اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #31  
قديم 27-09-2013, 10:27 PM
الصورة الرمزية Mr...Ahmed
Mr...Ahmed Mr...Ahmed غير متواجد حالياً
معلم لغة انجليزية
 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 1,772
معدل تقييم المستوى: 15
Mr...Ahmed will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gana hatim مشاهدة المشاركة
انا ملاحظ ان بعض الزملاء بيقولوا تبريرات لعدم تطبيق الحد الادني عليهم شخصيا والتبريرات دي بقدموها جاهزه للحكومه عشان تبقي تقولها بعدين يعني مثلا الي بيقول ان الحد الادني هو ان الي مرتبه يكون اقلا من 1200 يوصل ل 1200 والي مرتبه 1200 اواكثر مايزيدش بالله عليكم اي منطق تتكلمون ولماذا تفعلون بانفسكم ذلك لان من الطبيعي ان يكون هناك جدول للاجور يرتبط فيه ما يقاضاه الموظف باقدميته الوظيفيه والدرجه الوظيفيه له واذا كان غير ذلك فهو قانون خاطيء يجب ان يكون دورك ان تعترض عليه لا ان تبرره
والله حاجه غريبه يعني انا بعد 18سنه بقبض 1500 يجي العامل المعين اول تعيين ياخد 1200 فهل يعقل ذلك في الحقيقه المعلمين هم السبب في ضياع حقوقهم سواء بجهل اوو بسلبيه
بعض الزملاء معروف انتمائهم حضرتك ... عشان لو تم الحد الادنى ده كده هيبقوا هم واللى بينتمو ليه شكلهم وحش اوى عشان اللى معرفوش يعملوه فى سنة الحكومة عملته فى شهر
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:54 AM.