اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > أخبار التعليم المصــــــــــرى

أخبار التعليم المصــــــــــرى نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #3106  
قديم 24-10-2010, 10:24 PM
محمد mmmm محمد mmmm غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 354
معدل تقييم المستوى: 16
محمد mmmm is on a distinguished road
افتراضي


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam مشاهدة المشاركة
إذا استمر هذا العمل بجدول يزيد عن نضابك فيحق لك طلب الاجز الزائد

اكتب طلبا مرفقا به الجدول المعتمد للحصول على الاجر مقابل الزيادة فى النصاب
انا اقصد انني لم اريد بعمل جدول اكثر من نصابي القانوني واجبرت علي ذللك ولا اريد اجر اضافي استطيع ارفض ومعي القانون وما الاجراء الرسمي واحب ان اشرح لك انا رفع النصاب هنا يهدف الي خروج اخرين خارج المرسه

رد مع اقتباس
  #3107  
قديم 25-10-2010, 02:37 AM
ميرو1988 ميرو1988 غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 505
معدل تقييم المستوى: 15
ميرو1988 is on a distinguished road
افتراضي

لو سمحت يااستاذ اسامة هو ينفع مدرس منتدب لسد العجز ولسه انتدابه لم ينتهى يقوموا ينقلوه تانى قبل انتهاء فترة انتدابه
رد مع اقتباس
  #3108  
قديم 25-10-2010, 07:50 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر مصطفى احمد مشاهدة المشاركة
استاذى الفاضل جزاك الله خيرا


لكن انا اقصد بسؤالى بخصوص الاقدميه لو مدرس حاصل على مؤهل اعلى ماجستير مثلا ومدرس اخر حاصل على مؤهل اقل منه ليسانس مثلا هل االمدرس الحاصل على الماجستير يعتبر اقدم من المدرس الحاصل على ليسانس حتى لو كان هذا المدرس اقدم منه فى التعين واعلى منه فى المستوى
متى يكون الأعلى مؤهلا أفضل ؟؟؟؟
إذا كانا متساوين فى المستوى يعنى فى مستوى معلم وفى أقدمية واحدة فى ذات المستوى أو فى مستوى معلم أول وفى أقدمية واحدة فى ذات المستوى وهكذا
أما إذا كان صاحب المؤهل الأقل أعلى منه فى المستوى معلم أول والآخر معلم فقط جتى لو كان حاصلا على الدكتوراه فيكو صاحب المؤهل الأقل هو الأقدم

فيشترط للأعلى أن يكونوا متساوين فى المستوى

الأعلى مؤهلا + الأقدم فى المستوى == المشرف على المادة + الأول فى دفتر الحضور وغير ذلك
رد مع اقتباس
  #3109  
قديم 25-10-2010, 07:59 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حجزى مشاهدة المشاركة
انا من محافظة قنا وحاصل على كلية التربية (عام) قسم لغة عربية قد شاءت لنا الظروف ان اعمل فى مدرسة ابتدائية لعدم وجود العجز فى المرحلة الاعدادية بالعقد
تم ندبى الى الاعدادى بعد ذلك فأردت ان احول الندب الى نقل ولكن رفض ذلك الموجه العام للماد ة وقال لى ستبقى للابد ندب
الرجاء من سيادتكم ماذا افعل
علما بأنى لم امتحن الكادر وهل سامتحن على المرحلة الابتدائية ام الاعدادية ؟
هدى الله موجه مادة اللغة العربية بقنا ولن تبقى للأبد إن شاء الله
هل الندب بأمر تنفيذى أم ندب داخلى ؟؟ ومتى بدأ الندب ؟؟ وهل هو ندب كلى أم جزئى ؟؟

تواصل معى
رد مع اقتباس
  #3110  
قديم 25-10-2010, 08:03 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان طايع أحمد مشاهدة المشاركة
معلم اول (أ) ثانوي تم ندبه يومان لسد العجز في مدرسة أعداي لا يرغب الذهاب اليها لأنه توجد مشاكل بينه و بين إدارة المدرسة و هناك مدرسة اعدادي اخري في نفس المنطقة يريدها ولا يريد الموجة تحقيق رغبة المعلم علي الرغم من أن كل المدرسين بها أحدث منه فماذا يفعل و لك كل الشكر
حاول اقناع الموجه لتحقيق رغبتك بالطرق الودية أولا
وإذا أصر على تعنته فعليك بالشكوى مدعما رأيك بالدليل
رد مع اقتباس
  #3111  
قديم 25-10-2010, 08:09 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسام كمال سيد احمد مشاهدة المشاركة
أستاذى العزيز
الاجازات الاعتيادية للمعملم المساعد ( كام يوم ) وهل ترحل كل ثلاثة سنوات كما جاء فى القانون 155 ولا منتهية سنة بسنة
شئون العاملين هى المختصة بهذا الموضوع
رد مع اقتباس
  #3112  
قديم 25-10-2010, 08:15 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد mmmm مشاهدة المشاركة
انا اقصد انني لم اريد بعمل جدول اكثر من نصابي القانوني واجبرت علي ذللك ولا اريد اجر اضافي استطيع ارفض ومعي القانون وما الاجراء الرسمي واحب ان اشرح لك انا رفع النصاب هنا يهدف الي خروج اخرين خارج المرسه

