سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شـريف

http://www.4shared.com/file/58551616/fe915316/___.html

دليل المعلم في شئون العاملين

ملف باور بوينت رائع

حقا يا نجم المنتدىملف رائع
سلمت يداك----جزاك الله كل خير الاستاذ المحترم /شريف
على من يريد الاستفادة من شئون العاملين ---برجاء تحميله

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الملاك الازرق

استاذى العزيز
ارجو الافادة فى زميلة تسافر لزوجها خارج البلاد ولكنها تأخذ اجازة رعاية طفل
ولقد كانت خارج البلاد 2005/2006 ومع ذلك مدرستها عملت لها تقرير مع تغيبها العام كاملاً
وبعد عودتها حسبت لها العلاوة التشجيعية ولم تحسب للبعض الذين لم يكونوا فى اجازة
وهى مسافرة الان ولكن عند عودتها يحسب لها كل احقيتها عادى جداً ويكون لها الاولوية فى المدرسة عن من بها
فهل هذا حقها لان اجزتها رعاية طفل
وهل اجازة رعاية طفل لعدد من السنوات يحسب لها ترقيتها عادى
واعرف البعض يستغلها للعمل خارج البلاد وبعد ذلك يأخذ كل حقوقه وكانه يعمل داخل البلاد فهل هذا قانونى
وشكراً

هذه الحالةلها تقرير حكما مثل العام السابق لاتستحق علاوة تشجعية
لكنها ترقى مع زملائها العاملين (المجودين فى العمل)
لك منى الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmood1888

اخى الفاضل اشكرك جدا جدا على هذا المجهود الرائع ولى طلب
وصل للمدرسة نشرة لكل من يريد التقدم لوكيل او ناظر مدرسة ابتدائى اعدادى ثانوى
ارجو منك كتابه صيغه الطلب الذى سوف يتم تقديمه لتنسيق الوظائف
ولك جزيل الشكر

1-ان وجد استمارة من التنسيق يجب ملائها ثم الاعتماد من شئون العاملين لكى يضعوا التقارير للعامين الاخرين والجزاءات والمدير يعتمد ها
2- ترسل على سركى المدرسة للتنسيق بالادارة حسب نوع المرحلة
3- اذا لم يوجد استمارة الطلب كالاتى:
محافظة------
ادارة--------
مدرسة--------
السيد الاستاذ وكيل وزارةالتربية والتعليم(تنسيق التعلييم----)
بعد التحية
الاسم/
المؤهل/--------
تاريخ التعين/-----
تاريخ الميلاد/--------
الوظيفة الحالية وتاريخها/-------
الدرجة المالية الحالية وتاريخها/-------
الدرجة المالية السابقة وتاريخها/-----
محل الاقامة/---------
تقارير العامين الاخرين (عام 2007---------عام 2008------)
الجزاءات ان وجدت /----------
التمس ترقيتى لوظيفة-------------
ولسيادتكم وافر الشكر والاحترام
مقدمه لسيادتكم
الاسم والتوقيع

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخصائية اجتماعية

الاستاذ الفاضل / جزاكم الله خيراً على المجهود والتعاون
عندى العديد من الاستفسارات الرجاء من حضرتك افادتى بها
تخرجت عام 91 ليسانس اداب اجتماع بتقدير جيد
قرار التعيين 13/10/94
بعد ضم مدة الخدمة العامة 13/10/93
استلام العمل 22/6/95
حصلت على الدرجة الثانية عام 2003
* هل تحسب الدرجة من تاريخ التعيين ام من تاريخ استلام العمل؟
* هل استطيع معرفة مرتبى
* ارجو افادتى بموعد حصولى على الدرجة الاولى
* علماً بانه تم ضم مدة الخدمة العامة لى منذ عامين فقط
* انا اعمل اخصائية اجتماعية وتم اجتيازى اختبار الكادر كود الاختبار الخاص بمعلم اول ثانوى علم نفس واجتماع هل استطيع التحويل من اخصائية اجتماعية الى معلم اجتماع؟
اسفة على كثرة الاستفسارات ولكم منى جزيل الشكر و التقدير

