|
#7021
19-09-2012, 09:55 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
|
#7022
19-09-2012, 10:12 PM
|
|||
|
|||
|
استاذنا العزيز سلامى وتحياتى اليك فيما تبذلة من جهد مشكور وادعوا الله ان يجعل هذا العمل فى ميزان حسناتك
ولى استفسار حسب ما قرات من خلال المنتدى ان الاقدمية حاليا شروطها بالترتيب -الاعلى مؤهل ثم الاقدم تخرجا ثم الاكبر سنا هل تعتبر الدبلومة اعلى من الليسانس او البكالوريوس وهل من رقى فى المرحلة الثاني اقدم ممن تررقى فى المرحلى الثالثة واخذ نفس المسمى ولك منى جزيل الشكر
__________________
الى كل معلم تفانى في رسالته فكان رسولاً حمل ونقل الرسالة... الى مصباح الشباب في طريقه المظلم... الى جسر العبور للأجيال الى المستقبل المشرق الزاهر.. إلى الأستاذ , المعلم , المربي... هنيئاً لك هذا الدور وهذه الرسالة السامية ياصانع الرجال وقائد الأجيال... بوركت استاذي الفاضل , بوركت جهودك وبورك عطاؤك المثمر. تحية لكم أيها ا المعلمون و لكم منا كل الحب والتقدير و الاحترام
|
|
#7023
19-09-2012, 10:28 PM
|
|||
|
|||
|
السيد المستشار بعد التحيه ارجو الافاده افادكم الله هل من حق التوجيه ندب المدرس الى اداره اخرى كل عام من سنة 96 وحتى الان وذلك دون غيره بحجة انه الاحدث او الاصغر سنا هل يوجد قانون يحمى التوجيه وان لم يكن فماذا افعل وهل من حق التوجيه رفض القومسيون الطبى ولمدة كم عام اعمل قمسيون طبى حتى الغى الانتداب ولكم الف الف شكر
|
|
#7024
20-09-2012, 11:24 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
الأقدمية فى التعيين ثم الأكبر سنا ثانيا : بالنسبة للمشرف على المادة على النحو التالى : الأقدم فى المستوى والأعلى مؤهلا ثالثا : الدبلومة الخاصة والدبلومة التى مدتها سنتان أعلى من المؤهل الجامعى رابعا : الأقدم فى الترقية هو العبرة بتاريخها
|
|
#7025
20-09-2012, 11:31 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
ومن غير المغقول أيضا أن تمضى هذه السنوات العجاف دون أن يعين جديد فمن حقك الشكوى للمحافظ
|
|
#7026
20-09-2012, 12:12 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
وشكرا لسيادتك
|
|
#7027
20-09-2012, 12:56 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم
انا اخويا طالب فى ثالثه ثانوى هذه السنه ... عايزه استفسر هل لو رسب فى هذه السنه و هايعيد السنه متاح انه يعيد على النظام الجديد وده هايبقى افضل بالنسبه ليه و لو ده بيتتطلب امضاء من ولى الامر و الطالب لاتوجد مشكله تماما ارجو الافادة
|
|
#7028
20-09-2012, 10:27 PM
|
|||
|
|||
|
سيدى الفاضل لى قريبة تعمل فى مدرسة ابتدائي وهى تعيين 5 % واخذت اجازة اعتيادي لمدة 20 يوم خلال شهر رمضان لسفر لعمل عمرة بالسعودية لكن لظروف خارجة تأخرت عن الوصول بعد الاجازة لمدة 10 ايام قام المدير خلالها بالابلاغ عنها انقطاع هذه المدة وتم وقف صرف مرتبها ثم بعد التحقيق تم احتساب المدة غياب بدون اجر وخصم 3 ايام منها هل هناك مخرج لتخفيف العقوبة
|
|
#7029
21-09-2012, 08:47 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
ومبروك مقدما
|
|
#7030
21-09-2012, 08:49 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
فلديهم كل جديد
|
|
#7031
21-09-2012, 08:52 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#7032
22-09-2012, 10:28 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#7033
22-09-2012, 03:10 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#7034
22-09-2012, 03:13 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#7035
22-09-2012, 08:17 PM
|
|||
|
|||
|
الاخ الفاضل انا معلم اول ا تربية رياضية
ومنذ حوالى 3 سنوات تقريبا وانا اعمل بتكليف من مدير المدرسة كوكيل لشئون الطلاب مع العلم انه يوجد نائب مدير اصلى بالمدرسة وكنت اعمل بجانب جدولى كمدرس تربية رياضية كل اعمال المدرسة من شئون طلاب واحصاء وشئون عاملين وكل شيىء تقريبا كنت اقوم به بصدر رحب واساعد زملائى فى اعمالهم ولم اتاخر يوما عن مساعدة اى زميل حتى تمكنت من اجادة كل اعمال الادارة المدرسية اجاتدة كاملة وفى يوم 3/9/2012 م الماضى قام مدير المدرسة بتكليفى بالعمل كنائب مدير للمدرسة بعد ان اخلى النائب السابق طرفه من المدرسة الى ديوان عام الادارة التعليمية وفوجئت انا والمدير بان مجمكوعة من الزملاء والذين ينتمون الى الاخوان المسلمين يجمعون توقيعات الزملاء بانهم يريدون زميل آخر للعمل كنائب مدير وسيرفعون هذه الورقه الى مدير الادارة مع العلم اننى تقدمت منذ عام ونصف الى تنسيق الوظائف الاشرافيه باوراقى للترشح كمدير ونائب مدير ما هو التصرف القانونى مع العلم اننى قمت بجمع بعض توقيعات الزملاء والذين وقعوا سابقا للزميل عن طريق التضليل وقالو لهم اننا نريد الاتنين فوقعوا بحسن نيه
|
 |
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لايوجد |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:44 AM.
