ضع استفسارك المالي والاداري هنا ( اشراف أ/ علي الازهر )

[ndeem55]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي أزهر

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أظن هناك خطأ في السؤا كيف يكون حصل على كفء وتخصم منه الحوافز

آسف حصل على غير كفء وليس كفء

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadeem55

آسف حصل على غير كفء وليس كفء

لو كان تقرير شيخ المعهد يحرم عام كامل ولو كان تقرير الموجه يحرم نصف عام إلى أن يحصل على تقرير كفء جديد

[fatema2004]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي أزهر

بالسلامة إن شاء الله
طبعا أجازة الوضع أفضل لأنها ستعفيك من حضور الامتحانات وستأخذي الحوافز وإن شاء الله المكافأة لأن أجازة الوضع بأجر كامل وإن رفضوا إعطاءك المكافأة إرفعي مذكرة رسمية لمدير المنطقة فإن رفض إرفعيها للمشيخة
بالتوفيق إن شاء الله

جزاكم الله خيرا
لكن أرج لو هناك نشرة بأن المكافأة لا تخصم أن يتم رفعها
ولو ممكن رقم تليفون منطقة الدقهلية

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatema2004

جزاكم الله خيرا
لكن أرج لو هناك نشرة بأن المكافأة لا تخصم أن يتم رفعها
ولو ممكن رقم تليفون منطقة الدقهلية

ليس هناك نشرة خاصة بالمكافأة ولكن القانون ينص على ذلك

مادة ( 71 ) - يستحق العامل إجازة خاصة بأجر كامل ولا تحسب ضمن الإجازات المقررة في المواد السابقة وذلك في الحالات الآتيــة :

(1) لأداء فريضة الحج وتكون لمدة شهر وذلك لمرة واحدة طوال حياته الوظيفية .

(2) للعاملة الحق في إجازة للوضع لمدة ثلاثة أشهر بعد الوضع وذلك لثلاث مرات طوال مدة حياتها الوظيفية
أما عن تليفون منطقة الدقهلية فلا اأعرفه

[على ابو خشبة]

استفسار خاص
معنا زميل حاصل على بكالوريوس تربية شعبة زراعية ويعمل مشرف تغذية بالمؤهل المتوسط هل يمكن تصعيده الى مدرس مع العلم انه حصل عى البكالوريوس قبل تعيينه بالأزهر وقدم اوراق المؤهل المتوسط عند تعيينه

[( أبو محمد )]

سؤال للاستاذ على بخصوص التجنتد صديق موقوف عن العمال من 15 /3 لحين الانتنهاء من تحديد الموقف ولكن قد يطول الاقاف الى اكثرمن 35 يوم ماهو الحل من خلال العمل والمرتب والمكافاة وشكرا

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة على ابو خشبة

استفسار خاص
معنا زميل حاصل على بكالوريوس تربية شعبة زراعية ويعمل مشرف تغذية بالمؤهل المتوسط هل يمكن تصعيده الى مدرس مع العلم انه حصل عى البكالوريوس قبل تعيينه بالأزهر وقدم اوراق المؤهل المتوسط عند تعيينه

عليه أن يتقدم بطلب إلى المنطقة يطلب فيه تسوية حالته وإن كان الموضوع صعبا ولكن من الممكن الموافقة خلال هذه الأيام وممكن أن يرفع عوى قضائية لو تم الرفض

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ( أبو محمد )

سؤال للاستاذ على بخصوص التجنتد صديق موقوف عن العمال من 15 /3 لحين الانتنهاء من تحديد الموقف ولكن قد يطول الاقاف الى اكثرمن 35 يوم ماهو الحل من خلال العمل والمرتب والمكافاة وشكرا

ليس هناك مشكلة طالما أنه في التجنيد ولكن عليه أن يحاول أن يحضر ما يثبت أنه سيحضر ما يثبت موقفه من التجنيد سيتحدد بعد شهر مثلا ومناطق التجنيد لا تأخر عن إعطاء هذه الخطابات وبها يباشر الشخص عمله إلى أن يحدد موقفه
أما بالنسبة للمرتب فسيتم خصم هذه المدة من المرتب والمكافأة

[heba_elshopaky]

لو سمحت ما هو الورق المطلوب لعمل البطاقه الصحيه.....والازهر حدد للاجازات بدون مرتب الضروره القصوي يعني ايه ممكن توضيح .....ولو ما وافقوش ع الاجازه وانا فعلا محتاجاها اعمل ايه

[strongxxll]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سمعنا انه اتم الغاء اجازة رعاية الاسره للمدرسن . ما مدي صحة هذا الكلام واو الكلام دا صحيح وانا محتاج اجازه بدون مرتب (( ومفيش اي عقد للخارج)) اعمل ايه؟؟؟؟

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة heba_elshopaky

لو سمحت ما هو الورق المطلوب لعمل البطاقه الصحيه.....والازهر حدد للاجازات بدون مرتب الضروره القصوي يعني ايه ممكن توضيح .....ولو ما وافقوش ع الاجازه وانا فعلا محتاجاها اعمل ايه

المطلوب صورة الكشف الطبي والدمغة
أما بالنسبة للضرورة القصوى يعني في حالة أن يكون الموظف مضطرا إلى الأجازة وسيحدث ضرر بالغ إذا لم يحصل عليها
ولكن ما هي مدة الأجازة التي تحتاجين إليها ومى تريدينها

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة strongxxll

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سمعنا انه اتم الغاء اجازة رعاية الاسره للمدرسن . ما مدي صحة هذا الكلام واو الكلام دا صحيح وانا محتاج اجازه بدون مرتب (( ومفيش اي عقد للخارج)) اعمل ايه؟؟؟؟

لم يرد أي منشورات ولا قرارات تنص على إلغاء أجازة رعاية الأسرة وأكيد هذا الكلام غير صحيح
ولا بد للأجازة بدون مرتب من سبب حتى تحصل عليها مث امتحانات أو عقد عمل وممكن عقد عمل صوري أي ليس حقيقي

[heba_elshopaky]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي أزهر

المطلوب صورة الكشف الطبي والدمغة
أما بالنسبة للضرورة القصوى يعني في حالة أن يكون الموظف مضطرا إلى الأجازة وسيحدث ضرر بالغ إذا لم يحصل عليها
ولكن ما هي مدة الأجازة التي تحتاجين إليها ومى تريدينها

.....انااريد اجازه بدون مرتب (مرافقة زوج) ....وايه خطواتها لازم تأشيره او ورق معين.....

[اشرف الباجورى]

اخر اخبار الحد الادنى والاقصى

[علي أزهر]

هذه الأجازة لا مانع منها إن شاء الله وأكيد مطلوب لها أوراق مثل مايثبت عمل الزوج بالخارج ومدة بقاءه بالخارج