|
|
|
#2
09-05-2013, 06:31 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
|
#3
10-05-2013, 01:26 AM
|
|||
|
|||
|
كان ليه استفسار يارب حد من حضراتكم يجاوبنى انا بشتغل فى معهد ابتدائي معلمة علوم ومنتدبة 3 ايام اعدادى دلوقت اما بدأت الامتحانات رجعت مدرستى الابتدائية دلوقت فى اثناء الامتحانات اتصلوا بيا التفتيش وعايزني اروح مركز تصحيح اعدادى وثانوى فهل هذا قانونى يعنى اروح ولو ما نفذتش هيحصل ايه انا مش فاهمه حاجه انا بجد تعبت من الازهر والناس اللى شغالة فيه يعنى يبقه انتداب وطحن طول السنه وكمان اصحح ابتدائي واعدادى وثانوى بجد كده حرام قولولى اتصرف ازاى ربنا يجازيكم خير
|
|
#4
10-05-2013, 07:09 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#5
10-05-2013, 01:04 PM
|
||||
|
||||
|
ماهو مربوط الدرجة وكيف تحسب عليه العلاوات؟ جزاك الله خير
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
|
#6
10-05-2013, 04:39 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
السادسة 35 جنيه الخامسة 36 الرابعة 38 مؤهل متوسط الرابعة فوق متوسط 42 الثالثة 48 الثانية 70 الأولى 95 مدير عام 125 العالية 140 ممتازة 217 |
|
#8
11-05-2013, 09:47 PM
|
|||
|
|||
|
معلم تعاقد بالازهر بوظيفة محفظ قران كريم عام2007 وتم تثبيته بوظيفة فنى شئوت هندسيه عام2011 وذالك حسب المؤهل المقدم اثناء التعاقد وحصل فى فترة التعاقد على مؤهل عالية القراءات وتقدم باوراقه الى شئون العاملين بالقاهره وتم قبول الاوراق ولكن دون جدوى الى الان وهو الى الان قائم بوظيفة محفظ المتعاقد عليها وياخذ نصابه القانونى كاملا من الحصص والتوجيه والتقارير ولكن يعامل ماليا على وظيفة شئون هندسيه حيث يتقاضى زملائه المعلمين اكثر منه بكثير من كادر وغيره وهو مرتبه لا يتعدى 450 جنيها من حوالى 5 سنوات فيريد من سيادتكم معرفة موقفه القانونى والمالى وما الذى عمله ولكم جزيل الشكر والتقدير
|
|
#9
12-05-2013, 07:21 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#10
11-05-2013, 09:48 PM
|
|||
|
|||
|
معلم تعاقد بالازهر بوظيفة محفظ قران كريم عام2007 وتم تثبيته بوظيفة فنى شئون هندسيه عام2011 وذالك حسب المؤهل المقدم اثناء التعاقد وحصل فى فترة التعاقد على مؤهل عالية القراءات وتقدم باوراقه الى شئون العاملين بالقاهره وتم قبول الاوراق ولكن دون جدوى الى الان وهو الى الان قائم بوظيفة محفظ المتعاقد عليها وياخذ نصابه القانونى كاملا من الحصص والتوجيه والتقارير ولكن يعامل ماليا على وظيفة شئون هندسيه حيث يتقاضى زملائه المعلمين اكثر منه بكثير من كادر وغيره وهو مرتبه لا يتعدى 450 جنيها من حوالى 5 سنوات فيريد من سيادتكم معرفة موقفه القانونى والمالى وما الذى عمله ولكم جزيل الشكر والتقدير
|
|
#11
12-05-2013, 10:28 PM
|
||||
|
||||
|
مكافأة مراقبة الابتدائية عاملة كام
اساسى 230.80 ملاحظ |
|
#13
13-05-2013, 01:18 PM
|
|||
|
|||
|
لو سمحت عاوزه اعرف آليات صرف حافز الاداء وحافز الاثابه بالنسب المئويه
لانه حدث نقص رهيب في مرتبى بسبب حافز الاداء بحجه اننا تعيين حديث لم يمر على تعيينا سنتين فتم الغاء حافز الاداء 125/ ووضع بدلا منه 42/ حافز اثابه امع خصم باثر رجعى على هذا الاساس من بايه التعيين ارجو منك الرد بالتفصيل |
|
#14
13-05-2013, 06:42 PM
|
|||
|
|||
|
[quote=الخاشعه;5269903]لو سمحت عاوزه اعرف آليات صرف حافز الاداء وحافز الاثابه بالنسب المئويه
لانه حدث نقص رهيب في مرتبى بسبب حافز الاداء بحجه اننا تعيين حديث لم يمر على تعيينا سنتين فتم الغاء حافز الاداء 125/ ووضع بدلا منه 42/ حافز اثابه امع خصم باثر رجعى على هذا الاساس من بايه التعيين ارجو منك الرد بالتفصيل لم يرد في ضوابط صرف حافز الأداء هذا الكلام وعليك بالتقدم بمذكرة إلى المنطقة للرد عليها رسميا |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:16 PM.
