سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mamoon2000

استاذنا الفاضل السلام عليك ورحمه الله وبركاته سؤالى عن الاجازه الاعتياديه هل لو اخذت الاجازه من1/7 الى21/7 تلغى حوافز الشهر لان المدرسه هى التىحددت الاجازه اجبارى بالميعاد الا على مزاجها دون الرجوع لنا وشكرا

لا لن تلغي الحوافز

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 11aa11

السلام عليكم

كان لدى استفسار اريد الجواب عليه من فضلك

انا تقدمت لاختبار الكادر دور مايو 2009

وقمت بتسجيل اسمى ورقم جلوسى وادارتى ورقم كود الكراسة والرقم القومى ولكننى لم اقوم بتظليل الوظيفة المتقدم اليها

وارسلت فاكس فى اليوم التالى من الامتحان بجميع بياناتى

فاريد معرفة مصير التصحيح
وهل يوجد مشكلة فى ذلك

مجرد تظبيط فقط لاقلق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedegypt1

السلام عليكم
أسنتاذي الفاضل أنا حاصل على أجازة بدون مرتب للتعاقد بالخارج ، أردت التقدم لاختبار مايو المضي وكنت أرغب بالعودة قام أحد الزلاء تسجيل بيانتي تمهيدا للعودة وحصلت علة كود معلم ورقم جلوس و لكن لم يشأ الله أن أعود قبل نهاية الاختبار فاصبحت الآن متخلفا فما موقفي الآن هل أتقدم من جديد أم ماذا أفعل علما بأن لدي كود معلم وكلمة سر من مايو الذي لم أتمكن من أداء الاختبار فيه؟ وهل يمكن لي الاختبار بدون قطع الإجازة علما بأنني راجعت الإدارة في المنيا والمديرية وقالوا لو رغبت في العودة ترجع في 1/9 القادم يعني بعد اختبار الكادر، أرجو منكم الإفادة والحل . حيث أنني أرغب في أداء الاختبار ثم العودة للعمل بالخارج، وهل احصل على رقم جلوس جديد مرة أخري أم يتم التعديل فقط ومن أين؟
أحمد أمين
مغاغة التعليمية
مديرية المنيا التعليمية
ولكم منا وفر الشكر

لابد ان تكون علي رأس العمل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ss&ss

المدرسة الخاصة التى اعمل بها تقول فيما يخص الكادر نحن فى انتظار ان تطلب الهيئة اسمائكم فهل ننتظر ام نتقدم بانفسنا واذا كان ذلك فما هى الخطوات اللازمة للحصول على الكادر وما الهيئة التى نتقدم لها ارجو من سيادتكم ايضاح الخطوات بالتفصيل حتى لا تضيع حقوقنا وشكرا لكم

ارسلوا فاكسات الي الوزير فورا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rashamashaly

السلام عليكم يا استاذنا العزيز/ انا اخصائية تطوير تكنولوجى فى مركز التطوير التكنولوجى عندما تم تطبيق المرحلة الاولى من الكادر لم تطبق علينا فى مراكز التطوير ولذلك الوزارة ارسلت فاكس لنا لكى نستفيد من المرحلة الاولى بأن ننقل على مدارس ثم يتم تكليفنا للعمل فى المركز وبالفعل تم نقلنا ثم تكليفنا وعندما تم تطبيق المرحلة الاولى على الجميع طلبنا النقل ولكن المدير كان يوعدنا بالنقل ولكن لاينفذ وعندما تم عمل اختبارات المرحلة الثانية من الكادر لم ندخل الامتحان انا وبعض زملائى املا فى النقل الى المركز مرة أخرىولكن المدير ايضا لم يفى بوعده ثم فوجئنا فى ذات يوم بأنه قد تم اصدار قرار بألغاء التكليف طبقا للقانون 155معللين ذلك بانه كل من طبق عليه المرحلة الثانية وايضا الاولى وهو على قوة مدرسةلابد له من الرجوع الى مدرسته التى سكن عليهاومن الممكن تكليفه لبعض الوقت فى المركزومنذ ذلك الوقت وانا فى مدرسة ولم ادخل امتحانات كادر المرحلة الثانية وقدمت طلب نقل للوزير وتمت الموافقة عليه وقام المحافظ بالتأشير على الطلب وكتبت اقرارعلى نفسى انى لم اقبض المرحلة الثانية من الكادر ومع ذلك وكيل الوزارة يرفص التنفيذ بحجة ان هناك قانون يلزمنا بالعمل فقط لبعض الوقت أأسف للأطالة ولكنى أمل أن أجد لديك الحل لمشكلتى مع تمنياتى لكم بالتوفيق الدائم

