|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
05-03-2009, 04:14 AM
|
||||
|
||||
 لماذا خلق الانسان من طمع؟ تمنى الخير لزميلك وأخيك فى المعاناة ايه يحصل لما الادارى يشارك فى المكاسب |
|
#2
05-03-2009, 08:33 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#3
05-03-2009, 09:33 AM
|
|||
|
|||
|
ما ذنب المعلمين اللذين لم يصرفوا لا الكادر ولا الحوافز لابد من وقفة جماعية للجميع الى صرف والى لم يصرف حتى نحصل على حقوقنا فما ذنب من دخل الامتحان ورسب فى مادة او اكتر ولم تتغير نتيجتة وغيرة رسب وتم تغيير نتيجتة اين العدل فى كل هذا
|
|
#4
05-03-2009, 09:40 AM
|
||||
|
||||
|
75% سوف تصرف للمدرسين غصب عن الوزارة للاسباب الآتية : -
1 - الحكم المحلى لن يكون من حقه السيطرة و السلطة و المتابعة علينا اذا لم نصرفها 2 - الذين يكافحون هذه الايام ( الاداريين ) يصرفوها و المدرس الذى لم يدخل الامتحان .......هل لن يصرفها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟و اذا كان هذا المدرس لا يريد دخول امتحان الكادر نهائيا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ 3 - اذا صرفها .....: ثم تقدم لامتحان الكادر و نجح ..... هل سوف يسحبوها منه لكى يعطوه الكادر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هذا غير قانونى و لا يستطيعون سحبها الا بناءا على قانون!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ 4 - الاداريون نوعان : 1 - دبلوم التجارة و ليسانس الحقوق 2 - من كان مدرس ثم ترقى الى وكيل قسم او رئيس قسم بالادارة 5 - مشرف النشاط !!!!!!!؟؟؟؟؟ هل لن يصرفها بينما الموظف الدبلم تجارة الذى بيكتب و يقرأ بالعافية يصرفها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ 6 - اذا صرفها الادارى او مشرف النشاط : ثم حصل على مؤهل عالى تربوى اثناء الخدمة : هل يدخل امتحان الكادر و يصرف كادر بالاضافة الى ال 75% .....؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ام يسحبوا منه الحوافز؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لكى يعطوه الكادر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ممكن احد الاخوة الزملاء الذين يفهمون فى هذه القوانين ...... يفهمنى هذه التساؤلات ؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|
#5
04-03-2009, 09:24 PM
|
||||
|
||||
|
الغريب والدهشة إنني حضرت الامتحانات الكادر الموافق الإربعاء 27/8/2008م
والاغرب : هي أخبرتني الاكاديمية عدم الحضور وترحب بي في المرحلة القادمة أي شهر إغسطس مع إنني حضرت أود أن أعرف أين ذهبت هذه الورقة الخاصة بي أريد أحد من المسئولين أن يهتم هذا الموضوع لإنني محبط جدا من هذا الوضع المهين أيضا أرسلت العديد من الفاكسات لإكاديمية وأيضا للوزارة التربية والتربية والتعليم أكثر من 15 فاكساً أريد حلاً هذه مشكلتي أتمني من الله أن ينصر الحق للمظلومين وهذه الشكوي إلا أرسلتها في المقطم أكثر من مرة بسم الله الرحمنالرحيم تظلم من نتيجة كادرالمعلمين السيدالأستاذ / مدير المركزالقوميللامتحانات والتقويم التربوي أحيط علم سيادتكم بأنني / عبدالمحسن حسين احمد محمود - قد تقدمت لاختبارات الكادر للتسكين علي وظيفة معلم