###تنفـرد بتعديلات كــادر معلمـي الأزهر###

[zxxzwa]

الإمام الأكبر أحال مشروع القانون إلي "قنديل" "المساء" تنفـرد بتعديلات كــادر معلمـي الأزهر15/11/2012 02:21:04 مكتب ــ حسام حسين:أحال فضيلة الإمام الأكبر د. أحمد الطيب شيخ الأزهر مشروع قرار جمهوري بقانون إلي د. هشام قنديل رئيس مجلس الوزراء بتعديل قانون كادر المعلمين بالأزهر أسوة بما تم في التربية والتعليم تمهيداً لاعتماده من رئيس الجمهورية.
تنفرد "المساء" بنشر التعديلات التي تضمنها قانون كادر المعلمين وأهمها: يشترط فيمن يشغل وظائف المعلمين بالمعاهد الأزهرية ان يكون من خريجي كليات التربية أو حاصلاً علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلي شهادة تأهيل تربوي ويستثني من ذلك معلم القرآن الكريم وان يستوفي برامج التنمية المهنية المقررة لشغل الوظيفة وتحدد اللائحة التنفيذية اشتراطات التأهيل التربوي المطلوبة.
تضمنت التعديلات: ان يكون شغل وظيفة معلم مساعد بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخري بقرار من شيخ الأزهر ويجب علي شاغلها خلال هذه المدة الحصول علي شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين لمزاولة مهنة التعليم بالمرحلة التعليمية الأزهرية التي يتقدم بها فإذا لم يحصل علي الشهادة خلالها انتهي عقده تلقائياً دون حاجة لأي إجراء ويعين بقرار من شيخ الأزهر في وظيفة معلم من أمضي سنة علي الأقل في وظيفة معلم مساعد وحصل خلالها علي هذه الشهادة وثبتت صلاحيته للعمل وفقاً للمعايير التي تحددها اللائحة التنفيذية.
يجوز بعد موافقة وزير المالية تسوية حالة من يحصل علي مؤهل عال أثناء الخدمة من العاملين بالمعاهد والمناطق الأزهرية بشرط استيفاء المتطلبات التي تحددها الأكاديمية المهنية للمعلمين ويشترط للتعيين ابتداء في إحدي وظائف التعليم أو الترقية للوظائف الأعلي أو ما يعادلها توافر شروط شغلها والحصول علي شهادة الصلاحية لشغل الوظيفة واستيفاء برامج التنمية المهنية التي تعقد لهذا الغرض.
كما تضمنت التعديلات: ان يكون شغل وظيفة مدير ووكيل إدارة تعليمية بالمناطق الأزهرية من بين شاغلي وظيفة معلم أول "أ" علي الأقل بأقدمية سنتين في مسابقة عامة في نطاق كل منطقة أزهرية ويكون الاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد ويكون شغل وظيفة شيخ معهد من بين شاغلي وظيفة معلم أول "أ" علي الأقل ويتم اختيار وكيل المعهد من بين شاغلي وظيفة معلم أول علي الأقل وذلك في مسابقة عامة في نطاق كل محافظة ويكون الاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد أيضاً.
تضمنت شروط الترقية بين وظائف المعلمين "معلم مساعد. معلم. معلم أول. معلم أول أ. معلم خبير. كبير معلمين" ووظائف التوجيه الفني: قضاء خمس سنوات علي الأقل في ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الأدني مباشرة أو ما في مستواها وفقاً للقواعد التي يصدر بها قرار من شيخ الأزهر وتخفض المدة البينية للترقية عاماً واحداً للحاصل علي الماجستير وعامين للحاصل علي الدكتوراه ويتم اختيار شاغلي وظائف موجه وموجه أول عام عن طريق مسابقة عامة في نطاق كل منطقة أزهرية متي توافرت شروط الترقية الواردة بالقانون وذلك لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.
شملت التعديلات: ان تنتهي خدمة شاغلي الوظائف بأحد الأسباب بالمينة بقانون نظام العاملين المدنيين للدولة بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي ويسري هذا بأثره القانوني من تاريخ نفاذه علي كل من بلغ السن القانونية للتقاعد بعد أول أكتوبر 2012. ويمنح شاغلو وظائف المعلمين 50% من الأجر الأساسي زيادة في بدل الاعتماد بأثر رجعي اعتباراً من أول أكتوبر .2012
لشيخ الأزهر ان يأمر بإجراء التحقيق مع من يعطي دروساً خصوصية أو يرتكب أي مخالفة تأديبية وفي هذه الحالة يكون التصرف في التحقيق سواء بالحفظ أو بتوقيع الجزاء المناسب أو بالإحالة إلي المحكمة التأديبية بقرار من شيخ الأزهر.
يكون الترخيص لشاغلي وظائف معلم مساعد ومعلم ومعلم أول بأجازات اعتيادية ثلاثين يوماً أثناء العطلة الصيفية و35 يوماً للمعلم خبير و45 يوماً لكبير المعلمين ويجوز الترخيص بالإجازات الاعتيادية أثناء العام الدراسي وبما لا يتعارض مع مصلحة العمل.