|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#16
13-11-2012, 07:38 PM
|
||||
|
||||
السلام عليكم
انا ادارة قليوب تعيين 1/8/2102 وتعاقد 1/3/2009 , واتصلت ب أ/ سعيد ، مدير شئون العاملين فى المديرية، من يومين على ضم المدة قال وصل فاكس من الوزارة بعدم ضم أى مدد كأقدمية ولكن ستضم سنوات العقد كتأمين ومعاشات ونفس الكلام سمعته فى ادارة قليوب من مدير شئون العاملين. ولكن قانوناً هذا الكلام غير صحيح ، فمن حقنا ضم المدة كأقدمية بجانب طبعاً ضمها كتأمين ومعاشات ، طبقاً لقانون 47 قانون العاملين المدنيين ، ولكى نسير علي أرض صلبة فسيكون الضم من تاريخ اول تعاقد معلم مساعد " مميز " لانه كان على الباب الاول اجور ، وهذا حقنا الذى كفلة القانون , ياريت الاتفاق علي ميعاد محدد نتقابل فى جميعاً فى المديرية لمناقشة الأمر مع وكيل الوزارة الجديد فيقال انه متفاهم ويسعي للحل .. انا ادارة قليوب ومعايا ما يقرب من 15 فاعلين بخلاف 2000 ولكن ايديهم فى الميه البارده
__________________
الساجد لله |
|
#17
14-11-2012, 03:00 AM
|
||||
|
||||
|
يجب الوقوف وقفة رجل واحد للحصول على جميع حقوقنا و اولها ضم سنوات العمل السابقة سواء كانت بالاجر او العقد العادى او المميز
__________________
{ ومن الناس من يعجبك قوله في الحياة الدنيا ويشهد الله على ما في قلبه وهو ألد الخصام }
|
|
#18
14-11-2012, 08:04 PM
|
|||
|
|||
|
يا اخونا وانا معاكم ومعاى مدرسين من ادارة طوخ
|
|
#19
14-11-2012, 08:08 PM
|
|||
|
|||
|
01001902784
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:48 PM.
