نهاية بيع الاوهام فى المنتدى

[ايهاب محمد غلى الجمل]

ايهاب محمد على الجمل;الاستاذ الفاضل ا/ فتحى
كل اخبارك زى العسل
ارجو حساب راتبى
الاساسى 292
الكادر 252
الدرجة الثالثة 3/10/2000
:

[ايهاب محمد غلى الجمل]

[الاستاذ الفاضل ا/ فتحى
كل اخبارك زى العسل
ارجو حساب راتبى
الاساسى 292
الكادر 252
الدرجة الثالثة 3/10/2000
:[

[MUSTAFAEGYPT]

No comment

[المعلم الثالث]

الله يبارك فيك يا أستاذ فتحى

[alfa]

أعتقد - و العلم عند الله -
أننا سنكمل مجموع الكادر و الحوافز ليصل إلى 200 %

يعنى مثلا معلم أول
يأخذ حوافز 25
و كادر 50 + 75
يصير المجموع 150 فى المائة

تكمل إلى 200
يعنى يزيد 50 %

و معلم أول أ
يزيد 25%

و معلم خبير و كبير
لا يزيدان

لأنه من المستبعد أن نزيد 175 %
مع بقاء الكادر
والله أعلم

[magedhsawa]

انا مش عارف مين الاستاذ فتحى ده اللى عامل نفسه مدير وحدة حسابية فى البنك الدولى

[الامير الصعيدي]

انا ليه سؤال واحد انت ليه بتكرر الموضوع اكتر من مره وبتنقل الخبر بدون تحليل ازاي يزيدواحد مثلا الاساس بتاعه 500يزيد حافز 200% يعني بصل الحافز الي 1500 ازاي لو عندك رد اقنعني انا مجرد بسال سؤال والصيف حلو يحب التسالي والشطحات

[مراسل مطوبس]

كذلك تضمنت الموازنة الجديدة تكلفة تمويل المرحلة الأولي من برنامج إصلاح الاجور في الجهاز الحكومي حيث تم اقرار رفع اقل نسبة للأجر المتغير للعاملين بشكل غير مسبوق من75% الي200% وهو مايصل بالأجر الشامل لموظف الدرجة السادسة الي684 جنيها تقريبا وذلك اعتبارا من راتب شهر يوليو2011 ويستفيد من هذا الاجراء نحو2 مليون موظف من العاملين بالدولة بتكلفة اجمالية تبلغ9 مليارات جنيه سنويا.

ليه الناس بتحب الاوهام
يابن ادم 2 مليون مستفيد فقط بتكلفه 9 مليار فاضل 5مليون موظف محرومين

[المعلم الانسان]

هذا ما ورد فى المواذنة اليوم
بجريدة الاهرام 5/7

اقرار رفع اقل نسبة للأجر المتغير للعاملين بشكل غير مسبوق من75% الي200% وهو مايصل بالأجر الشامل لموظف الدرجة السادسة الي684 جنيها تقريبا وذلك اعتبارا من راتب شهر يوليو2011 ويستفيد من هذا الاجراء نحو2 مليون موظف من العاملين بالدولة بتكلفة اجمالية تبلغ9 مليارات جنيه سنويا.


وذكر خبر ببوابة الثانوية كالتالى

رفض الحدالادنى للاجور من قبل المجلس العسكري وتطبيق نظام حافز الاثابة الذي يصل الى 200% بالنسبة للتعليم والمحليات

وعلى الفيس بوك نفس الخبر


على صفحة اسمها المعلم المصرى بالصحف والتليفزيون

غيرمؤكد:رفض الحدالادنى للاجور من قبل المجلس العسكري وتطبيق نظام حافز الاثابة الذي يصل الى 200% بالنسبة للتعليم والمحليات