حاسب آلي ( إعدادي ) بمدرسة أبومناع بحري الإعدادية بنات بإدارة دشنا التعليمية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة قنا وكانت مجالات الاختبار المسجلة برقم جلوسي والتي امتحنت فيها بالفعل كالتالي : 1- مهارات اللغة العربية ( a01 ) 2- الكفاءة التربوية (p04 ) 3- مادة التخصص ( c39 ) قمت بتأدية امتحان كادر المعلمين في يوم الأربعاء الموافق 27/8/2008م أمام لجنة كلية الزراعة جامعة وجنوب الوادي وتم إخطاري بالنتيجة التالية : " الأكاديمية تخطركم بتخلفكم عن حضور الاختبارات و ترحب بكم في الاختبار القادم في المجالات الثلاثة" . وقمت بإرسال شكوى علي الموقع الإلكتروني لحل هذه المشكلة ، فوجئت بعدها بأنه تم إزالة الشكوى والنتيجة كما هي .....ومن الغريب إنني دخلت يوم الاثنين الموافق بتاريخ 1/12/2008م بالرقم السري ورقم البطاقة وكود المعلم ، وجدت النتيجة إنني ناجح واجتزت و المرفقة بالشكوى ، ثم اختفت بعد ذلك مباشرة وظهرت النتيجة السابقة . أود من سيادتكم الاهتمام وبحث شكواي وإخطاري بالنتيجة . الاســـم :عبدالمحسن حسين احمد محمود الرقم الكودي :735273رقم الجلوس : 1000788888 الرقمالقومي :27607102701414 لجنة : كلية الزراعة بجامعة جنوب الوادي محافـظة :قنا إدارة : دشنا التعليمية مدرسة :أبومناع بحري الإعدادية بنات التخصص :حاسب آلي ( إعدادي ) كود الاختبار :0304 ": |
|
#6
06-03-2009, 01:16 PM
|
|||
|
|||
|
على فكرة أنا شايفة اننا و أنا أولكم غلط و بدأنا نتكلم ضد بعض
الإدارى فى نفس المركب معانا احنا فى المدارس مش بنقبض زى أقل إدارى فى الإدارات و الدواوين ده صحيح و المفروض المدرس هو عصب التعليم كله و المظلوم بحق هو الإدارى اللى فى المدرسة و لكن كلنا مظلومين بالمقارنة مع 10% من الكبار اللى فى الوزارة اللى بيلهفوا 80% من موازنة الأجور فى الوزارة كلها و احنا هنا بنتخانق على الفتات بتاعهم اللى بيرموه لنا اللى هو 20% اللى باقية من موازنة الأجور و برضه لو بصينا لوزارات و أماكن تانية فى نفس الدولة بتاعتنا هنلاقى ان احنا مفرطين فى حقوقنا جدا بالمقارنة مع البترول و البنوك و الاتصالات و وزارة العدل و الضرايب و غيرها يا ريت نبص لوضعنا صح و نطالب بحقوقنا بمساواتنا بباقى موظفين الدولة و بالعاملين بالوزارة اللى شافطين 80% من موازنة الأجور فى وزارتنا فى كروشهم من الحرامية الكبار بلاش نبص لبعض احنا الصغيرين و يا ريت نتعلم نطالب بحقوقنا صح و أولها مساواتنا بباقى الوزارات و المصالح "إياها" اللى معمولة للكوسة و الوسايط و أول حق نركز عليه و نقاتل و نضرب و نعتصم من أجله هو الـ75% الحافز اللى بياكلوه علينا رغم إنى شايفة إن الإدارى اللى مش بيشتغل جوه المدرسة مش من حقه لا الكنترولات و لا أى عمل خاص بالامتحانات لأنه عمل المدرس و بالتالى مش من حق الإدارى اللى من بره المدرسة صرف مكافأة الامتحانات الـ200 يوم لأنه ببساطة ملوش فيها لأنه لا بيراقب و لا بيصحح و لا يعرف يصحح مكان المدرسين لو المدرسين عملوا إضراب عن التصحيح تحياتى |
|
#7
06-03-2009, 01:57 PM
|
|||
|
|||
|
الزميله هدي اقوي رد فعلا كا ر ثه بند الاجور هو الفتا ت المفروض حمله قويه فيما تصرف مليا رات التربيه والتعليم اما الاداريين حق الله لا يتسا وي مع المعلم واذا صرف الحا فز فيجب صرفه للمعلم
