اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > القسم الإداري > أرشيف المنتدى

أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل

 
 
أدوات الموضوع ابحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 15-12-2009, 05:54 PM
الصورة الرمزية MUSTAFAEGYPT
MUSTAFAEGYPT MUSTAFAEGYPT غير متواجد حالياً
معلم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 1,703
معدل تقييم المستوى: 19
MUSTAFAEGYPT is on a distinguished road
افتراضي

لا اله الا الله
__________________
  #2  
قديم 15-12-2009, 07:50 PM
الصورة الرمزية العروبة2
العروبة2 العروبة2 غير متواجد حالياً
معلم لغة إنجليزية
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
العمر: 45
المشاركات: 3,673
معدل تقييم المستوى: 20
العروبة2 is on a distinguished road
افتراضي

أبشر

الحكومة تتراجع في قانون الوظيفة العامة
إعادة التعيين بدلا من التعاقد‏..‏ و‏4‏ أشهر اختبارا للموظف الجديد
تعيين قيادات المستوي الأول بقرار جمهوري‏
..‏ وعقوبة الفصل للمحاكم التأديبية فقط
كتب ـ أشرف بدر‏:‏
انتهت الحكومة من إعداد مشروع قانون الوظيفة العامة في صورته النهائية تمهيدا لإقراره بمجلس الوزراء وإحالته إلي مجلسي الشعب والشوري لمناقشته وإقراره برلمانيا‏.‏

وتراجعت الحكومة في هذا التشريع في عدد من النصوص والمقترحات التي كانت تشملها مسودة القانون عند طرحها للمناقشة أمام الجهات المعنية والرأي العام‏,‏ ولم تلق القبول وتتعارض مع اختصاصات وجهات أخري‏.‏

ونص التشريع الجديد صراحة علي أن يكون التعيين هو أساس شغل الوظيفة العامة بدلا من التعاقد الذي كان مقترحا في مسودة القانون‏,‏ ولقي الرفض الكامل من جميع الجهات المعنية‏,‏ والرأي العام‏.‏

كما نص القانون الجديد علي أن يكون شغل الوظائف المدنية العامة الشاغرة من خلال إعلانات تنشر بالصحف‏,‏ وأن يوضع شاغل الوظيفة تحت الاختبار لمدة‏4‏ أشهر يتم خلالها قياس مدي صلاحيته وكفاءته‏,‏ ويتم بعدها تعيينه في حالة صلاحيته ومن خلال تقرير الكفاية والصلاحية والأداء الذي يكتبه رئيس الوحدة أو القسم أو الهيئة وفقا لنظام يكفل الشفافية في قياس أداء الموظفين‏.‏

وبالنسبة لإنهاء خدمة العامل لعدم صلاحيته الوظيفية‏,‏ فإن ذلك يتم من خلال لجان أو مجالس قضائية‏,‏ وذلك أسوة بالنظم القائمة في الكوادر الخاصة‏,‏ والاكتفاء بقواعد المساءلة التأديبية‏,‏ وقصر إنزال عقوبة الفصل إلي المحاكم التأديبية‏.‏

وبخصوص نقل العاملين من جهة إلي أخري‏,‏ فإن ذلك يتم في ضوء العجز والزيادة وضرورة موافقة لجنة شئون العاملين في الجهتين‏.‏

ويفرد مشروع القانون مجالا أكبر لمعالجة موضوعات الترقية والتقويم والأجور والإجازات والتقاعد الاختياري‏,‏ وربط الأجور بالأداء‏,‏ وجعل التقويم الجاد محورا‏,‏ لإدارة التدرج الوظيفي‏,‏ ومنح مرونة في منح الإجازات خاصة المتعلقة بتعاقد الموظفين للعمل في الخارج أو الداخل‏.‏

وتضمن التشريع الجديد تحديد مستويات لشغل الوظائف القيادية بحيث أن يكون تعيين المستوي الأول من الوظائف العليا بقرار من رئيس الجمهورية‏,‏ والثاني من رئيس الوزراء‏,‏ فيما تتولي الجهات المختصة تعيين المستويين الثالث والرابع‏.‏

