|
#1
|
|||
|
|||
![]()
مربوط الدرجه الثالثه هو الاساسى والدرجه الثالثة تبدا من230مش48اضرب 230 فى 10
|
#2
|
|||
|
|||
![]()
يعنى من الاخر الشامل لكل درجه كام؟
|
#3
|
||||
|
||||
![]() الجماعه اللي مش مهتمين بالحد الاقصي واللي بيقولك واحنا مالنا المهم الحد الادني مهو ده اللي بسببه هيتوفر فلوس في الدولة نقدر بعد كده نرفع مرتباتنا الصبر
__________________
![]() |
#4
|
||||
|
||||
![]()
انا على الدرجة الاولى
واساسى المرتب 469.82 ممكن حد يقولى هيكون مرتبى كم بعد تطبيق قانون الحد الاقصى للاجور واكون شاكر جدا له |
#5
|
|||
|
|||
![]()
افلح ان صدق
|
#6
|
||||
|
||||
![]()
ياحضرات هذا الموضوع لايخص احدا من مدرسى الازهر على مستوى ج . م. ع
هذا الموضوع خاص بالحد الاقصى وهناك ورقه ثالثه من هذا المنشور تقول ان الحد الاقصى لراتب الدرجه الثالثه 7150ج والثانيه 8500ج والاولى 12500ج فهل يوجد احد من حضراتكم يحصل على ربع هذه الارقام ؟؟؟ الاجابه طبعا بالنفى اذن لاتهتموا من قريب او بعيد بهذا المنشور |
#7
|
|||
|
|||
![]()
لو نظرنا إلى قرار الحد الأقصى ، نجده على مستوى المناطق تحصيل حاصل.
يعني ليس له قيمة ؛ حيث أن أكثر مرتب لا يتعدى 15 ألف جنيه في الشهر وهو وكيل الوزارة. والله أعلم. |
#8
|
|||
|
|||
![]()
معنى مربوط الدرجة هو عبارة عن بداية ماهية العامل عند التعيين اول مرة وهو مربوط الوظيفة المعين عليها وذلك طبقا وحسب آخر تعديل بالقانون 53لسنة1984 وهى كالاتى:ـــ
بداية مربوط الدرجة السادسة هو 35جنية بداية مربوط الدرجة الخامسة هو 36جنية بداية مربوط الدرجة الرابعة هو 38 جنية بداية مربوط الدرجة الثالثة هو 48 جنية بداية مربوط الدرجة الثانية هو 70 جنية بداية مربوط الدرجة الاولى هو 95 جنية بداية مربوط الدرجة مدير عام هو 125 جنية هذا هى بدايات مربوط الدرجات المختلفة وانما اساسى المرتب يختلف عن مربوط الدرجة حيث ان الاساسى حاليا يحسب لكل درجة من ما سبق مضافا الية اجمالى العلاوات الخاصة المنضمة للمرتب حتى علاوة عام2005 |
#9
|
|||
|
|||
![]()
معنى هذا الكلام ان مرتب الدرجة الثالثة سيكون 48 * 10 = 480 كحد ادنى
يبقى ضعنننننننننننننننننننننننننا والله |
#10
|
|||
|
|||
![]()
الحد الادنى كام
|
#11
|
|||
|
|||
![]()
والله الحكومه دى بتهرج حد ادنى كام مححدوش وبيقولو الحد الاقصى بس ونسين الغلابه الى محتاجين الادنى وليس الاقصى
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|