1- تاريخ التعين هو الاساس13-10-1993ولن تستفيد من العامين حيث ضموا بعد الحصول على الدرجة الثانية الافادة تكون والموظف على الدرجة الثالثة قبل الترقية لكن تنفع فى الاقدمية عند الترقية
2-اذا وجد درجات خالية من حقك الترقية الى الاولى هذا العام أو مع الرسوب الوظيفى كل سنة زوجية
3-اذا وجد عجز فى مدرسى الاجتماع وعلم النفس ووجد زيادة فى الاخصائين الاجتماعين وموافقة التوجهين يمكن لك تغير المسمى الوظيفى لمعلم اجتماع
لك منى الشكر والاحترام

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmood1888

اخى العزيز الاخ الفاضل لك تحياتى وتقديرى على مجهودك العظيم
ولى رجاء وهو الرد باقصى سرعه ارجوك
قامت المدرسة بعمل كشوف من لهم حق فى صرف الكادر ومبين به عدد الحصص قام مدير شئون العملين بشطب من لم يكتمل نصابه وقال هذا نص القار وروحو اشتكو لم يصرف لكم كادر حتى يتم اكتمال النصاب
اتصلت بموجه الماده فقال انه لايوجد عجز بالمدارس الثانوية حيث اننى معلم اول ا واعمل بمدرسة ثانوية
واظن اننى قراءت لك انه لم يتم الالتزام بالنصاب لمراعاة البعد الاجتماعى وقلت لمدير الادارة هذا الكلام
وكان رده اتى لى بالنشرة او باى نص يقول ذلك فلجئت اليك وارجوك ان تعطينى رقم النشرة او صورة منها او رقم القرار
ولك منى جزيل الشكر

اطمئن لن يستطيع أن يمنع عنك الكادر
وصلنا فاكس العام الماضى بعدم ربط بدل معلم بالانصبة(موجود بالوزارة وفى المديريات والادارات)
وحتى الان لم يصل أىشىء بالنسبة لبدل اعتماد
من أين جاءبهذا(القانون ليس فيه أوالائحة التنفيذيةأىربط باستكمال الانصبةمع بدل الاعتماد)
لك منى التحية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmood1888

استاذى الفاضل لك منى كل الشكر والتقدير
انا مش عارف ارد على جمايلك ازاى انى اقبل راسك حبا وتقدير لك ولشخصك الكريم
وبعد ان قراءت ردك اتصلت بالساده السئولين وتم فعلا استبعاد اسمائنا من صرف الكادر ارجو ان تدلنى على التصرف القانونى الذى اقوم به من البدايه اسف انا وجعت دماغك ولكن لم اجد من يفيدنى غير اهل الخبرة مثلكعايز اعرف ماذا افعل وصيغه اى شكوى اقوم بها ولمن ارسلها
لك جزيل الشكر والاحترام

أرسل فاكس الى السيد وكيل الوزارة والمحافظوالسيد الوزير يتضمن الذى حدث لك
ورأى الصبر وستصرف بعون الله
لك الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hagaralaa2001

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته زوجتى تعمل بمدرسة الفكرية و انا أعمل بالخارج فهل لها إجازة لمدة شهر حتى تأتي لي زيارة و منها أداء عمرة في ظل عدم السماح باجازات وسط العام و لكم منا جزيل الشكر و الاحترام

نعم يجوز لها أن تقدم طلب أجازة للعمرة لمدة 10 أيام ثم إذا زادت المدة عن ذلك تحصل علي أجازة إعتيادي لمدة ما يخص لها من 21 يوم أو شهر + شهرين من رصيد الإعتيادي وتسافر لتأدية العمرة حيث أن قانون الكادر أجاز الإجازة الإعتيادي طوال العام بنسبة 10% من العاملين للضرورة
ولكم منا الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة h_hassan_73

السلام عليكم
قمت باداء امتحان الكادر في أغسطس ونظرا لانني استحق الدرجة الثانية في تلك الفترة لم اجيب في الامتحان حتى احصل على الدرجة الثانية وبالفعل حصلت عليها والان في امتحان الكادر ملحق شهر ابريل هل سيتم تفعيل الدرجة لي واحصل على مستوى معلم اول بدلا من معلم
وشكرا

نعم ستكون معلم أول إذا إجتزت الإمتحان لأن العبرة بيوم التسكين بعد الإجتياز
ربنا ينجحك
ولك منا الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة made in china

أستاذي الفاضل أريد معرفة كيفية احتساب الأذن في الأحوال المختلفة و لكم جزيل الشكر .

