أخبار المعلمين المنقطعين بمحافظة كفر الشيخ و المحافظات الأخرى

[ايناس محمد.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرس انجليزي 2000

السلام عليكم
يعني فريال مش فريال
على العموم اهلا بيكى ايناس

اهلا بحضرتك

تحياتى

[sweety titi]

لو سمحتوا هو العقد اتعمل للناس كلها اللى شغالين ولا من مضى علية ثلاث سنوات فقط

[mga2005]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sweety titi

لو سمحتوا هو العقد اتعمل للناس كلها اللى شغالين ولا من مضى علية ثلاث سنوات فقط

العقد إتعمل لكل المعلمين العائدين من الإنقطاع
أو اللي دخلوا عن طريق المسابقات
ومفيش شرط 3 سنين لأن مفيش حد من المنقطعين مر عليه 3 سنين لسه
بس هم اشتغلوا قبل كده كتيييييييييييييير

[امينة الزهيرى]

الف مبروك وعقبال التعيين

[القائد11]

بيلا منوره

[ايناس محمد.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القائد11

بيلا منوره

منورة بناسها وأهلها

ربنا يخليكم جميعا

[ايناس محمد.]

على فكرة انا كتبت العقد من على النت و كمان طبعت اللائحة التنفيذية لقانون الكادر

و سلمتهم للاستاذ سيد عطا الله

و دى نسخة من صورة العقد اللى كتبتها من على النت ( هو العقد اللى الوزارة نزلته و ايضا نفس العقد اللى الاخوة مضوه فى الحامول )

و اللائحة التنفيذية موجود فى اخر صفحتين عقد المعلم المساعد

مرفق رقم (2)

نموذج عقد عمل

لشغل وظيفة معلم مساعد / أخصائى مساعد

أنه فى يوم الموافق / / 20 تم تحرير هذا العقد بين كل من :

(1) السيد محافظ محافظة ......................... و ينوب عنه فى التوقيع مدير مديرية التربية و التعليم بالمحافظة (طرف أول )

(2) السيد / ...................................... محل الإقامة /..........................................

بطاقة رقم قومى /...................................... صادرة من / ................................
المؤهل الدراسى / ............................................. بتقدير /.........................
سنة التخرج / ...................... (طرف ثانى )
ايماء إلى نتيجة مسابقة تعيين (معلم مساعد / أخصائى مساعد ) بإعلان المحافظة رقم ( )
فى / / 20 تخصص .......................... بالمرحلة ..................... و ذلك بمقتضى أحكام قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981 و المعدل بالقانون رقم 155 لسنة 2007 و القانون رقم 93 لسنة 2012 .
اتفق كل من الطرفين على اعتبار هذا التمهيد جزء لا يتجزأ من العقد و مكملا لبنوده الاتية :

البند الأول

بموجب هذا العقد يقر الطرف الثانى ان العمل الذى تعاقد عليه يتناسب مع مؤهلاته , و يتعهد ببذل كل ما فى وسعه لتأدية عمله على أكمل وجه و يستكمل متطلبات التعيين على وظيفة معلم خلال عامين , وفقا للتعليمات و اللوائح و إعمالا لأحكام القوانين و القرارات الوزارية .

البند الثانى

يتقاضى الطرف الثانى بموجب هذا العقد مكافأة شهرية تعادل ما يلى :
· مايوازى بداية ربط درجة النظير المعين على درجة دائمة .
· العلاوات الخاصة المضمومة محسوبة على أساس بداية ربط درجة النظير المعين على درجة دائمة .
· العلاوات الخاصة التى لم يحل موعد ضمها .
· العلاوات الاجتماعية و الاضافية .
· منحة عيد العمال .
· الحوافز و المكافأت و البدلات و الاجور المتغيرة الأخرى وفقا للقرارات المنظمة .

البند الثالث

يلتزم الطرف الثانى بأن يؤدى العمل المنوط به بدقة و أمانة , و أن يخصص وقت العمل الرسمى لأداء واجباته الوظيفية , و أن يحافظ على مواعيد العمل , و تحدد ساعات العمل فى الأسبوع بخمس و ثلاثين ساعة . و يحظر علية مخالفة الأحكام المنصوص عليها فى القوانين و اللوائح , و بوحه خاص إعطاء دروس خصوصية , أو قبول أى هدايا أو مكافأت أو عمولات بمناسبة قيامه بواجباته الوظيفية .

