سؤال بخصوص 40 ج منحه اخصائي التطوير

[oson100]

هل يوجد منحه تصرف لاخصائي التطوير والمتضامن 40 ج ؟ كيف يتم صرفها واذا كان هناك من يصرفها فكيف اطالب بها ارجو الرد لاني علمت ان هناك من صرفوها باثر رجعي من شهر 7 الماضي؟

[antar123456789]

توجد هذه المنحه وتصرف للاساسى ( اى المسئول ) عن المعمل
وتحرر مع مرتب الشهر

[oson100]

طيب انا اذاي ما اخدتش المنحه دي لغايه دلوقت واذي اخدها

[aboyara2]

خطا صرفها مع المرتب لانها حافز اثابة وليست حوافز عادية تؤخذ على العمل وبناء على افادة مدير المدرسة بالاستحقاق والموجه

[فاطمة الزهراءمحمد]

انا باصرفها بس مش بانتظام و40 جنيه بيوصلوا 30 جنيه واحيانا 35

[ابراهيم قدرى]

جميع ادارات المنيا فبتاخدها ماعدا ادرة المنيا التعليمية لان شئون العاملين رافضة

[elqara]

الله ـــــــــــ اعلم

[عوض المسينى]

نحن نصرفها منذ عامين تقريبا فى الاسكندرية وقد اضيفت على المرتب منذ شهر 3/2011

[usama987]

الأخوة الزملاء بالنسبه لحافز التطوير فهو عبارة عن مبلغ 40 جنيه تصرف شهريا لمسئولى معامل التطوير بالمدارس و هذا المبلغ بعد خصم الأجور المتغيرة يصبح 36 جنيه و صرفها ليس اساسيا لكل مسئولى المعامل بل لها عده ضوابط و معايير اولها ان يكون المسئول عن المعمل لم يحصل على اجازات خلال الشهر - ان يكون متميزا فى عمله و ان يقوم مدير المدرسه بارسال افاده لقسم التطوير بهذا التميز كما انه لابد ان تكون تقايير متابعه العمل بمعمله جيده . هذه هى معلوماتى حيذ اننى اعمل باحد ادارت التعليم بالدقهلية و مسئول عن اعدا كشف الحوافز الشهرى

[نصر اسعد]

فى ادارة بندر كفر الدوار او البحيرة عمتا يتم الصرف شهرى للعاملين بالادارات و المدرية أما اخصائى التطوير بالمدارس يكون حسب مزاج السيد رئيس القسم انا صرفتها فى شهر 11 /2010 و شهر 6/2011 بعد رفع شكوى للسيد مدير القسم بالمركزية

[محمد ديااب]

بعد معناه ونيابة ادارية وشكاوي وقضية
اخيرا ادارة منيا القمح صرفت حافز التطوير
البهوات اداريين القسم هما اللي كانوا بيخدوها
وكانوا موقفين لنا المركب عشان ما نصرفش وتروح منهم
رغم انهاللاخصائيين الذين على راس عملهم
مش اداري الادارة

[mmkn125]

ازيك يا ابو دياب واحشنا ياريس
على كدة منيا القمح بتصرف حافز التطوير امال عندنا فى الحسينية وقفينها ليه بقالهم سنة ونص مع اننا محافظة واحدة هحتاج منك ياريس صورة من استمارة المرتب عشان نقدمها لمدير الادارة عندنا يمكن ربنا يسهل او فهمنا ازاى صرفتوها
محمد السيد اخصائى تطوير بالحسينية وكنا زمايل بكلية التربية النوعية زقازيق
سلام يا صاحبى

[قلبك حنين]

اخى الفاضل هذه تصرف للشخص المسئول عن معامل الاوساط ولا تصرف بأثر رجعى ويمكن تكون بتصرف والله اعلم
ام بخصوص حكاية الصرف فهذا على حسب الادارة التابع لها ممكن كل شهر وممكن كل ثلاثة اشهر والله اعمل

[hema22]

يا جماعة ادارة بندر كفرالدوار بتصرفها مرتين فى السنة فقط يعنى كل ترم مرة واحدة عن طريق الادارة حيث يحتوى كل ترم على شهرين فقط

[nagla1]

ظلم ياناس ظلم للأخصائى التطوير فى مهنته وحتى فى الحوافز الشهريه المتميزة كثير من الأخصائيين لايأخذوها يجب علينا الأتحاد معا لتصحيح أوضاعنا وتغير مسمى الوظيفى لنا وتحديد أعمالنا بدل من أن نقوم بشغل الحكومة ا~لألكترونيه وتشغيل معامل وكتابة أوراق على الكمبيوتر أنا واحدة من أخصائى تطوير حاصله على دورات محلل نظم وكمبيوتر لكن لمأعمل بها فى مجال تكنولوجى التعليم أنا حزينه على إللى أنا فيه