جزاكم الله خيرا على هذا الموضوع وكل عام وانتم بخير

اريد ان استفسر عن الترقية والدرجة اللي انا عليها الان

انا اتعينت سنة 2004 واخذت اجازة بسبب السفر في نفس العام اللي اتعينت فيه وبادفع كل عام مبلغ عشان الاجازة السنوية والان يا ترى اخبار ترقيتي ايه علما اني التحقت باختبار الكادر اللي فات في اغسطس 2011.... افيدوني افادكم الله وجزاكم الله عني خير الجزاء....

الأستاذ الكبير / محمد الفخرانى
بعد التحية
أرجو الاستفسار عن جزئيتين وكلى أمل أن أجد عند حضرتك النصيحة السليمة
أولاً: أرجو من حضرتك افادتى بخصوص أفضل الطرق للتفرغ عند الحصول على منحة دراسية لدراسة الدكتوراه بالجامعة هل الأفضل أخد اجازة بدون مرتب - أم أخذ أجازة لبعض الوقت أم أن هناك مميزات للطلاب الحاصلين على منح بحيث يمكن عمل اجراءات أخرى مثل الانتداب الكلى مثلا وذلك للاستفادة بالراتب أو جزء منه.
ثانياً: أرجو الاستفسار عن نظام الترقيات الجديد حيث أننى حاصلة على الدرجة فى 2005 والكادر فى 2008 والفترة البينية منذ حصولى على الدرجه إلى الآن 6 سنوات و6 شهور وحيث اننى حاصلة على درجه الماجستير فلى سنة اقدمية اى الفترة تصبح 7 سنوات و6 شهور ومن ثم يحق لى التقدم للترقيات فى 5 / 9 / 2011 وحتى 20 / 9 والمشكلة أن قسم الاحصاء فى الادارة والمديرية ليس لديه اى علم بخصوص تطبيق السنة الاقدمية وأخاف أن يضيع حقى فى الترقية وقد ارسلت ايميل لشكاوى الوزارة ولم اتلق رد بعد فما هى نصيحتكم؟؟
مع الشكر

عينت عام 2000 مدرس لغة عربية ابتدائي
مؤهلى لغة عربية جامعة الأزهر
اجتزت الكادر مدرس لغة عربية اعدادي وثانوي
ولا أعرف كيف أسكن كمدرس اعداي وثانوي
ولا احد يرد على من المسئولين في الإدارة ولا حتى وكيل الوزارة مع تجاهل واضح لقرار رقم 275لسنة 2011
أفدني بالله عليك ماذا أفعل؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ياعمنا لو سمحت رد

إلى كل معلم مصري حر
أخى المعلم ......... أختي المعلمة
- لماذا حينما ينتفض موظفو البنوك والكهرباء والبريد والبترول لتحسين أوضاعهم المعيشية - المـُـحسـّـنة - تقوم لهم الدنيا ولا تقعد استجابة وتعظيما لمطالبهم ، في حين أن المعلم حقوقه المشروعة مطالب فئوية تضر بمصلحه البلاد- لماذا نحن المهمشون في هذا المجتمع ، مع أن كل من في المجتمع من علماء وأطباء وضباط ومهندسين قد تتلمذوا على أيدينا ؟
- لماذا لا يفكر أحد في حالي - كمعلم - كيف أعيش براتبي؟ كيف أربي أولادي ؟ كيف أساير ارتفاع الدنيا وغلائها ؟
- لماذا يطلب منا الجميع أن نعطي بلا مقابل ولا اهتمام ،هل سنظل دائما فوق الاحتمال؟وضع المهين للمعلم ؟
هل سيستمر ؟ هل من الممكن أن تـُـعاد للمعلم كرامته وهيبته في ظل مجتمع طغت عليه المادة
موعدنا السبت 10/9/2011أمام مجلس الوزراء الساعة العاشرة احتجاجاً على تردى الأوضاع المعيشية والمهنية للمعلمين على مستوى الجمهورية، وتجاهل وزير التعليم" الدكتور/ أحمد جمال الدين موسى" مطالب وشكاوى المعلمين. محتاجين وقفه جماعية من أجل النظر إليكم على إنكم أصحاب حق .إلى متى ستظلون فى ثباتكم. طالبوا بحقوقكم ، طالبوا بحقوق أبنائكم أليس لكم أبناء تتمنوا ان تؤمنوا مستقبلهم بزيادة رواتبكم. فإلى متى السكوت ؟؟؟
مطالب المعلمين لعودة كرامتنا
1-إدراج المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور بما لايقل مرتب المعلم في بداية تعينه عن 1500 جنيه .
2-حصول المعلمين على درجاتهم المالية المتوقفة وترقياتهم بدون اى شروط وبعيدا عن الأكاديمية .
3-حصول المعلمين على حافز الإثابة 200% دون المساس بالكادر ومكافأة الامتحانات .
4-إلغاء امتحانات الكادر وعمل دورات تربوية وأكاديمية وإدارية ترفع مستوى المعلم المهني .
5- حصول المعلم على اى زيادة تقرها الدولة لجميع العاملين بالدولة بنص قانون 155 مادة 89.
6-صرف مكأفاة الامتحانات بما يعادل 500 يوم أسوه بالعاملين بديوان الوزاره.
7-حصول المعلم على مكافأة نهاية الخدمة مساوية للدكتور الجامعي والبترول والكهرباء .
8-حصول المعلم عند صرف المعاش على أخر مرتب وصل إليه قبل المعاش .
9-وجود تأمين صحي ورعاية طبية شاملة بكل مدرسة للمعلم والطالب معاً .
10-إنشاء استراحات على أعلى مستوى من الخدمات والراحة عند انتداب المعلمين للتصحيح
11 - عودة تكليف خريجي كليات التربية
12- إقالة وزير التربية والتعليم لتجاهله مشاكل المعلمين وعدم معرفته بأوضاع المعلمين المادية .
13-إن يكون وزير التربية والتعليم من المعلمين .
14- تثيب جميع العاملين دون قيد أو شرط
وبناء على ما تقدم

ننتظركم يوم السبت 10/9 ولن نكون إلا بكم معلمين مصر العظماء .....
أيها المعلمون الأحرار : إن حراككم المبارك هو الذي سيعيد لكم كرامتكم التي امتهنت و حقوقكم التي سلبت على مر العقود، فلا يمكن أن تتحقق المطالب إلا بوحدتكم وتضحياتكم وتفانيكم فمسؤوليتكم تاريخية و سيلفظ التاريخ كل متقاعس متخاذل لا يؤمن بقضيته ومستقبلة ومستقبل ابنائه ووطنه، فالموقف جلل يحتاج منا إلى وقفة رجال لن يجف لهم منبع ولن تلين لهم قناة ولن يقطع لهم ساعد ... وفى حاله عدم الاستجابه لمطالبنا نرفع نحن معلمى مصر الاحرار
شعـــــــــــــــــــــــــار







للتواصل والتنسيق 0103341134
تابع صفحه رابطة معلمي جمهوريه مصر العربية على الفيس بوك

http://www.thanwya.com/vb/images/icons/icon1.gif
عينت عام 2000 مدرس لغة عربية ابتدائي
مؤهلى لغة عربية جامعة الأزهر
اجتزت الكادر مدرس لغة عربية اعدادي وثانوي
ولا أعرف كيف أسكن كمدرس اعداي وثانوي
ولا احد يرد على من المسئولين في الإدارة ولا حتى وكيل الوزارة مع تجاهل واضح لقرار رقم 275لسنة 2011
أفدني بالله عليك ماذا أفعل؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ياعمنا لو سمحت رد

الموافقة علي تعيين المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة أو علي بدل أجازة بدون مرتب أو بدل معار أو بدل مجند والموجودين علي رأس العمل بعد تاريخ تطبيق القانون رقم 155/2007 علي درجات دائمة في وظيفة مدرس ثالث طالما مضي علي تعيينهم ثلاث سنوات: ممكن توضح معنى هذا الكلام بارك الله فيك؟؟؟؟؟؟؟

كيف ننتقل من وظيفة معلم اول الى معلم اول أ

ونحن لم نحصل على الدرجة المالية


مادة(87)
لوزير التربية والتعليم أو المحافظ المختص أن يأمر بإجراء التحقيق مع أي من شاغلي الوظائف المنصوص عليها بهذا القانون إذا ما نسب إليه ارتكاب أية مخالفة تأديبية وفي هذه الحالة يكون التصرف في التحقيق سواء بالحفظ أو بتوقيع الجزاء المناسب أو بالإحالة إلى المحاكمة التأديبية بقرار من الوزير أو المحافظ بحسب الأحوال



تفسير هذه المادة انه لايجوز التحقيق معى الابأمر من ............. .....................ز

يعنى المحقق لما يجى يحقق معايا ارفض

المادة صريحة
والمشرع اراد الحفاظ على شاغلى هذه الوظائف

مدير الشؤون القانونية بمديرية ........................... علشان سري

حدثت بينه وبين وكيل الوزارة والمحافظ مشادة من اجل تطبيق هذه المادة لان المحافظ رفض اعطاء تفويض لوكيل الوزارة بتحول شاغلى هذه الوظائف الى الشؤن القانونية

ما تفسر سيادتكم لهذه المادة

استاذنا الفاضل
انا تعيين 1/9/1995 م. حصلت على الدرجة على الثانيه اثناء سفري 1/1/2005م. وبعد عودتي من سنتين ودخلت اختبار الكادر وصرفت الاعتماد على اسا س معلم اول. وبعدها قام زميل بالشكوى بالمساواه بي فقامت التسويات بتخفيض الدرجة. وخصم النسبة 25%.
الان ما ذا افعل للحصول لعى الترقيه؟علما بان بياناتي على الموقع معلم اول والدرجة الثانيه من 2005. ولكن اصرف اعتماد 50% ماذا افعل للترقيه الجديدة وجزاك الله كل خير

الاستاذ الفاضل تحيه طيبه وبعد كل سنه وانت طيب جاوبتني علي سؤال بخصوص رغبه التوجيه في اجباري للعمل به بانه لا احد يستطيع ذلك وان حدث ذلك اشتكي في النيابه الاداريه ولكن ما قول سيادتك في مقوله لصالح العمل الا تكون هذه زريعه لهم في تلبيه طلبهم واجباري علي عمل لا ارغبه وهل هناك حالات حدثت مثل هذه الحاله ولك جزيل الشكر

عندي اسستفسار بخصوص الكادر
أنا معلمة انجليزي تم تعييني في 1/9/1997 ، وفي 30/8/2001 حصلت على إحازة تعاقد شخصي حتى 30/8/2009 ، وظللت حتى الآن على الدرجة المالية الثالثة ، نظرا لوقف الوزير السابق زكي بدر للدرجات في 2010 ، وقيل وقتها ليس من حق المعلم الترقية طبقا للدرجات المالية لأن له كادر خاص. وقد تقدمت لاختبارات الكادر الأخيرة في منتصف أغسطس 2011. وأنا أتساءل الآن عن الدرجة التي سيتم تسكيني عليها طبقا للكادر، وعلى اي اساس؟
الدرجة الثالثة تسكن علي وظيفة معلم

الاستاذ الفاضل تحيه طيبه وبعد كل سنه وانت طيب جاوبتني علي سؤال بخصوص رغبه التوجيه في اجباري للعمل به بانه لا احد يستطيع ذلك وان حدث ذلك اشتكي في النيابه الاداريه ولكن ما قول سيادتك في مقوله لصالح العمل الا تكون هذه زريعه لهم في تلبيه طلبهم واجباري علي عمل لا ارغبه وهل هناك حالات حدثت مثل هذه الحاله ولك جزيل الشكر
نعم لصالح العمل هي سلاح بيدهم طالما كانت ترقية

استاذنا الفاضل
انا تعيين 1/9/1995 م. حصلت على الدرجة على الثانيه اثناء سفري 1/1/2005م. وبعد عودتي من سنتين ودخلت اختبار الكادر وصرفت الاعتماد على اسا س معلم اول. وبعدها قام زميل بالشكوى بالمساواه بي فقامت التسويات بتخفيض الدرجة. وخصم النسبة 25%.
الان ما ذا افعل للحصول لعى الترقيه؟علما بان بياناتي على الموقع معلم اول والدرجة الثانيه من 2005. ولكن اصرف اعتماد 50% ماذا افعل للترقيه الجديدة وجزاك الله كل خير
لاحق لك لانك علي الثالثة نظرا لسفرك ارفع قضية

http://www.thanwya.com/vb/images/icons/icon1.gif
عينت عام 2000 مدرس لغة عربية ابتدائي
مؤهلى لغة عربية جامعة الأزهر
اجتزت الكادر مدرس لغة عربية اعدادي وثانوي
ولا أعرف كيف أسكن كمدرس اعداي وثانوي
ولا احد يرد على من المسئولين في الإدارة ولا حتى وكيل الوزارة مع تجاهل واضح لقرار رقم 275لسنة 2011
أفدني بالله عليك ماذا أفعل؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ياعمنا لو سمحت رد
تسكن علي ماجتازته من اختبار وفق لتخصصك

كيف ننتقل من وظيفة معلم اول الى معلم اول أ

ونحن لم نحصل على الدرجة المالية


مادة(87)
لوزير التربية والتعليم أو المحافظ المختص أن يأمر بإجراء التحقيق مع أي من شاغلي الوظائف المنصوص عليها بهذا القانون إذا ما نسب إليه ارتكاب أية مخالفة تأديبية وفي هذه الحالة يكون التصرف في التحقيق سواء بالحفظ أو بتوقيع الجزاء المناسب أو بالإحالة إلى المحاكمة التأديبية بقرار من الوزير أو المحافظ بحسب الأحوال



تفسير هذه المادة انه لايجوز التحقيق معى الابأمر من ............. .....................ز

يعنى المحقق لما يجى يحقق معايا ارفض

المادة صريحة
والمشرع اراد الحفاظ على شاغلى هذه الوظائف

مدير الشؤون القانونية بمديرية ........................... علشان سري

حدثت بينه وبين وكيل الوزارة والمحافظ مشادة من اجل تطبيق هذه المادة لان المحافظ رفض اعطاء تفويض لوكيل الوزارة بتحول شاغلى هذه الوظائف الى الشؤن القانونية

ما تفسر سيادتكم لهذه المادة
انس الدرجات وفكر في الوظيفة معلم ومعلم اول ومعلم اةل أ وخبير وكبير اخر تصريحات للوزير

الأستاذالكريم /محمد الفخرانى كل عام وانتم بخير. هل يتم حساب الكادر وبدل المعلم في1/7 علي أساسي هذا العام ام علي أساسي العام الماضي علما بأن المعلمين الجدد تم حساب الكادر لهم علي اساسي2011

الاستاذ الفاضل هل للموجه المنتدب بدل انتقال بين المدارس داخل الاداره وما هي وهل للموجه زياره اكثر من مدرسه في يوم واحد وكم مدرسه تسند اليه قانونيا

انا خريج اداب 2000 وعملت بالحصة 4 سنوات ثم تركت العمل وذهبت للخليج ثم عدت وبدات اعمل بالعقد المميز من 2009 فهل تضاف السنوات الماضية لى كخبرة تفيد فى الترقى مع العلم انى انقطعت عن العمل حوالى 5 سنوات وجزاكم الله خيرا

بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة وبعد :

مرسل لسيادتكم شكوى بخصوص :-
انا معلم اول أ حصلت على الدرجة الاولى سنة 2003 ولم احصل حتى الان على درجة كبير وبسؤال الادارة التعليمية بدمياط الجديدة قالوا لابد من حضور تدريب للذين يرشحون لدرجة كبير على الرغم ان المرشحين لدرجة كبير فى الاعوام السابقة حصلوا على درجة كبير بدون تدريب والمطلوب الحصول عليها دون تدريب لانها درجة مالية مثل شاغلى هذه الدرجة فى باقى الوزارات

ياريت اجد الحل ارجو الرد وشكرا

الاستاذه ايه تحيه طيبه في صفحه 140 هناك سؤال نفس سؤالك وتم الاجابه عليه بانه في يوم 5 /9 تكون الترقيه تقبلي تحياتي

