مستشارك الازهري ( أ/سعيد موسى )للاستفسارات الخاصة بشئون المعلم - الصفحة 392

sayed mousa · #**5866** 11-09-2015, 11:52 AM

سؤال اريد له جوابا قاطعا
انا معلم اعدادى تحصص لغه عربيه مسابقه 2007 ومنذعام 2010اعمل بالمرحله الاعداديه وصدر خطابا بعودتى للعمل بالمرحله الابتدائيه فهل من حقهم ذلك بعد مرور خمس سنوات اواكثر بالعمل فى التعليم الاعدادى وما المده القانونيه اللازمه للعمل فى اى مرحله حتى يثبت عليها
الرجاء الرد السريع للافاده

أ/ سعيد موسى · #**5867** 11-09-2015, 06:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tatalala

.هل من الممكن توضيح موقف يوم السبت هل
سيعود
اجازة ام يظل يوم عمل عادي واذا كان فية منشور يتم رفعة ولسيادتكم جزيل الشكر

اخى الفاضل لايوجد منشور وحسب الوضع الحالى السبت يعود اجازة بمجرد الانتهاء من امتحانات
الشهادات وانتهاء اعمال التصحيح

أ/ سعيد موسى · #**5868** 11-09-2015, 06:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayed mousa

سؤال اريد له جوابا قاطعا
انا معلم اعدادى تحصص لغه عربيه مسابقه 2007 ومنذعام 2010اعمل بالمرحله الاعداديه وصدر خطابا بعودتى للعمل بالمرحله الابتدائيه فهل من حقهم ذلك بعد مرور خمس سنوات اواكثر بالعمل فى التعليم الاعدادى وما المده القانونيه اللازمه للعمل فى اى مرحله حتى يثبت عليها
الرجاء الرد السريع للافاده

قانونا نعم من حقهم عودتك للتعليم الابتدائى
وحتى لو كان تعيينك على المرحله الاعدادية يجوز ندبك للمرحله الابتدائية
ولاتوجد بها مشكلة

zizoamr · #**5869** 11-09-2015, 09:41 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعمل مدرستة تربية فنية باحد المعاهد بصعيد مصر وقمت بعمل اجازة بدون مرتب لمدة عامين رعاية طفل تنتهى فى 30/9/2015 صدر قرار بمدة انقطاع عن العمل بسبب كومسيون طبى لفترة اثناء حملى من 23/3/2013 حتى 27/4/2013 تم بسببها تحويلى الى الشئون القانونية وعند ذهابى الى مدير المعهد بطلب مد اجازتى رفض رفضا تاما الامضاء على الطلب على الرغم من تاكيد موظف الاجازات له بانه يكتب على الطلب بان المذكورة محوله الى الشئون القانونية وخلافه الا انه رفض رفضا تمام كتابة اية ملحوظات على الخطاب او حتى الامضاء وانه يردنى ان اعود الى العمل ويتم تحويلى الى الشئون القانونية وتنهى معى من التحقيق ثم يتم اعطائى الاجازة الا ان ظروفى العائلية تمنعنى من الحضور لاننى ارعى توأءم قهل من حقه ان يمنعنى من القيام بالاجازة وهل يمكننى اذهاب بطلبى هذا الى الشئون القانونية مباشرة دون امضاء

zizoamr · #**5870** 12-09-2015, 06:32 PM

سؤال اخر لتجديد اجازتى رعايه الطفل ومدها سنتين والتى تنتهى 30/9/2015 المفروض قبل يوم 15/9/2015 ولو عدى التاريخ ده مينفع التجديد الكلام ده صح ولا لا ممكن بعد يوم 15 فى الشهر

