انتخابات النقابات التعليمية - الصفحة 2

الاستاذ رباح · #16 01-05-2011, 12:57 AM

لابد اخوانى من المساركة بكل فاعلية و التقدم بالترشح

لمن يرى فى نفسة قدرة على خدمة المعلمين ككل

و ليس خدمة مصالحة الشخصية

كما تفعل النقابة الحالية

و خاصة بالاسكندرية

العمده ابوعلى · #17 01-05-2011, 01:01 AM

اخى المعلم
لقد عانينا لسنوات طويله من الفساد فى شتى مجلات الحياه عامه وفى نقابة المعلمين خاصه حتى بزخ فجر يوم جديد على يد ثورة 25 يناير المجيده التى اطاحت بكل رموز الفساد وفتحت الطريق نحو غدا جديد ومستقبل نتمنى ان يكون سعيد على كل الشعب المصرى
من هذا المنطلق ادعوكم يا اخوانى المعلمون ان تشاركوا فى اختيار ممثلوكم فى نقابة المعلمون لكى يكونوا حقا ممثلين لنا لا علينا
شاركوا من اجل الاطاحه برواسب الماضى البغيض وصنع غد جديد
شاركوا من اجل صنع مستقبلكم بايديكم
شاركوا من اجل ان نبنى نقابه تتبنى حقوقنا وتصونها وتدافع عنها ولاتهدرها. نقابه تسعى لمساعدة ابنائها وتوفر لهم متطلباتهم وخدماتهم المختلفه
اخى المعلم هيا بنا نجعل يوم السبت الموافق 9/7/2011 هو يوم عيد للمعلمين وعرس للديمقراطيه الحقه ليضرب المعلمون المثل للاخرين ولنكون القدوه الحسنه والمثل الجميل
اخوكم / عماد الدين حسانين بخيت حسانين
م.لغه انجليذيه بمدرسة حسن فتحى الابتدائيه
مرشح لعضوية نقابة المعلمين المنتزه ثان
م/ 0107928658

تامر الجندى · #18 01-05-2011, 10:50 AM

<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com

ffice

ffice" /><o

> </o

>
معا من اجل الديمقراطية ومستقبل افضل لكل اعضاء التربية والتعليم<o

></o

>
اتقدم الى كل فرد داخل المؤسسة التعليمية ببرنامجى الذى اهدف من خلالة وبالتعاون مع باقى الاعضاء فى اللجان الفرعية والعامة ومؤسسات المحافظة المختلفة الى تحقيق ما يلى :-<o

></o

>
1- المساهمة فى توفير الرعاية الصحية والاجتماعية للعاملين بالتربية والتعليم من خلال العمل على انشاء جمعية رعاية العاملين بالتربية والتعليم واسرهم اثناء العمل وبعد الاحالة الى المعاش<o

></o

>
2- توفير الرعاية الصحية الشاملةللموظف واسرتة داخل مستشفى المعلمين<o

></o

>
3- المطالبة برفع معاش النقابة لواجهة متطلبات الحياة بعد طوال مدة الخدمة لمواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة<o

></o

>
4- المطالبة بزيادة حافز الجهود الغير العادية للعاملين من 100 جنية الى 200 جنية وتعميمة على كل العاملين<o

></o

>
5-المطالبة بصرف حافز الاثابة الاضافى المقرر بالقانون 114 لسنة 2008 لجميع العاملين والاداريين وبالمساواة مع باقى موظفى المحليات الذين تم الصرف لهم واستثناء التربية والتعليم من الصرف<o

></o

>
6- رفع الامر الى الجهات المختصة بشأن زيادة اعمال الامتحانات اى 15%<o

></o

>
7- رفع الامر الى الجهات المختصة لزيادة عدد ايام مكافأة الامتحانات بنسبة 7%<o

></o

>
8- العمل من خلال النقابة فى المطالبة بمنح المعلم الخاضع للكادر الترقية للدرجة المالية الاعلى عند استيفاء المدة البينية وفقا للقانون 155 لسنة 2007 واحكام المادة  81 و89<o

></o

>
9- المطالبة ورفع الامر بصرف بدل الاعتماد على اساس مرتب نفس العام<o

></o

>
10- العمل و رفع الامر الى انشاء فرع لنادى المعلمين بمرسى علم والشلاتين من خلال اموال النقابة واشتراكات العاملين والاستفادة الحقيقية من اموال النقابة والتوزيع العادل لها فى الصرف<o

></o

>
11- رفع الامر الى الجهات المختصة بعقد انتدابات داخلية للثانوية العامة نظرا للوضع الجغرافى للمحافظة مع المطالبة بعقد لجنة للثانوية العامة والدبلوم بمرسى علم بعد اخذ الموافقة الامنية<o