|
|
#8
07-03-2009, 02:10 AM
|
|||
|
|||
|
اين حافز الإثابة الـ75% للمعلمين
و الا لازم نعمل إضراب زى الإداريين؟؟؟؟؟!!!!!!! على فكرة أنا شايفة اننا و أنا أولكم غلط و بدأنا نتكلم ضد بعض الإدارى فى نفس المركب معانا احنا فى المدارس مش بنقبض زى أقل إدارى فى الإدارات و الدواوين ده صحيح و المفروض المدرس هو عصب التعليم كله و المظلوم بحق هو الإدارى اللى فى المدرسة و لكن كلنا مظلومين بالمقارنة مع 10% من الكبار اللى فى الوزارة اللى بيلهفوا 80% من موازنة الأجور فى الوزارة كلها و احنا هنا بنتخانق على الفتات بتاعهم اللى بيرموه لنا اللى هو 20% اللى باقية من موازنة الأجور و برضه لو بصينا لوزارات و أماكن تانية فى نفس الدولة بتاعتنا هنلاقى ان احنا مفرطين فى حقوقنا جدا بالمقارنة مع البترول و البنوك و الاتصالات و وزارة العدل و الضرايب و غيرها يا ريت نبص لوضعنا صح و نطالب بحقوقنا بمساواتنا بباقى موظفين الدولة و بالعاملين بالوزارة اللى شافطين 80% من موازنة الأجور فى وزارتنا فى كروشهم من الحرامية الكبار بلاش نبص لبعض احنا الصغيرين و يا ريت نتعلم نطالب بحقوقنا صح و أولها مساواتنا بباقى الوزارات و المصالح "إياها" اللى معمولة للكوسة و الوسايط و أول حق نركز عليه و نقاتل و نضرب و نعتصم من أجله هو الـ75% الحافز اللى بياكلوه علينا رغم إنى شايفة إن الإدارى اللى مش بيشتغل جوه المدرسة مش من حقه لا الكنترولات و لا أى عمل خاص بالامتحانات لأنه عمل المدرس و بالتالى مش من حق الإدارى اللى من بره المدرسة صرف مكافأة الامتحانات الـ200 يوم لأنه ببساطة ملوش فيها لأنه لا بيراقب و لا بيصحح و لا يعرف يصحح مكان المدرسين لو المدرسين عملوا إضراب عن التصحيح أولا رغم تعاطفى مع الإدارى فى المدرسة إلا أننى لا أتعاطف مع الذين لم يتعاطفوا مع أنفسهم
المدرس يا باشا المفروض يكون جامعى و طبعا ذاكر لحد ما اتهرى مذاكرة و تعب هو و أهله مصاريف و مذاكرة و خد شهادة من الجامعة كون فيه مدرسين مش جامعيين فمش ذنبى انهم خدوا الكادر لأن الوزارة غلطت فى التطبيق و بتتخبط و الدليل ان الكادر مصروف على أساسى السنة اللى فاتت و بالتالى اللى خد درجة مالية بعد 30/6/2008 يبقى يبلها و يشرب ميتها لأن الحساب هيكون على الدرجة المالية اللى كانت قبل 30/6/2008 و شكوى بسيطة و قضية صغيرة تعدل الأوضاع المقلوبة دى و اللى هى مخالفة للقانون 155 لسنة 2007 و أولها ان المدرس لازم يكون مؤهل عالى و بالتالى لما أى حد يحكم على المدرس اللى مؤهل متوسط و يقيس الإدارى بيه و يقول اشمعنى ده خد و هو مؤهل متوسط و الإدارى لأ؟ هيكون غلطان ساعتها و بالتالى أيضا الإدارى لا يستحق كادر المعلم كما لا يستحق الإدارى مكافأة الامتحانات التى هى مقابل القيام بأعمال امتحانات النقل داخل المدارس و ليس تقشير البطاطس و قطف الملوخية و إرضاع الصغار فى المكاتب و التزويغ للتسوق ثم العودة للتوقيع انصراف و الاستيلاء على كل المزايا المالية و حجبها عن المعلم من كنترولات و أعمال امتحانات و لجان و خلافه الإدارى الوحيد الذى يستحق مكافأة الامتحانات و ليس كادر المعلم هو الإدارى الذى يعمل داخل جدران المدارس بصفة أساسية و ليس منتدبا ثم الإداريين بدواوين الإدارات و المديريات و ديوان