البند الرابع

للطرف الثانى الحق فى الاجازات الاتية خلال مدة التعاقد , كل سنة على حده :
· اجازة بأجر كامل أيام العطلات و الأعياد و المناسبات الرسمية التى تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء .
· اجازة عارضة لمدة سبعة أيام فى السنة .
· اجازة اعتيادية مدفوعة الأجر لمدة خمسة عشر يوما فى السنة الأولى للتعاقد تزداد الى 30 يوما بعد التجديد وذلك خلال الأجازة الصيفية .
· اجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة عشرة أيام , و بدون أجر لمدة عشرين يوما أخرى فى السنة .
· اجازة وضع للعاملة المتعاقدة لمدة أقصاها ثلاثة أشهر بدون أجر يكون منها شهر مدفوع الأجر , و على ألا تستقطع من مدة العقد , و لمدة ثلاث مرات طوال مدة خدمتها تنفيذا لأحكام القانون رقم 126 لسنة 2008 لتعديل بعض أحكام قانون الطفل رقم 12 لسنة 1996 .

البند الخامس

يخضع التعاقد لنظام تقييم الأداء طبقا للقانون و يوضع تقرير تقييم للاداء عن كل سنة من سنوات التعاقد من الرئيس المباشر و الرئيس الأعلى يوضح فيه :
· كيفية الأداء .
· الانتظام فى العمل .
· علاقته بزملائه من العاملين .
· علاقته برؤسائه .
ويعتد بهذا التقرير لاستمرار التعاقد و ان يكون اساسا للتسكين على وظيفة معلم عند توافر الشروط الموجبة له .

البند السادس

فى حالة خروج الطرف الثانى عن مقتضى الواجب الوظيفى فى أعمال وظيفته أو ظهوره بمظهر من شأنه الإخلال بكرامته الوظيفية يجازى تأديبيا و ذلك بعد التحقيق معه و سماع أقواله , و يكون للطرف الأول الحق فى اتخاذ أى من الاجراءات الاتية :
· الإنذار .
· توقيع جزاء الخصم من المكافأة الشهرية الشاملة بما لا يزيد عن ثلاثة أيام فى المرة الواحدة و بما لا يجاوز ثلاثين يوما خلال مدة العقد .
· فسخ العقد دون أى تعويض .

البند السابع

يلتزم الطرف الثانى بالحصول على شهادة بالتأهيل التربوى اللازم ( لغير خرجى كليات التربية )
و الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة مهنة التدريس بالمرحلة التعليمية المتعاقد عليها من الأكاديمية المهنية للمعلمين خلال عامين من تاريخ ابرام هذا العقد , و يجوز لوزير التربية و التعليم تجديده لمدة عام أخر , فإذا لم يحصل على شهادة الصلاحية خلالها انتهى عقده تلقائيا دون حاجة لأى إجراء .

البند الثامن

مدة العقد عامين يبدأ من / / 20 و يجوز تجديده لمدة عام أخر طبقا لما جاء بالبند السابق .

البند التاسع

تختص محاكم مجلس الدولة دون غيرها بنظر أى نزاع ينشأ عن تنفيذ هذا العقد .

البند العاشر

حرر هذا العقد من ثلاث نسخ تسلم نسخة منه لكل طرف , و النسخة الثالثة لفرع الأكاديمية المهنية للمعلمين بالمحافظة .


الطرف الأول الطرف الثانى

[معاذ ابراهيم رجب]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريال يوسف

على فكرة انا كتبت العقد من على النت و كمان طبعت اللائحة التنفيذية لقانون الكادر

و سلمتهم للاستاذ سيد عطا الله

و دى نسخة من صورة العقد اللى كتبتها من على النت ( هو العقد اللى الوزارة نزلته و ايضا نفس العقد اللى الاخوة مضوه فى الحامول )

و اللائحة التنفيذية موجود فى اخر صفحتين عقد المعلم المساعد

مرفق رقم (2)

نموذج عقد عمل

لشغل وظيفة معلم مساعد / أخصائى مساعد

أنه فى يوم الموافق / / 20 تم تحرير هذا العقد بين كل من :

(1) السيد محافظ محافظة ......................... و ينوب عنه فى التوقيع مدير مديرية التربية و التعليم بالمحافظة (طرف أول )

(2) السيد / ...................................... محل الإقامة /..........................................