الأستاذة الفاضلة / سارة سرحان
سوف أقوم بالرد علي حضرتك بخصوص الجزئية الثانية من سؤالك 0 بخصوص حصولك علي الماجستير
نعم يحق لك الترقية التي سوف يبدأ التسجيل لها اعتباراً من يوم 5/9/2011م لان حضرتك لك الحق في احتساب سنة أقدمية
لحصولك علي الماجستير ولكن الحل يكمن في اتباعك الخطوات التالية :-
1- الذهاب إلي قسم الإحصاء التابع لإدارتك ومعك ما يفيد حصولك علي الماجستير
2- الذهاب إلي شئون العاملين بإدارتك وتطلبي منهم مخاطبة قسم الإحصاء بأنك حصلت علي الماجستير ولا بد من تغيير
خانة / نوع المؤهل من مؤهلات عليا إلي دراسات عليا وخانة / المؤهل من ليسانس إلي ماجستير
وبعد ذلك سوف تجدين اسمك ضمن الذين ينطبق عليهم شروط الترقية التي سوف تبدأ يوم 5/9/2011 ووفقك الله وفق الجميع

استفسار بسيط بارك الله فيك كل سنة وانت طيب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الموافقة علي تعيين المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة أو علي بدل أجازة بدون مرتب أو بدل معار أو بدل مجند والموجودين علي رأس العمل بعد تاريخ تطبيق القانون رقم 155/2007 علي درجات دائمة في وظيفة مدرس ثالث طالما مضي علي تعيينهم ثلاث سنوات: ممكن توضح معنى هذا الكلام بارك الله فيك؟؟؟؟؟؟؟

الاستاذ الفاضل هل للموجه المنتدب بدل انتقال بين المدارس داخل الاداره وما هي وهل للموجه زياره اكثر من مدرسه في يوم واحد وكم مدرسه تسند اليه قانونيا
نعم له بدل انتقال ومدرسة واحدة يوميا

الأستاذالكريم /محمد الفخرانى كل عام وانتم بخير. هل يتم حساب الكادر وبدل المعلم في1/7 علي أساسي هذا العام ام علي أساسي العام الماضي علما بأن المعلمين الجدد تم حساب الكادر لهم علي اساسي2011


لا يحتسب علي اساسى العام الماضيالجدد علي اول مرتب لهم ويستم لعامين

استفسار بسيط بارك الله فيك كل سنة وانت طيب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الموافقة علي تعيين المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة أو علي بدل أجازة بدون مرتب أو بدل معار أو بدل مجند والموجودين علي رأس العمل بعد تاريخ تطبيق القانون رقم 155/2007 علي درجات دائمة في وظيفة مدرس ثالث طالما مضي علي تعيينهم ثلاث سنوات: ممكن توضح معنى هذا الكلام بارك الله فيك؟؟؟؟؟؟؟
لابد من اجيتياز الاختبار ومضي 3 سنوات ويكون تربوي

إلى كل معلم مصري حر
أخى المعلم ......... أختي المعلمة
- لماذا حينما ينتفض موظفو البنوك والكهرباء والبريد والبترول لتحسين أوضاعهم المعيشية - المـُـحسـّـنة - تقوم لهم الدنيا ولا تقعد استجابة وتعظيما لمطالبهم ، في حين أن المعلم حقوقه المشروعة مطالب فئوية تضر بمصلحه البلاد- لماذا نحن المهمشون في هذا المجتمع ، مع أن كل من في المجتمع من علماء وأطباء وضباط ومهندسين قد تتلمذوا على أيدينا ؟
- لماذا لا يفكر أحد في حالي - كمعلم - كيف أعيش براتبي؟ كيف أربي أولادي ؟ كيف أساير ارتفاع الدنيا وغلائها ؟
- لماذا يطلب منا الجميع أن نعطي بلا مقابل ولا اهتمام ،هل سنظل دائما فوق الاحتمال؟وضع المهين للمعلم ؟
هل سيستمر ؟ هل من الممكن أن تـُـعاد للمعلم كرامته وهيبته في ظل مجتمع طغت عليه المادة
موعدنا السبت 10/9/2011أمام مجلس الوزراء الساعة العاشرة احتجاجاً على تردى الأوضاع المعيشية والمهنية للمعلمين على مستوى الجمهورية، وتجاهل وزير التعليم" الدكتور/ أحمد جمال الدين موسى" مطالب وشكاوى المعلمين. محتاجين وقفه جماعية من أجل النظر إليكم على إنكم أصحاب حق .إلى متى ستظلون فى ثباتكم. طالبوا بحقوقكم ، طالبوا بحقوق أبنائكم أليس لكم أبناء تتمنوا ان تؤمنوا مستقبلهم بزيادة رواتبكم. فإلى متى السكوت ؟؟؟
مطالب المعلمين لعودة كرامتنا
1-إدراج المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور بما لايقل مرتب المعلم في بداية تعينه عن 1500 جنيه .
2-حصول المعلمين على درجاتهم المالية المتوقفة وترقياتهم بدون اى شروط وبعيدا عن الأكاديمية .
3-حصول المعلمين على حافز الإثابة 200% دون المساس بالكادر ومكافأة الامتحانات .
4-إلغاء امتحانات الكادر وعمل دورات تربوية وأكاديمية وإدارية ترفع مستوى المعلم المهني .
5- حصول المعلم على اى زيادة تقرها الدولة لجميع العاملين بالدولة بنص قانون 155 مادة 89.
6-صرف مكأفاة الامتحانات بما يعادل 500 يوم أسوه بالعاملين بديوان الوزاره.
7-حصول المعلم على مكافأة نهاية الخدمة مساوية للدكتور الجامعي والبترول والكهرباء .
8-حصول المعلم عند صرف المعاش على أخر مرتب وصل إليه قبل المعاش .
9-وجود تأمين صحي ورعاية طبية شاملة بكل مدرسة للمعلم والطالب معاً .
10-إنشاء استراحات على أعلى مستوى من الخدمات والراحة عند انتداب المعلمين للتصحيح
11 - عودة تكليف خريجي كليات التربية
12- إقالة وزير التربية والتعليم لتجاهله مشاكل المعلمين وعدم معرفته بأوضاع المعلمين المادية .
13-إن يكون وزير التربية والتعليم من المعلمين .
14- تثيب جميع العاملين دون قيد أو شرط
وبناء على ما تقدم

ننتظركم يوم السبت 10/9 ولن نكون إلا بكم معلمين مصر العظماء .....
أيها المعلمون الأحرار : إن حراككم المبارك هو الذي سيعيد لكم كرامتكم التي امتهنت و حقوقكم التي سلبت على مر العقود، فلا يمكن أن تتحقق المطالب إلا بوحدتكم وتضحياتكم وتفانيكم فمسؤوليتكم تاريخية و سيلفظ التاريخ كل متقاعس متخاذل لا يؤمن بقضيته ومستقبلة ومستقبل ابنائه ووطنه، فالموقف جلل يحتاج منا إلى وقفة رجال لن يجف لهم منبع ولن تلين لهم قناة ولن يقطع لهم ساعد ... وفى حاله عدم الاستجابه لمطالبنا نرفع نحن معلمى مصر الاحرار
شعـــــــــــــــــــــــــار







للتواصل والتنسيق 0103341134
تابع صفحه رابطة معلمي جمهوريه مصر العربية على الفيس بوك

شكرا علي هذه الافكار الممتازة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاستاذ الفاضل محمد الفخراني
حصلت علي درجة الماجستير في مادة تخصصي وانا علي الدرجة الثانية منذ 2003 فهل يعني هذا انني كنت استحق التقدم في المرحلة الاولي من الترقية الحالية ؟؟؟ وسؤال أخر هل يحق لي القيام باعمال مدرس أول بالمادة علما بأن هناك قائم باعمال مدرس اول اقدم مني تعيننا بسنتين وعلي الدرجة الأولي ولكن أقل مؤهل مني فقط حاصل علي البكاريوس وجزاك الله خيرا

استاذ الكل
حصلت على تمهيدي ماجيستير في اللغة الانجليزية عام 2008 هل هذا يعطيني الحق في علاوة

كل سنه وحضرتك طيب يا استاذ محمد

اين اذهب لاحصل على العلاوه التشجيعيه الخاصه بالدبلوم الخاص

علما باني كنت اعمل بالحصه وجاء قرار التعيين 1/7 كمعلم مساعد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذ محمد علمت من ناس اثق فيهم ان تقريرى السنوى ( تقرير الاداء ) انخفض عما كنت احصل عليه وان سياسة واضع التقرير تقوم على الاقدمية بمعنى ان المعلم يجب ان يكون تقريره اقل من المعلم اول وهذا اقل من معلم اول ا وهكذا
علما باننى باستمرار يتم ندبى فى تدريبات متميزة جدا واشارك فى الكنترول المدرسى ومدربه على اكاديمية اوراكل فى المدرسة وللعلم اعطتنى المدرسة شهادة تقدير لتعاونى فى رفع مستوى زملائى على استخدام الحاسب الآلى
وللعلم ايضا المعلمون القدامى منهم من لا يحضر للمدرسة اصلا ولا يحمل دفتر تحضير
ما هى اجراءات التظلم لطلب حقى ؟؟؟؟ علما بأن الادارة التعليمية لا تنصر معلم على رؤسائه ؟؟؟؟؟؟

نحن فى محافظة الشرقية حصلنا على الدرجات المالية العام الماضى فما موقفنا من الترقيات التى اعلنت عنها الوزارة علما بان المسؤل فى الاكاديمية قال بانه ليس لنا الحق فى الترقية لاننا حصلنا على الدرجة العام الماضى ملحوظة انا ما زلت معلم ولم اترقى الى معلم اول ولم احصل على زيادة ال 25% على الرغم من ترقيتى للدرجة الثانية فماذا افعل ؟

انا اسمى مانزلش فى مستحقى الترقية واناتعيين 2000 وما زلت على الدرجة الثالثة وذهبت للاحصاء قالولى انك متسكنتيش على الكادر لانى امتحنت يوم 25/8/2011 الماضى ولذلك ليس لك ترقية يعنى زملائى اللى نفس تعيينى هيترقوا وانا لا وما علاقة الترقية للدرجة المالية والزفت الكادر إذا كان سبب عدم دخولى للاختبار فى المرات السابقة بسبب انتظارى للدرجة كما اوهمنا الوزير الجمل من له مصلحة التأجيل لتحسين وضعه فليؤجل للسنة التالية وصدقت وضاع حقى وحسبى الله ونعم الوكيل

ارجو الرد بسرعة قبل فوات الأوان

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاستاذ الفاضل محمد الفخراني
حصلت علي درجة الماجستير في مادة تخصصي وانا علي الدرجة الثانية منذ 2003 فهل يعني هذا انني كنت استحق التقدم في المرحلة الاولي من الترقية الحالية ؟؟؟ وسؤال أخر هل يحق لي القيام باعمال مدرس أول بالمادة علما بأن هناك قائم باعمال مدرس اول اقدم مني تعيننا بسنتين وعلي الدرجة الأولي ولكن أقل مؤهل مني فقط حاصل علي البكاريوس وجزاك الله خيرا
hالماجستير يخفض عام ويجب اخطار الاحصاء به
الاقدم هو الذي يشرف

انا اسمى مانزلش فى مستحقى الترقية واناتعيين 2000 وما زلت على الدرجة الثالثة وذهبت للاحصاء قالولى انك متسكنتيش على الكادر لانى امتحنت يوم 25/8/2011 الماضى ولذلك ليس لك ترقية يعنى زملائى اللى نفس تعيينى هيترقوا وانا لا وما علاقة الترقية للدرجة المالية والزفت الكادر إذا كان سبب عدم دخولى للاختبار فى المرات السابقة بسبب انتظارى للدرجة كما اوهمنا الوزير الجمل من له مصلحة التأجيل لتحسين وضعه فليؤجل للسنة التالية وصدقت وضاع حقى وحسبى الله ونعم الوكيل
من يرقي ماهو مسكن وانت لم تسكن بعد
زملاءك لن يرقوا ايضا لانهم اخذوا الثانية 2008 ليس لهم ترقية الان

نحن فى محافظة الشرقية حصلنا على الدرجات المالية العام الماضى فما موقفنا من الترقيات التى اعلنت عنها الوزارة علما بان المسؤل فى الاكاديمية قال بانه ليس لنا الحق فى الترقية لاننا حصلنا على الدرجة العام الماضى ملحوظة انا ما زلت معلم ولم اترقى الى معلم اول ولم احصل على زيادة ال 25% على الرغم من ترقيتى للدرجة الثانية فماذا افعل ؟
هذه الدرجة خطا
يجب عمل فاكس للوزير بها فورا كي تسحب ويتم ترقيتكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذ محمد علمت من ناس اثق فيهم ان تقريرى السنوى ( تقرير الاداء ) انخفض عما كنت احصل عليه وان سياسة واضع التقرير تقوم على الاقدمية بمعنى ان المعلم يجب ان يكون تقريره اقل من المعلم اول وهذا اقل من معلم اول ا وهكذا
علما باننى باستمرار يتم ندبى فى تدريبات متميزة جدا واشارك فى الكنترول المدرسى ومدربه على اكاديمية اوراكل فى المدرسة وللعلم اعطتنى المدرسة شهادة تقدير لتعاونى فى رفع مستوى زملائى على استخدام الحاسب الآلى
وللعلم ايضا المعلمون القدامى منهم من لا يحضر للمدرسة اصلا ولا يحمل دفتر تحضير
ما هى اجراءات التظلم لطلب حقى ؟؟؟؟ علما بأن الادارة التعليمية لا تنصر معلم على رؤسائه ؟؟؟؟؟؟
ارفع قضية فورا بالقضاء الاداري

[
انا اسمى مانزلش فى مستحقى الترقية واناتعيين 94 وحصلت على الدرجة الثانية 1/8/2003 وذهبت للاحصاء قالولى انك متسكنتيش على الكادر لانى امتحنت يوم 25/8/2011 الماضى وقالولى انى هاتسكن على الدرجة التى استحقها وهى الاولى فهل هذا صحيح

استاذ محمد ارجو منك الرد على رسالتى انا تعيين 2000 على الدرجة الثالثة ولم امتحن الكادر هل يحق لى الترقيات ام لا وهل الترقيات مرتبطة بالكادر انا لسه ممتحن من اسبوعين

وهل عندما انجح فى امتحان الكادر سيتم استحقاقى للترقية

سيدى القاضل : لقد تم تعينى 2000 وحصلت على الدرجة الصانية 1/7/2010 ومازلت مدرس احصل على 50% المرحلة الأولى من الكادر فأنا لم امتحن إلا فى 8/2011 ما هو حقى من الحوافز

الأستاذ الفاضل السلام عليكم في المنيا يتم خصم 10% من موظفي الذرجة الأولى شهريا وغير معروف السند القانونى لذلك الا انهم قالوا هذا قرار المحافظ السابق علما بأن هذا لا يتم الا في التربية والتعليم ورغم ذهابالمحافظ لا زال الخصم سارى نرجو توضيح الأمر من الناحية القانونية ولكم خالص الشكر

فى الاول اشكر حضرتك على الموضوع الهايل وردود حضرتك على كل الاسئله
ثانيا انا عندى سؤال مهم ومش عارفه اول لرد عليه انا شغاله بعقد شامل تبع محافظه المنيا لمده سنتين وعايزة انقل للقاهرة فى شهر يناير القادم فهل ينفع انى انقل وانى اخد افاده من المكان اللى بشتغل فيه حاليا واروح بيها مصر وتضم الفترة واتثبت هناك وشكرا لك مرة اخرى

ان شاء الله ينفع اهم حاجه تتعيني وكل شئء يالصبر لو اني شايف المنيا افضل ليكي القاهره زحمه وتوهه والطلبه غير ملتزمه وممكن تتعبي عموما استخيري ربنا الاول قبل اخذ القرار اجمل المني وارق تحياتي مدرس لغه فرنسيه الاسماعيليه

السلام عليكم
هل يوجد قرار وزاري او نشرة تقول ان الحصة في فصل الفائقين في الثانوي العام تحسب بحصتين للمدرس اي الست حصص فعلية تحسب 12 ارجو الرد

لو سمحت حد يرد على اسئلة اللى ممتحن الكادر فى اغسطس 2011 ما موقفهم من الترقيات لان الواحد محبط جدا

سيدي الفاضل بعد التحية 1- حصلت علي الدرجة الاولي في 2005 وتم تسكيني علي الكادر في 2008 هل استحق
الترقية 2- هل يجوز حصول المدرس علي عارضة بعد الاعتيادي مباشرة
3- تم انتداب مدرسة للمدرسة يومان ماذا يكتب في دفتر الحضور و الانصراف في الايام الاخري التي يكون فيها في مدرسته

