واعطونى الجواب السليم ووجهونى نحو الافضل والامثل والحل
|
العلامات المرجعية |
|
|