بطاقة رقم قومى /...................................... صادرة من / ................................
المؤهل الدراسى / ............................................. بتقدير /.........................
سنة التخرج / ...................... (طرف ثانى )
ايماء إلى نتيجة مسابقة تعيين (معلم مساعد / أخصائى مساعد ) بإعلان المحافظة رقم ( )
فى / / 20 تخصص .......................... بالمرحلة ..................... و ذلك بمقتضى أحكام قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981 و المعدل بالقانون رقم 155 لسنة 2007 و القانون رقم 93 لسنة 2012 .
اتفق كل من الطرفين على اعتبار هذا التمهيد جزء لا يتجزأ من العقد و مكملا لبنوده الاتية :

البند الأول

بموجب هذا العقد يقر الطرف الثانى ان العمل الذى تعاقد عليه يتناسب مع مؤهلاته , و يتعهد ببذل كل ما فى وسعه لتأدية عمله على أكمل وجه و يستكمل متطلبات التعيين على وظيفة معلم خلال عامين , وفقا للتعليمات و اللوائح و إعمالا لأحكام القوانين و القرارات الوزارية .

البند الثانى

يتقاضى الطرف الثانى بموجب هذا العقد مكافأة شهرية تعادل ما يلى :
· مايوازى بداية ربط درجة النظير المعين على درجة دائمة .
· العلاوات الخاصة المضمومة محسوبة على أساس بداية ربط درجة النظير المعين على درجة دائمة .
· العلاوات الخاصة التى لم يحل موعد ضمها .
· العلاوات الاجتماعية و الاضافية .
· منحة عيد العمال .
· الحوافز و المكافأت و البدلات و الاجور المتغيرة الأخرى وفقا للقرارات المنظمة .

البند الثالث

يلتزم الطرف الثانى بأن يؤدى العمل المنوط به بدقة و أمانة , و أن يخصص وقت العمل الرسمى لأداء واجباته الوظيفية , و أن يحافظ على مواعيد العمل , و تحدد ساعات العمل فى الأسبوع بخمس و ثلاثين ساعة . و يحظر علية مخالفة الأحكام المنصوص عليها فى القوانين و اللوائح , و بوحه خاص إعطاء دروس خصوصية , أو قبول أى هدايا أو مكافأت أو عمولات بمناسبة قيامه بواجباته الوظيفية .

البند الرابع

للطرف الثانى الحق فى الاجازات الاتية خلال مدة التعاقد , كل سنة على حده :
· اجازة بأجر كامل أيام العطلات و الأعياد و المناسبات الرسمية التى تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء .
· اجازة عارضة لمدة سبعة أيام فى السنة .
· اجازة اعتيادية مدفوعة الأجر لمدة خمسة عشر يوما فى السنة الأولى للتعاقد تزداد الى 30 يوما بعد التجديد وذلك خلال الأجازة الصيفية .
· اجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة عشرة أيام , و بدون أجر لمدة عشرين يوما أخرى فى السنة .
· اجازة وضع للعاملة المتعاقدة لمدة أقصاها ثلاثة أشهر بدون أجر يكون منها شهر مدفوع الأجر , و على ألا تستقطع من مدة العقد , و لمدة ثلاث مرات طوال مدة خدمتها تنفيذا لأحكام القانون رقم 126 لسنة 2008 لتعديل بعض أحكام قانون الطفل رقم 12 لسنة 1996 .

البند الخامس

يخضع التعاقد لنظام تقييم الأداء طبقا للقانون و يوضع تقرير تقييم للاداء عن كل سنة من سنوات التعاقد من الرئيس المباشر و الرئيس الأعلى يوضح فيه :
· كيفية الأداء .
· الانتظام فى العمل .
· علاقته بزملائه من العاملين .
· علاقته برؤسائه .
ويعتد بهذا التقرير لاستمرار التعاقد و ان يكون اساسا للتسكين على وظيفة معلم عند توافر الشروط الموجبة له .