اخى المعلم اقرا اطبع والزملاء يوقعون واخطار الادارة بالقانون الاضراب قانونى بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الاستاذ / مدير المدرسة ؛
تحية طيبة وبعد ؛
نحن اعضاء هيئة التدريس بالمدرسة الموقعين أدناه ؛
التزاما منا باحترام القوانين واللوائح المنظمة للعملية التعليمية نفيد سيادتكم علما بأننا إعتبارا من 17 / 9 / 2011م بداية العام الدراسي الجديد سنحضر كعادتنا فى مواعيد العمل الرسمية ولكن نظرا لما نتعرض له من ظلم واهدار لكرامتنا فى راتب لايكفى حاجتنا الاساسيه ولا يسمح لنا بالانفاق على اولادنا ونظرا لتعسف قيادات التربية والتعليم فى عدم المطالبة بتطبيق حافز الاثابة علينا اسوة بجميع موظفى الدولة ونظرا لان مطلبنا هذا بتطبيق حافزالاثابة 200% مستحق لنا بموجب القانون وبنص مادة(89) من قانون الكادر" يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب " فنرجو من سيادتكم ايصال صوتنا فى المطالبة بالحقوق التى يضمنها لنا القانون الى السيد وزير التعليم واننا ملتزمون بالحضور والانصراف فى مواعيد العمل الرسمية ولكننا ممتنعون على القيام بعملنا وذلك من خلال قانون العمل الجديد رقم12 لسنة2003 مشروعية حق الإضراب السلمي للعمال ونظم أحكامه بمقتضي المواد من192 حتي195 وذلك بحسبان أن هذا الحق من الحقوق الإنسانية للعمال علي المستوي الدولي ووفقا للاتفاقية الدولية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي اقرتها الجمعية العامة للأمم المتحدة في1966/12/16 ووقعت عليها مصر في1967/8/4 ووافق عليها رئيس الجمهورية بالقرار رقم537 لسنة1981 بعد موافقة مجلس الشعب عليها .
وبناءاً عليه قررنا الإمتناع عن العمل للأسباب الأتية :
اولا بالنسبة للدرجة المالية وربطها بالترقية:
- قانون العاملين المدنيين بالدولة 47 لسنة 1978 ينص صراحة على أنه من أمضى فى الدرجة الثالثة 8 سنوات يرقى للدرجة الثانية ومن أمضى فى الدرجتين الثانية والأولى 6 سنوات يرقى للدرجة الأعلى .
- منذ صدور قانون الكادر 2007 وتوقفت الدرجات المالية ( هذا غير قانونى ) ... لان المادة 89 من قانون الكادر 155 لسنة 2007 تنص صراحة على ترقية معلمى الكادر وفقا لقانون العاملين المدنيين بالدولة 47 / 1978.. ( وهذا رد هيئة مفوضى الدولة على طلب الوزير السابق احمد ذكى بدر ) . الترقيات التى اعلن عنها ( لـ عدد 600 ألف معلم خلال الفترة من سبتمبر الى ديسمبر 2011 ) لن يزيد فيها علاوة الدرجة 6 جنيه على الأساسى يعنى الأساسى نقص عن زملاؤنا فى الوزارات الأخرى .
- لا يوجد فى القانون ولم يتبع فى أى وزارة أخرى نفس النهج الذى يريد أن يتبعه سيادة وزير التعليم فى منح الدرجات المالية بعد عقد دورة تدريبية يعقبها امتحان تقليدى .... حيث لا علاقة بين منح الدرجات المالية وبين عقد دورات تدريبية التى تمنح مباشرة لأى من العاملين المدنيين بالدولة.
ثانيا - حـافـز الاثـابـة 200 ./. :
الوزارة بعد الزيادات الجديدة، تؤكد ارتفاع الدخل الإجمالى للمعلمين مقارنةً بباقى الموظفين فى الدولة وهذا خطأ ( فلنقارن بين اجمالى دخل المعلم وأى موظف فى المياة والكهرباء و البترول والجهاز المركزى للمحاسبات وغيرها )
وزارة الكهرباء: حوافز400% مكافأة كل ثلاث شهور ومرتب العامل الفني الحاصل علي الأعدادية 1200جنية
وزارة المالية:حوافز 900% مكافأة كل 6شهور+ مكافأة مواسم + مكافأة جهد غير عادي ومرتب الفراش 2000جنية
وزارة البترول حوافز 500% + مكافأة شهرية + بدل عمل + مرتب العامل 3000 جنية
وزارة الصحة:مرتب الطبيب حديث التعين بعد الحد الادني 1300 جنية اي يفوق راتب معلم ظل 20 سنة في التربية والتعليم
ما أعلنتة الوزارة عن النسبة الإجمالية لما يصرف المعلمين من حوافز:

على الرغم من ارتفاع نسب اجمالى دخل المعلم التى أعلنتها الوزارة ... الا أن المرتب هزيل فهى نسب وليست اموال لا تكفى لسد احتياجاتة الأساسية فنجد أن :
حافز الـ 200 ./. حسب مرسوم قانون 51 لسنة 2011 ... يصرف لمن تقل ( الحوافز – المكافآت – البدلات ) عن 200 ./. من مرتباتهم الأساسية فخرج المعلم من حافز الإثابة نتيجة إن وزارة المالية اعتبرت (مكافأة الامتحانات - كادر المعلم) من ضمن الحوافز 200 ./ .
علما بأن :1- مكافأة الامتحانات - بقرار وزاري ينص على منح مكافأة 200 يوم بنسبة 5% نتيجة أعمال الامتحانات من كنترول ومراقبة وتصحيح ورصد درجات وكتابة شهادة للدورين الأول والثاني للنقل .






وفق الله قادتنا لما فيه خير البلاد والعباد ..
و تفضلو بقبول وافر الشكر
توقيعات السادة العاملين بالمدرسة ؛
الاسم ؛ الوظيفة؛ التوقيع؛

الاستاذ الفخرانى السلام عليكم و كل عام و حضرتك بخير ارجو من حضرتك توضيح عمل مدير ادارة تنسيق ابتدائى لاننى مرشح له و ليس عندى خلفية جيدة ارجوك التوضيح يعنى اعمل ايه قبل ذهابى خاصة انه كثير كانت عينهم على المنصب (و الكل بما فيهم انا ليس لدينا خبرة) لكنهم قالوا اننى افضلهم تقييما لعملى لما كنت مديرا للمدرسة و الانجاز و النزاهة على قولهم و لا ازكى نفسى (الرجاء) الرد بسرعة لاننى سأشغل المنصب خلال الاسبوع القادم و لاننى استخرت ربى فارجو مساعدة و خبرة من حضرتك و شكرا بشىء من التفصيل

كنت اعمل بالحصه من 2004 لمده 4 سنوات ثم انتقلت بعقد مميز اول مجموعه 2009 واكملت به عام دراسي كامل لكن في شهر اغسطس تم فسخ التعاقد لانه صدر لي حكم محكمه بالتعيين باثر رجعي من 2004
اثناء العمل بالحصه كان المرتب المفروض انه 120 لكن كنا نتقاضي فقط 105 وعند السؤال لماذا هذا الخصم قيل انها تخصم تامينات لمده 4 سنوات وعند التعاقد تم ايضا خصم مبالغ للتامينات وايضا للنقابه وتم خصم علي مرتين للنقابه غير الخصومات الشهريه
وعند استلامي العمل كمعلم معين باثر رجعي من 2004 الزموني بدفع النقابه كما لو كنت لم اعمل من قبل بالوزاره
وعند سؤال علي الخصومات الشهريه التي حصلت مني اخبروني الا اسال لاني اعتبر تعييني جديد ولا يعتد بما سبق
هل هذا صحيح ام علي المطالبه بما تم خصمه

سؤال اخر لو تكرمت بارك الله فيكم
رفعت قضيه اخري للمطالبه بتعويضي عن الفتره المنقضاه من 2004 حتي 2009 من مستحقات ماليه نتيجه للظلم من تخطي تعييني وتعيين اخرين بدلا عني رغم احقيتي في التعييين
هل يمكن ان احصل علي مستحقاتي بخلاف القضيه ام ان القضيه هي الحل الوحيد هي مرفوعه بمجرد بدا حصولي علي المرتب اي بعد 4 شهور او 3 ؟ مع اني اعرف ان القضيه ترفع في خلال 60
يوم من الامر المراد التظلم فيه ؟؟؟؟؟؟؟؟ افيدوني افادكم الله

هل شروط الحصول على حوافز اثابة المعلم 200% الجديده لشهر( 7-8 ) لسنة 2011 تشترط نسبة من الحضور خلال الشهر حتى يستحق المعلم ان يأخذها

ولو كانت كما سمعنا للمعلم الاول يجب ان يحضر 18 يوم حتى يستحق الحافز

ومن يعمل 75% من الوقت هل له نسبه من الحضور لأنه لن يستطيع التوقيع فى المدرسه اكثرمن 13 يوم فى الشهر بدون ان يأخذ حتى يوم واحد عارضه

وارجو منك استاذى الفاضل لو كان هناك نشرة بذلك ارجو افادتى بها وبالأخص للعاملين بنص الاجر او 75% من العمل

لأننا بجد فى حيرة من امرنا لأنهم فى مدرستنا يقولون لنا نصف الاجر لا يستحقوا الحافز

هل شروط الحصول على حوافز اثابة المعلم 200% الجديده لشهر( 7-8 ) لسنة 2011 تشترط نسبة من الحضور خلال الشهر حتى يستحق المعلم ان يأخذها

ولو كانت كما سمعنا للمعلم الاول يجب ان يحضر 18 يوم حتى يستحق الحافز

ومن يعمل 75% من الوقت هل له نسبه من الحضور لأنه لن يستطيع التوقيع فى المدرسه اكثرمن 13 يوم فى الشهر بدون ان يأخذ حتى يوم واحد عارضه

التنسيق
الاستاذ الفخرانى السلام عليكم و كل عام و حضرتك بخير ارجو من حضرتك توضيح عمل مدير ادارة تنسيق ابتدائى لاننى مرشح له و ليس عندى خلفية جيدة ارجوك التوضيح يعنى اعمل ايه قبل ذهابى خاصة انه كثير كانت عينهم على المنصب (و الكل بما فيهم انا ليس لدينا خبرة) لكنهم قالوا اننى افضلهم تقييما لعملى لما كنت مديرا للمدرسة و الانجاز و النزاهة على قولهم و لا ازكى نفسى (الرجاء) الرد بسرعة لاننى سأشغل المنصب خلال الاسبوع القادم و لاننى استخرت ربى فارجو مساعدة و خبرة من حضرتك و شكرا بشىء من التفصيل

استاذنا الفاضل
بعد التحية
الرجاء توضيح عمل انتداب من محافظة الى محافظة اخرى وهل من المناسب ان افعله فى هذه الفترة وماهى الاجراءات تفصيلا
وجزاكم الله خيرا

من يرقي ماهو مسكن وانت لم تسكن بعد
زملاءك لن يرقوا ايضا لانهم اخذوا الثانية 2008 ليس لهم ترقية الان


سيدى الفاضل ا/ فخرانى زملائى تعيين 2000 مثلى ماخذوش الدرجة 2008 لأننا تعيين شهر10 ودخلوا الكادر على مسمى معلم وسيتم ترقيتهم الآن لانهم مسكنين على الكادر اما انا فلا فمتى سيتم ترقيتى حتى اتساوى بزملائى فى التعيين

متى نتيجة اختبار كادر اغسطس حتى نتمكن من التسكين ومن ثم اللحاق بالزملاء فى الترقية بسرعة يا عالم ده الامتحان كان بالكمبيوتر يعنى مش محتاج وقت للتصحيح وإعلان النتائج

الاستاذ الفخرانى
رجاءا ماهى خطوات عمل انتداب من محافظة الى محافظة
شكرا جزيلا لك
محمد على

هل شروط الحصول على حوافز اثابة المعلم 200% الجديده لشهر( 7-8 ) لسنة 2011 تشترط نسبة من الحضور خلال الشهر حتى يستحق المعلم ان يأخذها

ولو كانت كما سمعنا للمعلم الاول يجب ان يحضر 18 يوم حتى يستحق الحافز

ومن يعمل 75% من الوقت هل له نسبه من الحضور لأنه لن يستطيع التوقيع فى المدرسه اكثرمن 13 يوم فى الشهر بدون ان يأخذ حتى يوم واحد عارضه

وارجو منك استاذى الفاضل لو كان هناك نشرة بذلك ارجو افادتى بها وبالأخص للعاملين بنص الاجر او 75% من العمل

لأننا بجد فى حيرة من امرنا لأنهم فى مدرستنا يقولون لنا نصف الاجر لا يستحقوا الحافز

يستحق الحافز نصف الاجرمن الحضور لمن له نصف الاجر بشرط حضور 9 توقيعات

التنسيق
الاستاذ الفخرانى السلام عليكم و كل عام و حضرتك بخير ارجو من حضرتك توضيح عمل مدير ادارة تنسيق ابتدائى لاننى مرشح له و ليس عندى خلفية جيدة ارجوك التوضيح يعنى اعمل ايه قبل ذهابى خاصة انه كثير كانت عينهم على المنصب (و الكل بما فيهم انا ليس لدينا خبرة) لكنهم قالوا اننى افضلهم تقييما لعملى لما كنت مديرا للمدرسة و الانجاز و النزاهة على قولهم و لا ازكى نفسى (الرجاء) الرد بسرعة لاننى سأشغل المنصب خلال الاسبوع القادم و لاننى استخرت ربى فارجو مساعدة و خبرة من حضرتك و شكرا بشىء من التفصيل

عمله تلقي طلبات النقل والندب من المعلمين والموجه يقوم بالموافقة اوعدمه ويعرض علي مدير المرحلة والمدير العام وتعمل النشرة وهذه الوظيفة مهمه اذا اتقي الله والا النيابة الادارية ستتشرف بها باستمرار

متى نتيجة اختبار كادر اغسطس حتى نتمكن من التسكين ومن ثم اللحاق بالزملاء فى الترقية بسرعة يا عالم ده الامتحان كان بالكمبيوتر يعنى مش محتاج وقت للتصحيح وإعلان النتائج
اعلنت النتيجة الان في الاكاديمية

سيدى الفاضل ا/ فخرانى زملائى تعيين 2000 مثلى ماخذوش الدرجة 2008 لأننا تعيين شهر10 ودخلوا الكادر على مسمى معلم وسيتم ترقيتهم الآن لانهم مسكنين على الكادر اما انا فلا فمتى سيتم ترقيتى حتى اتساوى بزملائى فى التعيين
اسكن اولاثم اطلب الترقية

كيف اعمل ندب من محافظة الى اخرى ؟ ارجو الافاده

استفسار
تم تعييني دفعة 1/9/1986 بدبلوم المعلمين بالمرحلة الابتدائية وقضيت على الدرجة الرابعة مدة ثلاث عشرة سنة ثم حصلت على الدرجة الثالثة الفنية بقرار الجنزوري 1/1/1999 ثم حصلت على ليسانس الآداب والتربية تأهيل معلمي المرحلة الابتدائية سنة 2001 م وتم إعادة تعييني بالقرار 125 مكرر بأقدمية 16/4/2000 م على الدرجة الثالثة التي بقيت بها مدة تسع سنوات ثم حصلت على الدرجة الثانية 1/7/2008 م بعد اجتياز اختبار الكادر 2008 , السؤال فأين حقي في الترقيات على فترة العمل التي تقارب مدة 26 سنة ؟

أستاذنا العزيز:تم نقلي منذ أسبوعين من مدرسة لمدرسة أخرى في نفس الإدارة ثم جاء جواب التعيين على المدرسة الأولى والتي أقبض منها مرتبي؛(لأن المدرسة الثانية تابعة ماليا لادارة أخرى لحين ضمها ماليا لإدارتنا).فقالوا لي لابد أن تخلي من المدرسة الثانية بموجب جواب التعيين الموجه للمدرسة الأولى ثم تذهب وتقيم بالعمل على المسمى الجديد في مدرستك الأصلية ثم تصدر لك نشرة نقل مرة أخرى لتذهب بها للمدرسة الثانية.فهل هذا الكلام قانوني؟وبماذا تنصحني؟

[quote=الاستاذ /محمد الفخراني;3942309]عمله تلقي طلبات النقل والندب من المعلمين والموجه يقوم بالموافقة اوعدمه ويعرض علي مدير المرحلة والمدير العام وتعمل النشرة وهذه الوظيفة مهمه اذا اتقي الله والا النيابة الادارية ستتشرف بها باستمرار[/qu
من الذى يقوم بالموافقةاو عدمه و هل انا عملى هو تلقى الطلب و عرضه فقط ote]

قل اللهم مالك الملك
سبحانك جل جلاله

استاذي الفاضل تحية طيبة
,,,,,,,,, وبعد ,,,,,,,,
أنا مدرسة حاسب الي
خريجة كلية تربية 2003 عملت بالاجر من العام الدراسي 2003- 2004 حتي عملت معلم مساعد علي الدرجة الثالثة ( المتخصصة ) بتاريخ 1/2/2009 الي أن تم تعييني معلم علي الدرجة ( مربوط علي الدرجة الثالثة ) بتاريخ 27/7/2011 وذلك بعد إجتيازي لاختبار الكادر 1/4/2011 وحصولي علي icdl
اتوجه لسياتكم ببعض الاستفسارات :.
1- ما هو قيمة راتبي الان وقيمة المكافأة وما هو معني مربوط علي الدرجة الثالثة والدرجة الثالثة ( المتخصصة ) .
2- كيف يمكنني إضافة سنوات العمل السابقة (سمعت انه يتم إضافة سنتين فقط ) .
3-ما هي مسؤلياتي ومستحقاتي كمعلمة بالنسبة لمدرستي ك (اشراف أو احتياطي أو اعمال اضافية ) .
4- ما هو النصاب القانوني للحصص الاصلية والحتياطي في الاسبوع .
5-و كم تبلغ ايام الاجازات ( العارضة و الاعتيادي والمرضي ) .