الوزارة طالعين واكلين نازلين واكلين زى المنشار بدليل ان 80% من ميزانية الأجور فى الوزارة رايحة لجيوبهم ده حتى الخصم من مرتبات المدرسين و اللى المفروض بعد مدة يرجع للمدرسين الغلابة اللى اتخصم منهم بالتحقيقات الظالمة المتفبركة إياها اللى أكيد الكل عارفها بيستولى عليها الإداريين و يحطوها فى جيوبهم و بعدين غالبية المدرسين بنسبة 95% مش بيدوا دروس و ان ادى درس بيكون حاجة تعبانة قوى ما تأكلش قطة فبلاش حقد و يا ريت الإدارى أو المدرس أبو دبلوم يشوف نفسه نجح ازاى بالغش فى حين المدرس المؤهل العالى اللى الكادر معمول له طلع عينه ازاى لحد ما خد شهاداته لأنه لم يتكاسل و دخل ثانوى عام و بعدين كلية و أهله صرفوا عليه دم قلبهم و لف المعامل و السكاشن و قاعات المحاضرات و المكتبات كعب داير و اتغرب و قاسى و ذاكر و تعب و إلا بقى يتساوى العامل مع المهندس و الممرضة مع الدكتور و الصراف مع المحاسب و هكذا تحياتى |
|
#10
07-03-2009, 09:25 PM
|
||||
|
||||
|
بصراحة الموضوع شكلة قلب الي معركة بين الاداري والمدرس يا جماعة عيب كده هما عاوزين منا حاجة غير اننا ناكل في بعض زي السمك وهما يتفرجوا علينا المفروض ان الكل يراعي ان الاداري انسان وعاوز يعيش زي اي حد دا انا بمر علي الفكهاني واقول في نفسي انظر ولا تشتهي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ حد يعرف يجاوبني بقول كده ليه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
|
#12
08-03-2009, 04:10 AM
|
|||
|
|||
|
يا جماعة مفيش حد صرف الحافز ده لا ادراى و لا عامل و الى الان لم نصرف الكادر بمحافظة الفيوم
|
|
#13
08-03-2009, 11:31 AM
|
||||
|
||||
|
يمكن الاستغناء عن الإداريين و تخفيض أعدادهم و الاستعاضة عنهم و ميكنة العمل بالحاسبات الآلية
لكن لا يمكن الاستغناء عن المعلم المعلم هو أساس عمل وزارة التربية و التعليم لو تم منح جميع المزايا الخاصة بالكادر مع حافزى الإثابة50% و الـ 75 % للمحليات فمن الأفضل للمعلم(أبو طباشيرة) الذى هو أساس العمل فى الوزارة أن يتحول لإدارى و هذه هى المعضلة التى تواجه إضراب الإداريين ليس كلامى رفضا لزيادة رواتبهم فهى من حقهم و لكنهم لا يجيدون طرح طلباتهم الطلب الصحيح هو زيادة الحد الأدنى للراتب الأساسى لجميع العاملين بالتربية و التعليم ليصبح أقل راتب هو ألف جنيه أسوة بالمصالح الأخرى و البنوك مع العلم أن الدولة لن تتكلف مليما واحدا لكنها سوف تعيد توزيع الموازنة بعدالة أكثر لأن 80% من ميزانية التربية و التعليم يحصل عليها10% فقط من كبار الموظفين بينما يحصل 90% من الموظفين فى التعليم على 20% فقط من موازنة الرواتب و كلام الأخ العزيز صحيح موظف البنك فى أول تعيينه 3500جنيه فى الشهر و الفراش فى هيئة قضايا الدولة700جنيه و دبلوم الصنايع 1000جنيه فى شركة الاتصالات و غيرها تحياتى |
|
#14
11-03-2009, 02:27 PM
|
|||
|
|||
|
الأخوة الأفاضل / نحن و الإداريون في مركب واحد و من حقهم علينا أن نتشارك معا في تقارب الدخل فكلهم أصحاب عيال و مهما زاد مرتبه لا يتساوى مع مرتب عامل في بنك أو البترول فلماذا لا نساعدهم و نساعد أنفسنا أم هم من مليونيرات الزمن الجديد فالرحمة بهم !!!!
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:39 PM.