البند السادس

فى حالة خروج الطرف الثانى عن مقتضى الواجب الوظيفى فى أعمال وظيفته أو ظهوره بمظهر من شأنه الإخلال بكرامته الوظيفية يجازى تأديبيا و ذلك بعد التحقيق معه و سماع أقواله , و يكون للطرف الأول الحق فى اتخاذ أى من الاجراءات الاتية :
· الإنذار .
· توقيع جزاء الخصم من المكافأة الشهرية الشاملة بما لا يزيد عن ثلاثة أيام فى المرة الواحدة و بما لا يجاوز ثلاثين يوما خلال مدة العقد .
· فسخ العقد دون أى تعويض .

البند السابع

يلتزم الطرف الثانى بالحصول على شهادة بالتأهيل التربوى اللازم ( لغير خرجى كليات التربية )
و الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة مهنة التدريس بالمرحلة التعليمية المتعاقد عليها من الأكاديمية المهنية للمعلمين خلال عامين من تاريخ ابرام هذا العقد , و يجوز لوزير التربية و التعليم تجديده لمدة عام أخر , فإذا لم يحصل على شهادة الصلاحية خلالها انتهى عقده تلقائيا دون حاجة لأى إجراء .

البند الثامن

مدة العقد عامين يبدأ من / / 20 و يجوز تجديده لمدة عام أخر طبقا لما جاء بالبند السابق .

البند التاسع

تختص محاكم مجلس الدولة دون غيرها بنظر أى نزاع ينشأ عن تنفيذ هذا العقد .

البند العاشر

حرر هذا العقد من ثلاث نسخ تسلم نسخة منه لكل طرف , و النسخة الثالثة لفرع الأكاديمية المهنية للمعلمين بالمحافظة .


الطرف الأول الطرف الثانى

احنا عارفين بالكلام دة كلة لكن عايز أعرف مين من المسؤلين اللى قال ان المنقطعين حتمضى عقد مميز من أول سبعة

[ايناس محمد.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معاذ ابراهيم رجب

احنا عارفين بالكلام دة كلة لكن عايز أعرف مين من المسؤلين اللى قال ان المنقطعين حتمضى عقد مميز من أول سبعة

بالنسبة لمحافظة كفر الشيخ

كان يوجد اجتماع لجميع المسؤلين بالادارات التعليمية بالمحافظة

و تم التنبيه عليهم و اعطائهم نسخة من العقد اننا نمضى هذا العقد

مش عارفة ايه موقف باقى المحافظات

و عموما هذا العقد نزلته وزارة التربية و التعليم مؤخرا و اى اعلان فى اى محافظة عن وظائف خاصة بالمعلمين هيكون دا العقد اللى المفروض يتم توقيعه

[منوش حموش سروش]

السلام عليكم
شكرا لجميع مافي المنتدي بس من شكل العقدالجديد ده تقريبا نفس المميز او الشامله بس علي مرتب زياده يعني بند الاجازات سواء المرافقه او الرعايه مش موجوووود وده اللي كنت بستناه والشرقيه عامه ملهاش لاحس ولانفس حتي من العقد الجديد ده عامه انا سافرت بعد الولاده واخذت وضع من شهر سبتمبروخلصت فشهر يناير ومن اول يناير وانا بلغت مرضي حتي يومنا هذا فياتري اللي عنده معلومه ااني اعرف ارجع بالرغم اني لسه علي قوه المدرسه وبيبعتولي اني اجيب الشهاده المرضي فماذا تفعلون لو كنتم مكاني بس مين كموسيون اللي هيديني خمس شهور اجازه تنصحوني بايه افضل زي ماانا ولا انزل والله المستعاااااااااان الرزاق هو الله حسبي الله علي الافتراء

[ايناس محمد.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منوش حموش سروش

السلام عليكم
شكرا لجميع مافي المنتدي بس من شكل العقدالجديد ده تقريبا نفس المميز او الشامله بس علي مرتب زياده يعني بند الاجازات سواء المرافقه او الرعايه مش موجوووود وده اللي كنت بستناه والشرقيه عامه ملهاش لاحس ولانفس حتي من العقد الجديد ده عامه انا سافرت بعد الولاده واخذت وضع من شهر سبتمبروخلصت فشهر يناير ومن اول يناير وانا بلغت مرضي حتي يومنا هذا فياتري اللي عنده معلومه ااني اعرف ارجع بالرغم اني لسه علي قوه المدرسه وبيبعتولي اني اجيب الشهاده المرضي فماذا تفعلون لو كنتم مكاني بس مين كموسيون اللي هيديني خمس شهور اجازه تنصحوني بايه افضل زي ماانا ولا انزل والله المستعاااااااااان الرزاق هو الله حسبي الله علي الافتراء