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير علي هذا المجهود الرائع
وكل عام وانتم بخير


يا استاذي الفاضل
أأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأرجو الرد عل استفساراتي إذا سمحتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتت
وذلك لاهمية الموضوع
وشكراًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًً ًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًً ًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًلكككككككككك

سيدي الفاضل بعد التحية 1- حصلت علي الدرجة الاولي في 2005 وتم تسكيني علي الكادر في 2008 هل استحق
الترقية 2- هل يجوز حصول المدرس علي عارضة بعد الاعتيادي مباشرة
3- تم انتداب مدرسة للمدرسة يومان ماذا يكتب في دفتر الحضور و الانصراف في الايام الاخري التي يكون فيها في مدرسته
:028ja7: اين الررررررررررررررررررررررررررد:028ja7::028ja7::028j a7:

هل تم الغاء وظيفه معلم الفصل ؟ واذا تم الغاؤها معلمي الفصل خريجي كليات الاداب + دبلومة تربويه ماذا سيعملون ؟ واذا لم يتم ؟
مشكلتي
زوجتي تعمل مدرسة فصل بمدرسة تجريبي بالاسكندرية والان يقولون لها ستوزع النصابات اولا علي التخصصات وما يتبقي يوزع علي معلمين الفصول وان لم يتبقي يرحلون الي اي مكان مع العلم اهنا اتمحنت الكادر علي معلم فصل بتاريخ 1/4 وهي خريجة اداب تاريخ؟
ارجو الرد بسرعه

معي تمهيدي ماجستير وعمري 50 عام وحتي الان لم احصل علي وكيل لانك تعلم بالطبع كيف تسير الاهواء ولااريد عمل مشاكل واردت ان اقدم الطلب للترشيح بدون توقيع المدرسة قالوا لابد من توقيع المدير مع العلم انه يوجد 3 وكلاء بالمدرسة وللاسف اقل مني تعليما ولكنهم اكبر سنا والمدرسة لاتتحمل لانها صغيرة فماذا افعل حتي احصل علي ام انتظر حتي المعاش هكذا لانني لست منافقة

السلام عليكم

الاخ الفاضل استفسار بخصوص النصف وقت وجوبى او اجازى
حيث اننى اعمل مدرسه باداره 6 اكتوبر وترفض الاداره طلباب النصف اجر
وكيف احصل عليها عند رفض الاداره
وشكرا لك وبارك الله فيك

استاذ محمد بارك الله فيك
ممكن حضرتك تحسب لي المرتب فالاساسي في 1/7/2011 هو 446.89
و لك جزيل الشكر

[quote=الاستاذ /محمد الفخراني;3942309]عمله تلقي طلبات النقل والندب من المعلمين والموجه يقوم بالموافقة اوعدمه ويعرض علي مدير المرحلة والمدير العام وتعمل النشرة وهذه الوظيفة مهمه اذا اتقي الله والا النيابة الادارية ستتشرف بها باستمرار[/qu
من الذى يقوم بالموافقةاو عدمه و هل انا عملى هو تلقى الطلب و عرضه فقط ote]

استاذ محمد بارك الله فيك اريد الحصول على ا لقرارت الخاصة بالندب و النقل و الترقى كيف احصل عليها ؟ و شكرا

أستاذنا العزيز:تم نقلي منذ أسبوعين من مدرسة لمدرسة أخرى في نفس الإدارة ثم جاء جواب التعيين على المدرسة الأولى والتي أقبض منها مرتبي؛(لأن المدرسة الثانية تابعة ماليا لادارة أخرى لحين ضمها ماليا لإدارتنا).فقالوا لي لابد أن تخلي من المدرسة الثانية بموجب جواب التعيين الموجه للمدرسة الأولى ثم تذهب وتقيم بالعمل على المسمى الجديد في مدرستك الأصلية ثم تصدر لك نشرة نقل مرة أخرى لتذهب بها للمدرسة الثانية.فهل هذا الكلام قانوني؟وبماذا تنصحني؟يا أستاذ محمد أرجوك رد على سؤالي لأني المفروض غدا أذهب للمدرسة

اخي العزيز انا حاصل علي ليسلنس اداب انجليزي + دبلو تربية عامه كل مؤهلاني تصلح للتدريس بالمرحلة الاعدادية ولكني معين بالمرحلة الابتدائية كمدرس لغة انجليزية رغم صدور القرار 275 لسنة 2011 الذي ربط بين العجز والزيادة مع العلم ان في الاسكندرية يعدلون للمدرسين المساعدين الذي تم تعيينهم ويهملون المدرسين القدامي ويرفضوا طلباتهم مع العلم ان انا درجة ثانية ما العمل

الأستاذ الفاضل السلام عليكم في المنيا يتم خصم 10% من موظفي الذرجة الأولى شهريا وغير معروف السند القانونى لذلك الا انهم قالوا هذا قرار المحافظ السابق علما بأن هذا لا يتم الا في التربية والتعليم ورغم ذهاب المحافظ لا زال الخصم سارى نرجو توضيح الأمر من الناحية القانونية ولكم خالص الشكر
الاستاذ الفاضل اجو الرد علي سؤالى لأن حضرتك لم ترد عليه أنا اريد معرفة لماذا يتم الخصم في مديرية التعليم بالمنيا وللعلم الخصم يتم بناءا علي الدخل كامل وليس على الأساسي( يعنى على صافى الدخل السنوى)
آسف جدا ان استعجل الر د لأنى شغال على فلاشة ولا أستطيع الدخول كثيرا ولكم منى الشكر على كل حال

هل تم الغاء وظيفه معلم الفصل ؟ واذا تم الغاؤها معلمي الفصل خريجي كليات الاداب + دبلومة تربويه ماذا سيعملون ؟ واذا لم يتم ؟
مشكلتي
زوجتي تعمل مدرسة فصل بمدرسة تجريبي بالاسكندرية والان يقولون لها ستوزع النصابات اولا علي التخصصات وما يتبقي يوزع علي معلمين الفصول وان لم يتبقي يرحلون الي اي مكان مع العلم اهنا اتمحنت الكادر علي معلم فصل بتاريخ 1/4 وهي خريجة اداب تاريخ؟
ارجو الرد بسرعه


فين الرد يا استاذ فخراني

أيها الأستاذ الفاضل
أنا معلم حاصل على الدرجة الثانية التخصصية عام 2003 م وكنت متعاقد بالخارج وعدت للعمل بتاريخ 15/8/2010م ومازلت من حينها على رأس العمل حتى الآن ، والآن أنا من المرشحين للحصول على ترقية الدرجة الأولى في الكادر فهل من حقي أن أدخل هذه الترقية وأحصل على الدرجة والترقية علما بأن تقريري الأداء الوظيفي عن 2009 ، 2010 هي ممتاز كالسابق حكماً.
أرجو الإفادة على وجه السرعة .

أرجو الرد سريعا من فضلكم

اعطتنى تصريحات الاكاديمية فى الا اتقدم اذا اردت الحصول على الدرجة ثم التقدم بعد حصولى عليها للوظيفة الاعلى مؤكدة ان هناك اختبار كل عام فلم اتقدم لاختبارللكادر انتظارا للدرجة وفعلا كنت مر شحة للدرجة الاولى فى1/7/2010 لوبعد ايقافهم الدرجات والاختبار لم اصل لاى حل مع المديرية باسيوط ولا مع التنظيم والادارة وتقدمت للاختبارات التى فتحت اخيرا فى منتصف اغسطس وفتح الوزير الترقيات حليا وعند سؤالى عن حقى فيها فؤجت بأنه للترقى قد يشطرط الحصول على دبلومة تربية حيث اننى اقتصاد منزلى شعبة ملابس ونسيج ايه الحل فى هذا الظلم الرهيب ؟! يعنى اولا:حرمت من بدل الاعتماد حتى الان وحرمت من الدرجة واصبحت الزميلة على معلم اول وتوشك ان تكون معلم اول أ وانا محلك سر . ثانيا: لكى احضر دبلومة سنتين ثم اخد معلم اول اذا كان متاح بعد السنتين ولا خمسة كمان ؟!!!!!ثم خمس سنوات لاتقدم لمعلم اول أ يعنى تاخير 10 أو 12 سنة عن الزملاء ماذا جنيت ؟ اخطات انى اضحى ماديا لاتقدم ادبيا فيخسرونى الاثنين ويرجعونى عشر سنين للوراء ؟؟؟؟!!!!!!طب انا اسفة مش هعمل كدة تانى بس دلونى كيف اتساوى بزميلاتى ؟؟؟؟ وماالحل فى التربية والتعقيد ؟؟؟؟؟!!!!ـــــــــــ المشرفون ألافاضل على المنتدى رجاءا افيدونى افادكم الله مع خلص الشكر .

اخي الكريم لك جزيل الشكر علي هذا المجهود الرائع بارك الله فيك وجازاك خيرا عن كل مستفيد
ولي استفسار عن الاجازه لرعاية الاسره هل من الممكن تجديدها دون دفع التامينات والمعشات مقابل عدم حساب السنه غير المدفوعه ضمن سنوات الخبره؟ ولكم جزيل الشكر

انا تعيين1/7/2003 هل في30/6/2011 وهي نهاية السنة المالية اكون قد اتممت 8 سنوات واستحق الدرجة كما ارجو ذكر النصاب القانوني لمدرس المادة في الابتدائي

كنت اعمل بالحصه من 2004 لمده 4 سنوات ثم انتقلت بعقد مميز اول مجموعه 2009 واكملت به عام دراسي كامل لكن في شهر اغسطس تم فسخ التعاقد لانه صدر لي حكم محكمه بالتعيين باثر رجعي من 2004
اثناء العمل بالحصه كان المرتب المفروض انه 120 لكن كنا نتقاضي فقط 105 وعند السؤال لماذا هذا الخصم قيل انها تخصم تامينات لمده 4 سنوات وعند التعاقد تم ايضا خصم مبالغ للتامينات وايضا للنقابه وتم خصم علي مرتين للنقابه غير الخصومات الشهريه
وعند استلامي العمل كمعلم معين باثر رجعي من 2004 الزموني بدفع النقابه كما لو كنت لم اعمل من قبل بالوزاره
وعند سؤال علي الخصومات الشهريه التي حصلت مني اخبروني الا اسال لاني اعتبر تعييني جديد ولا يعتد بما سبق
هل هذا صحيح ام علي المطالبه بما تم خصمه

سؤال اخر لو تكرمت بارك الله فيكم
رفعت قضيه اخري للمطالبه بتعويضي عن الفتره المنقضاه من 2004 حتي 2009 من مستحقات ماليه نتيجه للظلم من تخطي تعييني وتعيين اخرين بدلا عني رغم احقيتي في التعييين
هل يمكن ان احصل علي مستحقاتي بخلاف القضيه ام ان القضيه هي الحل الوحيد هي مرفوعه بمجرد بدا حصولي علي المرتب اي بعد 4 شهور او 3 ؟ مع اني اعرف ان القضيه ترفع في خلال 60
يوم من الامر المراد التظلم فيه ؟؟؟؟؟؟؟؟ افيدوني افادكم الله


ارجوووووووووووووووووك استاذي الرد علي استفساري بارك الله فيك

أيها الأستاذ الفاضل
أنا معلم حاصل على الدرجة الثانية التخصصية عام 2003 م وكنت متعاقد بالخارج وعدت للعمل بتاريخ 15/8/2010م ومازلت من حينها على رأس العمل حتى الآن ، والآن أنا من المرشحين للحصول على ترقية الدرجة الأولى في الكادر فهل من حقي أن أدخل هذه الترقية وأحصل على الدرجة والترقية علما بأن تقريري الأداء الوظيفي عن 2009 ، 2010 هي ممتاز كالسابق حكماً.
أرجو الإفادة على وجه السرعة .
نعم من حقك الترقية

اعطتنى تصريحات الاكاديمية فى الا اتقدم اذا اردت الحصول على الدرجة ثم التقدم بعد حصولى عليها للوظيفة الاعلى مؤكدة ان هناك اختبار كل عام فلم اتقدم لاختبارللكادر انتظارا للدرجة وفعلا كنت مر شحة للدرجة الاولى فى1/7/2010 لوبعد ايقافهم الدرجات والاختبار لم اصل لاى حل مع المديرية باسيوط ولا مع التنظيم والادارة وتقدمت للاختبارات التى فتحت اخيرا فى منتصف اغسطس وفتح الوزير الترقيات حليا وعند سؤالى عن حقى فيها فؤجت بأنه للترقى قد يشطرط الحصول على دبلومة تربية حيث اننى اقتصاد منزلى شعبة ملابس ونسيج ايه الحل فى هذا الظلم الرهيب ؟! يعنى اولا:حرمت من بدل الاعتماد حتى الانوحرمت من الدرجة واصبحت الزميلة على معلم اول وتوشك ان تكون معلم اول أ وانا محلك سر . ثانيا: لكى احضر دبلومة سنتين ثم اخد معلم اول اذا كان متاح بعد السنتين ولا خمسة كمان ؟!!!!!ثم خمس سنوات لاتقدم لمعلم اول أ يعنى تاخير 10 أو 12 سنة عن الزملاء ماذا جنيت ؟ اخطات انى اضحى ماديا لاتقدم ادبيا فيخسرونى الاثنين ويرجعونى عشر سنين للوراء ؟؟؟؟!!!!!!طب انا اسفة مش هعمل كدة تانى بس دلونى كيف اتساوى بزميلاتى ؟؟؟؟ وماالحل فى التربية والتعقيد ؟؟؟؟؟!!!!ـــــــــــ المشرفون ألافاضل على المنتدى رجاءا افيدونى افادكم الله مع خلص الشكر .