يأتي ذلك في الوقت الذي أكد فيه الدكتور مجدي راضي المتحدث باسم مجلس الوزراء أن قانون الوظيفة العامة الجديد يعالج السلبيات الوظيفية‏,‏ ويسهم في مكافحة الرسوب الوظيفي بشكل كبير‏,‏ ويزيد من المزايا والحوافز والأجور‏.‏

في غضون ذلك يستعرض مجلس الوزراء في اجتماعه غدا عدة قضايا جماهيرية في مقدمتها تداعيات انتشار فيروس إنفلونزا الخنازير‏,‏ وتزايد حالات الوفاة الناجمة عن الإصابة به‏,‏ ومتابعة سير العملية التعليمية بالمدارس والجامعات في ضوء تزايد ونشاط الفيروس‏.‏

كما تتم متابعة الأداء الاقتصادي‏,‏ ومراجعة مشروعات القوانين الجديدة التي ستتقدم بها الحكومة إلي البرلمان في دورته الحالية‏.‏

http://massai.ahram.org.eg/Index.asp....htm&DID=10162
__________________
  #3  
قديم 16-12-2009, 01:57 PM
الصورة الرمزية MUSTAFAEGYPT
MUSTAFAEGYPT MUSTAFAEGYPT غير متواجد حالياً
معلم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 1,703
معدل تقييم المستوى: 19
MUSTAFAEGYPT is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العروبة2 مشاهدة المشاركة
أبشر

الحكومة تتراجع في قانون الوظيفة العامة
إعادة التعيين بدلا من التعاقد‏..‏ و‏4‏ أشهر اختبارا للموظف الجديد
تعيين قيادات المستوي الأول بقرار جمهوري‏
..‏ وعقوبة الفصل للمحاكم التأديبية فقطكتب ـ أشرف بدر‏:‏

انتهت الحكومة من إعداد مشروع قانون الوظيفة العامة في صورته النهائية تمهيدا لإقراره بمجلس الوزراء وإحالته إلي مجلسي الشعب والشوري لمناقشته وإقراره برلمانيا‏.‏


وتراجعت الحكومة في هذا التشريع في عدد من النصوص والمقترحات التي كانت تشملها مسودة القانون عند طرحها للمناقشة أمام الجهات المعنية والرأي العام‏,‏ ولم تلق القبول وتتعارض مع اختصاصات وجهات أخري‏.‏

ونص التشريع الجديد صراحة علي أن يكون التعيين هو أساس شغل الوظيفة العامة بدلا من التعاقد الذي كان مقترحا في مسودة القانون‏,‏ ولقي الرفض الكامل من جميع الجهات المعنية‏,‏ والرأي العام‏.‏

كما نص القانون الجديد علي أن يكون شغل الوظائف المدنية العامة الشاغرة من خلال إعلانات تنشر بالصحف‏,‏ وأن يوضع شاغل الوظيفة تحت الاختبار لمدة‏4‏ أشهر يتم خلالها قياس مدي صلاحيته وكفاءته‏,‏ ويتم بعدها تعيينه في حالة صلاحيته ومن خلال تقرير الكفاية والصلاحية والأداء الذي يكتبه رئيس الوحدة أو القسم أو الهيئة وفقا لنظام يكفل الشفافية في قياس أداء الموظفين‏.‏

وبالنسبة لإنهاء خدمة العامل لعدم صلاحيته الوظيفية‏,‏ فإن ذلك يتم من خلال لجان أو مجالس قضائية‏,‏ وذلك أسوة بالنظم القائمة في الكوادر الخاصة‏,‏ والاكتفاء بقواعد المساءلة التأديبية‏,‏ وقصر إنزال عقوبة الفصل إلي المحاكم التأديبية‏.‏

وبخصوص نقل العاملين من جهة إلي أخري‏,‏ فإن ذلك يتم في ضوء العجز والزيادة وضرورة موافقة لجنة شئون العاملين في الجهتين‏.‏