لمصلحة العمل يجوز أن يسند للمعلم حصصا فوق نصابه ويجبر على ذلك حتى لايتعطل العمل ويجوز للمدرس أن يتظلم من ذلك فى حدود القانون
رد مع اقتباس
  #3113  
قديم 25-10-2010, 09:06 AM
عمر مصطفى احمد عمر مصطفى احمد غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
المشاركات: 288
معدل تقييم المستوى: 15
عمر مصطفى احمد is on a distinguished road
افتراضي

بارك الله فيك واعزك وجعل كل حرف تكتبه فى ميزان حسناتك
رد مع اقتباس
  #3114  
قديم 25-10-2010, 06:11 PM
sayedsayeh sayedsayeh غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 21
معدل تقييم المستوى: 0
sayedsayeh is on a distinguished road
افتراضي

تقدمت بشكوى للوزارة
فطالبت الوزارة سرعة التحقيق ف الامر ومن ضمنها ان الموجة العام قدم خدمات بنقل مدرس مكانىى بناء على وصية من أحد المستشارين القانونين فى النيابة الاداريةوطبعا التوصية شفاهيا لا يوجد شىء مادى كدليل ولكن تم نقل المدرس فى ظروف غير مناسبة مثل انة نقل لنفس المدرسة الخارج منها وبعد عام واحد من نقلة دون ضرورة لذلك مع ان الموجة نقلنى فى نفس النشرة لوجود زيادةالمدرسة وان هذا المستشار كان دائم الاتصال المدرسة طالبا سرعة اخلائى منها بالضغط على مديرة المدرسة بالاستدعاء والمطالبة بأالاخلاء من خلال اشارات تلفونية للمدرسةعلى الر غم منانها مش اختصاصة الايكفى التصرفات تجاهى كدليل ولا لزم شىء مادى مكتوب زى ما أفهمنى المحقق
ملحوظة
كيف نثبت واقعة الرسائل الشفاهية كالتوصية والمحسوبية وخلافة الا بالنتائج( اوليس البعر يدل على البعير)
رد مع اقتباس
  #3115  
قديم 25-10-2010, 11:19 PM
محمد حجزى محمد حجزى غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 18
معدل تقييم المستوى: 0
محمد حجزى is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا من محافظة قنا وحاصل على كلية التربية (عام) فشاءت لى الاقدار ان اعمل فى مرحلة ابتدائية رغم ان تخصصى اعدادى وثانوى
تم ندبى ندبا كليا الى المرحلى الاعدادية لوجود العجز فيها .
السؤال سأمتحن الكادر على اى مرحلة
رد مع اقتباس
  #3116  
قديم 25-10-2010, 11:37 PM
borai borai غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 70
معدل تقييم المستوى: 15
borai is on a distinguished road
افتراضي