لا يشترط التربوي للترقية الجديدة ولكنك لم تسكن بعد والترقيات لمن سكن علي الكادر قبل 20-6-2011 هذا خطاءك ولكن بعد التسكين اذهب الي الاكادسديمي واشرح موقفك

اخي الكريم لك جزيل الشكر علي هذا المجهود الرائع بارك الله فيك وجازاك خيرا عن كل مستفيد
ولي استفسار عن الاجازه لرعاية الاسره هل من الممكن تجديدها دون دفع التامينات والمعشات مقابل عدم حساب السنه غير المدفوعه ضمن سنوات الخبره؟ ولكم جزيل الشكر
لابد من دفع التأمينات والمعاشات

انا تعيين1/7/2003 هل في30/6/2011 وهي نهاية السنة المالية اكون قد اتممت 8 سنوات واستحق الدرجة كما ارجو ذكر النصاب القانوني لمدرس المادة في الابتدائي
اكملت 7سنوات وتدخل الترقية المرحلة الثانية الان ابحث علي اسمك ستجده ضمن المرقين ونصابك 21 حصة بعد الترقية

هل تم الغاء وظيفه معلم الفصل ؟ واذا تم الغاؤها معلمي الفصل خريجي كليات الاداب + دبلومة تربويه ماذا سيعملون ؟ واذا لم يتم ؟
مشكلتي
زوجتي تعمل مدرسة فصل بمدرسة تجريبي بالاسكندرية والان يقولون لها ستوزع النصابات اولا علي التخصصات وما يتبقي يوزع علي معلمين الفصول وان لم يتبقي يرحلون الي اي مكان مع العلم اهنا اتمحنت الكادر علي معلم فصل بتاريخ 1/4 وهي خريجة اداب تاريخ؟
ارجو الرد بسرعه

بترد علي الناس كلها وانا لاء لييييييييييييييييييييييييييييييييه حرام عليك

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووور

اريد نص اجازة رعاية طفل وماهى الاجراءات المتبعة وهل اجازة رعاية الطفل تمنعنى من الترقى

لو سمحتم الاجازة الاعتيادية تمنع حافز الاثابة ام لا

اريد نص اجازة رعاية طفل وماهى الاجراءات المتبعة وهل اجازة رعاية الطفل تمنعنى من الترقى


قام الاستاذ محمد بالرد بالتفصيل علي هذا السؤال في الصفحه الاولي السؤال رقم 15

استاذ محمد بارك الله فيك اريد الحصول على ا لقرارت الخاصة بالندب و النقل و الترقى كيف احصل عليها ؟ و شكرا

[quote=الاستاذ /محمد الفخراني;3942309]عمله تلقي طلبات النقل والندب من المعلمين والموجه يقوم بالموافقة اوعدمه ويعرض علي مدير المرحلة والمدير العام وتعمل النشرة وهذه الوظيفة مهمه اذا اتقي الله والا النيابة الادارية ستتشرف بها باستمرار[/qu
من الذى يقوم بالموافقةاو عدمه و هل انا عملى هو تلقى الطلب و عرضه فقط ote
استاذ محمد بارك الله فيك اريد الحصول على ا لقرارت الخاصة بالندب و النقل و الترقى كيف احصل عليها ؟ و شكرا

استاذى الفاضل محمد بك
لماذا يتم صرف الكادر على اساسى العام السابق رغم انه اجور متغيرة ؟
وشكرا لرحب صدرك

[quote=الاستاذ /محمد الفخراني;3942309]عمله تلقي طلبات النقل والندب من المعلمين والموجه يقوم بالموافقة اوعدمه ويعرض علي مدير المرحلة والمدير العام وتعمل النشرة وهذه الوظيفة مهمه اذا اتقي الله والا النيابة الادارية ستتشرف بها باستمرار[/qu
من الذى يقوم بالموافقةاو عدمه و هل انا عملى هو تلقى الطلب و عرضه فقط ote
استاذ محمد بارك الله فيك اريد الحصول على ا لقرارت الخاصة بالندب و النقل و الترقى كيف احصل عليها ؟ و شكرا

[quote=الاستاذ /محمد الفخراني;3942309]عمله تلقي طلبات النقل والندب من المعلمين والموجه يقوم بالموافقة اوعدمه ويعرض علي مدير المرحلة والمدير العام وتعمل النشرة وهذه الوظيفة مهمه اذا اتقي الله والا النيابة الادارية ستتشرف بها باستمرار[/qu
من الذى يقوم بالموافقةاو عدمه و هل انا عملى هو تلقى الطلب و عرضه فقط ote
استاذ محمد بارك الله فيك اريد الحصول على ا لقرارت الخاصة بالندب و النقل و الترقى كيف احصل عليها ؟ و شكرا


http://www.thanwya.com/vb/life/misc/progress.gif

=الاستاذ /محمد الفخراني;3942309]عمله تلقي طلبات النقل والندب من المعلمين والموجه يقوم بالموافقة اوعدمه ويعرض علي مدير المرحلة والمدير العام وتعمل النشرة وهذه الوظيفة مهمه اذا اتقي الله والا النيابة الادارية ستتشرف بها باستمرار[/qu
من الذى يقوم بالموافقةاو عدمه و هل انا عملى هو تلقى الطلب و عرضه فقط ote

استاذ محمد بارك الله فيك اريد الحصول على ا لقرارت الخاصة بالندب و النقل و الترقى كيف احصل عليها ؟ و شكرا

من فضلك انا مدرس متعاقد وانا بشتغل فى الكنترول ولا يوجد عدد يكفى الكنترول غيرنا نحن الموجودين فيه
وانا اريد ان اخرج من الكنترول باى طريقة ولكنهم يرفضون بالمحايلة على او باجبارى بانه لا يوجد احد غيرى يقوم بهذا العمل
برجاء ايجاد حل لى يكون غير محرج لى ولا يجعلهم يكرهوننى ويكون برغبتهم ورغبتى
وشكرا لحضرتك

من فضلك انا مدرس متعاقد وانا بشتغل فى الكنترول ولا يوجد عدد يكفى الكنترول غيرنا نحن الموجودين فيه
وانا اريد ان اخرج من الكنترول باى طريقة ولكنهم يرفضون بالمحايلة على او باجبارى بانه لا يوجد احد غيرى يقوم بهذا العمل
برجاء ايجاد حل لى يكون غير محرج لى ولا يجعلهم يكرهوننى ويكون برغبتهم ورغبتى
وشكرا لحضرتك
هذا العمل تكليف لمن يثق فيه وعدم القبول يعرضك للمسئولية القانونية

ياجماعة عايزة أى واحد يفهمنى موضوع الأشراف هل أقدم مدرس فى المدرسةهو الذى يشرف على زملائه فى المدرسة وليس هناك إشراف خارجى؟وذلك طبقا لقانون الكادر أم من حق التوجيه إرسال إشراف خارجى على المدارس ؟وهل ذلك يطبق على جميع المواد أم بحسب كل توجية وما يريد ؟لانى كنت بشرف على زملائى فى المدرسة وأنا على الدرجة الثالثة ولما أصبحت هذة السنةهحصل على الدرجة الأولى التوجية هيبعت لي مدرس مشرف من خارج المدرسةمع العلم أن زملائى فى جميع المواد لايحدث ذلك معهم على الرغم فيه ناس منهم مازالت على الدرجة الثالثة وتشرف.أرجوكم أى حد يفهمنى علشان مظلمش حد وأظن فى توجيهى الوسطةوالمحسوبية وخدمة الأخرين دون حق .أنا مدرسة دراسات اجتماعية المرحلة الإعدادية.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا معلمة متعاقدة معلم مساعد ولكن تأخرت فى الذهاب للمدرسة وأقمت بالعمل بعد زملائى بـ 13 يوم السؤال تأخيرى دى يأخرنى فى حاجة سواء ترقيات أو علاوات أو ...... ولك جزيل الشكر

ياأستاذ محمد أنا مدرسة دراسات من سنة الموجه قال لى من حقى الأشراف على زملائى طبقا لقانون الكادر لانى أقدم مدرسة فى مدرستى وأسند لى الأشراف وكنت على الدرجة الثالثة ثم السنة التاليةأرسل لنافى المدرسة مشرف وفهمت منه إن فيه مشكلة معاه وحب يجاملة فبعته يشرف علينا وسكت والسنةالحالية باعت لى مشرفة مع إنى السنة دى هحصل على الدرجة الثانيةوهكون مدرس أول وكمان الحكاية دى حاصله مع توجيهنا بس أما باقى المواد لا حيث مع زميل أشرف على زملائه السنتين اللى فاتواوكمان السنة دى وهيحصل مثلى على الدرجة التانية هذة السنة

[quote=محمدإبراهيم;3943097]أستاذنا العزيز:تم نقلي منذ أسبوعين من مدرسة لمدرسة أخرى في نفس الإدارة ثم جاء جواب التعيين على المدرسة الأولى والتي أقبض منها مرتبي؛(لأن المدرسة الثانية تابعة ماليا لادارة أخرى لحين ضمها ماليا لإدارتنا).فقالوا لي لابد أن تخلي من المدرسة الثانية بموجب جواب التعيين الموجه للمدرسة الأولى ثم تذهب وتقيم بالعمل على المسمى الجديد في مدرستك الأصلية ثم تصدر لك نشرة نقل مرة أخرى لتذهب بها للمدرسة الثانية.فهل هذا الكلام قانوني؟وبماذا تنصحني؟ أرجوك يا أستاذ محمد جاوبني

السيد الأستاذ محمد الفخرانى

تحية طيبة وبعد ....

انا معلمة بالحصة نزلنا عقود معلم مساعد بقنا
زملائى أخذوا جواب التعيين ( معلم مساعد ) من التوجيه وذهبوا للمدرسة وعملوا اقامة بالعمل

أنا لظروفى ذهبت للمدرسة وعملت اقامة بالعمل بعدهم بـ 13 يوما


تأخيرى عن زملائى فى تاريخ القيام العمل يأخرنى عن زملائى مستقبلا على أى ترقيات أو درجات أو علاوات
أو أى شى من هذا القبيل ...... ولا لا يؤثر ؟

ولكم جزيل الشكر

اخي الكريم ارهقتك باسالتي ولكن ادعو لك الله ان يجازيك كل خير
انا الان معلم لي من الخبره عشرون عاما قضيت الاربع سنوات الاخيره في اجاز مع دفع التامينات والمعاشات ولم ادخل امتحان الكادر
الاسئله هي:
1-ما موقفي من امتحان الكادر لاني عرفت انه الغي مع العلم اني تقدمت بالطلب ولم يصلني الرد؟
2- هل ممكن اساوي معاش مبكر ام انتظر حتي اكمل 25 سنه ليكون معاش كامل؟
3- ماقيمة المعاش بالتقريب وهل لي مكافأة نهاية خدمه في الحالتين ؟
لكم مني جزيل الشكر

امتحنت الكادر لغة انجليزية حيث انى اقوم بتدريس المادة ممنذ تعيينى من16سنة مع العلم انى تحصص تربية دراسات اجتماعية فمهو موقفى من الكادر

ذ /محمد الفخراني;3942309][/qu


استاذ محمد بارك الله فيك اريد الحصول على ا لقرارت الخاصة بالندب و النقل و الترقى كيف احصل عليها ؟ و شكرا

انا تعيين 22/4/2009
وامتحنت كادر 1/4 واتثبت
قبضت مرتب شهر 8 493
المفروض مرتبى كده خلاص ثبت ولا فى اكتر ولا ايه

3942[/qu



استاذ محمد بارك الله فيك اريد الحصول على ا لقرارت الخاصة بالندب و النقل و الترقى كيف احصل

السلام عليكم / نرجوا من حضرتك ماذا يعنى وظيفة مدرس ثالث؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لكم جزيل الشكر

استاذى الفاضل : ارجو مساعدتى فى تحديد تاريخ تعيينى و تاريخ وظيفتى الحالية حيث اننى كان تاريخ تعيينى بالوزارة 2/2/1999بالقرار رقم 25 وتم ضم المدة سابقة فاصبح تاريخ تعيينى بعد ضم مدة عمل سابقة 2/5/1997 بالقرار رقم 1 بتاريخ 2/2/2000 و تاريخ استلام الالعمل 19/8/19999كما اننى حاصلة على الماجستير بتاريخ 5/6/2007 و حصلت على الدرجة المالية الثانية بتاريخ 30/6/2006 ووظيفة معلم اول ق155 لسنة 2007 اعتبارا من 1/12/2008وكنت كلما استخرجت صحيفة احوال كانوا يكتبون لى التاريخين بجانب بعضهما لكن عندما طلبت الموجهة صحيفة احوال من الادارة وجدت ان الموظفة كتبت تاريخ الوظيفة الحالية م.ع 2/2/1999 بالقرار 25 و عندما اعترضت قالت لى ان ضم المدة معروف انه معاش فقط وان تاريخ تعيينى و تاريخ الوظيفة 2/2/1999 مما اصابنى بصدمة لان هذا يخالف صحائف الاحوال التى تستخرج لى منذ ضم المدة ارجو من سيادتكم مساعدتى لمعرفة حقى خاصة ان الدراسة على وشك وسيتطلب ذلك كتابة بياناتى وكذلك صحيفة الاحوال للتوجية وانا لا اعرف ايهما صحيح

السلام عليكم ورحمة الله
الأستاذ القدير محمد الفخرانى
تقبل الله منك صالح الأعمال ووفقك لفعل الخير
لى سؤال
في انتخابات النقابة ذهبت للتصويت ووجدت خطأ في حرف واحد في اسم الأب (العمرى بدلا من العشرى) ولم يسمح لى المشرفون على اللجنة بالتصويت علما بأن باقى الاسم الرباعى صحيح ومدرستى اسمها صحيح
فكيف يتم تصحيح ذلك الخطا لأستطيع التصويت في الإعادة
وجزاك الله كل خير

ذ /محمد الفخراني;3942309][/qu


استاذ محمد بارك الله فيك اريد الحصول على ا لقرارت الخاصة بالندب و النقل و الترقى كيف احصل عليها ؟ و شكرا

عندما تتسلم العمل ستجد جميع القرارات موجودة بالقسم لا تقلق

السلام عليكم ورحمة الله
الأستاذ القدير محمد الفخرانى
تقبل الله منك صالح الأعمال ووفقك لفعل الخير
لى سؤال
في انتخابات النقابة ذهبت للتصويت ووجدت خطأ في حرف واحد في اسم الأب (العمرى بدلا من العشرى) ولم يسمح لى المشرفون على اللجنة بالتصويت علما بأن باقى الاسم الرباعى صحيح ومدرستى اسمها صحيح
فكيف يتم تصحيح ذلك الخطا لأستطيع التصويت في الإعادة
وجزاك الله كل خير
خذ خطاب من المدرسة بالاسم الصح وصورة الرقم القومي وقدمها للنقابة

استاذى الفاضل : ارجو مساعدتى فى تحديد تاريخ تعيينى و تاريخ وظيفتى الحالية حيث اننى كان تاريخ تعيينى بالوزارة 2/2/1999بالقرار رقم 25 وتم ضم المدة سابقة فاصبح تاريخ تعيينى بعد ضم مدة عمل سابقة 2/5/1997 بالقرار رقم 1 بتاريخ 2/2/2000 و تاريخ استلام الالعمل 19/8/19999كما اننى حاصلة على الماجستير بتاريخ 5/6/2007 و حصلت على الدرجة المالية الثانية بتاريخ 30/6/2006 ووظيفة معلم اول ق155 لسنة 2007 اعتبارا من 1/12/2008وكنت كلما استخرجت صحيفة احوال كانوا يكتبون لى التاريخين بجانب بعضهما لكن عندما طلبت الموجهة صحيفة احوال من الادارة وجدت ان الموظفة كتبت تاريخ الوظيفة الحالية م.ع 2/2/1999 بالقرار 25 و عندما اعترضت قالت لى ان ضم المدة معروف انه معاش فقط وان تاريخ تعيينى و تاريخ الوظيفة 2/2/1999 مما اصابنى بصدمة لان هذا يخالف صحائف الاحوال التى تستخرج لى منذ ضم المدة ارجو من سيادتكم مساعدتى لمعرفة حقى خاصة ان الدراسة على وشك وسيتطلب ذلك كتابة بياناتى وكذلك صحيفة الاحوال للتوجية وانا لا اعرف ايهما صحيح
اذهب للتسويات بالادارة وصور كارتك واعطيه لموظف الملفات ليعدلها طبق الاقدمية عند التسويات

السيد الأستاذ محمد الفخرانى

تحية طيبة وبعد ....

انا معلمة بالحصة نزلنا عقود معلم مساعد بقنا
زملائى أخذوا جواب التعيين ( معلم مساعد ) من التوجيه وذهبوا للمدرسة وعملوا اقامة بالعمل

أنا لظروفى ذهبت للمدرسة وعملت اقامة بالعمل بعدهم بـ 13 يوما


تأخيرى عن زملائى فى تاريخ القيام العمل يأخرنى عن زملائى مستقبلا على أى ترقيات أو درجات أو علاوات
أو أى شى من هذا القبيل ...... ولا لا يؤثر ؟

ولكم جزيل الشكر




لا انكم متساون العبرة بتاريخ
لقرار وليس استلام العمل

عندما تتسلم العمل ستجد جميع القرارات موجودة بالقسم لا تقلق
( جزاك الله خيرا )

لو سمحتوا انا عاوز مفردات مرتبى لان فية تخبط
انا تعيين 1\7 /2011
الاساسى 219,6

لو سمحت انا مدرسة لغه انجليزيه ووصلت نشره للمدرسه عن التحويل من ماده الى ماده اخرى فما شروط هذا التحويل للمعلمين

بصراحه انت موسوعه وجزاك الله خير عن كل المدرسين

أستاذى الفاضل أنا تعيين 1\7\2004 وفى أجازة تعاقد خارجى منذ ثلاث سنوات حتى الان . هل يتم ترقيتى مع زملائى عند عودتى للعمل أم يتم تأخيرها . وإذا تأخرت فكيف يكون وضع الترقية لى أى بعد كم سنه .