شيماء حسني · #**5871** 12-09-2015, 08:59 PM

السلام عليكم يا استاذ سعيد
انا كنت عايزة اعرف ايه خطوات النقل الخارجي بالضبط بعد ما يطلع جواب النقل و ايه اللي المفروض الواحد يعمله قبل ما يسبب المنطقة

mr.aias · #**5872** 13-09-2015, 04:02 AM

السلام عليكم أخى الفاضل..انا تخلفت عن زملائى فى الترقية لمعلم اول أ بسبب تخلفى عن دورة الترقى للكادر فى عام 2013 ثم التحقت فى دورة 2014 وأكمل الدورة التدريبية ..ثم جائنا خطاب من المنطقة برقم 220 فى يناير 2015 بالترقية لمعلم اول أ..مع احتساب الترقية من 28/11/2013 .. المهم لم تصلى الفروق عن تلك الفترة حتى تاريخه.. والأهم ..وصلى خطاب من المنطقه مفاده سحب القرار السابق بالترقية واحتساب نفس الترقيه بقرار رقم 7705 اعتبارا من 17/3/2015 مع إخطار الماهيات لخصم ما تم صرفه مع العلم انى لم احصل على فروق او اى مبالغ زائدة فى المرتب برجاء توضيح الموقف القانونى من سحب القرار وهل سيترتب عليه اى أضرار .. ولكم جزيل الشكر

شريف طلب · #**5873** 13-09-2015, 05:50 AM

استاذي الفاضل / سعيد

زوجتي كانت عقد مكافأة شاملة 2008 على وظيفة محفظة قرآن كريم ( علما بأنها خريجة ازهر - كلية دراسات عربية واسلامية )

تم تعينها في 2011 بقرار على وظيفة معلم شرعي و المنطقة ترفض نقلها لمعلم شرعي

فماذا تفعل لحفظ حقها ؟ و جزاكم الله خير

شريف طلب · #**5874** 13-09-2015, 05:53 AM

استاذي الفاضل / سعيد

زوجتي كانت عقد مكافأة شاملة 2008 على وظيفة محفظة قرآن كريم ( علما بأنها خريجة ازهر - كلية دراسات عربية واسلامية )

تم تعينها في 2011 بقرار على وظيفة معلم شرعي و المنطقة ترفض نقلها لمعلم شرعي

فماذا تفعل لحفظ حقها ؟ و جزاكم الله خير

.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ....................

عبدون* · #**5875** 13-09-2015, 08:00 AM

هل يمكن تحويل المدرس من الازهر الي العام ومعه بديل نفس الدرجة المالية

alimokhtar1962 · #**5876** 13-09-2015, 03:51 PM

أنا معلم خبير وأقوم الآن بعمل موجه علوم شرعية ( حصلت عليه بالعافية ) لأن عندنا في المنطقة بيقولو ا ان الأعاقة عندي بتمنع من الأعمال دي
على فكرة انا عندي اعاق في قدمي ولكني أقوم بأعمال لا يقوم بها الأصحاء والحمد لله لأني بالفعل متحدي للإعاقة
كل الي أنا عاوز اعرفه
أيه نوع الأعاقة الي تمنعني من الترقي والحصول على حقوقي واخد ترقياتي الأدبية
مع العلم الي انا اعرفة هو شلل الأطفال الذي يقعد عن الحركة أو يؤدي لتعطيل العمل والاعاقة البصرية والحمد لله معنديش حاجة من هذا ولاذاك
والي اعرفه كمان ان مفيش في قانون العمل جاجة تمنعني من ذلك
فرجاء عاوز رد صريح وبمستند قانوني إن أمكن ولكم جزيل الشكر

zizoamr · #**5877** 13-09-2015, 07:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zizoamr

