اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-08-2009, 07:03 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد على ابوزياد مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
حبيب وعم المعلمين
استاذنا
الاستاذ/ محمد السيد الفخرانى
لى سؤال خارج الكادر
خاص بالكنترول
الصف الاول الثانوى
بالنسبة للمواد المنتهية فى التيرم الواحد مثلا مادة الكيمياء
طالب امتحن فى التيرم الاول كيمياء
ولم يوفق
وبعد اعلان النتيجة فى نهاية العام دور اول اتضح انة يستحق الرفع
هل يجوز ان ارفع الطالب مع العلم بان الطالب حصل على شهادة النصف الاول بها مادة كيمياء
نعم لابد من رفعه وتدارك الخطأطالما في صالح الطالب و كثير من القضايا نجح الطالب بحكم ونفذ


آخر تعديل بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني ، 04-08-2009 الساعة 07:08 PM
  #2  
قديم 04-08-2009, 07:11 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhnawey مشاهدة المشاركة
هل للدبلومه العامه مزايا ماديه فى ظل قانون الكادر
نعم ولها أفضلية عند الترقية لوكيل ومدير
  #3  
قديم 04-08-2009, 11:37 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadyfiruz61 مشاهدة المشاركة
استاذنا الكريم
تحية تقدير واحترام 00
هل من حق الموظف اضافة اى شهاده جديده يحصل عليها الى ملف خدمته ( لمجرد الحفظ فقط ) حيث انها لن تفيده فى تعديل مسمى وظيفى او اى ماديات ولانه يرغب فى ان يظل بحالته الوظيفيه الحاليه 0
مثلا 000 موظف خريج معهد حاسبات وتم تعيينه بوظيفه معينه وارتضى بها 00 ثم حصل على دراسات تكميليه لمدة عام الهدف منها فقط الحصول على شهاده ( لمعادلة شهادته ببكالوريوس التجاره ) وهى لن تضيف اليه اى جديد لانه معين منذ سنوات طويله ولايرغب فى اى تعديل جديد 0
1- ماهى الخطوات التى ييتبعها لاضافة شهادته الى ملفه فقط دون اى تعديلات عل وظيفته الحاليه اى (لمجرد الحفظ فقط ) 00 ربما تنفعه فيما بعد 0
مع تحياتى وتقديرى
الذي لايفيد ما لزوم حفظه فليحفظها في بيته افضل
  #4  
قديم 05-08-2009, 12:56 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex مشاهدة المشاركة
أستاذى الفاضل :
كنت موجها منتدبا
وقد طلبت الإدارة منا العودة للمدارس ومن يريد الإستمرار فى التوجيه يتنازل عن الكادر
فكتبت طلبا للسيد المحافظ باستمرار الندب مع الاحتفاظ بالكادر
فتفضل سيادته بالموافقة ووافق أيضا السيد وكيل الوزارة
فهل هذا الإجراء سليم وسوف أحصل على الكادر مع الاستمرار فى التوجيه ؟
وهل من هق مدير الإدارة عدم تنفيذ الطلب ؟ وكتابة عرض مرة أخرى على السيد المحافظ ووكيل الإدارة ؟
وأشكر لك سعة صدرك
من حقك صرف الكادر ولايستطيع احد وقفة لانه يخالف القانون منح الموجة الكادر
  #5  
قديم 05-08-2009, 12:59 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex مشاهدة المشاركة
أستاذى الفاضل :
سؤالى هو : من يقوم بإدارة العمل داخل الإدارات التعليمية بعد عودة مديرى المراحل ورؤساء الأقسام إلى المدارس ؟






من يريد العودة يصرق الكادر
من لايريد العودة لايصرف الكادر
وهذا السؤل نعرضه علي الوزير للاجابة علية
  #6  
قديم 05-08-2009, 01:03 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمدى شعبان مشاهدة المشاركة
الى استاذنا الحبيب ومرجعنا
لاساسى فى30/6/2009= 343.16
معلم اول
10% 2004= 22.87

