مستشارك القانونـى - الصفحة 305

elkingmsm · #**4561** 13-06-2011, 05:23 PM

انا اخصائى تطوير تكنولوجيا مساعد عاوز اخذ دبلومة تربوى

هل يجوز ان اخذ الدبلومة التربوى من بعيد لبعيد دون الرجوع لموافقة المدرسة او التقدم للحصول عليها وانا متفرغ وليس موظف
لانى لو قدمت عليها كامعلم مساعد سوف اخذها فى سنتين وانا عاوز اخذها فى سنة
وشكراااااااااااااااااااااا

m_b2012 · #**4562** 13-06-2011, 05:36 PM

[quote=ffiffy;3239160
[B]أولا : انا مدرس علوم بالمرحلة الأبتدائية وتم ندبى كليا بموافقة التوجية الى المرحلة الأعدادية ولم توافق على الطلب مديرة التعليم الأبتدائى هل لها الحق فى ذلك ؟ وهل يجوز ان انتقل الى المرحلة الأعدادية بدون موافقاتها[/B]

رانيا جرجس فؤاد · #**4563** 13-06-2011, 05:52 PM

سيدى الفاضل بعد التحيه لقد طرقت جميع الابواب ولكن بلا جدوى حيث اننى حاصله على ليسانس الاداب لغة انجليزية تعليم مفتوح (مؤهل عالى اثناء الخدمة )وقمت بتسوية حالتى الوظيفية حيث اننى اعمل مدرسة لغة انجليزية ندبا منذ 2007ولدى اخر تقريرينبدرج ممتاز ولكن دون جدوى تم ابلاغى بانه لم يتم تسوية الحالة طبقا لقانون الكادر رقم 155 وهذا الكلام صادر من الشئون المناليه والاداريه بالمديرية فماذ افعل ليس لى سوى الله وانتم وشكرا

رانيا جرجس فؤاد · #**4564** 13-06-2011, 05:55 PM

علما باننى دخلت الكادر على وظيفة مدرسة مجالات

رانيا جرجس فؤاد · #**4565** 13-06-2011, 05:57 PM

سيدى الفاضل بعد التحيه لقد طرقت جميع الابواب ولكن بلا جدوى حيث اننى حاصله على ليسانس الاداب لغة انجليزية تعليم مفتوح (مؤهل عالى اثناء الخدمة )وقمت بتسوية حالتى الوظيفية حيث اننى اعمل مدرسة لغة انجليزية ندبا منذ 2007ولدى اخر تقريرينبدرج ممتاز ولكن دون جدوى تم ابلاغى بانه لم يتم تسوية الحالة طبقا لقانون الكادر رقم 155 وهذا الكلام صادر من الشئون المناليه والاداريه بالمديرية فماذ افعل ليس لى سوى الله وانتم وشكراعلما باننى دخلت اختبار الكادر على وظيفة مدرسة مجالات

أبلغ عن مخالفة
13-06-2011, 06:55 pm رقم المشاركة : 4565
رانيا جرجس فؤاد
عضو جديد

علما باننى دخلت الكادر على وظيفة مدرسة مجالات

mohatef2011 · #**4566** 13-06-2011, 09:12 PM

سيدى الفاضل بعد التحيه

هل يمكن ضم مدة الخدمة بالجيش للعمل ..انا معلم مساعد نجحت فى كادر 1 / 4 / 2011و خدمت الجيش ثلاث سنوات ضابط من 2003 إلى 2006 .. واريد ضم مدة الجيش ...أفيدونا أفادكم الله ..و ما هي مميزات ضمها ؟