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعمل مدرستة تربية فنية باحد المعاهد بصعيد مصر وقمت بعمل اجازة بدون مرتب لمدة عامين رعاية طفل تنتهى فى 30/9/2015 صدر قرار بمدة انقطاع عن العمل بسبب كومسيون طبى لفترة اثناء حملى من 23/3/2013 حتى 27/4/2013 تم بسببها تحويلى الى الشئون القانونية وعند ذهابى الى مدير المعهد بطلب مد اجازتى رفض رفضا تاما الامضاء على الطلب على الرغم من تاكيد موظف الاجازات له بانه يكتب على الطلب بان المذكورة محوله الى الشئون القانونية وخلافه الا انه رفض رفضا تمام كتابة اية ملحوظات على الخطاب او حتى الامضاء وانه يردنى ان اعود الى العمل ويتم تحويلى الى الشئون القانونية وتنهى معى من التحقيق ثم يتم اعطائى الاجازة الا ان ظروفى العائلية تمنعنى من الحضور لاننى ارعى توأءم قهل من حقه ان يمنعنى من القيام بالاجازة وهل يمكننى اذهاب بطلبى هذا الى الشئون القانونية مباشرة دون امضاء

ذهبت الى المنطقه الازهريه الشئون القانونيه والمختص رفض التحقيق معى وذلك بسبب انى لست على راس العمل ومازلت فى اجازه رعايه الطفل وبلغنى يوم 1/10/2015اذهب للمنطقه للتحقيق معى والبت فى الموضوع ادون الذهاب الى معهدى وعمل العوده المشكله ار يد ان امد الاجازه ولا استطيع العوده للعمل هل بعد التحقيق وبعد يوم1/10/2015 استطيع مد الاجازه مع العلم ان الاجازه نهايتها 30/9/2015 والمفروض 1/10/2015 اذهب لمعهدى وعمل العوده ارجو المساعده ماذا افعل

أ/ سعيد موسى · #**5878** 13-09-2015, 09:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zizoamr

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعمل مدرستة تربية فنية باحد المعاهد بصعيد مصر وقمت بعمل اجازة بدون مرتب لمدة عامين رعاية طفل تنتهى فى 30/9/2015 صدر قرار بمدة انقطاع عن العمل بسبب كومسيون طبى لفترة اثناء حملى من 23/3/2013 حتى 27/4/2013 تم بسببها تحويلى الى الشئون القانونية وعند ذهابى الى مدير المعهد بطلب مد اجازتى رفض رفضا تاما الامضاء على الطلب على الرغم من تاكيد موظف الاجازات له بانه يكتب على الطلب بان المذكورة محوله الى الشئون القانونية وخلافه الا انه رفض رفضا تمام كتابة اية ملحوظات على الخطاب او حتى الامضاء وانه يردنى ان اعود الى العمل ويتم تحويلى الى الشئون القانونية وتنهى معى من التحقيق ثم يتم اعطائى الاجازة الا ان ظروفى العائلية تمنعنى من الحضور لاننى ارعى توأءم قهل من حقه ان يمنعنى من القيام بالاجازة وهل يمكننى اذهاب بطلبى هذا الى الشئون القانونية مباشرة دون امضاء

اجازة عايه الطفل من الاجازات الوجوبيه لايستطيع احدا منعها
وكلام موظف الاجازات صحيح عليه ان يكتب على الطلب بذلك
عليكى الذهاب الى منطقتك ومعك طلب الاجازة وفى حاله السؤال عن سبب عدم توقيع المعهد
اذكرى لهم الاسباب وان شاء الله تجدى حلا

أ/ سعيد موسى · #**5879** 13-09-2015, 09:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zizoamr

سؤال اخر لتجديد اجازتى رعايه الطفل ومدها سنتين والتى تنتهى 30/9/2015 المفروض قبل يوم 15/9/2015 ولو عدى التاريخ ده مينفع التجديد الكلام ده صح ولا لا ممكن بعد يوم 15 فى الشهر

لازم التجديد يكون قبل الموعد والا تعتبرى منقطعه عن العمل خلال هذه الفترة

أ/ سعيد موسى · #**5880** 13-09-2015, 09:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيماء حسني

السلام عليكم يا استاذ سعيد
انا كنت عايزة اعرف ايه خطوات النقل الخارجي بالضبط بعد ما يطلع جواب النقل و ايه اللي المفروض الواحد يعمله قبل ما يسبب المنطقة

الذهاب الى المنطقه الجديده التى تم النقل اليها ثم تقوم المنطقه بتحويلك الى اقرب معهد لسكنك