استاذى العزيز انا حاصل على ليسانس اداب لغة انجليزية وايضا دبلومة فى الترجمة الفورية واعمل مدرس ابتدائى فهل يحق لى تغيير المسمى الوظيفى الى مدرس اعدادى؟ أرجو الرد والافادة ولسيادتكم جزيل الشكر

أخى العزيز
أشكر لكم هذا المجهود الرائع والمتميز وأسأل الله أن يتم عليكم أفضالهونعمه أود من سيا دتكم أستفسار
مدرستى بها 72 حصة لغة أنجليزية وعدد الفصول 24 حصة وعدد الحصص لكل فصل خلال الاسبوع 3 حصص ويوجد ثلا ثة معلميين
اوئل نصا ب كل منهم القا نونى طبقا للقا نون 155
نصا ب كل معلم 21 ونحن ثلا ثة اذا عدد الانصبة داخل المدرسة 63
حصة والعجز 9 حصص فقط فى مادة اللغة الأنجليزية داخل المدرسة
فوجئنا با لأمس ان توجية اللغة الأنجليزية مرسل لنا معلم اول مثلنا
21 حصة نقل مع علم سيا دتكم ان كل عام من الاعوام الما ضية كا ن
يرسل لنا مدرس ندب وليس نقل لتكملة نصا به القا نونى
ولقد نما الى علمى أن التوجية مرسل هذا المعلم وسا طة ومحسو بية
وأعطاء كل معلم أول 18 حصة لكى يبقى على هذا المعلم داخل المدرس
ولعلم سيا دتكم ان هذا المعلم كا ن فى احد الدول العر بية لفترة وهو
دفعة 1997 وانا دفعة 1998 التو جية وضعه داخل المدر سة هذا
العا م لكى العا م القا دم ان شا ء الله يتم خروجى من المدر سة بحجة
أننى الأحدث تخر جا ويتم أعطا ء الأنصة وخروجى لتكملة النصا ب
الخا ص بى وهو 21 حصة هل من حقى الأن أن اطلب بنصا بى القا نونى داخل المدر سة 21 حصة واذا رفض مدير المدر سة ما ذا افعل ؟
ولعلم سيا دتكم ان المدر سة لم تر سل عن العجز والزيا دة الى التو جية
لكى ير سل لنا معلم اول 21 حصة حتى الموجة الذى يشرف على مدر ستنا فو جئ هو بقرار النقل و ليس الندب

أستاذى الفاضل أنا تعيين 1\7\2004 وفى أجازة تعاقد خارجى منذ ثلاث سنوات حتى الان . هل يتم ترقيتى مع زملائى عند عودتى للعمل أم يتم تأخيرها . وإذا تأخرت فكيف يكون وضع الترقية لى أى بعد كم سنه .
عصغور باليد خير من ألف غلي الشجرة

بصراحه انت موسوعه وجزاك الله خير عن كل المدرسين
بارك الله لكم

أخى العزيز
أشكر لكم هذا المجهود الرائع والمتميز وأسأل الله أن يتم عليكم أفضالهونعمه أود من سيا دتكم أستفسار
مدرستى بها 72 حصة لغة أنجليزية وعدد الفصول 24 حصة وعدد الحصص لكل فصل خلال الاسبوع 3 حصص ويوجد ثلا ثة معلميين
اوئل نصا ب كل منهم القا نونى طبقا للقا نون 155
نصا ب كل معلم 21 ونحن ثلا ثة اذا عدد الانصبة داخل المدرسة 63
حصة والعجز 9 حصص فقط فى مادة اللغة الأنجليزية داخل المدرسة
فوجئنا با لأمس ان توجية اللغة الأنجليزية مرسل لنا معلم اول مثلنا
21 حصة نقل مع علم سيا دتكم ان كل عام من الاعوام الما ضية كا ن
يرسل لنا مدرس ندب وليس نقل لتكملة نصا به القا نونى
ولقد نما الى علمى أن التوجية مرسل هذا المعلم وسا طة ومحسو بية
وأعطاء كل معلم أول 18 حصة لكى يبقى على هذا المعلم داخل المدرس
ولعلم سيا دتكم ان هذا المعلم كا ن فى احد الدول العر بية لفترة وهو
دفعة 1997 وانا دفعة 1998 التو جية وضعه داخل المدر سة هذا
العا م لكى العا م القا دم ان شا ء الله يتم خروجى من المدر سة بحجة
أننى الأحدث تخر جا ويتم أعطا ء الأنصة وخروجى لتكملة النصا ب
الخا ص بى وهو 21 حصة هل من حقى الأن أن اطلب بنصا بى القا نونى داخل المدر سة 21 حصة واذا رفض مدير المدر سة ما ذا افعل ؟
ولعلم سيا دتكم ان المدر سة لم تر سل عن العجز والزيا دة الى التو جية
لكى ير سل لنا معلم اول 21 حصة حتى الموجة الذى يشرف على مدر ستنا فو جئ هو بقرار النقل و ليس الندب
http://www.thanwya.com/vb/life/misc/progress.gif

استازي الفاضل هناك سؤالين :

اولا : بخصوص الحج لاول مره :
1- اريد صيغه الطلب المقدم لمدير المدرسة لاداء فريضة الحج لاول مرة ؟؟؟
2- و ما الاوراق الاخرى المطلوبة كاملة ؟؟؟

ثانيا : بخصوص الترقي :
- اريد صيغه الطلب المقدم لمدير المدرسة بخصوص الترقى من معلم الى معلم اول بعد مرور 7 سنوات على الدرجة المالية الثالثة ؟؟؟

و لسيادتكم جزيل الشكر

هل من حق التوجيه تحميل المدرس اكثر من نصابه لسد العجز وهل هناك ضرر علي الموجه اذا فعل هذا اذا اشتكي المدرس من زياده نصابه وهل يجوز للتوجيه ندب مدرس مكتمل نصابه الي مدرسه اخري لسد العجز لصالح العمل شكرا لك جزيلا

انا مدرس لغه انجليزيه اعدادي تعيين 2007
واتى زميل للمدرسه كان يعمل اخصائي مكتبات منذ سنة 2000 وحصل علي تربيه انجليزي 2009 وعمل تغيير مسمى وظيفي في 2011 ليصبح مدرس انجليزي ....والسؤال هو من يكون اقدم من الاخر في مجال تدريس اللغه الانجليزيه ....ايضا المدرسه بها 30 حصه انجليزي لذلك لابد من خروج احدنا لتكمة نصابه خارج المدرسه...........فمن سوف يخرج منا لتكمله نصابه خارج المدرسه؟؟؟

أخي العزيز / اخذت اجازة اعتيادي شهر رمضان وبعد الرجوع وصل إلى علمي أنه تم خصم شهر من الحوافز الجديدة وذهبت للإدارة التعليمية فأكدوا لى هذا الخبر فهل هذا صحيح من الجهة القانونية

أخي العزيز / اخذت اجازة اعتيادي شهر رمضان وبعد الرجوع وصل إلى علمي أنه تم خصم شهر من الحوافز الجديدة وذهبت للإدارة التعليمية فأكدوا لى هذا الخبر فهل هذا صحيح من الجهة القانونية
جاءت الى مدرستى نشرة من الادارة مفادها ان نسبة الحضور 18 يوم لاحتساب الحوافز سيتم العمل بها من شهر 10 اى شهور 7و8و9 فلا وذلك لعدم وصول نشرة حافز الاداء قبل ذلك وعليه فلا يخصم ممن اخذ اجازة قبل علمه بالحافز وشروطه

تم تجنبدي في 7/2001 وانتهت الخدمة العسكرية في 8/2002 وتم تعييني في 7/2004 ( معلم على الدرجة الثالثة تخصيصة ) فطلبت ضم مدة الخدمة العسكرية فرفضت المديرية التعليمية بأسيوط بحجة وجود قيد زميل وبعد صدور القانون 52 لسنة 2009 الذي نشر بالجريدة الرسمية عدد 2 في 1/12/2009بالغاء قيد الزميل بالمادة 44 من قانون 127 لسنة 1980 واشار الى تطبيق القانون بأثر رجعي ابتداء من 1/12/1968 على كافة المخاطبين ياحكام القانون 47 و48 لسنة 1978 مؤهلين وغير مؤهلين
تقدمت بطلب مرة اخري لضم مدة الخدمة العسكرية فرفضت المديرية التعليمية مستندا الى فتوى من الادارة التنظيم والادارة بأسيوط
تقول أن القانون يطبق على المؤهلين من 1/2010 ولا يسري بأثر رجعي

لو أحد يعلم متى نتيجة اختبار كادر اغسطس الماضى واين يرد على بسرعة وجزاه الله كل خير

السلام عليكم / نرجوا من حضرتك ماذا يعنى وظيفة مدرس ثالث؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لكم جزيل الشكر

:028ja7: اين الررررررررررررررررررررررررررد:028ja7::028ja7::028j a7:


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لولوcat http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=3938433#post3938433)
سيدي الفاضل بعد التحية 1- حصلت علي الدرجة الاولي في 2005 وتم تسكيني علي الكادر في 2008 هل استحق

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لولوcat http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=3938433#post3938433)
الترقية 2- هل يجوز حصول المدرس علي عارضة بعد الاعتيادي مباشرة
3- تم انتداب مدرسة للمدرسة يومان ماذا يكتب في دفتر الحضور و الانصراف في الايام الاخري التي يكون فيها في مدرسته

:028ja7: اين الررررررررررررررررررررررررررد

جاءت لجنة الي المدرسة وطلبت مني قوة المدرسة في هذا اليوم حيث انني وكيل شئون عاملين بالمدرسة فماذا تعني قوة المدرسة ولو في مدرس جاء الي المدرسة بندب كلي يبقي من القوة والندب الجزئي يبقي من المدرسة ولو مدرس منتدب الي خارج المدرسة في اليوم ده يبقي من القوة ولا ايه ارجو الرد سريعا
ولو مدرس ذهب للتامين الصحي ماذا يكتب في خانة التوقيع بالانصراف واجتماع المكتب الفني والفيديو كونفرانس

استفسار بسيط بارك الله فيك كل سنة وانت طيب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الموافقة علي تعيين المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة أو علي بدل أجازة بدون مرتب أو بدل معار أو بدل مجند والموجودين علي رأس العمل بعد تاريخ تطبيق القانون رقم 155/2007 علي درجات دائمة في وظيفة مدرس ثالث طالما مضي علي تعيينهم ثلاث سنوات: ممكن توضح معنى هذا الكلام بارك الله فيك؟؟؟؟؟؟؟السلام عليكم / نرجوا من حضرتك ماذا يعنى وظيفة مدرس ثالث؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لكم جزيل الشكر

أود من سيا دتكم الرد على هذا الأستفسار
اذا كان فى المدرسة اثنين من المعلميين وتم أصدار نشرة لأخذ أحد منهم فاى الأثنين قا نونيا يخرج
اذا كان هنا ك معلم أول دفعة 1998 ( وهو الأقدم دخولا المدرسة ) ومعلم أول اخر هو دفعة 1997
وهو الأحدث دخولا المدرسة هل يأخذون على حسب اسبقية التعيين ولا على حسب الأقدم دخولا المدرسة وشكرا

استاذى العزيز انا حاصل على ليسانس اداب لغة انجليزية وايضا دبلومة فى الترجمة الفورية واعمل مدرس ابتدائى فهل يحق لى تغيير المسمى الوظيفى الى مدرس اعدادى؟ أرجو الرد والافادة ولسيادتكم جزيل الشكر

استاذى العزيز انا حاصل على ليسانس اداب لغة انجليزية وايضا دبلومة فى الترجمة الفورية واعمل مدرس ابتدائى فهل يحق لى تغيير المسمى الوظيفى الى مدرس اعدادى؟ أرجو الرد والافادة ولسيادتكم جزيل الشكر
نعم يحق لك

أود من سيا دتكم الرد على هذا الأستفسار
اذا كان فى المدرسة اثنين من المعلميين وتم أصدار نشرة لأخذ أحد منهم فاى الأثنين قا نونيا يخرج
اذا كان هنا ك معلم أول دفعة 1998 ( وهو الأقدم دخولا المدرسة ) ومعلم أول اخر هو دفعة 1997
وهو الأحدث دخولا المدرسة هل يأخذون على حسب اسبقية التعيين ولا على حسب الأقدم دخولا المدرسة وشكرا
الذي يخرج الاحدث تعينا

استفسار بسيط بارك الله فيك كل سنة وانت طيب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الموافقة علي تعيين المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة أو علي بدل أجازة بدون مرتب أو بدل معار أو بدل مجند والموجودين علي رأس العمل بعد تاريخ تطبيق القانون رقم 155/2007 علي درجات دائمة في وظيفة مدرس ثالث طالما مضي علي تعيينهم ثلاث سنوات: ممكن توضح معنى هذا الكلام بارك الله فيك؟؟؟؟؟؟؟السلام عليكم / نرجوا من حضرتك ماذا يعنى وظيفة مدرس ثالث؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لكم جزيل الشكر

مدرس ثالث يعني مدرس متبت ولم يدخل الكادر بعد اذا اجتاز الكادر يصبح معلم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لولوcat http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=3938433#post3938433)
سيدي الفاضل بعد التحية 1- حصلت علي الدرجة الاولي في 2005 وتم تسكيني علي الكادر في 2008 هل استحق

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لولوcat http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=3938433#post3938433)
الترقية 2- هل يجوز حصول المدرس علي عارضة بعد الاعتيادي مباشرة
3- تم انتداب مدرسة للمدرسة يومان ماذا يكتب في دفتر الحضور و الانصراف في الايام الاخري التي يكون فيها في مدرسته

:028ja7: اين الررررررررررررررررررررررررررد
يتم ترقيتكم في المرحلة الثالثة الشهر المقبل
ممكن العارضة بعد الاعتيادي بشرط موافقة مدير المدرسة
يكتب في الايام الاخري اسم المدرسة الثانية

بارك الله فيك وكثر من امثاللك ياالأستاذ/ محمدالسيدالفخراني

السلام عليكم ورحمة الله
برجاء الرد

انا مدرس لغه انجليزيه اعدادي تعيين 2007
واتى زميل للمدرسه كان يعمل اخصائي مكتبات منذ سنة 2000 وحصل علي تربيه انجليزي 2009 وعمل تغيير مسمى وظيفي في 2011 ليصبح مدرس انجليزي ....والسؤال هو من يكون اقدم من الاخر في مجال تدريس اللغه الانجليزيه ....ايضا المدرسه بها 30 حصه انجليزي لذلك لابد من خروج احدنا لتكمة نصابه خارج المدرسه...........فمن سوف يخرج منا لتكمله نصابه خارج المدرسه؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله
برجاء الرد

انا مدرس لغه انجليزيه اعدادي تعيين 2007

واتى زميل للمدرسه كان يعمل اخصائي مكتبات تعيين سنة 2000 وحصل علي تربيه انجليزي 2009 وعمل تغيير مسمى وظيفي في 2011 ليصبح مدرس انجليزي ....والسؤال هو من يكون اقدم من الاخر في مجال تدريس اللغه الانجليزيه ....ايضا المدرسه بها 30 حصه انجليزي لذلك لابد من خروج احدنا لتكملة نصابه خارج المدرسه علما بان النصاب 21للمعلم...........فمن سوف يخرج منا لتكمله نصابه خارج المدرسه؟؟؟

استاذى العزيز/ محمد بعد التحية
عينت انا والموجه الأول بالادارة بمؤهل متوسط ثم حصلنا على مؤهل عالى أثناء الخدمة وتم اعادة تعيين على الدرجة الثالثة التخصصية حيث اننى كنت فى بداية تعيينى أما الموجه فوجد نفسه أنه سوف يظلم اذا اعيد تعيينه حيث انه كان على الدرجة الثانية ولو اعيد تعيينه سوف يعود الى بداية الدرجة الثالثة فحصل على علاوتين من علاوات الدرجة الفنية وحيث ان المؤهل الذى حصلنا عليه بكالوريوس تربية فى التعليم الابتدائى رفض نقلى الى التعليم الثانوى بحجة ان مؤهلى فى التعليم الابتدائى برغم انه ندب موهلات متوسطة الى التعليم الثانوى بحجة انهم اقدم منى ويصر على نقلى كل عام الى احدى المدارس الابتدائية بحجة اننى الاحدث
سؤالى لحضرتك من فينا الاقدم
1- انا الذى قمت باعادة تعيينى بالمؤهل العالى ودرجتى المالية حاليا الثانية تحصصيةام زميلى بالمؤهل المتوسط ودرجته المالية الاولى الفنية
2- فى حالة الندب الى الثانوى من الاحق انا بمؤهلى العالى ام المؤهل المتوسط
3- من الاحق فينا بالتوجيه الفنى ظبقا للقانون 155 لشنة 2007م والذى ينص على ان الاعلى مؤهلاً هو الاقدم
ما الذى على فعله هل اقبل بالوضع الحالى ام اتقدم بشكوى للجهات المختصة للحصول على حقى ارجو الافادة ومعذرة على الاطالة ولك منى كل الشكر