krkr19745 · #**4567** 14-06-2011, 12:16 AM

:
انا تم تعينى بتاريخ 23\3\1997م وسافرت الى السعودية بموجب اجازة للتعاقد الشخصى عام 1998م
وكنت ادفع التامينات والمعاشات كل عام بموجب تجديد الاجازة
وحصلت على الدرجة الثانية عام 2006م
ثم قمت بقطع الاجازة عام 2008 وعدت الى العمل
وفوجئت بإخطار الادارة لى بانه تم سحب الدرجه منى وذلك فى عام 2009م بحجة انى كنت فى اجازة ولا استحق الدرجة وادعوا انهم منحونى الدرجة الثانية خطأ
وكنت قد امتحنت الكادر على مستوى( معلم اول ) ونجحت وصرفت حافز الكادر 75 %
ثم تم سحب الحافز منى وقصره على 50%
مع العلم ان الدرجه عندما سحبت 2009م اضاعت منى الفرصة 2008م للحصول على الدرجة
والى الان لم احصل على الدرجه وظللت على الدرجة الثالثة كما هى علما بانى امتحنت على مستوى ( معلم اول ) لكن لم يصرف الى سوى 50 % بعد سحب 75%
ولا ادرى ماذا افعل وتوجهت الى كافة المسؤلين بالادارة والمديرية ولا حياة لمن تنادى وكل جهة ترمى باللوم على الجهة الاخرى والحصيلة فى النهاية هى ( ضياع حقى )
فانا الان فى انتظار فتوى من حضرتك ومساعده فى استرداد حقى ولكم جزيل الشكر
مقدمه
حامد ابوعقرب ابراهيم
مدرسة كوم اشقاو الاعدادية
مدرس لغة عربية
0145036377

naemaelashry · #**4568** 14-06-2011, 12:19 AM

عينت فى التربيه والتعليم عام1977بوظيفة كاتبه اداريه بمدرسه ابتدائيه تم ترشيحى لوظيفة رئيسة وحده سنة 1989 وحضرت دورة تدريبيه بالاداره لمدة اسبوع فى اخر الدوره باعو لنا مذكرات للمذاكره وقد تم وحدد موعد للامتحان وقد تم ونجحت وطلع قرار وزارى بالترقيه لرئسة وحده بمكانى وقد تم وبعد رشحت للترقيه لرئيسة قسم وحضرت التدريب والامتحان كسابقا وفى النهايه جاء قرار بترقيتى لرئيسة قسم ايضا فى مكانى لكن فى العمل كالمعينين حديتا هو هو نفس العمل علما باننى على الدرجه الاولى وان شاء الله العام المقبل 2012 ارفى لدجة كبير سئوالى هو ليه الادرى لايميز بشئ عند الترقيه ذى المدرس يعنى فى ناس دبلوم زراعة ودبلوم فنى تعينهم مدرس تعاملو معاملة المعلمين والتربيه والزياده فى المرتبات بالكادر وانا زى ما انا كل ال بزيده كل سنه العلاوة الدوريه والعلاوه الخاصه هل هذا عدل وهل من العدل ان هئولاء تلاميذى ومرتبتهم ضعفى واكتر وكمان المدرس كمعلم اول يختلف فى العمل عن المعلم وايضا الوكيل يختلف عن المعلم الاول وهكذا رغم ان الموهل دبلوم متوسط ذيى او فوق متوسط فين العدل هنا لما يكون تلميذى نفس الموهل تقريبا ويفوقنى فى المركز والمرتب ارجو الى من بيده الامر ان يضع هذا فى الاعتبار لانى على درجة رئسة قسم من عام 2005 وهذا هو حال كل من متلى ونعمل فى ايام الدراسه والاجازه يعنى لا يوجد لنا اجازه العمل مستمر طول العام حتى الموجه المالى والادارى يطلب من شئون العاملين كشف بالاداريين يامرها ان تكتب امام اسمى الوظيفه كاتب عادى متى اخذ حقى اى وضعى ومن مثل حالتى مع ان عملنا لا يقل اهميه عن المعلم بل يزيد وشكرا

مجدى محمد قرنى · #**4569** 14-06-2011, 01:37 AM

انا تعين جديد ارجو التوضيح هل يمكن ضم سنوات الخبرة التى اشتغلتها فى التربية والتعليم حيث لنى اشتغلت 9سنوات منها اجر واخرى تعاقد وهل من الممكن احذ اجازة بدون مرتب وجزاك الله كل خير

osamaabdsalam · #**4570** 14-06-2011, 07:00 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elkingmsm