قانون الكادر الجديد يسمح للمعلم المساعد بجميع الاجازات المسموح بها للمعلم

و رائى الخاص انك ترجعى شغلك باقصى سرعة و تسألى فى الادارة و المدرسة عن حد يساعدك

فى حل مشكلة الرجوع و ممكن تلاقى ناس فى الكومسيون بعد شرح ظروفك انهم يساعدوكى

الاخت الفاضلة حاولى بشتى الطرق انك ترجعى لعملك مرة اخرى

[محتااااااااره]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريال يوسف

قانون الكادر الجديد يسمح للمعلم المساعد بجميع الاجازات المسموح بها للمعلم

و رائى الخاص انك ترجعى شغلك باقصى سرعة و تسألى فى الادارة و المدرسة عن حد يساعدك

فى حل مشكلة الرجوع و ممكن تلاقى ناس فى الكومسيون بعد شرح ظروفك انهم يساعدوكى

الاخت الفاضلة حاولى بشتى الطرق انك ترجعى لعملك مرة اخرى

نعم المعلم المساعد ليه كافة الاجازات لكن الادارات لا تعترف بالكلام ده علشان كده انا بطلب من حضرتك تساعدينا فى الحصول على اجازه مرافقة زوج بمعنى ان حضرتك من كفر الشيخ وفى ناس اعرفهم من كفر الشيخ وسافروا وعرفت منهم ان المحافظ ارسل فاكس للادارات بكفر الشيخ بالسماح باجازه مرافقة زوج فارجو من حضرتك مساعدتنا وتصوير الفاكس ده على المنتدى ليستفاد جميع المحافظات

[ايناس محمد.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محتااااااااره

نعم المعلم المساعد ليه كافة الاجازات لكن الادارات لا تعترف بالكلام ده علشان كده انا بطلب من حضرتك تساعدينا فى الحصول على اجازه مرافقة زوج بمعنى ان حضرتك من كفر الشيخ وفى ناس اعرفهم من كفر الشيخ وسافروا وعرفت منهم ان المحافظ ارسل فاكس للادارات بكفر الشيخ بالسماح باجازه مرافقة زوج فارجو من حضرتك مساعدتنا وتصوير الفاكس ده على المنتدى ليستفاد جميع المحافظات

انا و الله مش من المحافظة نفسها لكن من احدى مراكزها

عموما انا لو سافرت كفر الشيخ قريبا ان شاء الله هبقى اسأل فى المديرية على موضوع الاجازات

لكن انا اعرف فعلا احدى الصديقات معلم مساعد تثبيت 1/7/2011

أخذت اجازة مرافقة زوج و سافرت بالفعل

و ايضا يوجد اخت فى المنتدى من المنقطعين و عرفت تاخد اجازة تقريبا اسمها اجازة لم الشمل و سافرت

[راجية رضي بي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريال يوسف

انا و الله مش من المحافظة نفسها لكن من احدى مراكزها

عموما انا لو سافرت كفر الشيخ قريبا ان شاء الله هبقى اسأل فى المديرية على موضوع الاجازات

لكن انا اعرف فعلا احدى الصديقات معلم مساعد تثبيت 1/7/2011

أخذت اجازة مرافقة زوج و سافرت بالفعل

و ايضا يوجد اخت فى المنتدى من المنقطعين و عرفت تاخد اجازة تقريبا اسمها اجازة لم الشمل و سافرت

ياريت والله نفس مشكلتي والواحد زهق الغربية هنا نايمة نوووووووم والموظفين واكلين سد الحنك والكل بيستني علي غلطة لينا ويفصلونا من الشغل حسبي الله ونعم الوكيل ياريت اي حد معه الفاكس ينزله لينا ياريت

[مدرس انجليزي 2000]

السلام عليكم
امتى توقيع العقود
سمعت ان فى دورة تطبيقات تربوية غدا ادارة بيلا