تظلمي من وكيل الوزارة للوزير والمحافظ والنيابة الادارية ثم ارفعي قضية بالقضاء الاداري ضده لكن ادرسى ذلك جيد خشية الاضهاد منه بعدذلك
اوخذي نصف الوقت بالمدرسة والاخر بالتطوير لكي الخيار

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود

اين القرارالذى ينص على الزام من يحصل على الكادر يبقى بالمدرسة ولايندب للادارة
الا نصف الوقت

المادة 70 تنص علي المعلمين الذين يدرسون والادارة المدرسية فقط والموجه اي اذا كان بالادارة لابد ان يكون موجه وليس اداري (قسم -مدير بالادارة)مثال حتي لايطالب رئيس الشئون القانونية بالكادر و مساواته برئيس شئون الطلبةاذا أخذ الاخير الكادر اذاكان معلم لابد له من التدريس والندب لايعطى حق مكتسب حيث الموظف يتمتع بحقه الاصلي وليس المنتدب له حتي ولو جزء من الوقت

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rashamashaly

شكرا استاذنا الغالى على الرد السريع ولى عند حضرتك سؤال اخر حيث اننى قد تسلمت العمل فى 1/9/1995وقد حصلت على الدرجة الثانية فى 1/1/2005وفوجئت ان هناك بعض زملائى نفس الدفعة حصلوا على الدرجة فى 2004 ويقال لانهم اكبر سنا فهل هذا الكلام صحيحولكم كل التقدير والاحترام

الرسوب الوظيفي في 1-8-2003 و1-5-2005 ولايوجد رسوب في 2004

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rashamashaly

ايضا لماذا لايعامل أخصائى التطوير التكنولوجى معاملة الموجه اليس الاخصائى هو الذى يقوم بالمتابعة على مدارس التطوير التكنولوجى وهل فى يدنا شىء ممكن نفعله لنصل لهذا الحق

هذه ثغرة في المادة 70 من قانون الكادر لم يشملهم وفد طالبنا بضمهم للكادر وربنا يسهل قريبا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rashamashaly

هل لو هؤلاء الزملاءأخذوا الدرجة فى 2003 لهم الحق فى ذلك من اجل السن أم ماذا

لاعلاقة بالسن بالرسوب الوظيفي ولكن بتاريخ التعين وتاريخ الدرجة السابقة او الجزاء اكثر من 10 ايام او التقرير في العامين السابقين اقل من ممتاز او الاحالة لمحكمة تأدبية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rashamashaly

كلنا تاريخ تعيينا واحد وتاريخ تعيينا واحد على الدرجة الثالثة ومعظمنا لم يأخذ جزاءات ولكن اكتتشفنا ان حوالى 5 أشخاص من الدفعة هم الذين حصلوا على الدرجة الثانية وقالوا ان هناك مكان خالى ل5 أشخاص فقط حتى ان هؤلاء لم يدخلوا امتحان الكادر حتى يدخلوا فى شهر 8 وهم على الدرجة الاولى

تظلمي لوكيل الوزارة والمحافظ

[quote=rashamashaly;1332268]استاذ محمد بالنسبة لموضوعى فى مركز التطوير التكنولوجى علمت انه سوف يستند للقانون 155 والذى يقتضى بأن اعمل لبعض الوقت فى المركز ما هو القانون الذى يمكننى ان استند عليه فى الرد وما هو رقمه ولكم جزيل الشكر[/quote
الندب لايؤثر علي الموقف القانوني لايحتاج لقانون لانه لصالح العمل لوجود عجز اوخبرة مطلوبه في موقع معين ولايسعي اليه وسيكون عملك بالتطوير ندبا وليس نقلا ويرجع لموافقة مدير الادارة ووكيل الوزارة بناء علي طلب الموظف