إحتساب الإذن ( لابد من موافقة مدير المدرسة كشرط وإلا يحال للتحقيق) 3 أحوال:

1- في بداية اليوم يسمي تأخير للموظف أن يتأخر خلال الشهر أكثر من إذن ، تجمع هذه المدد في نهاية الشهر
وتحسب كالآتي:
(1) إذا كان 59 دقيقة فأقل لا تحتسب
(2) من60 دقيقة حتي 120 دقيقة (لفت نظر)
(3) من121 دقيقة إلي 180 دقيقة ( إنذار )
(4) من 181 دقيقة إلي 240 دقيقة ( يوم خصم )
(5) عن كل 60 دقيقة بعد ذلك (يزداد يوم خصم)

2- في وسط اليوم :للموظف إذنين شهريا كلا منهما ساعتان بحد أقصي 6 أذونات سنويا لا تحسب بحيث ألا تتعارض مع الحصة , وما يزيد يجمع كل 8 ساعات يحسب يوم إجازة إعتيادي


3- في آخر اليوم : تجمع الأذونات وتحسب كل 8 ساعات يوم إعتيادي

ملحوظة :

1- مريض القلب والمعاق والحامل في الشهر السادس له من نصف ساعة إلي ساعة لا تحسب تأخير لكن لابد من قرار قومسيون
2-يوجد في كل مدرسة دفتر 68 أجازات يسجل فيه ما سبق + 3 دفاتر (أول ،وسط,آخراليوم) + دفتر حصر تأخير شهري يجمع في نهاية كل شهر لكل موظف صفحة أوأكثر مستقلة

ولك منا الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedsand123

هل من حق اي فرد ان يفرض عليك تدريب معين وهل لو رفضت احول للتحقيق في ظل قانون حقوقو الانسان ؟ واذا قمت بكتابة اقرار علي نفسي بانني لا ارغب في هذا التدريب ولا احتاجة فهل هذا يعفني من اي مسائله ؟

الاجابة:

التدريب نوعان:1-للترقيةلاضرر على الموظف فى عدم الحضور ولايجازى

2-لزيادة الكفاءه العلمية عدم الحضوريجازى المعلم ولايحصل على مرتبة كفء(ممتاز)
لك الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة theriver

تحتسب كل ساعتي تاخير عن موعد العمل الرسمي بيوم من الاجازة العارضة ام الاعتيادية ام السنويه ام المسببة؟

الاجابة:
التاخير سبق توضيحه وعموما يعطى للموظف انذار وهذا خلال الشهر
اما اذا كان فى اليوم تحتسب يوم عارضة
وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed_samy966

اريد معرفة مدى الاستفادة من الاجور المتغيرة فى حالة المعاش او الوفاة

نعم تحتسب الاجور المتغيرة ضمن المعاش أوالوفاة=جملة الاجور المتغيرة×عددسنوات الاشتراك÷36
أى80%او500جنيه شهرياكحد أقصى
مع الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة toti ama

العمل المخفف لابد ان يجدد ام مره واحده تكفى

لابد من التجديد كل فترة حسب القرار
لك الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد درويش

هل الدبلوم العام(نظام العامين) له قيمه فى حساب أقدمية المدرس واضافة علاوة على الاساسى علما باننى خريج اداب1985 وحصلت على هذا الدبلوم1994 أرجو الرد وشكرا

لايؤثر على الاقدمية بل بحصل على علاوة فقط
وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saaalaaah

ماموقف هؤلاءمنالكادر اخصائى نشاط تربية اجتماعية .بكالوريوس و مشرف اجتماعى معهد متوسط وكذالك امين مكتبة ليسانس واخر معهد متوسط ولك خالص تحياتى

اخصائى نشاط ليس له كادر
مشرفاجتماعى له كادر
امين مكتبة ليسانس له كادر وعند عدم وجوده يكون معهد متوسط واذا سمحت المعدلات لهما كادر
وشكرا