20%2005= 49.87

10%2006= 36

15% 2007= 43.91

30%20008= 95.11

10%2009 = 34.3
فقط تصحيح= 171ا
اعانه اجتماعيه = 4

علاوه اضافيه = 6

منحه = 10
الرجاء حساب الاجور المتغيرة التى تضاف لشهر 7/2009
صافى راتب شهر 7/2009

مقدارضريبه لراتب لك وافرالتقدير
لن تضاف اجور متغيرة في يولية واجتمال الاضافة في سبتمبر
الضرائب في نهاية السنة تحسب وتخصم من يناير القادم

  #7  
قديم 06-08-2009, 11:30 AM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman202073 مشاهدة المشاركة
استاذنا الفاضل ا لمخلص محمد الفخرانى نأمل من سيادتكم التكرم بتوضيح المقصود من
( ويكون المعلم الأعلى والأقدم فى المســـــــــــــــــــــــــــــــتوى هو المشرف على المادة
ما المقصود بالأقدم فى المستوى ولسيادتكم جزيل الشكر


)
مثال
معلم اول(أ) يسبق من حصل علي الاولي 2003 من حصل عليها 2005 ويكون الاول هو الاقدم وهكذا وكذلك يسبق معلم اول فقط
  #8  
قديم 06-08-2009, 05:08 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

[quote=صفوت داود;1480631]صدقونى ان الذين وضعوا القانون 155 لسنة 2007 م لم يكن فى تفكيرهم مايحدث الانمن عودة الوكلاء للتدريس او اعادة تعيين المديرين والوكلاء او شرط التربوىعلى الموجودين بالخدمة ( مادة 72) او عودة العاملين بالمديريات والاداراتللعمل بالمدارس فى حالى الرغبة فى صرف الكادر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟كل ذلك اجتهادات من قيادات لاتعرف تفسير القانون وان الطعن فى دستوريةالقانون سهلة فى حالة تطبيق ماسبق وكذلك الطعن فى اى قرارات وزارية اوادارية لان الوظائف محصنة بامر تنفيذى والقانون العام للعمل ينص على وجوداى ضرر على الموظف ماليا او اداريامن اى قرار يصدركذلك فأن اعادة توظيف المديرين وعودة الجميع للمدارس لايوجد نص صريح بذلك فى القانون 155 او 198 لسنة 2008 او الائحة التنفيذيةوالموضوع دخل فى لوغاريتمات تحتاج الى تخصص مجلس الدولة فى شرح وتفسير القرارات ىالصادرةلذا يجب على كل واحد او مجموعة او ادارة الاستعانة بمحامى فى الدستورية العليا او القضاء الادارى ومجلس الدولة
وكذلك لاتوجد جهة رسمية فى الوزارة للرد على الاسفسارات
ومبروك على المحامين فلوس الكادر ( يافرحة ماتمت)[/quote
نعم معك حق لان المعوقات كثيرة منها :
1-شرط التربوي 60%ليسوا تربوين وتحتاجهم الوزارة للترقيات ولا ينطبق عليم شروط الترقية(مهتدس ومحاسب)بالتعليم الفني
2-العاملين بالادارات ستعطل الادارات اذا لم يعدل شرط التدريس ويحذف
3-المدة البينية 5سنوات سيكون ظلم لمن اقترب ترقيته للدرجة
4-المدير والو كلاء العائدين للتدريس معنويا صفر
5-الاختيار واثارة الضارة من وسطة ومحسوييةالا اذا كانت لجنة محايدة تماما
6- المجتازين ولم يسكنوا من ابريل ومايو ليس لهم حق الترشيح الا بعد التسكين سيكون بعد الترشيح
7- الحصص كثيرة علي من اقترب للمعاش ومازال يدرس
8- مؤهل عالي سيحرم دور المعلمين من الترقيات الي الابد وهم اساس الابتدائي

