|
|
|
#1
21-11-2010, 08:36 PM
|
|||
|
|||
الف شكر يا استاذ سعيد وكل عام وانت وجميع الاخوة بخير
|
|
#2
21-11-2010, 09:49 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#3
22-11-2010, 03:42 PM
|
|||
|
|||
|
استاذي الفاضل هل هناك قانون في الازهر يقول بان مدرس الازهر ياتي الى معهده على حصته ويغادر المعهد بعد انتهاء حصصه دون البقاء في المعهد بعد حصصه ؟ وشكرا لك
|
|
#4
22-11-2010, 09:44 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
(لان طابور الصباح ) حصه والانصراف فى نهاية اليوم الدراسى بعد خروج اخر تلميذ وطالب من المعهد هذا هو القانون واضيف نقطه اخرى من حق اى تفتيش على المعهد الزام شيخ المعهد باخذ غياب لكل من هو غير متواجد بدون اذن قانونى وحدث ذلك اكثر من مره فى اكثر من معهد حضور لجنه للتفتيش صباحا تقوم بتوقيع غياب حضور لكل من هو غير متواجد وهذا قانونى ولكن القانون شىء والعرف شىء اخر |
|
#5
23-11-2010, 08:18 PM
|
|||
|
|||
|
شكرا اخ سعيد
|
|
#6
23-11-2010, 11:02 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#7
24-11-2010, 12:13 AM
|
||||
|
||||
|
استاذ سعيد عايز اعرف رأيك فى موضوع يخص زميل لى : ما هو التصرف القانونى اذا جاء خطاب ندب لمعلم انجليزى متعاقد الى معهد آخر لسد العجز به ورفض المعلم الأمضاء بالعلم على الخطاب وتنفيذ الندب وقام شيخ المعهد بعدم السماح له بالتوقيع فى دفتر الحضور والأنصراف و أخذه غياب يومين فى الأيام التى يعمل بها فى المعهد الأصلى و قال له مش هاتمضى فى الدقتر الا اذا مضيت بالعلم على خطاب الندب هل هذا تصرف قانونى من شيخ المعهد وما الضرر الذى سيلحق بزميلى اذا لم يمضى بالعلم على خطاب الندب ولم ينفذ الندب وهو تعاقد الرجاء الرد بسرعه لوسمحت
|
|
#8
24-11-2010, 10:08 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
فى هذه الحاله يقوم شيخ معهدك بالاتصال بالموجه او رئيس القسم لجعل زميلك يوقع لانه فى حاله رفضه التوقيع على الندب يقوم الموجه بارسال خطاب الندب ويوقع عليه بان المذكور يرفض الندب ويتم تحويل جميع الاوراق للشئون القانونية التى ممكن جدا ان توصى بفسخ عقده او توقيع جزاء عليه والامر عندئذ فى يد الشئون القانونيه وهى الوحيدة التى تقرر الجزاء |
|
#10
26-11-2010, 11:45 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
لقد قرات رد العضو الذى قام بعمل اجازة لزوجته ولكن للاسف لم يعطيكى اى تفاصيل ان شاء الله اسال وارد عليكى فى القريب العاجل |
|
#11
27-11-2010, 08:27 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#12
28-11-2010, 11:38 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
لو اخذتى يومان يكون المرتب 75% ويكون بالقياس جميع مستحقاتك سواء مكافاة الامتحانات او .............الخ |
|
#13
28-11-2010, 03:40 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وايضا ماليات المنطقة سوف تعطيكى بالظبط قيمه المرتب الشهرى والمكافات .....الخ |
|
#14
29-11-2010, 09:21 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#15
29-11-2010, 09:43 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
بذلك تختارى يومين الاثنين منهم اوضح اكثر نفترض ان العمل بنصف الوقت بالنسبة لكى سوف يبدأ من العام القادم احضر نتيجه هذا العام وننظر اجازة مولد النبى سوف تكون يوم الاثنين وعيد العمال يوم الاربعاء وعيد الشرطه الاثنين وهكذا اكثر ايام اجازة هى التى اختارها لانها بذلك سوف تكون اجازة لكى بالتبعية على الاقل فى العام الاول والعام الذى يليه نتركه حسب الظروف ارجو ان اكون وضحت الصورة |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:31 PM.
