استفسار ؟

[كريمة فوزى]

السلام عليكم
لو سمحت عايزة اعرف ايه الفرق بين مسئول وحدة التدريب فقط
ومسئول الجودة ؟
وايه الملفات الواجب توافرها مع كل منهم ؟

[عبدو الصديق]

دور مسئول وحدة التدريب فقط
==================
يقوم مسئول الوحدة باعداد ملف يتضمن الآتي :-
==============================
( التشكيل – أهداف وحدة التدريب والجودة – القرارات الوزارية المنظمة لعمل الوحدة – قائمة بمواصفات المدرب الناجح - لائحة توضح كيفية تحفيز المشاركين في أعمال الوحدة ( مدرب – متدرب - متبرع )- جداول الامكانات المادية اللازمة لعمل الوحدة - جداول الامكانات البشرية
- تحديد وقت التدريب في الجدول المدرسي.
- إعداد استبيانات لتقييم البرامج التدريبية.
- إعداد قوائم بالاحتياجات التدريبية لكل من ( القيادة المدرسية – المعلمين – الأخصائيين – الإداريين- فنيين ) مصدرها نتائج التقييم الذاتي أو أدوات حصر الاحتياجات التدريبية .
وتفرغ الاحتياجات التدريبية في جدول يوضح الفئات المختلفة المشتركة في احتياج تدريبي موحد بحيث يعكس هذا الجدول الاحتياجات التدريبية لجميع العاملين بالمدرسة
استكمال اعمال وحدة التدريب والجودة
بعد حصر الاحتياجات التدريبة وتفريغها في جدول
يقوم مسئول الوحدة بتصميم برامج تدريبة لتغطي الفئات التالية :
ثلاث دورات تدريبية للمعلمين (في العام ) والدورة تتم في عدة جلسات تدريبية
ثلاث دورات تدريبة للاخصائيين في العام
ثلاث دورات تدريبية للاداريين في العام
تنمية مهارات امناء المعامل في استخدام الاجهزة
تدريب جميع العاملين والمتعلمين عي الامن والسلامة
برنامج علي نظم الجودة مستمر طوال العام
عناصر الخطة السنوية للتدريب :
الشهر - موضوع التدريب - المحتوي التدريبي- المادة التدريبية - المستهدفون - المدرب - مكان التدريب - الوقت اللازم للتدريب - الموارد اللازمة - ملاحظات

تصميم البرامج التدريبية يتم اعداد جدول اسبوعي لتنفيذ البرامج التدريبية يتضمن /
اليوم - التاريخ - موضوع التدريب - المستهدفون - المدرب - مكان التدريب
يتم توثيق البرامج التدريبية التي تم تنفيذها علي الوجه التالي :
• سجل تنفيذ البرامج التدريبية ( سجل لكل دورة تدريبية ) يضم :
استمارة الجلسة التدريبية ( استمارات بعدد الجلسات التدريبية التي تضمنتها الدورة.
الانضباط التدريبي والذي يحدد عدد الأفراد
المادة التدريبية التي تم استخدامه من شفافيات
المادة العلمية التي تم تناولها في البرنامج.
نتائج ورش العمل التي تمت في البرنامج
صور فوتوغرافية للجلسات التدريبية.
أدوات التقييم التي تم تنفيذها في الجلسات ( مدرب – متدربض – برنامج ).
استكمال اعمال وحدات الجودةوالتدريب
البرامج التدريبية المنوط بالوحدة اعدادها :
خطة التنمية المهنية للمعلمين ( 3 ) دورات في العام علي الأقل ( الدورة الواحدة تتضمن عدة جلسات تدريبية

- خطة للتنمية المهنية للإداريين (3) دورات في العام علي الأقل

- خطة للتنمية المهنية للأخصائيين (3) دورات في العام علي الأقل

- خطة لتمية مهارات القيادة المدرسية (3) دورات في العام علي الأقل

*خطة لتدريب العاملين والمتعلمين على الأمن والسلامة.