></o

>
12- اعادة هيكلة النطام الادارى داخل المؤسسة التعليمية والادارة بما يضمن لكل فرد الحصول على الوضع الوظيفى الملائم<o

></o

>
13- العمل على حفظ كرامة وهيبة موظفى التربية والتعليم داخل المؤسسة<o

></o

>
14- العمل من خلال الطرق المشروعة بمطالبة المسؤلين المختصين بتوفير لتوبيس مينى باص لنقل العاملين والموجهين واثناء الامتحانات اسوة بالفصير <o

></o

>
15- العمل على رفع كفاءة الاستراحات وتجهيزها بما يتناسب مع الحياة الادمية الكريمة والمساواة فى الصرف على صيانة المدارس مثلما يحدث فى الغردقة<o

></o

>
16- العمل على انشاء الجمعية الاستهلاكية للعاملين بالتربية والتعليم <o

></o

>
17 المطالبة ورفع الامر بزيادة بدل الانتقال الخاص بالمأموريات والمبيت نظرا لبعد المسافات داخل المحافظة<o

></o

>
تلك كانت بعض الملامح التى اسعى ومن خلال باقى الاعضاء اذا وفقنا اللة الى تحقيقها<o

></o

>
 ان العمل النقابى كان ملغيا من سنوات وسيطر علية قلة لم تراعى اللة بل كانت اداة فى يد النظام البائد الفاسد وسارت على نهجة فى اخماد النقابة والاستفادة الشخصية فقط <o

></o

>
اننا نسعى الى تجديد العمل داخل النقابة بما يحقق الصالح العام للعاملين بالتربية والتعليم<o