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hagaralaa2001

أخي الأستاذ / محمد
كما قلت لك من قبل أنا أعمل بدولة السعودية منذ عامين و دخلت اختبار الكادر أثنا الاجازة و اجتزت الاختبار ثم تغيرت النتيجة كما تعلم إلى ( عدم استفائكم للشروط ) و حضرتك أخبرتني بأنه عند العودة و استلام العمل ستتغير النتيجة لأنه لا يجوز تغيير النتيجة للمجتاز حتى و لو امتحن أثناء الإجازة - و الآن الوزارة أعلنت عن فتح باب التقدم للاختبار في شهر أغسطس القادم و ذلك لمن يعمل للخارج و من في إجازة لكن هناك مشكلة كبيرة و هي : أنني لي رقم جلوس و كود و سري و لا يمكن دخول الاختبار مرة أخرى بناء على تعليمات الاكاديمية بعدم دخول المجتاز - و قد أرسلت تلغراف بحالتي للاستفسار و لا أحد يرد - ثانيا نهاية التقديم 9/7 و هو ميعاد نزول من يعمل بالسعودية يعني حرمان كمان - فبالله عليك ماذا أفعل لأني سأنزل نهائي 9/7 بلا عودة إن شاء الله - هل ستعتمد النتيجة و إن لم يعتمدوها في الادارة فماذا أفعل و لا يوجد لي امتحان مرة ثانية

عليك السفر الي الاكاديمية وسرد قصتكم كاملة لانك لم تعد للعمل واذا عدت للعمل سيتم تغير بياناتك علي راس العمل تاكد من تغير بياناتك اولا اذا وجدت كلمة (علي راس العمل ) ولم تعدل نتيجتك توجه الي الاكاديمية فورا
اتبع الخطوات الاتية :
1- استلم العمل
2- غير بياناتك علي راس العمل
3- ادخل علي الاكاديمية اذا لم تغير النتيجة اذهب الي الاكاديمية واستفسر
ملحوظة فتح الوزارة للتقدم للعاملين بالخارج لابد لهم من العودة واستلام العمل قبل التقدم والاسيحدث لهم مثلك تماما حتي ولو اجتازوا

المادة 70 تنص علي المعلمين الذين يدرسون من لهم الحق بالكادرفقط

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيرو

من فضلك يامستر انا تعيين 30/6/2002 يبقى انا ممكن اخد الدرجة الثانية ا/7/2010 ولا امتى؟

اختي فيرو انت من المحظوظين لان الرسوب الوظيفي في 1-7-2010 تكوني 8سنوات تامه تحصلين علي الدرجة الثانية فورا دون تاخير وتتساوين مع تعين2-7-2000 لانهم لم يحصلوا عليها 2008لعدم اسنكمال 8سنوات في 2008

مبروك لكي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadyfiruz61

استاذنا الفاضل 00
تحية تقدير واحترام 0 0
1- لماذا لم تعترف الادارات التعليميه بالمسميات الجديده للكادر الى الان 00 ولماذا لم تصل هذه المسميات الى المدارس والعمل بها حسب قانون الكادر 0
2- عند محاولة كتابة المسمى الجديد فى البطاقه ترفض شئون العاملين فى الادارات الاعتراف بهذه المسميات حتى الان 0
3- ارجو التوضيح ولك عظيم الشكر والتقدير 0

جميع الادارات عندما تأخذ بيان حالة يعطيك الوظيفة الجديدة
تظلمي لوكيل الوزارة والحافظ أصحاب قرار التسكين اعتبارا من 1-12-2008 الوظائف الجديدة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex

أنا معلم أول ( أ )
هل إذا تم إنتدابى للتوجيه بالإدارة يسقط حقى فى صرف الكادر ؟

لا الانتداب لايؤثر علي الكادر مطلقا من حقك الكادر