|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#2
11-08-2011, 10:23 PM
|
|||
|
|||
ارشح الاستاذ خالد على محاميا للقضية
احبابى المعلمين لا تملوا فلن يضيع حق ورائة مطالب ولابد من تسجيل كل الميديا وبخاصة المرئية والمكتوبة على سبيل المثال امس تصريحات الوزير اننالابد ان نرفع قضية وسو ف يساندنا بس حلو قوى الان انا جبت لكم هدية المحامىاللى كسب قضية الحد الادنى واظن انه اجدر واحد يدرك قيمة الحد الادنى ومنضمن تصريحاتة انة لابد ان يطبق على الجميع حاولوا ايجاد تليفوناته وسوف اسعى ونتواصل كلنا ولى ملاحظة لابد ان نكتب كلنا هنا فى قسم منتدى معلمىالتربية والتعليم تحت شعار واحدوعنوان واحد هوالقضيةلاتنسوا ورجاء عمل نموزج تفويض لهذا المحامىويكون نموزج واضح مثال: فوضت انا محمد عبدالرؤف الاستاذ:________________________________ فى اقامة الدعوة القضائيةضد وزا رة المالية لتطبيق الزيادات اللتى يحصل عليهاموظفى الدولة وتم الالتفاف عليها وتم انتقاصها بادراج المزايا اللتى يحصل عليها المعلم مثل المكافئة الخاصة بالامتحانات وكذا مزايا الكادر وهو القانون155 واللذى بةمادة 89صريحة ومضمونها بان يحصل المعلم على اية زيادات يحصل عليها الجهازالادارى بالدولة وطبعا هذا القانون خاص بالمعلمين يمنحهم مزايا خاصةولاينتقص منهم وياريت يااخوانى ان يتولى هذة القضية النقابة المستقلةالمحترمة معلومة هامة اول برنامج قام بتغطية احداث امس بالوزارة برنامج الحقيقة سوف يذاع 11مساء على دريم2 محامي "الأجور": تصريحات "النحاس" مضللة كتبت- سهام شوادة: |
|
#4
11-08-2011, 10:32 PM
|
|||
|
|||
يا عم هما يرضيهم كده المهم نكون اقل منهم بس انت كان ناقص تجيب راتب مدير مدرسة علشان يعرفوا اكبر موظف واصغر موظف
|
|
#6
11-08-2011, 11:18 PM
|
||||
|
||||
راتب مدير مدرسة 1682
|
|
#8
12-08-2011, 01:46 PM
|
||||
|
||||
|
حقوقنا المالية وصلت ولكن
لو اضفنا المكافاة على المرتبات الحالية يبفى حقوقنا المالية وصلت بالتمام بشرط تطبيق حافز الاداء ولكن اين حقوقنا الادبية ؟ اين قاون الكادر ؟ اين الدرجات المالية ؟ اين الترقيات ؟ اين تعب المعلم و المجهود الذى يبذله لا يوجد موظف فى الدولة بيتعب مثله ؟ واين واين .....................الخ وياريت محدش يفهمنى غلط ويراجع ضميره ويشوف مرتبه بعد حافز الاداء وضم المكافاة على المرتب الشهرى ويقولى هل الذى ينقصنا هو المال فقط ام اشياء اهم من المال. |
|
#9
12-08-2011, 02:16 PM
|
|||
|
|||
|
اللهم ما ولي امورنا خيارنا ولا تولي امورنا شرارنا
|
|
#14
12-08-2011, 08:41 PM
|
|||
|
|||
|
llمرتبى 594 جنية تعيين 2002 ومبديش دروس احنا اتحرق دمنا
|
|
#15
12-08-2011, 09:13 PM
|
|||
|
|||
|
حقوقنا المالية وصلت ولكن
لو اضفنا المكافاة على المرتبات الحالية يبفى حقوقنا المالية وصلت بالتمام بشرط تطبيق حافز الاداء ولكن اين حقوقنا الادبية ؟ اين قاون الكادر ؟ اين الدرجات المالية ؟ اين الترقيات ؟ اين تعب المعلم و المجهود الذى يبذله لا يوجد موظف فى الدولة بيتعب مثله ؟ واين واين .....................الخ وياريت محدش يفهمنى غلط ويراجع ضميره ويشوف مرتبه بعد حافز الاداء وضم المكافاة على المرتب الشهرى ويقولى هل الذى ينقصنا هو المال فقط ام اشياء اهم من المال. |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:43 AM.