></o

>
<o

> </o

>
وفق اللة الجميع الى ما فية الخير <o

></o

>
<o

> </o

>
 الاسم /تامر عبد السلام الجندى<o

></o

>
الوظيفة/ معلم اول لغة انجليزية<o

></o

>
مدرسة مرسى علم الثانوية<o

></o

>
0124504220<o

></o

>
<o

> </o

>

مجاهد شحاته · #19 01-05-2011, 02:05 PM

هو ايه ده
راجع المشاركة مرة ثانية

محمد السعيد حواس · #20 02-05-2011, 09:24 PM

بسم الله والصلاة على رسول الله
انتويت الترشح للنقابة الفرعية بفارسكور محافظة دمياط من أجل نقابة حرة تدعم المعلم وتلبى رغباته وتحافظ على هيبته وتؤسس لمستقبل أفضل فأتمنى من بنى جلدتى الشرفاء من المعلمين أن ينهضوا لتغيير خارطة النقابة بدعم الأصلح من أجلنا نحن والدعوة للجميع كذلك أرجوكم استقرئوا البيان التالى لتروا المهزلة الكبرى وما خفى كان أعظم .
نبذة عن معاشات النقابة
اعتبارا من بداية الصرف حتى 16 / 5 / 1980
لقد مرت معاشات النقابة بثمانية مراحل لزيادة المعاش والذي كان يبدأ بمبلغ 12 جنيها للأعضاء والورثة 0
المرحلة الأولي ( ابتداء من 1/ 1 / 1984 )
وتم فيها رفع المعاش من 12جنيها إلي 15 جنيها للأعضاء والورثة
المرحلة الثانية ( ابتداء من 1 / 1 / 1988 )
وتم فيها رفع المعاش من 15 جنيها إلي 20 جنيها للأعضاء
المرحلة الثالثة ( ابتداء من 1 / 1 / 1992 )
وتم فيها رفع المعاش من 20 جنيها إلي 40 جنيها للأعضاء
من 15 جنيها إلي 30 جنيها للورثة
المرحلة الرابعة ( ابتداء من 1 / 1 / 1995 )
وتم فيها رفع المعاش من 40 جنيها إلي 50 جنبها للأعضاء
من 30 جنيها إلي 40 جنيها للورثة
المرحلة الخامسة (ابتداء من 1 / 1 / 1996 )
وتم فيها رفع المعاش من 50 جنيها إلي 60جنيها للأعضاء
من 40 جنيها إلي 45 جنيها للورثة
المرحلة السادسة ( ابتداء من 1 / 1 / 1997 )
وتم فيها رفع المعاش من 60 جنيها إلي 75 جنيها للأعضاء
من 45 جنيها إلي 60 جنيها للورثة
المرحلة السابعة ( ابتداء من 1 / 1 / 1998 )
وتم فيها رفع المعاش من 75 جنيها إلي 85 جنيها للأعضاء
من 60 جنيها إلي 70 جنيها للورثة
المرحلة الثامنة ( ابتداء من 1 / 1 / 2000 )
وتم فيها رفع المعاش من 85 جنيها إلي 100 جنيها للأعضاء
من 70 جنيها إلي 80 جنيها للورثة
المرحلة التاسعة (في الجمعية العمومية 2004 )
توصية لجنة المعاشات يرفع المعاش من 100 إلي 120 جنيها للأعضاء ومن 80 إلي 90 جنيها للورثة
إعانة الوفاة
- في عام 1989 كان يصرف لورثة العضو مبلغ 150 جنيها
- في عام 1997 وصل ما يصرف لورثة العضو 600 جنيها
- في عام 2003 وصل ما يصرف لورثة العضو 700 جنيها
- في الجمعية العمومية 2004 توصية لجنة المعاشات يرفع إعانة الوفاة إلي 1000 جنيها
الاشتراكات والرعاية الصحية
- قي عام 1989 كان ما يصرف 50 قرشا سنويا عن كل معلم للنقابات الفرعية لدعم أنشطتها المختلفة
- في عام 1997 تم رفع مبلغ 50 قرشا إلي 2 جنيه عن كل عضو
- في عام 1989 كان يصرف عن عضو 5قروش للرعاية الصحية للنقابات الفرعية - وفي عام 1997 تم رفع مبلغ الخمسة قروش إلي 2 جنيه عن كل عضو للرعاية الصحية الخدمات الصحية والاجتماعية
أولا: النقابة العامة
- تصرف الحالات اقل من 5000 جنيه تصرف من النقابات الفرعية التابع لها العضو
- الحالات من 5000 إلي 10000 جنيه يصرف 25 % من قيمة المصرف بحد أقصي 2000 جنيه للمعلم 20 % من قيمة المنصرف للزوج أو الزوجة أو الأبناء القصر بحد أقصي 1000جنيه
- المستندات أكثر من 10000 جنيه تعرض علي هيئة المكتب بعد مراجعتها ويصرف مبلغ بحد أقصي 4000 جنيه
- الإعانات الصحية للسادة أعضاء المجلس ورؤساء النقابات الفرعية يتم عرضها علي هيئة المكتب وبحد أقصي 5000 جنيه للعضو
- بالنسبة للكوارث فيكون المستند مرفق بمحضر الشرطة ويصرف 20% من النفقات المبينة بمحضر الشرطة المقدم بحد أقصي 1500 جنيه
ثانيا:النقابات الفرعية
- يصرف 25 % من قيمة المستندات المالية المقدمة للعضو بحد أقصي 1000 جنيه و 20% للزوج أو الزوجة أو الأبناء القصر بحد أقصي 600 جنيه
- بالنسبة للكوارث فيكون المستند مرفق بمحضر الشرطة ويصرف 25 % من قيمة النفقات المبينة بالمحضر وبحد أقصي 500 جنيه
- تنظم النقابة لأعضائها وأسرهم رحلات ثقافية وترفيهية والمصايف وتقوم بدعمها بنحو 50 %
صندوق الزمالة
- تم إنشاؤه في بداية عام 1992 وبدأ الصرف بواقع 20 شهرا للمعلم عند الإحالة إلي المعاش و25 شهرا لحالات الوفاة والعجز الكلي و 5, 12 شهرا لحالات العجز الكلي
- وفي عام 1997 تم رفع قيمة ما يخصم من المعلم من 2% إلي 7 % علي أن الصرف اعتبارا من 1 / 1 / 1997 بواقع 30 شهرا في حالة الإحالة إلي المعاش أو الوفاة أو العجز الكلي و 15 شهرا في حالة العجز الجزئي
- وفي 1 / 1 / 1998 تم التعديل إلي 32 شهرا للإحالة للمعاش والوفاة والعجز الكلي و16 شهرا للعجز الجزئي وبحد أقصي 13000 جنيه
- وفي 1 / 1/ 2003 تم التعديل إلي 34 شهرا للإحالة علي المعاش والوفاة والعجز الكلي و17 شهرا للعجز الجزئي وبحد أقصي 13000 جنيه
- توصية الجمعية العمومية 2004 يرفع قيمة الصرف إلي 35 شهرا بحد أقصي 15000 جنيه
- ويقوم صندوق الزمالة بدعم رحلات العمرة والحج بواقع 50 %
القرض الحسن بدأ الصرف من سنة 1998 بواقع 15 شهرا من المرتب الأساسي علي أن يتم سداده علي 5 سنوات بدون فوائد