ماهو الفرق بين اذن الانصراف وخط السير للعاملين بالمدرسة وما هي حالات اللي اكتب بيها اذن او خط سير وهل خط السير يوقع حضور وانصراف في الدفتر الحضور وفي حالة الاذن بالانصراف ماذا اكتب في دفت الحضور:mad::mad:

أستاذى العزيز لك الشكر الجزيل على جهدك الغالى

لقد بدأت عملى بوزارة التربية والتعليم عام 2005 بالعقد العادى الذى تحول فى 1/9/2008 إلى عقد مميز وبناء عليه دخلنا امتحان الكادر المؤهل للتعيين بعده مباشرة ولكننا فجعنا لطول مدة الانتظار للتعيين حتى مر قرابة الثلاث سنوات إلى ان صدر قرار تعييننا فى 24/2/2011

تساؤلى عن مدة السنوات التى عملناها خلال هذه الفترة هل ستضم إلى سنوات العمل مع العلم أن المعلم تصبح ترقيته ممكنة على السلم الوظيفى للكادر عندما يمضى 5 سنوات على الدرجة التى هو عليها وبناء عليه لو لنا الحق فى ضم المدة المذكورة سيتبقى لنا مدة سنتين فقط حتى نطالب بترقياتنا
أرجو الرأى والمشورة حول خطة نعمل من خلالها جميع المعلمين الجدد إما برفع دوعى قضائية لضم المدة
أو مشورة من الخبراء بعدم جواز ذلك
أو التحرك فى اى خطوة أرجو الإفادة

ماهو الفرق بين اذن الانصراف وخط السير للعاملين بالمدرسة وما هي حالات اللي اكتب بيها اذن او خط سير وهل خط السير يوقع حضور وانصراف في الدفتر الحضور وفي حالة الاذن بالانصراف ماذا اكتب في دفت الحضور:angry::angry:

منتدب الى مدرسة ثانوية من وظيفة وكيل اعدادى ودخلت امتحان الكادر وتم تسكينى كمعلم اول ا تاريخ ثانوى ولكن مازلت حتى الان منتدب من المدرسة الاعدادية هل يجب الان تثبيتى على المرحلة المسكن عليها ام يحق للتوجيه عدم التثبيت

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بالله عليكم ردوا على استفسار

اريد نصاب معلم اول يعمل نصف الاجر بنسبة 75% فى المرحله الثانويه او الاعدادية

لأن التوجيه سوف يقضى علينا فهو يجعلنا نعمل 12 حصه واذا ما كملنا حصصنا فى المدرسة يندبنا لمدة يوم او اكثر الى مدرسه

اخرى نعمل يوم فى مدرسة ويومين فى مدرسه اخرى ونحضر اكثر من ثلاث مناهج

بحيث اننا سيدات اخذنا نصف الاجر بسبب عوائق اسرية تمنعنا من الذهاب الى المدرسه يومياً

افيدونا افادكم الله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بالله عليكم ردوا على استفسار

اريد نصاب معلم اول يعمل نصف الاجر بنسبة 75% فى المرحله الثانويه او الاعدادية

لأن التوجيه سوف يقضى علينا فهو يجعلنا نعمل 12 و13 حصه واذا ما كملنا حصصنا فى المدرسة يندبنا لمدة يوم او اكثر الى مدرسه اخرى نعمل يوم فى مدرسة ويومين فى مدرسه اخرى ونحضر اكثر من ثلاث مناهج

بحيث اننا سيدات اخذنا نصف الاجر بسبب عوائق اسرية تمنعنا من الذهاب الى المدرسه يومياً

افيدونا افادكم الله


والى اين نتوجه بشكوتنا بعيداً على التوجيه الخاص بنا حتى نأخذ بحقنا ولا يخرجونا من مدارسنا انتداب بيوم واحد

كل لما نتكلم مع توجيهنا بدون ان يكون معانا ضهر يعنى واسطه يقولوا هاتولنا نشرة بذلك


افيدونا بالله عليكم

يا استاذي الفاضل سالت سؤال مرتين ولم ترد علي
ياريت سؤال التاني الاقي ليه رد من حضرتك لوتكرمت ونترك جانبا السؤال الاول
هل 50 % حافز المعلم وال 25 حافز المعلم الاول وووووووووو هل ده مرتبط بالتسكين علي الكادر المرحوم اللي اتغلي
لان الساده المسؤلين في الاداره يمتنعون عن ادراجي ضمن من يستحقه مع العلم اني دخلت الامتحان الاخير في اغسطس الماضي ولم تظهر نتيجته بعد ويبدو انه لن تظهر ماعلينا
هل لي حق فيه ولا لاء
حسبي الله ونعم الوكيل ويقولو في زياده في المرتبات لو قسمت مرتبي مش هلاقي زياده غير 50 % مناطق نائيه

يا ريت اللى دخل امتحان الكادر فى اغسطس 2011 ويعرف حاجة عن ميعادالنتيجة وكيف سنرقى يرد علينا لان واضح ان حقنا هيضيع فى الترقية على الرغم من مرور اكثر من 8 سنوات فى الدرجة ودخلنا الامتحان على الدرجة القديم ارجو الرد وماذا سنفعل ؟

[quote=صاصا ندى;3992150]يا ريت اللى دخل امتحان الكادر فى اغسطس 2011 ويعرف حاجة عن ميعادالنتيجة وكيف سنرقى يرد علينا لان واضح ان حقنا هيضيع فى الترقية على الرغم من مرور اكثر من 8 سنوات فى الدرجة ودخلنا الامتحان على الدرجة القديم ارجو الرد وماذا سنفعل ؟ يا استاذ محمد ياريت تدلنا بخبرتك الواسعة

النتيجة بع اسبوعين ان شاء الله يا جماعه المشكلة مش في النتيجة لكن المشكلة ان قرار التسكين بيتاخر جدا على ما يطلع ممكن النتيجة تظهر في نصف اكتوبر لكن قرار التسكين ما يطلعش الا في شهر واحد ربنا يسهل الامور.
اول ما تتسكن هتنزل في اول ترقية جايه ان شاء الله

[quote=صاصا ندى;3992150]يا ريت اللى دخل امتحان الكادر فى اغسطس 2011 ويعرف حاجة عن ميعادالنتيجة وكيف سنرقى يرد علينا لان واضح ان حقنا هيضيع فى الترقية على الرغم من مرور اكثر من 8 سنوات فى الدرجة ودخلنا الامتحان على الدرجة القديم ارجو الرد وماذا سنفعل ؟ يا استاذ محمد ياريت تدلنا بخبرتك الواسعة
على فكرة انا نفس الحالة وسألت اكثر من مرة على هذا السؤال ولم أجد إلا التجاهل يبدو ان السؤال ده صعب لدرجة ان الخبير معندوش اجابة ولكنى عرفت ان الدرجات لنفس حالتنا فى محافظة الشرقية وكفر الشيخ قد حصلوا على الدرجة فى 7/2010 وبالتالى سيتم تسكينهم على المسمى الجديد دون الحاجة لإنتظار الترقية ولما سألت اهل الخبرة قالولى لن تأخذ حقك إلا برفع قضية من أجل الحصول على الدرجة وبإذن الله نويت رفع القضية

انا معلم اعدادى منذ 2002 دخلت امتحان منتصف اغسطس الماضى من اجل الكادر وحتى الان النتيجة لم تظهر ومن حقى ال درجه لحصول زملائى عليها فماذا افعل

ما نص المادة 89 من قانون الكادر

انا معلم اعدادى منذ 2002 دخلت امتحان منتصف اغسطس الماضى من اجل الكادر وحتى الان النتيجة لم تظهر ومن حقى ال درجه لحصول زملائى عليها فماذا افعل

لن تنول حقك دون رفع قضية لأننا فى مصر انا نفس حالتك

يا استاذي الفاضل سالت سؤال مرتين ولم ترد علي
ياريت سؤال التاني الاقي ليه رد من حضرتك لوتكرمت ونترك جانبا السؤال الاول
هل 50 % حافز المعلم وال 25 حافز المعلم الاول وووووووووو هل ده مرتبط بالتسكين علي الكادر المرحوم اللي اتغلي
لان الساده المسؤلين في الاداره يمتنعون عن ادراجي ضمن من يستحقه مع العلم اني دخلت الامتحان الاخير في اغسطس الماضي ولم تظهر نتيجته بعد ويبدو انه لن تظهر ماعلينا
هل لي حق فيه ولا لاء
حسبي الله ونعم الوكيل ويقولو في زياده في المرتبات لو قسمت مرتبي مش هلاقي زياده غير 50 % مناطق نائيه
عندما تجتاز النتيجة تسكن وتصرف كل المستحقات

ماهو الفرق بين اذن الانصراف وخط السير للعاملين بالمدرسة وما هي حالات اللي اكتب بيها اذن او خط سير وهل خط السير يوقع حضور وانصراف في الدفتر الحضور وفي حالة الاذن بالانصراف ماذا اكتب في دفت الحضور:angry::angry:
خط السير لاعمال مصلحية ويوقع حضور واذا انجز العمل قبل الانصراف يوقع انصراف
الاذن بالانصاراف يقدم للمدير به العذر والمدة لا تزيد عن ساعتان والا يحتسب عارضة ولابد من موافقة المدير

الأستاذ الفاضل أنا منقول من الشرقية إلى القاهرة بقرار وزاري عام 2009 وأخذت الدرجة الثانية من الشرقية عام 2010 وحتى الآن (2011) لم تنقل درجتي المالية وبالتالي لم ينقل الملف . فهل أسعى في ورق النقل من جديد أم أن النقل سار ويتم على الدرجة الثانية التي أخذتها عام 2010 من الشرقية؟ .

الأستاذ/ محمدالسيدالفخراني
الف شكر لك مقدما و جزاك الله كل الخير على ما تقدمه من نصائح و ارجو منك النصيحة :
أنا مدرس تعيين 1/9/1997 بالمحلة الكبرى و سافرت للعمل بالخارج من 2001 و حتى 2009 و عندما عدت عرفت ان الدرجة الثانية صدر قرار بيها عام 2006 و لكن لانى كنت ساعتها فى اجازة و مر اكتر من اربع سنوات تم تجميدها او سحبها و سوف ينزل اسمى فى اول سنة تنزل فيها الدرجات يعنى عام 2010 و طبعا حضرتك عارف منزلتش و لسه ممتحن كادر يوم 23 / 8 الماضي يعنى النتيجة لسه مظهرتش .
المشكلة فين ؟
عندما تم فتح باب التسجيل للكادر فى شهر 3 الماضي طبعت الاستمارة و ختمتها من المدرسة و قدمتها للاحصاء بالادارة و كان فيها الدرجة الثالثة . و لكن قبل ظهور موعد و مكان الامتحان دخلت على صفحتى بالاكاديمية و وجدت انى على الدرجة الثانية بتاريخ 1/7/2006 و رقم قرار 690 روحت لموظف الاحصاء بالادارة و عندما اراد تغييرها ظهرت له رسالة تقوله راجع الدرجة و تاريخها . قالى طب تعالى بكرة اكون سألت و بعد كام يوم قالى الحل فى المديرية روحت المدرية فى الاحصاء و حصل نفس الكلام و نفس الرسالة فى الاخر ادانى رقم تلفون و قالى اطبع صحيفة احول و اكتب طلب بالتغيير و ابعتهم الوزارة اتصلت بالنلفون ردت على موظفة قالتلى استنى لما النتيجة تظهر علشان نتيجتك ما تتعطلش او استنى فى الايام القادمة هيغيروا مش عارف ايه كده فى الكادر ز
يعنى دلوقتى انا بقبض على الدرجة الثالثة و على موقع الاكاديمية على الدرجة الثانية اللى المفروض اكون اخذتها قبل كده مرتين 2006 و 2010
ممكن اعرف ايه الحل و اعمل ايه ؟

ياريت كل اللى امتحن الكادر فى اغسطس 2011 وعندة مشكلة فى الترقية والدرجة المالية نبعت فاكس للاكاديمية ونشرح فيها الحالة لعل وعسى نجد الحل وميكنش مرض ليس له علاج مثل السرطان مع العلم ان بعض حالات السرطان تشفى وياريت اللى حاول ووجد رد يقول ايه كان رد الاكاديمية لاننا محرومون من كل الامتيازات بحجة الكادر الملعون وحسبى الله ونعم الوكيل فى اللى زللنا هذا الذل لا اقدمية اخدنا ولا زيادة بناخدها

انا معلم ابتدائى حاصل على دبلوم معلمين يوجد زيادة فى المدرسة التى اعمل بها من المعلمين ويوجد عجز فى مدرسة اخرى فى معلم الفصل وانا احدث معلم فى المدرسة من خريجى المعلمين ويوجد أحدث منى فىالتعيين ولاكن حاصل على كلية الاداب ويعمل مدرس للغة العربية من منا ينتدب الى المدرسة الاخرى

االأستاذ المحترم
السلام عليكم انا ممن سيدرب على الترقية
سيكون تدريبى ان شاء الله يوم الاحد 25/9 فتره مسائية من الواحدة الى الخامسة
بين قريتى التى بها المدرسة التى اعمل بها وبين مكان التدريب حوالى ساعة من الوقت فهل أذهب الى المدرسة الساعة 7.30 صباحا ثم اغادر المدرسة الساعة 12 والذهاب الى التدريب الذى ينتهى الساعة الخامسة وأعود الى المنزل الساعة السادسة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
أم يصرح للمتدرب الذهاب الى التدريب ولايذهب الى المدرسة أرجو التوضيح
ونشكرك على سعة صدرك

أستاذى العزيز لك الشكر الجزيل على جهدك الغالى

لقد بدأت عملى بوزارة التربية والتعليم عام 2005 بالعقد العادى الذى تحول فى 1/9/2008 إلى عقد مميز وبناء عليه دخلنا امتحان الكادر المؤهل للتعيين بعده مباشرة ولكننا فجعنا لطول مدة الانتظار للتعيين حتى مر قرابة الثلاث سنوات إلى ان صدر قرار تعييننا فى 24/2/2011

تساؤلى عن مدة السنوات التى عملناها خلال هذه الفترة هل ستضم إلى سنوات العمل مع العلم أن المعلم تصبح ترقيته ممكنة على السلم الوظيفى للكادر عندما يمضى 5 سنوات على الدرجة التى هو عليها وبناء عليه لو لنا الحق فى ضم المدة المذكورة سيتبقى لنا مدة سنتين فقط حتى نطالب بترقياتنا
أرجو الرأى والمشورة حول خطة نعمل من خلالها جميع المعلمين الجدد إما برفع دوعى قضائية لضم المدة
أو مشورة من الخبراء بعدم جواز ذلك
أو التحرك فى اى خطوة أرجو الإفادة

أرجو الرد والرأى!!!!!!!!!!!!!!!!!