انا اخصائى تطوير تكنولوجيا مساعد عاوز اخذ دبلومة تربوى

هل يجوز ان اخذ الدبلومة التربوى من بعيد لبعيد دون الرجوع لموافقة المدرسة او التقدم للحصول عليها وانا متفرغ وليس موظف
لانى لو قدمت عليها كامعلم مساعد سوف اخذها فى سنتين وانا عاوز اخذها فى سنة
وشكراااااااااااااااااااااا

أعتقد أنه لابد من موافقة جهة العمل إلا إذا !!!!!!

osamaabdsalam · #**4571** 14-06-2011, 07:02 AM

[quote=m_b2012;3523780]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ffiffy;3239160
[B

أولا : انا مدرس علوم بالمرحلة الأبتدائية وتم ندبى كليا بموافقة التوجية الى المرحلة الأعدادية ولم توافق على الطلب مديرة التعليم الأبتدائى هل لها الحق فى ذلك ؟ وهل يجوز ان انتقل الى المرحلة الأعدادية بدون موافقاتها[/b]

وفى كل الأحوال لابد من موافقة جهة العمل الأصلية

osamaabdsalam · #**4572** 14-06-2011, 07:08 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رانيا جرجس فؤاد

سيدى الفاضل بعد التحيه لقد طرقت جميع الابواب ولكن بلا جدوى حيث اننى حاصله على ليسانس الاداب لغة انجليزية تعليم مفتوح (مؤهل عالى اثناء الخدمة )وقمت بتسوية حالتى الوظيفية حيث اننى اعمل مدرسة لغة انجليزية ندبا منذ 2007ولدى اخر تقريرينبدرج ممتاز ولكن دون جدوى تم ابلاغى بانه لم يتم تسوية الحالة طبقا لقانون الكادر رقم 155 وهذا الكلام صادر من الشئون المناليه والاداريه بالمديرية فماذ افعل ليس لى سوى الله وانتم وشكراعلما باننى دخلت اختبار الكادر على وظيفة مدرسة مجالات

أبلغ عن مخالفة
13-06-2011, 06:55 pm رقم المشاركة : 4565
رانيا جرجس فؤاد
عضو جديد

علما باننى دخلت الكادر على وظيفة مدرسة مجالات

اطلبى مع الصبر
تغيير المسمى الوظيفى وهذا ميسور إن شاء الله
وما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam · #**4573** 14-06-2011, 07:16 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohatef2011

سيدى الفاضل بعد التحيه

هل يمكن ضم مدة الخدمة بالجيش للعمل ..انا معلم مساعد نجحت فى كادر 1 / 4 / 2011و خدمت الجيش ثلاث سنوات ضابط من 2003 إلى 2006 .. واريد ضم مدة الجيش ...أفيدونا أفادكم الله ..و ما هي مميزات ضمها ؟

لضم مدة خدمة الجيش شروط أهمها :
أن يكون الموظف على رأس العمل وقت التجنيد وألا يكون هناك فاصل زمنى

osamaabdsalam · #**4574** 14-06-2011, 07:32 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة krkr19745

:
انا تم تعينى بتاريخ 23\3\1997م وسافرت الى السعودية بموجب اجازة للتعاقد الشخصى عام 1998م
وكنت ادفع التامينات والمعاشات كل عام بموجب تجديد الاجازة
وحصلت على الدرجة الثانية عام 2006م
ثم قمت بقطع الاجازة عام 2008 وعدت الى العمل
وفوجئت بإخطار الادارة لى بانه تم سحب الدرجه منى وذلك فى عام 2009م بحجة انى كنت فى اجازة ولا استحق الدرجة وادعوا انهم منحونى الدرجة الثانية خطأ
وكنت قد امتحنت الكادر على مستوى( معلم اول ) ونجحت وصرفت حافز الكادر 75 %
ثم تم سحب الحافز منى وقصره على 50%
مع العلم ان الدرجه عندما سحبت 2009م اضاعت منى الفرصة 2008م للحصول على الدرجة
والى الان لم احصل على الدرجه وظللت على الدرجة الثالثة كما هى علما بانى امتحنت على مستوى ( معلم اول ) لكن لم يصرف الى سوى 50 % بعد سحب 75%
ولا ادرى ماذا افعل وتوجهت الى كافة المسؤلين بالادارة والمديرية ولا حياة لمن تنادى وكل جهة ترمى باللوم على الجهة الاخرى والحصيلة فى النهاية هى ( ضياع حقى )
فانا الان فى انتظار فتوى من حضرتك ومساعده فى استرداد حقى ولكم جزيل الشكر
مقدمه
حامد ابوعقرب ابراهيم
مدرسة كوم اشقاو الاعدادية
مدرس لغة عربية
0145036377