الأستاذ الفاضل لكم خالص شكري وتقديري ودعواتي بأن يجعل الله كل هذا الجهد المبذول في الرد على كل هذا الكم الهائل من الاستفسارات في ميزان حسناتكم
عندي بعض الاستفسارات أرجو من سيادتكم الرد عليها بشئ من التفصيل وأرجو أن يتسع صدركم لها وأن لا أكون قد أثقلت عليكم :
أولا:
أنا تعيين 1982، عملت حتى عام 1985 ثم انقطعت عن العمل لمدة خمس سنوات ، ثم تم إعادة تعييني 1990 وأصبح تاريخ تعييني بعد إعادة التعيين 1987 ولم أدخل أي تدريب للترقية سواء مدرس أول إعدادي أو مدرس ثانوي علما بأنني تم انتدابي للعمل في المرحلة الثانوية منذ عام 1992 وأعمل في نفس المدرسة منذ ذلك التاريخ أي حوالي 18 سنة فهل هذا يعطيني الحق في أن أثبت على المرحلة الثانوية لأنني سمعت أن من ينتدب للعمل في وظيفة لمدة تزيد على أربع سنوات يتم تثبيته عليها . فهل هذا صحيح ؟
ثم دخلت امتحان الكادر وتم تسكيني على وظيفة معلم أول ( أ ) ، ومعي في نفس المدرسة التي أعمل بها حوالي 15 مدرس معلم أول ( أ ) منهم عدد كبير كان مدرس أول ثانوي قبل الكادر ، مع العلم أنني أقدم بكثير من بعض المدرسين الأوائل
فكيف يتم ترتيب الأقدمية بيننا ؟
وهل تحتسب أقدميتي من تاريخ التعيين الأول أم من تاريخ إعادة التعيين بعد خصم مدة الانقطاع ؟
ثانيا :
قام بعض الزملاء برفع مذكرة للسيد وكيل الوزارة بخصوص البت في موضوع كيفية ترتيب الأقدمية على أساس أن يتم تحويلها إلى الشئون القانونية في المديرية ولكن قام السيد وكيل المديرية بتحويلها إلى قسم التنسيق الذي أفاد بأنه يتم ترتيب الأقدمية على هذا النحو : الأقدم في المستوى ( معلم خبير ، معلم أول أ ، معلم أول ..... وهكذا ) فإذا تساوو في نفس المستوى فيتم الرجوع إلى الوظيفة السابقة فإذا تساوو فيتم الرجوع إلى تاريخ التعيين ثم الأكبر سنا
فهل هذا صحيح ؟ وإذا لم يكن صحيح فماذا نفعل ؟ وهل الرجوع إلى الوظيفة السابقة معناه مدرس ومدرس أول فقط أم تاريخها أيضا؟
رد مع اقتباس
  #3117  
قديم 26-10-2010, 02:20 AM
ميرو1988 ميرو1988 غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 505
معدل تقييم المستوى: 15
ميرو1988 is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayedsayeh مشاهدة المشاركة
تقدمت بشكوى للوزارة
فطالبت الوزارة سرعة التحقيق ف الامر ومن ضمنها ان الموجة العام قدم خدمات بنقل مدرس مكانىى بناء على وصية من أحد المستشارين القانونين فى النيابة الاداريةوطبعا التوصية شفاهيا لا يوجد شىء مادى كدليل ولكن تم نقل المدرس فى ظروف غير مناسبة مثل انة نقل لنفس المدرسة الخارج منها وبعد عام واحد من نقلة دون ضرورة لذلك مع ان الموجة نقلنى فى نفس النشرة لوجود زيادةالمدرسة وان هذا المستشار كان دائم الاتصال المدرسة طالبا سرعة اخلائى منها بالضغط على مديرة المدرسة بالاستدعاء والمطالبة بأالاخلاء من خلال اشارات تلفونية للمدرسةعلى الر غم منانها مش اختصاصة الايكفى التصرفات تجاهى كدليل ولا لزم شىء مادى مكتوب زى ما أفهمنى المحقق
ملحوظة
كيف نثبت واقعة الرسائل الشفاهية كالتوصية والمحسوبية وخلافة الا بالنتائج( اوليس البعر يدل على البعير)
بص ياباشا
انت محتاج تثبت ايه من شكوتك ان نقلك كان مخالف للقانون ده اللى يكفيك
بمعنى هى عملت كده مجاملة او خدت فلوس او عشان مستشار ده مش فارق خالص ده يتقال فى التحقيق
المحقق يقولك عاوز اثبات على الكلام ده يبقى معليشى هيجاملها ويقولك انت مجبتش اثبات
قوله انا بشتكى للانى نقلى مخالف للقرارات الوزارية ده اللى لازم تحقق فيه سببه ايه انا قلت سببه مش عاجبك سببى هات الموجه واساله انا فى حل من ده

الخطا هنا مش التوصية ولكن الخطا هو نقلك الغير صحيح ده اللى تركز عليه انت كده هتضيع حقك لو مسكت فى التوصية وان حد موصيها والكلام ده
ووفقك الله واعانك الى ما فيه الخير وهداك وهدانا
رد مع اقتباس
  #3118  
قديم 26-10-2010, 08:35 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرو1988 مشاهدة المشاركة
لو سمحت يااستاذ اسامة هو ينفع مدرس منتدب لسد العجز ولسه انتدابه لم ينتهى يقوموا ينقلوه تانى قبل انتهاء فترة انتدابه
لايجوز مثل هذا التخبط إلا إذا كان لمصلحة العمل
رد مع اقتباس
  #3119  
قديم 26-10-2010, 08:39 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر مصطفى احمد مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك واعزك وجعل كل حرف تكتبه فى ميزان حسناتك
وأشكرك على تواصلك الكريم
رد مع اقتباس
  #3120  
قديم 26-10-2010, 09:59 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayedsayeh مشاهدة المشاركة
تقدمت بشكوى للوزارة
فطالبت الوزارة سرعة التحقيق ف الامر ومن ضمنها ان الموجة العام قدم خدمات بنقل مدرس مكانىى بناء على وصية من أحد المستشارين القانونين فى النيابة الاداريةوطبعا التوصية شفاهيا لا يوجد شىء مادى كدليل ولكن تم نقل المدرس فى ظروف غير مناسبة مثل انة نقل لنفس المدرسة الخارج منها وبعد عام واحد من نقلة دون ضرورة لذلك مع ان الموجة نقلنى فى نفس النشرة لوجود زيادةالمدرسة وان هذا المستشار كان دائم الاتصال المدرسة طالبا سرعة اخلائى منها بالضغط على مديرة المدرسة بالاستدعاء والمطالبة بأالاخلاء من خلال اشارات تلفونية للمدرسةعلى الر غم منانها مش اختصاصة الايكفى التصرفات تجاهى كدليل ولا لزم شىء مادى مكتوب زى ما أفهمنى المحقق
ملحوظة
كيف نثبت واقعة الرسائل الشفاهية كالتوصية والمحسوبية وخلافة الا بالنتائج( اوليس البعر يدل على البعير)
نعم البعر يدل على البعير

النقل المخالف للقانون يدل على ذلك
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
لايوجد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:38 AM.