ويفرد مشروع القانون مجالا أكبر لمعالجة موضوعات الترقية والتقويم والأجور والإجازات والتقاعد الاختياري‏,‏ وربط الأجور بالأداء‏,‏ وجعل التقويم الجاد محورا‏,‏ لإدارة التدرج الوظيفي‏,‏ ومنح مرونة في منح الإجازات خاصة المتعلقة بتعاقد الموظفين للعمل في الخارج أو الداخل‏.‏

وتضمن التشريع الجديد تحديد مستويات لشغل الوظائف القيادية بحيث أن يكون تعيين المستوي الأول من الوظائف العليا بقرار من رئيس الجمهورية‏,‏ والثاني من رئيس الوزراء‏,‏ فيما تتولي الجهات المختصة تعيين المستويين الثالث والرابع‏.‏

يأتي ذلك في الوقت الذي أكد فيه الدكتور مجدي راضي المتحدث باسم مجلس الوزراء أن قانون الوظيفة العامة الجديد يعالج السلبيات الوظيفية‏,‏ ويسهم في مكافحة الرسوب الوظيفي بشكل كبير‏,‏ ويزيد من المزايا والحوافز والأجور‏.‏

في غضون ذلك يستعرض مجلس الوزراء في اجتماعه غدا عدة قضايا جماهيرية في مقدمتها تداعيات انتشار فيروس إنفلونزا الخنازير‏,‏ وتزايد حالات الوفاة الناجمة عن الإصابة به‏,‏ ومتابعة سير العملية التعليمية بالمدارس والجامعات في ضوء تزايد ونشاط الفيروس‏.‏

كما تتم متابعة الأداء الاقتصادي‏,‏ ومراجعة مشروعات القوانين الجديدة التي ستتقدم بها الحكومة إلي البرلمان في دورته الحالية‏.‏

http://massai.ahram.org.eg/Index.asp....htm&DID=10162
جزاكم الله خيرااااااااااااااااااااا
__________________
  #4  
قديم 16-12-2009, 05:15 PM
الصورة الرمزية (هند)
(هند) (هند) غير متواجد حالياً
معلمة اللغة العربية
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 645
معدل تقييم المستوى: 17
(هند) is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم
المهم التنفيذ سمعنا كتير كلام
  #5  
قديم 16-12-2009, 06:09 PM
الصورة الرمزية طارق حامد2
طارق حامد2 طارق حامد2 غير متواجد حالياً
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 864
معدل تقييم المستوى: 17
طارق حامد2 is on a distinguished road
افتراضي

اهنا كمان طلبو منينا الاصول بتاعت الاوراق كلها
بس طلبو كمان ال icd مفيش حد عملو فى الادارة بتاعتنا فى قنا
  #6  
قديم 17-12-2009, 01:24 AM
الصورة الرمزية أ/ عبد الفتاح الحسينى
أ/ عبد الفتاح الحسينى أ/ عبد الفتاح الحسينى غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 132
معدل تقييم المستوى: 17
أ/ عبد الفتاح الحسينى is on a distinguished road
افتراضي

الفيوم الاكاديميه طلبت1
- اصل المؤهل التربوى
2-اصل العقد
3-اصل icdl
واخر موعد يوم 30-12
  #7  
قديم 21-12-2009, 12:02 AM
الصورة الرمزية أ/ عبد الفتاح الحسينى
أ/ عبد الفتاح الحسينى أ/ عبد الفتاح الحسينى غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 132
معدل تقييم المستوى: 17
أ/ عبد الفتاح الحسينى is on a distinguished road
Neww1qw1