للأسف
أولا : تم سحب الدرجة لأنها منحت مخالفة للقانون الذى يقضى بعدم ترقية الموظف أثناء اجازة استمرت أربع سنوات

ثانيا : عندما رجعت للعمل كنت تستحق الدرجة بين عشية وضحاها

ثالثا : عندما دخلت الكادر الذى أوقف نظام العمل بالدرجات وأصبح نظام مستويات كل خمس سنوات فلو اتنظرت قليلا قبل دجولك الكادر حتى منحت الدرجة الثانية كما فعل الكثيرون .. ولكن ماقدره الله وما شاء فعل
فكنت من ضحايا قانون الكادر

وعلى كل حال عندنا أمل فى تصحيح هذه الأوضاع عنما يهل علينا شهر 7 بعد أيام

osamaabdsalam · #**4575** 14-06-2011, 07:40 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة naemaelashry

عينت فى التربيه والتعليم عام1977بوظيفة كاتبه اداريه بمدرسه ابتدائيه تم ترشيحى لوظيفة رئيسة وحده سنة 1989 وحضرت دورة تدريبيه بالاداره لمدة اسبوع فى اخر الدوره باعو لنا مذكرات للمذاكره وقد تم وحدد موعد للامتحان وقد تم ونجحت وطلع قرار وزارى بالترقيه لرئسة وحده بمكانى وقد تم وبعد رشحت للترقيه لرئيسة قسم وحضرت التدريب والامتحان كسابقا وفى النهايه جاء قرار بترقيتى لرئيسة قسم ايضا فى مكانى لكن فى العمل كالمعينين حديتا هو هو نفس العمل علما باننى على الدرجه الاولى وان شاء الله العام المقبل 2012 ارفى لدجة كبير سئوالى هو ليه الادرى لايميز بشئ عند الترقيه ذى المدرس يعنى فى ناس دبلوم زراعة ودبلوم فنى تعينهم مدرس تعاملو معاملة المعلمين والتربيه والزياده فى المرتبات بالكادر وانا زى ما انا كل ال بزيده كل سنه العلاوة الدوريه والعلاوه الخاصه هل هذا عدل وهل من العدل ان هئولاء تلاميذى ومرتبتهم ضعفى واكتر وكمان المدرس كمعلم اول يختلف فى العمل عن المعلم وايضا الوكيل يختلف عن المعلم الاول وهكذا رغم ان الموهل دبلوم متوسط ذيى او فوق متوسط فين العدل هنا لما يكون تلميذى نفس الموهل تقريبا ويفوقنى فى المركز والمرتب ارجو الى من بيده الامر ان يضع هذا فى الاعتبار لانى على درجة رئسة قسم من عام 2005 وهذا هو حال كل من متلى ونعمل فى ايام الدراسه والاجازه يعنى لا يوجد لنا اجازه العمل مستمر طول العام حتى الموجه المالى والادارى يطلب من شئون العاملين كشف بالاداريين يامرها ان تكتب امام اسمى الوظيفه كاتب عادى متى اخذ حقى اى وضعى ومن مثل حالتى مع ان عملنا لا يقل اهميه عن المعلم بل يزيد وشكرا

طالب المعلمون بحقوقهم المسلوبة فتحقق لهم جزء يسير مما طالبوا به
طالب الموظفون والطبقات الكادحة بانصافهم وأن يكون لهم حد أدنى للأجور فسيتحقق لهم ماأرادوا
وفى ظل ثورة 25 يناير سوف يتحقق الكثير والكثير إن شاء الله
وما بين طرفة عين وانتباهتها يغير الله من حال إلى حال