  #9  
قديم 06-08-2009, 05:10 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohmedmhros مشاهدة المشاركة
نرجو الافادة الاجازة الاعتيادية السنة دى على القانون القديم ولا قانون 155 نرجو الرد
علي قانون 155 لسنة 2007 لمن ينطبق عليه الكادر
  #10  
قديم 06-08-2009, 05:15 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lonely rose مشاهدة المشاركة
استاذنا العزيز لوسمحت انا اسال نهن كادر مايو متى يبدا صرفه احنا سمعنا انو مش من بدايه اغسطس انما من بدايه الشهر اللى هيعلنوا فيه بداية الصرف ؟ هل ده صحيح ولا حسب تصريحات الاكاديمية انو مع بدايه اغسطس؟؟؟؟؟؟؟
فوض الوزير المحافظين لاصدار قرار تسكين ابريل ومايو ولم يصدر هذا القرار في اي محافظة حتي الان وسيكون التسكين عند صدوره به بداية الصرف ولاتصدق الابصدور القرار
  #11  
قديم 07-08-2009, 08:21 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohmedmhros مشاهدة المشاركة
الادارة تتعنت وتقول لم تاتى نشرة بخصوص الاجازات على الرغم من دخولنا الكادر المرحلتين ونجاحنا ويصرون على الالتزام بلاجازات الاعتيادية على القانون 47 فان على الدرجة الثالثة يعنى استحق 30 يوم فى الجديد واقل من 10 سنوات يعنى استحق 21 يوم على القديم فما الحل نرجو الافادة وشكر على المجهود والاهتمام
الادارة ليست علي حق اشتكي للمديرية
  #12  
قديم 08-08-2009, 12:35 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمدى شعبان مشاهدة المشاركة
أستاذنا الفاضل :
معلم اول أ (رياضيات)يعمل فى المرحله الاعداديه وهو اقدم الموجودين بالمدرسه ويشرف على الماده نصابه18حصه تخفض الى 16 حصه يأخذ 3فصول* 5 =15حصه ويبقى 1حصه كيف سيأخذها من الناحيه القانونيه ************
وعندي زميل معلم اول فقط وشرف نصابه 19 يخفض الى17 يبقى حصتين كيف ياخذهم مع العلم انه لايستطيع حصص زياده بالاجر كيف ستطبق هذه الانصبه فى المرحله الاعداديه
استاذنا الرجاء التفصيل نظرا لاهميه الموضوع
هذه الموضوعات تحلها ادارة المدرسة طبقا لظروفها وطبقا للقانونممكن مدرس ينقص حصة ويقوم بنشاط اوريادة مقابل ذلكاويزيد حصة مقابل حصتين احتياطي وهكذا
  #13  
قديم 08-08-2009, 05:28 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زياد نبيل مشاهدة المشاركة
هل الاقدميه حسب الدرجه ام تاريخ التعيين
في الكادر لم تعدللاقدامية اي دور
الاشراف يحتاج للاقدمية من يسبق في الدرجة يسبق في المستوي وداخله

  #14  
قديم 08-08-2009, 06:38 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخى فى الله مشاهدة المشاركة
هل فيه امر تنفيذى رقم 286 لمن اجتاز الكادرــــــــــــــــــــــــــــــ شكرا
فعلا لكل من اجتازله قرار وزاري للتسكين وامر تنفيذي من المحافظ
في محافظته يختلف برقم اخر لثطبيق المرحلة الثانية مثال: لمن ا جتاز اغسطس الماضي 2008 صدر القرار الوزاري رقم 397 في 30-11-2008 اعتبار من 1-12-2008ويعدها اصدر كل محافظ الامر التنفيذي بمخاقظته فقط ولكل امرتنفيذي رقم
  #15  
قديم 09-08-2009, 05:28 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadyfiruz61 مشاهدة المشاركة
استاذنا الكريم
تحية تقدير واحترام 00
مدرس اول أ تربيه رياضيه خريج كلية تربيه رياضيه00 حصل على ليسانس الاداب قسم تاريخ هذا العام 00 فهل من حقه تغيير المسمى الوظيفى الى مدرس اول أ تاريخ مع الاحتفاظ بتاريخ تعيينه القديم وكل مكتسباته السابقه ؟
مع كل الشكر والتقدير
لا سيعاد تعينة مرة ثانية بوظيفة معلم تاريخ ولن يكتسب درجاته السابقه
يمكن ندبة الي التاريخ بموافقة التوجهين لمدة ثم يثبت بنفس الاقدمية والتعين السابق

موضوع مغلق

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:12 PM.