|
|
|
#1
22-08-2011, 10:12 AM
|
|||
|
|||
نحن المعلمين الذين كنا نعمل بالحصة فى محافظة المنوفية وتم عمل عقد موسمى بالمحافظة على راتب 135 جنية فى 2/4/2011 وكان فية وعود على تحسين الرواتب ولم تنفذ وعددنا 1100 معلم وان حقوقنا ضائعة وليس هناك عدالة حيث نعمل منذو سنتين كاملين فلذلك نطلب التثبيت على وظيفة معلم مساعد نتيجة للظروف والرواتب المعدومة
البريد الالكترونى yehiahanphi*********** التليفون 0125982398 |
|
#2
22-08-2011, 01:00 PM
|
||||
|
||||
|
شكرا على المشاركة
__________________
سبحان الله وبحمده ........ سبحان الله العظيم اللهم صلى على سيدنا محمد وعلى اله وأصحابه أجمعين  |
|
#3
22-08-2011, 01:12 PM
|
|||
|
|||
|
انا معلم اول أ حصلت على الدرجة الاولى سنة 2003 ولم احصل حتى الان على درجة كبير
وبسؤال الادارة التعليمية بدمياط الجديدة قالوا لابد من حضور تدريب للذين يرشحون لدرجة كبير على الرغم ان المرشحين لدرجة كبير فى الاعوام السابقة حصلوا على درجة كبير بدون تدريب والمطلوب الحصول عليها دون تدريب لانها درجة مالية مثل شاغلى هذه الدرجة فى باقى الوزارات |
|
#4
22-08-2011, 09:19 PM
|
|||
|
|||
|
لي زميل تم تعينه في1د7د2011 علي مشرف اجتماعي ابتدائي ويريد ان ينتدب اعدادي مع العلم ان ليس هناك فرق بين الاعدادي والابتدائي لان كله تعليم اساسي فما المطلوب منه عمله وهل هناك مشكله في هذا الطلب اريد من سيادتكم التوضيح لانني سألت هذا السؤال اكثر من مرة ولم اجد اجابه الي الان
|
|
#5
22-08-2011, 09:34 PM
|
|||
|
|||
|
لي زميل عين في1\7\2011مشرف اجتماعي وهو حاصل علي خدمه اجتماعيه فوق متوسط ويريد تغيير الي اخصائي تطوير فهل ينفع ذلك واذا كان يفع فما هو المطلوب عمله ارجو من سيادتكم الاهتمام بالرد لانني سألت كثير ولم اصل لاجابه الي الان ولسيادتكم جزيل الشكر
|
|
#6
22-08-2011, 09:45 PM
|
|||
|
|||
|
ان مشرف اجتماعي واريد التغيير الي اخصائي تطويرفهل اذا تم التغيير ودخلت امتحان الكادر سيكونتخصصي خدمه اجتماعيه ام تطوير ارجو من سيادتكم التفسير ولسيادتكم جزيل الشكر منفضلك اريد معرفه الموضع الذي سيكون فيه معرفه هذة الاجابت وشكرا
|
|
#8
23-08-2011, 10:20 PM
|
|||
|
|||
|
الاسم/فوفوعبد الحفيظ محمد على
الوظيفة/معلم لغة انجليزية - موضوع الشكوى تم نقلى تعسفيا من ناحية الموجه الأول بادارة بئر العبدالتعليمية- شمال سيناء واسمه(سعد النجار )-وذلك مجاملة لقدوم مدرسة لغة انجليزية حديثة من ادارة الشيخ زويد التعليمية يعمل خالهاموجه انجليزى بالشخ زويد ونقلى رغما عنى الى مدرسة أخرى , وتقدمت بالعيد من الطلبات لنقلى داخل مدينة بئر العبد حيث أننى أقيم بها ولدى ثلاثة أبناء صغار ورغم أن الموجه العام ( خالد الطاهر) وافق على طلب نقلى إلا أنه مازال الموجه بالادارة رافضا نقلى تعنتا الى داخل المدينة رغم وجود مكان شاغر بها بمدرسة الاعدادية بنات-بئر العبد الا أنه ما زال يضطهدنى , لذا الرجاء من سيادتكم بحث شكواى وحل ها |
|
#12
24-08-2011, 02:45 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم انا اخصائى مكتبات تعاقد عادى بعمل فى مدرسه تجريبية بالقاهرة وطبعا احنا عارفين ان شغل التجريبى تقيل شويا الذى اعانى منه اننى لم احصل على حافز التجريبى لمد عام ونصف بحجه انى عقدى عادى مش عقد مميز
بالرغم اننى متخصص وتربوى وبقوم بنفس اعمال العقد المميز والمعين انه فساد ادارى كيف يمنح عنى حافز التجريبى وانا على راس العمل المطلوب ان حد يوصل المظلمه ديه الى الادارة المعنيه واخذ الحافز بأثر رجعى لاننى الوحيد الذى لم اخذ الحافز فى المدرسه وطبعا العمال زيهم زى عايزين نحتهم فى الحسبان وعيد مبارك |
|
#13
25-08-2011, 05:44 AM
|
|||
|
|||
انا اسمى محمد عبده خريج تربية عام قسم علوم بيولوجى وعندما تعاقدت معنا الادارة تعاقدنا ابتدائى لظروف الادارة وامتحنت الكادر ونجحت وعندما طالبنا بحقنا اثناء التعيين قالوا انتوا رضيتوا بالابتدائى وهتفضلوا كده فماذا نفعل ؟
|
|
#14
26-08-2011, 02:24 AM
|
|||
|
|||
|
اولا:لكم جزيل الشكر علي هذه النافذه الرائعه التي نستطيع ان نعبر عن شكوانا من خلالهاز
ثانيا: نحن مدرسو و مظفوا اداره القاهره الجديده لم نصرف حوافز شهري مايو ويونيو( 2011/5/6 )حتي الان . علما بان الساده مسؤلي الماليه بالاداره قد قموا بارجع خمسه ملايين فائض ميزانيه التوقيع مدرسه المشير أسماعيل ث ب |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:14 PM.