في 05 يوليو، 2011‏، الساعة 06:04 مساءً‏‏



تم رفض الحد الادني للاجور من قبل المجلس العسكري وتطبيق نظام حافز الاثابة الذي يصل الى 200% بالنسبة للتعليم و المحليات
وعليه يتم
حساب الزيادة فى المرتب للموظفين من الدرجة الممتازة مرورا بالدرجة العالية يليها الدرجة الاولى وحتى السادسة
الموازنة العامة الجديدة تتضمن رفع حافز الإثابة للعاملين في الدولة من 75% إلي 200% بما يرفع إجمالي دخل كل عامل إلي 700 جنيه. ويستفيد من رفع الحافز مليون و900 ألف موظف بالدولة هم مجموع العاملين الذين يتقاضون حافز إثابة 75% فقط في حين أن بقية العاملين يتقاضون حوافز بمسميات مختلفة تعلو نسبة ال 75% وتحقق لها دخلاً شهرياً أعلي من ال 700 جنيه.. الحد الأدني.
لدي وزارة المالية أسماء الجهات التي تمنح حافز إثابة أعلي من 75% ليصل إلي 200% وبالتالي لن يطبق عليها قرار رفع حافز الإثابة.. و قرار رفع الحافز سيطبق علي جميع العاملين في الدولة مادام الحافز نسبته 75% بغض النظر عن الدرجة الوظيفية.
ويُحسَب حافز الإثابة علي الأجر الأساسي للدرجة والمضاف إليه نسبة 240% من العلاوات المضمومة حتي علاوة 2005 التي نسبتها 20% بحد أدني 30 جنيهاً. وهذا الأجر حتي 7/1/.2011
فالأجر الأساسي للدرجة الممتازة 734.4 جنيه وحافز الإثابة بنسبة 200% يبلغ 1475.8 جنيه.
وللدرجة العالية 478 جنيهاً وحافز الإثابة بنسبة 200% يبلغ 860 جنيهاً.
وللدرجة الأولي 334 جنيهاً وحافز الإثابة بنسبة 200% 660 جنيهاً.
وللدرجة الثانية 254 جنيهاً وحافز الإثابة بنسبة 200% يبلغ 508 جنيهات.
وللدرجة الثالثة 183.6 جنيه وحافز الإثابة بنسبة 200% يبلغ 357.2 جنيه.
وللدرجة الرابعة 151.6 جنيه وحافز الإثابة بنسبة 200% يبلغ 303.2 جنيه.
وللدرجة الخامسة 145.2 جنيه وحافز الإثابة بنسبة 200% يبلغ 290.4 جنيه.
وللدرجة السادسة 142 جنيهاً وحافز الإثابة بنسبة 200% يبلغ 284 جنيهاً.
وعلي سبيل المثال كل موظف يتقاضي حافز إثابة 75% فقط أو حافز إثابة أقل من 200% سوف يزداد الحافز إلي 200% ويضاف إلي إجمالي ما يتقاضاه حالياً في 7/1/.2011
ولنأخذ موظف الدرجة السادسة علي سبيل المثال. فنجد متوسط ما يتقاضاه حتي 1/7/2011 هو 420.5 يضاف إلي الحافز بعد رفعه أي يضاف 284 جنيهاً فنجد إجمالي ما يتقاضاه هو 704 جنيهات أي أنه أعلي من الحد الأدني للأجور "700" بأربعة جنيهات.
وهناك جهات تمنح حافز إثابة بنسبة 125% من الأجر الأساسي وبالتالي سوف يزيد إلي 200% هذا الحافز يضاف إلي إجمالي ما يتقاضاه الموظف في 7/1/.2011

وحتى الان لم يتم تحديد موقف اضافة الكادر

الصفحة

facebook.com/teacheregypt

[محمدبدران النجدي]

انا مش فاهم حاجة احنا يعني المدرسين هناخد ال 200% ولا نروح نولع فيهم هما مش محترمنا ولا مش شايفنا ولا ايه وحذار ان يفكروا يكملوا على نسبة الكادر

[demotax]

طيب المعينين الجدد اللى مرتبهم الصافى 464 بالحافز هيبقى مرتبهم زى فراش المدرسة وانا اسف مع احترامى للجميع يبقى فين العدالة الاجتماعية

[dahy_m]

ارحمونااااااااااااا

[msamirkh]

تحياتي للاستاذ فتحي ولو سمحت كنت عايز اعرف مرتب اللي كان عقد شامل وسيثبت معلم مساعد في شهر سبعة ان شاء الله هيكون كام وشكرا

[مراسل مطوبس]

كذلك تضمنت الموازنة الجديدة تكلفة تمويل المرحلة الأولي من برنامج إصلاح الاجور في الجهاز الحكومي حيث تم اقرار رفع اقل نسبة للأجر المتغير للعاملين بشكل غير مسبوق من75% الي200% وهو مايصل بالأجر الشامل لموظف الدرجة السادسة الي684 جنيها تقريبا وذلك اعتبارا من راتب شهر يوليو2011 ويستفيد من هذا الاجراء نحو2 مليون موظف من العاملين بالدولة بتكلفة اجمالية تبلغ9 مليارات جنيه سنويا.

.









الكلام ينطبق على 2مليون موظف بالدوله باقى 5 مليون لاينطبق عليهم هذا الامر
بمعنى لو طبق على التربية والتعليم فسوف تلتهم وحدها 9 مليار جنيه
سبق ونبهت لهذا الامر لكن الناس بتحب تفسر على هواها

[ليث مصر]

يمكن الحكومة تقرر انها ترفد 4 مليون موظف علشان تقدر تطبق هيكلة الاجور على اللى هيفضل منهم