|
|
|
#2
30-12-2016, 05:11 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
اقتباس:
|
|
#3
16-01-2017, 09:05 PM
|
|||
|
|||
|
اريد التواصل مع اي زميل تعيين 94
|
|
#4
16-01-2017, 09:09 PM
|
|||
|
|||
|
ا- سعيد مدرسى العربى والشرعى مطحونين تصحيح ومراقبة طوال الامتحانات كنا نذهب العمل فى الثامنة وننتهى من المراقبة والتصحيح فى الرابعة والخامسة وهكذا يوميا حتى شعرنا بالتدمير النفسى والجسدى
ورئيس الكنترول يقولنا ان مفيش حد يدخل اللجان غير المدرسين طلبنا منه دخول اخصائية المكتبة والمعمل والتغذية والاجتماعية فقال ممنوع دخولهم ووصل الامر الى الخلاف بيننا وكان المدرس بيراقب على مواد تخصصه بسبب هذا الامرفأين الحق هل يموت المعلم من الارهاق ويستريح الجميع لان المعلم هو المسئول عن التصحيح والمراقبة وهل هناك منشور بتنظيم هذا الامر ولا نرفع شكوى لشيخ الازهر |
|
#5
20-01-2017, 07:19 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#6
20-01-2017, 10:20 PM
|
|||
|
|||
|
الاستاذ الفاضل لقد صدر لى حكم محكمة بضم مدة خمس سنوات وتم تعديل تاريخ التعيين ولم يتم تعديل تاريخ المباشرة ولم يتم تعديل الدرجة المالية فقط تم صرف الفروق المالية وهل الترقيات تتم وفق تاريخ التعيين ام تاريخ المباشرة
|
|
#7
27-01-2017, 07:54 AM
|
||||
|
||||
|
[quote=محمود عبد المنعم حسانين;6555497]الاستاذ الفاضل لقد صدر لى حكم محكمة بضم مدة خمس سنوات وتم تعديل تاريخ التعيين ولم يتم تعديل تاريخ المباشرة ولم يتم تعديل الدرجة المالية فقط تم صرف الفروق المالية وهل الترقيات تتم وفق تاريخ التعيين ام تاريخ المباشرة[/qu
تاريخ المباشرة |
|
#9
27-01-2017, 07:55 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#10
31-01-2017, 07:32 PM
|
|||
|
|||
لو سمحت ايه واجبات العضو الفنى المنتدب 3 ايام للمعهد للتدريس و 3 ايام للادارة كعضو فنى ماله وما عليه وهل يحرم من الملاحظه والتصحيح ؟ وما الميزه الذى يمتاز بها ؟
|
|
#11
10-02-2017, 09:24 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#12
07-02-2017, 04:23 PM
|
|||
|
|||
|
بسم الله والحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله أما بعد
الموضوع بإختصار أنى أصبت والحمدلله بمرض السرطان وأتممت علاجى والحمدلله وعند رجوعى للعمل رجعت بتقرير طبى بعمل مخفف وكما هو واضح من صورة التقرير المرفقة عمل خفيف من الدرجة الثالثة ونصها ( يسند له عمل خفيف ويميز عن أقرانة فى التكليفات ) ومكتوب أيضا فى قواعد عامة أن هذا التقرير لا يتم بموجبة إنقاص ساعات عمل يومية أو نصاب قانونى . وعلى هذا يتم عمل جدول حصص كامل أحيانا ونصف جدول أحيانا أخرى من قبل شيخ المعهد أريد أن أعرف هل حقى القانونى أن يخفف العمل بنصف جدول كما هو مطبق على بعض المدرسين فى معاهد أخرى أم أن أخذ نصابى كاملا . أرجو الإفادة ولكم جزيل الشكر . |
|
#13
10-02-2017, 09:27 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
بالنسبه لسؤالك العمل المخفف يكون فى عدم اعطاءك اشراف او حصص احتياطى وبالنسبه للجدول هذا راجع الى شيخ معهدك ومنسق الجدول وظروف تخصصك فى المعهد |
|
#14
14-02-2017, 11:57 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم
انا مدرس اول علوم جدولي 15 حصة ومسند لي عمل الجدول ويوحد مدرس زميل تعيين 2011جدوله 16 حصة ويعمل بمعهد ثانوي وقام التوجيه بندبي الي معهد اخر اعدادي لاستكمال نصابي 3 حصص فطلبت منه ان ينتدبني الي معهد ثانوي نظرا لاقدميتي عن المعلم تعيين 2011 فرفض التوجيه اليس من حقي عمل شكوي لاحقيتي للعمل في معهد ثانوي ام ان الاقدميه ليس لها تقدير وهل يصح ان يبقي المعلم علي 16 حصه والمعلم الاول 18 حصه |
|
#15
17-02-2017, 07:24 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وحتى لو قدمت شكوى ستكون كلمه صالح العمل هى الفيصل |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:27 AM.
