شيت المرتب والمكافئة بعد التعديل النهائي

[sayed1977]

الحد الاقصي لاستقطاعات الاجور المتغير 15 هو 238.5

[khaled7]

مش فاهم قصدق 15 ايه والحد الاقصي مش فاهم ممكن توضع الخطأ فين والتعديل يكون اية
جزاك الله خيرا

[khaled7]

السلام عليكم

حصة الاجور المتغيرة 15% و 1% له حد اقصي
مستقطع الاجور المتغيرة 15% و 1% و 10% له حد اقصي

وهو كام الحد الاقصي لكل واحد فيهم
معلش اصل انا عامل الشيت بس مش بعرف في المرتبات علشان مش بعمل المرتبات
ياريت الرد

[احمد السيد التونى]

شكراااااااااااااااااااااا

[mazin99]

مشكور على المجهود

[أبو عبد الرحمن وعبد الله]

جزاك الله خيراً استاذ / خالد
معى الآ ن محرر استمارة المرتبات وتم عرض الامر عليه وأخبرني بأن تعديل خانة مكافأة نهاية الخدمة 3 في المائة وهذا التعديل منذ شهر يناير تم الصرف عندنا في الغربية على أساسة وطبعا هذا في صالح الموظف لانه في خانة المستقطع و فعلا تم صرف الزيادة من شهر يناير

التعديل معروف لكل الاداريين بأن 4 و 6 بقت 2و 3


الاصدار الاول من الشيت كان بيحسب 4 و6 على القديم وبعد التعديل أصبح 2 و8 يبقى اللى زاد في المرتب 2 في المائة وتم خصمهم في خانة ثانية يبقى اللى زاد اتخصم وهذا غير منطقي

وأخيراً نشكرك شكراً جزيلاً وفقكم الله إلى مافيه الخير وعايزين نعمل مرتبات مارس على الشيت بعد التعديل لانة بصراحة ممتاز والاستفادة منه للجميع مدرسيين واداريين لانة ممكن ناس تتظلم فى المرتبات لاننا نجد مدرساص مثلا مرتبه مختلف عن زميله الذى يعمل معه في نفس المحافظة

[أبو عبد الرحمن وعبد الله]

4 و 6 بقت 2و 3

[khaled7]

الشيت الاول

في هذا الشيت حافز الاعباء الوظيفية للمعلم يعتبر حوافز يستحقها
من الجها التي يعمل بها ( المنتدب فيها ) وبالنسبة للاداري او العمل
ليس حوافز بالنسبه لحافز الحد الادني



يتم استحقاق في الاجور الاساسية 2% خانة مكافئة نهاية الخدمة

جملة استحقاقات الاجور الاساسية 19.5% هذا التعديل




يتم استقطاع في حصة الاجور المتغيرة 2% و 3% خانة مكافأة نهاية الخدمة

جملة الاستقطاعات من الاجور الاساسية 33% هذا التعديل

http://www.ot2.com/download/67283/__..._____.rar.html




الشيت الثاني

في هذا الشيت حافز الاعباء الوظيفية للمعلم يعتبر حوافز يستحقها
من الجها التي يعمل بها ( المنتدب فيها ) وبالنسبة للاداري او العمل
ليس حوافز بالنسبه لحافز الحد الادني



يتم استحقاق في الاجور الاساسية 2% خانة مكافئة نهاية الخدمة

جملة استحقاقات الاجور الاساسية 19.5% هذا التعديل




يتم استقطاع في حصة الاجور المتغيرة 2% و 8% خانة مكافأة نهاية الخدمة

جملة الاستقطاعات من الاجور الاساسية 38% هذا التعديل


http://www.ot2.com/download/67289/__..._____.rar.html



ارجوا من الجميع التاكيد لي ما هو الصواب هل الخصومات مضبوطة ولا في خصومات اخري صحيحة انا بصراحة التضارب بين الادارات ملخبطني مش عارف اية الصح ارجوا من متاكد 100 %

يرسل لي الصواب هل 19.5% ولا 21.5 % استحقاقات الاجور الاساسية

وهل استقطاعات الاجور المتغيرو 33% ولا 36% ولا 38% ارجوا الرد

[سحلول بن بهلول]

شكرا جزيلا

[أبو عبد الرحمن وعبد الله]

جهد مشكورررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر
جعل الله هذا العمل في ميزان حسناتك

[khaled7]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تعديل للشيت بما يتناسب مع محافظة الغربية
الرابط
http://www.ot2.com/download/68354/__..._____.rar.html

[khaled7]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تم تعديل الشيت وتم حذف الحد الاقصي للمتغير لان الغربية لا يتم حساب حد اقصي للمتغير
بالنسبة للدمغة اصبحة 1% بس الجزء الخاص بالتقريب ممكن ترفع اكثر من مثال لتقريب اعداد لكي اعرف ما هو التقريب الذي تريدة ان شاء الله اقوم بعملة بس وضح لي بامثلة نوع تقريب الدمغة
الرابط للبرنامج بعد التعديل
http://www.ot2.com/download/68619/__..._____.rar.html

[أبو عبد الرحمن وعبد الله]

جزاك الله خيرا شكرا على الاهتمام

[khaled7]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تم تعديل الدمغة الي 0.5%
وتم تعديل القروش لكل من الدمغة والصافي الي قروش صحيحة يعني صفر او خمسة
والمخصوم من الصافي تم اضافتة في خانة جديدية تضاف للمستقطع بعنوان ( لحساب الايرادات ) القروش الباقي للحصول علي صفر او خمسة قروش للصافي فقط وليس الدمغة هذه الخانة
الرابط
http://www.ot2.com/download/69539/__..._____.rar.html

[أبو عبد الرحمن وعبد الله]

بسم الله ماشاء حقاً أكثر من رررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررررررررررررائع
العمل بالنسب لى مدرسة تعليم أساسي بها 58 موظف العمل على هذا الشيت لايستغرق اكثر من عشر دقائق والنتائج اكثر من مبهرة بمحافظة الغربية وتكون جميع الاستمارات مطبوعة باذن الله تعالي

جعل الله هذا العمل في ميزان حسانك