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوعلاز مشاهدة المشاركة
الفيوم الاكاديميه طلبت1
- اصل المؤهل التربوى
2-اصل العقد
3-اصل icdl
واخر موعد يوم 30-12
اسف يا جماعه
انا قدمت النهارده
1-اصل المؤهل التربوى
2-صورة العقد
3-صورة
ICDL
  #8  
قديم 17-12-2009, 11:20 AM
الصورة الرمزية MUSTAFAEGYPT
MUSTAFAEGYPT MUSTAFAEGYPT غير متواجد حالياً
معلم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 1,703
معدل تقييم المستوى: 19
MUSTAFAEGYPT is on a distinguished road
افتراضي

فعلا التنفيذ متى يتم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
__________________
  #9  
قديم 17-12-2009, 08:40 PM
الصورة الرمزية MUSTAFAEGYPT
MUSTAFAEGYPT MUSTAFAEGYPT غير متواجد حالياً
معلم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 1,703
معدل تقييم المستوى: 19
MUSTAFAEGYPT is on a distinguished road
افتراضي

تثبيت ...................... اللهم ثبتنا دنيا وآخرة

على فكرة بتوع الأكاديمية فقط بينفذوا تعليمات وزارة التربية والتعليم وميعرفوش اى حاجة سوى انهم يمتحنونا وبس
__________________
  #10  
قديم 20-12-2009, 04:37 PM
بشندى بشندى غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2006
المشاركات: 11
معدل تقييم المستوى: 0
بشندى is an unknown quantity at this point
افتراضي

هام جداً : مطلوب صيغة العقد الموحد للمعلم المساعد
  #11  
قديم 20-12-2009, 09:28 PM
حسين القاضى حسين القاضى غير متواجد حالياً
معلم بالمرحلة الابتدائية
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 651
معدل تقييم المستوى: 18
حسين القاضى is on a distinguished road
افتراضي

أرجو ممن يعلم تليفون أكاديمية الشرقية يكتبه
وهل في حد قدم فيها وأرجو التفاصيل الكاملة وجزاكم الله خيراً
  #12  
قديم 20-12-2009, 11:25 PM
الصورة الرمزية أستاذ السيد على
أستاذ السيد على أستاذ السيد على غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم لغة عربية
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
العمر: 47
المشاركات: 337
معدل تقييم المستوى: 18
أستاذ السيد على is on a distinguished road
افتراضي

ده رقم الاكاديمية فى الزقازيق

0552280631
__________________
  #13  
قديم 20-12-2009, 11:31 PM
الصورة الرمزية أستاذ السيد على
أستاذ السيد على أستاذ السيد على غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم لغة عربية
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
العمر: 47
المشاركات: 337
معدل تقييم المستوى: 18
أستاذ السيد على is on a distinguished road
افتراضي

وزير التربية والتعليم موجود دلوقتى فى برنامج البيت بيتك

على الفضائية المصرية

ممكن تتصل على هذه الارقام

25788587
25788541
__________________
  #14  
قديم 21-12-2009, 12:49 AM
الصورة الرمزية khalil elnaggar
khalil elnaggar khalil elnaggar غير متواجد حالياً
مدرس لغة انجليزية بالازهر الشريف
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 299
معدل تقييم المستوى: 18
khalil elnaggar is on a distinguished road
افتراضي

بس انت بتقول اخر ميعاد 15-7--2009 هوه احنا في 2008 ولا انا ناسي ولا الموظفين دول بيحسبوها ازاي
  #15  
قديم 21-12-2009, 08:44 AM
الصورة الرمزية MUSTAFAEGYPT
MUSTAFAEGYPT MUSTAFAEGYPT غير متواجد حالياً
معلم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 1,703
معدل تقييم المستوى: 19
MUSTAFAEGYPT is on a distinguished road
افتراضي

الواحد بدأ يقلق

تم فصل 100 مدرس متعاقد بكفر صقر وللعلم المدرسين دول دخلوا امتحان الكادر اللى عقد يوم 20/11 معنى كدة انهم معلمين مساعدين ................ ربنا يستر علينا لو حد عنده اى اخبار عن الموضوع ده ياريت يطمنا

أنا مش عارف هما ساكتين ليه انا شايف انهم يرفعوا قضية أو يعملوا أى حاجة
__________________
 

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:54 AM.