|
|
|
#1
|
|||
|
|||
|
عاوزة اعرف من حضرتك ايه يحصل لو امتنعت عن حضور تصحيح الشهادة الابتدائية
|
|
#2
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
يتمنوا هذا الجواب اعطيه لمنطقتك لكى يعطوه لهم وبكدا لاتوجد مشكله انما لاتذهبى دون تسليم الجواب احتمال يتم تحويلك شئون قانونيه انتى فى غنى عنها |
|
#3
|
|||
|
|||
|
ما هى عقوبة عدم الذهاب لمراقبة الابتدائية اقصى عقوبة ممكنة
|
|
#4
|
||||
|
||||
|
خصم ثلاث ايام هذا اقصى عقوبه سمعت عنها
|
|
#5
|
||||
|
||||
|
بعد اذنك لو عايز استخرج الشهادة الابتدائية سنة 2000 من اين 000000000000000000000 هل من سوهاج
|
|
#6
|
||||
|
||||
|
ادارة الامتحانات فى القاهرة مدينه نصر ولا اعتقد بوجود فرع لها فى المحافظات
|
|
#7
|
|||
|
|||
|
ما هو الخلاصة في موضوع ربع الدرجة ؟بعد المنشور الجديد
1- 2- 3- 4- |
|
#8
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وعند امتحان الفصل الدراسى الثانى الطالب لابد ان يحصل على 50% من اجمالى الدرجه بشرط ان تكون ربع الدرجه للفصل الداسى الثانى مثال طالب حصل فى الحساب مثلا الترم الاول صفر لابد ان يحصل فى الترم الثانى على 50 درجه من 100 منهم 25 درجه فى الترم الثانى |
|
#9
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
يا استاذنا |
|
#10
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
(للتوضيح) الطالب لا بد أن يحصل على ربع الدرجة فأكثر في الترم الثاني بشرط أن يكون مجموع الترمين بنسبة 50% من المجموع الكلي للمادة مثلا فصل أول صفر/50 فصل ثان 50/50 محموع 50/100 (ناجح) أما فصل أول 50/50 فصل ثان 10/50 مجموع 60/100 (راسب لعدم حصوله على ربع الدرجة فأكثر في الفصل الثاني) أما فصل أول 20/50 فصل ثان 25/50 مجموع 45/100 (راسب لعدم حصوله على نصف الدرجة فأكثر في المجموع الكلي للفصلين) الطالب المتخلف عن الفصل الدراسي الأول (بعذر مقبول) يمتحن امتحان التخلف ويحاسب على كل فصل على حدى وتقسم خانة الرصد يكتب في نصفها درجة الفصل الدراسي الأول (سؤال التخلف) وفي نصفها الثاني درجة امتحان الترم الثاني وفي خانة المجموع مجموع الفصلين وشكرا |
|
#11
|
||||
|
||||
|
معذرة لم احسبها جيدا عموما على الفصل الدراسى الثانى نفكر جيدا
اقتباس:
|
|
#12
|
|||
|
|||
|
استاذ سعيد بارك الله فيك وجزاك خير الجزاء اريد منشور يوضح وضع النوبتجيه فى المعهد وكيفية تسييرها هل له راحه ام لا اريد منشور اذا سمحت لوجود مشكله فى المعهد من هذا النوع اريد المساعده
بارك الله فيك |
|
#13
|
||||
|
||||
|
موضوع النوبتجيه روتينى على الورق فقط ولم اسمع ان له منشور
|
|
#14
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم استفساری بخصوص المكفاة علی الراتب احنا تعاقد 2006 وامتحنا كادر وتثبيت 2011 اما يكون الراتب 1240 الی هو مش بتاخدة كدا اصلا كل شهر مرتب مختلف وبعد المكفاة اصبحنا 1430 معنی كدا ان مكفاة ال 66 يوم 200 جنية بس يعنی كدا هنزيد كل شهر 50 جنية بس ؟؟؟ انا دلوقت معترضة علی توزيع المكفاة كدا لانهم بيضحكو علينا وعاوزة اشتكی فی النيابة الادارية بس مش عارفة الخطوات ممكن تقولی اية خطوات تقديم بلاغ للنيابة الادارية وماهی صيغة الطلب الی اتقدم بية
|
|
#15
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
قبل النيابه الاداريه اذهبى الى ماليات منطقتك لتعرفى كل شىء عن المكافاه واذا وجدت هناك شىء به خطأ اشتكى فى منطقتك للمدير المالى لمدير المنطقه واذا عجزتى عن الحل قدمى شكوى فى النيابه الاداريه بالمستندات والارقام وليس بكلام مرسل |
![]() |
| العلامات المرجعية |
|
|