خطة لتدريب الفنيين وأمناء المعامل على كيفية تشغيل المعامل واستخدام أجهزتها الاستخدام الأمث

أما مسئول الجودة بالمدرسة او منسق الجودة فدوره كالآتي :-
====================================
1.المشاركة في وضع خطة عمل تطبيق الجودة الشاملة بالمدرسة بالتنسيق مع قسم الجودة الشاملة
2.المشاركة في إعداد الاحتياجات التدريبية للعاملين في المدرسة بالتنسيق قسم الجودة الشاملة
3.المشاركة في الإشراف الميداني على أنشطة وبرامج الجودة بالمدرسة بالتنسيق مع قسم الجودة الشاملة
4.تنفيذ الأعمال والمهام الموكلة له من قبل مدير الجودة الشاملة والتي تخدم جهود الجودة والتميزالمدرسة
5.متابعة انجاز الأعمال الخاصة بتطبيق الجودة الشاملة والتميز بالمدرسة
6.رفع التقارير الدورية عن سير العمل والانجاز لجهود وأنشطة وفعاليات الجودة والتميز في المدرسة لقسم الجودة الشاملة
7.حث المعلمين بالمدرسة والطلاب على الاشتراك في جوائز التميز
8.نشر ثقافة الجودة والتميز في المدرسة
9.تنفيذ البرامج التدريبية الخاصة بالجودة والتميز بالمدرسة وإلقاء المحاضرات
10.تقييم الأثر التدريبي لجهود الجودة والتميز بالمدرسة

1.المشاركة في وضع خطة عمل تطبيق الجودة الشاملة بالمدرسة بالتنسيق مع قسم الجودة الشاملة
2.المشاركة في إعداد الاحتياجات التدريبية للعاملين في المدرسة بالتنسيق قسم الجودة الشاملة
3.المشاركة في الإشراف الميداني على أنشطة وبرامج الجودة بالمدرسة بالتنسيق مع قسم الجودة الشاملة
4.تنفيذ الأعمال والمهام الموكلة له من قبل مدير الجودة الشاملة والتي تخدم جهود الجودة والتميزالمدرسة
5.متابعة انجاز الأعمال الخاصة بتطبيق الجودة الشاملة والتميز بالمدرسة
6.رفع التقارير الدورية عن سير العمل والانجاز لجهود وأنشطة وفعاليات الجودة والتميز في المدرسة لقسم الجودة الشاملة
7.حث المعلمين بالمدرسة والطلاب على الاشتراك في جوائز التميز
8.نشر ثقافة الجودة والتميز في المدرسة
9.تنفيذ البرامج التدريبية الخاصة بالجودة والتميز بالمدرسة وإلقاء المحاضرات
10.تقييم الأثر التدريبي لجهود الجودة والتميز بالمدرسة
أما مسئول الجودة او منشق الجودة بالمدرسة فدوره كالآتي :-
=========================
1.المشاركة في وضع خطة عمل تطبيق الجودة الشاملة بالمدرسة بالتنسيق مع قسم الجودة الشاملة
2.المشاركة في إعداد الاحتياجات التدريبية للعاملين في المدرسة بالتنسيق قسم الجودة الشاملة
3.المشاركة في الإشراف الميداني على أنشطة وبرامج الجودة بالمدرسة بالتنسيق مع قسم الجودة الشاملة
4.تنفيذ الأعمال والمهام الموكلة له من قبل مدير الجودة الشاملة والتي تخدم جهود الجودة والتميزالمدرسة
5.متابعة انجاز الأعمال الخاصة بتطبيق الجودة الشاملة والتميز بالمدرسة
6.رفع التقارير الدورية عن سير العمل والانجاز لجهود وأنشطة وفعاليات الجودة والتميز في المدرسة لقسم الجودة الشاملة
7.حث المعلمين بالمدرسة والطلاب على الاشتراك في جوائز التميز
8.نشر ثقافة الجودة والتميز في المدرسة
9.تنفيذ البرامج التدريبية الخاصة بالجودة والتميز بالمدرسة وإلقاء المحاضرات
10.تقييم الأثر التدريبي لجهود الجودة والتميز بالمدرسة

[كريمة فوزى]

جزااك الله كل خير عن الاجابة الوافية