معلم إبتدائى على الدرجة الثانية بتاريخ سريان 1/7/ 2006 متى يدخل ترقية وظائف كادر المعلمين

انا معلم ابتدائى حاصل على دبلوم معلمين يوجد زيادة فى المدرسة التى اعمل بها من المعلمين ويوجد عجز فى مدرسة اخرى فى الصفوف الثلاثة الاولى يوجد معلم أحدث منى فى تاريخ التعيين ولاكن حاصل على كلية الاداب ويعمل مدرس للغة العربية من منا ينتدب الى المدرسة الاخرى ارجو الرد مع توضيح القرار الوزارى الذى ينظم عملية الندبب

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
===================

كنت عاوزة أسأل حضرتك سؤال لو سمحت

الدرجة المالية بيتم تحديدها بتاريخ الأمر التنفيذي للتعيين و إلا بتاريخ التعيين نفسه ؟؟؟

يعني الأمر التنفيذي بتاريخ 2/6/2004
و تاريخ التعيين 1/7/2004
يبقى تاريخ الدرجة مين فيهم ؟؟؟

و في الحالة دي المفروض اسمي ينزل دفعة تانية و إلا تالتة ؟؟؟

مع العلم إن نهاية الدفعة التانية 30/6/2004
و اسمي لم ينزل فيها في إدار تي بالرغم إن زملائي نزل أسماؤهم في إدارات تانية و هم نفس تاريخ التعيين و الأمر التنفيذي

====
و شكرا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا معلم مساعد منذ 10/3/2008 ثم تم تعييني في 3/7/2011 ولم أخوض امتحان الكادر وتم تعييني علي معلم مساعد
هل لي الأحقية في الـ 75% حافز الأداء أم لا ؟ لأن الإدارة عندنا تقول أن حافز الأداء للمعلمين المساعدين الذين اجتازوا امتحان الكادر ولم يتم تعيينهم أما من لم يمتحن كادر حتى ولو كان معلم مساعد فليس له حافز الأداء .
أرجو الإفادة

الأستاذ الفاضل /
جائنا اشارة إلى المدرسة يوم الخميس في آخر اليوم أن تدريب معلمين الاعدادي للمرحلة الأولى للترقي يوم 25 / 9
ولمعرفة مكان وميعاد التدريب ندخل على موقع الأكاديمية
روحت سألت في الإدارة قالولي نفس الكلام
ومن يوم الخميس وأنا بدخل على موقع الأكاديمية ولا يوجد شيء وميعاد التدريب غدا
فما الحل هل سيضيع علينا التدريب ؟
نرجو الرد ضروري ولو برسالة على الخاص
لأننا متأخرين في الترقية أصلا فمش ناقصة

االأستاذ المحترم

السلام عليكم انا ممن سيدرب على الترقية
سيكون تدريبى ان شاء الله يوم الاحد 25/9 فتره مسائية من الواحدة الى الخامسة
بين قريتى التى بها المدرسة التى اعمل بها وبين مكان التدريب حوالى ساعة من الوقت فهل أذهب الى المدرسة الساعة 7.30 صباحا ثم اغادر المدرسة الساعة 12 والذهاب الى التدريب الذى ينتهى الساعة الخامسة وأعود الى المنزل الساعة السادسة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
أم يصرح للمتدرب الذهاب الى التدريب ولايذهب الى المدرسة أرجو التوضيح

ونشكرك على سعة صدرك

عرفت منين ميعاد الامتحان والمكان
انا مدرسة اعداي وجائنا نشرة على المدرسة وبدخل على الموقع ومفيش حاجة
ولا حضرتك مدرس ابتدائي ؟

أستاذى الفاضل /
هناك زيادة فى عدد الحصص مادتى الرياضيات و اللغة الانجليزية بالمرحلة الاعدادية الى 24 حصة و باقى المواد كما هى مع العلم أن قانون الكادر جعل نصاب المعلم 21 حصة نود الاستفسار ؟ و لماذا مدرسى الريضيات و اللغة الانجليزية فقط من يطبق عليهم تلك الزيادة فى الانصبة ؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا تعيين 1/3/2011 كمدرس اعدادي لغة انجليزية ونصابي 21 حصة
واتى للمدرسة معلم اخصائي مكتبات تعيين 2000 وحصل هذا المعلم
على تربية انجليزي وعمل تغيير مسمى وظيفي من اخصائي مكتبات
الى معلم لغة انجليزية في 9/2011 بمعنى لنه غير المسمى بعد تعييني
والمشكلة هنا ان المدرسة بها 30 حصة انجليزي
لذلك لابد ان يخرج واحد منا لتكمله نصابه خارج المدرسة
والسؤال هو
من سيكمل نصابه خارج المدرسه ؟؟؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اخر علاوة تشجيعية حصلت عليها عام 1998 وانا على الدرجة الرابعة وانا الان على الررجة الثانية من 2008 علما بأننى حصلت على مؤهل عال وقمت بالتسوية به فما العمل كى اصل على حقى علما بأن التقديرات كل هذة السنين ممتازة

عرفت منين ميعاد الامتحان والمكان
انا مدرسة اعداي وجائنا نشرة على المدرسة وبدخل على الموقع ومفيش حاجة
ولا حضرتك مدرس ابتدائي ؟ نعم أنا مدرس ابتدائى

الفاضل محمد بك ارجو الاستفسار عن الآتى : لماذا يتم احتساب كادر المعلم على اساسي 30/6 وليس 1/7

انا تعيين 1/9/1996 مدرس لغة انجليزية اعدادى وثانوى وسافرت للخارج فى 2004 وحصلت على الدرجة الثانية أثناء سفرى فى 2005 وأخيرا دخلت اختبار الكادر فى أغسطس 2011 . السؤال هو فى حالة نجاحى فى الكادر ان شاء الله هل سيكون المسمى الوظيفى لى معلم أول أم معلم أول أ؟ وهل سأظل على الدرجة الثانية أم سانتقل الى الدرجة الاولى؟ علما بأننى لا زلت مسافرا وأحصل على اجازة بدون راتب كل عام للتعاقد الشخصى .
وشكرا جزيلا

السلام عليكم
انا كنت عايزه اسال عن الفرق بين قانون 47 وقانون 155 وايهما افضل لو فى حد هيتثبت يتثبت على انهى قانون علشان انا سال قالوا الناس اللى اشتغلت قبل 20/6/2007 هيتم تثبيتهم على قانون 47 والناس اللى بعدها على قانون 155 وياريت الرد النهارده ضرورى علشان الحق اسلم ورقى

الأستاذ الفاضل /
جائنا اشارة إلى المدرسة يوم الخميس في آخر اليوم أن تدريب معلمين الاعدادي للمرحلة الأولى للترقي يوم 25 / 9
ولمعرفة مكان وميعاد التدريب ندخل على موقع الأكاديمية
روحت سألت في الإدارة قالولي نفس الكلام
ومن يوم الخميس وأنا بدخل على موقع الأكاديمية ولا يوجد شيء وميعاد التدريب غدا
فما الحل هل سيضيع علينا التدريب ؟
نرجو الرد ضروري ولو برسالة على الخاص
لأننا متأخرين في الترقية أصلا فمش ناقصة
رلجع الادارة فورا

انا تعيين 1/9/1996 مدرس لغة انجليزية اعدادى وثانوى وسافرت للخارج فى 2004 وحصلت على الدرجة الثانية أثناء سفرى فى 2005 وأخيرا دخلت اختبار الكادر فى أغسطس 2011 . السؤال هو فى حالة نجاحى فى الكادر ان شاء الله هل سيكون المسمى الوظيفى لى معلم أول أم معلم أول أ؟ وهل سأظل على الدرجة الثانية أم سانتقل الى الدرجة الاولى؟ علما بأننى لا زلت مسافرا وأحصل على اجازة بدون راتب كل عام للتعاقد الشخصى .
وشكرا جزيلا

الترقيات لمن سكن واذا اجتزت ستكون معلم اول

أستاذى الفاضل /
هناك زيادة فى عدد الحصص مادتى الرياضيات و اللغة الانجليزية بالمرحلة الاعدادية الى 24 حصة و باقى المواد كما هى مع العلم أن قانون الكادر جعل نصاب المعلم 21 حصة نود الاستفسار ؟ و لماذا مدرسى الريضيات و اللغة الانجليزية فقط من يطبق عليهم تلك الزيادة فى الانصبة ؟
لوجود عجز بهما بمدريتكم

السلام عليكم
انا كان ليه سؤال الاداريه عندي قالتلي عايزه التقرير عشان تاخدي ال200 % والمديره والموجه كانت عطياني 89 في التقرير فبتقولي الاداريه كده يبقي مش هتاخدي ال 200 % وع التقرير الجديد بقي بتاع شهر 12 نبقي نعدل الموضوع يعني كده هيضيع عليا كل الحوافز دي لو اخدوها باثر رجعي من شهر 7 اللي فات صح كده ولا ايه وشكرا

السلام عليكم
انا ممن اجتازو كادر 1/4/2011 وتحرر لى اقرار قيام بالعمل بتاريخ 2/7/2011 كيف يتم حساب اجازتى العارضه والاعتيادى وكم يكون راتبى بكل البدلات والحوافز .
ارجو الرد فى اسرع وقت ممكن
وشكرا

أعرض على معاليكم التالي :

حيث إنني عينت بتاريخ 1/7/2000م بالقرار رقم (35) الصادر من مديرية التربية والتعليم والمؤرخ بتاريخ 9/9/2000 م والخاص بتعيين أوائل الخريجين وتسلمت العمل بتاريخ 18/9/2000م كمدرس إعدادى حسب قرار التعيين بمدرسة بني وركـــان الإعداديــــــة وتم ندبي ندبا كاملا إلى مدرسة صفانية الثانوية العامة بالأمر رقم (86) بتاريخ 11 ـ 10 ـ 2000 لسد العجز الصارخ بالمدرسة ومازلت أدّرس فى المرحلة الثانوية حتى تاريخه وعندما قمت باستخراج بيان حالة وظيفية ( صحيفة أحوال ) من قاعدة البيانات من موقع الوزارة فوجئت بأن الوظيفة الحالية ( مدرس إعدادي ) رغم ندبي ندباً كاملاً إلى التعليم الثانوي منذ أحد عشر عاماً.

صباح الخير : من فضلكم انا مدرسة ثانوى وقمت بعمل نظام التلت اجر يومين عمل واربعة ايام اجازة ولم اصرف مرتبى الى الان لان موظفة الحسابات تقول ان كل النصف اجر والتلت اجر سوف يتم خصم 25% من مرتباتهم فاريد ان اعرف مدى صحة هذا الامر وانا من الفيوم؟شكرا

توفى زوج أختى منذ اسابيع قليلة وكان يعمل وكيل مدرسة رحمه الله وتغمده فى فسيح جناته وسؤالى ماهىحقوقها المترتبة على ذلك وخاصة أنها لم تنجب منه وليس له أولاد من أخرى وأبوه وأمه توفوا وليس له اخت مطلقة فما هى حقوقها بالظبط وشكرا على سعة صدر حضرتك ولك جزيل الشكر.

من فضلك استاذ محمد
انا جالى التدريب فترة مسائيه من 1 الى 5
يعنى اروح المدرسه الصبح واخرج ع التدريب ولا اعمل ايه ............؟
مش التدريب ده يوم عمل.....؟

الأستاذ/ الفاضل..... بعد التحية
انا مدرس ثانوي تاريخ التعيين 15/9/1978 وحصلت على الدرحة المالية الأولى في 1/1/1999 و تعاقدت في 8/2002 وعدت للعمل في 8/2008 ودخلت الكادر في 8/2009 وسكنت على معلم أول أ
1 والآن عند دخول الترقي للوظائف الأعلى ماهي الدرجة المالية التى سأحصل عليها وما هو المسمى الوظيفي؟
2 على أي أساس يتم ترتيب المعلمين؟
مع خالص التحية والتقدير لسيادتكم

هو الجزاء عشرة ايام يشيل الكادر ؟

توفى زوج أختى منذ اسابيع قليلة وكان يعمل وكيل مدرسة رحمه الله وتغمده فى فسيح جناته وسؤالى ماهىحقوقها المترتبة على ذلك وخاصة أنها لم تنجب منه وليس له أولاد من أخرى وأبوه وأمه توفوا وليس له اخت مطلقة فما هى حقوقها بالظبط وشكرا على سعة صدر حضرتك ولك جزيل الشكر.
تاخد المعاش ومكافاة نهاية الخدمه مالم يكن له اخوات يخشوا فى المكافاة

هو الجزاء عشرة ايام يشيل الكادر ؟
لاالكادر لايخصم

لو سمحت يا استاذ محمد ترد عليا انا دخلت امتحان الكادر فى 20/8 / 2011 معلم أول وحاصل على الدرجة الثانية فى 1 / 8 / 2003 وزملائى هيتروقو خلاص ما هو وضعى بالنسبة للترقية؟ هل سانتظر خمس سنوات بعد حصولى على الكادر حتى ارقى ؟ وهذة حالة ال27 ألف معلم الذين خاضو امتحان الكادر فى اغسطس 2011 والجميع لا يهتم بهذة المشكلة فنحن محرمون من كل امتيازات الكادر الملعون الرجاء الرد بالتفصيل لانها شكوى جماعية وليست حالة فردية

جزاكم الله خيرا

الاول بهني حضرتك علي المجهود الرائع وعلي الموضوع المفيد
أسأل الله أن يجازيك عنه خير الجزا
سؤالي لحضرتك
عايزة اعرف القوانين في النقل من مدرسة لمدرسة يعني الموجه يختار مين يطلعه برا المدرسة في حالة الزيادة
هل الاحدث بالدخول للمدرسة ام التعين
لان تعيني احدث من غيري بس دخلت المدرسة قبلهم
وبالنسبة للمدرس المنتدب من محافظة لمحافظة تانية هل ينفع انتدابه من المدرسة اللي هو فيها لمدرسة تانية بمعني اخر هل يصح الانتداب من انتداب
ولو المدرسة فترة ممتدة يعني فيها فصول بعد الضهر مين اللي يدرس بعد الضهر قانونا هل الاحدث هو اللي علي طول هيكون فيها مسائي ولا بالتبديل مع الزملاء
انا عايزة رد حضرتك القانوني
ويا ريت لو فيه نشرات
معلش طولت علي حضرتك وجزاك الله كل خير

تحياتي لشخصكم الكريم
لي استفسار أنا مدرس لغة إنجليزية وأسند لي مدير المدرسة أعمال الحكومة الإلكترونية بأمر إداري يتضمن تفريغي من الحصص علماً بأنه لا يوجد عجز في مدرسي المادة بالمدرسة فالمدرس الأول معه ثلاث حصص فقط وبقية الزملاء تتراوح الحصص ما بين تسع حصص واثنا عشر حصة أي لا أحد يعمل مكتمل النصاب فهل من حق التوجيه أن يرفض الأمر الإداري وينوه بأنني لابد من أخذ جدول أو أكون زيادة بالمدرسة و بالتالي يتم توزيعي على مدرسة أخرى علماً بأنه يوجد معلمتين أحدث مني في تاريخ التعيين أرجو الرد من سيادتكم...
ولكم جزيل الشكر ،،،

أنا في إدارة فاقوس وزميلي في إدارة الحسينية وظروفنا كلها واحدة ومرتبنا دائما منذ تعييننا واحد ولكنه فرقني في المرتب الجديد بأكثر من أربعين جنيها و أريد أن أعرف السبب ولسيادتك ألف شكر علي الموضوع المثمر

سافرت ألى السعودية 1999 الى2008 امتحنت الكادر2009 ونجحت وانا خريج1995 وتعين1/9/1995 ورجعت الى عملى منذ سنتين ومازلت على الدرجة الثالثة ورشحت معلم اول 2011وقانو ن47 لسن1978يقول لايجوز الترقى لمن سافر ت أكثر من 4سنوات وقانون 155 لسنة 2007 يقول ضم سنوات الاقدمية وهذا ما صرح بة وزير التربية والتعليم وانا سدت جميع التأمينات خلال فترة العشر سنوات وانا بالخارجوهل الدرجة المالية شي والدرجة الادبية شى اخر الرد مع العلم هذه مشكلتى وكثير من زملائى بالخارج وهل ممكن نرفع تظلم لوزير التربية فى ظل ظروف تعديل القانون للصالح المعلم لك كل الشكر والتقدير

أستاذنا الكريم
اريد الاستفسار عن مكان التدريب
حيث اننى منتدب للعام الرابع ندبا كليا من محافظة اسيوط الى محافظة القاهرة ونزل اسمى للترقية من معلم اول الى معلم اول (أ)
فهل سيتم تدريبى للترقية فى اسيوط ام فى القاهرة
مع العلم ان موقع اكاديمية المعلم ليس به اى بيان او اشارة ان هذا المعلم او ذاك منتدب ندبا كليا من :::::::::الى
وجزاكم الله خيرااااااااااااااااااااا

بسم الله الرحمن الرحيم
الأستاذ الفاضل//// بعد التحية
لقد أرسلت لكم استفسار في الصقحة السابقة بتاريخ26/9/2011 ولم أتلق الإجابة والرسالة هي
الأستاذ/ الفاضل..... بعد التحية
انا مدرس ثانوي تاريخ التعيين 15/9/1978 وحصلت على الدرحة المالية الأولى في 1/1/1999 و تعاقدت في 8/2002 وعدت للعمل في 8/2008 ودخلت الكادر في 8/2009 وسكنت على معلم أول أ
وحصل الزملء على درجة كبير في 2005 وقتها لم يمر على تعاقدي غير ثلاث سنوات
1 والآن عند دخول الترقي للوظائف الأعلى ماهي الدرجة المالية التى سأحصل عليها وما هو المسمى الوظيفي؟
2 على أي أساس يتم ترتيب المعلمين؟ فالتوجبه يضع الترتيب حسب الكادر وأهمل تاريخ التعيين
مع خالص التحية والتقدير لسيادتكم

تحياتي لشخصكم الكريم
لي استفسار أنا مدرس لغة إنجليزية وأسند لي مدير المدرسة أعمال الحكومة الإلكترونية بأمر إداري يتضمن تفريغي من الحصص علماً بأنه لا يوجد عجز في مدرسي المادة بالمدرسة فالمدرس الأول معه ثلاث حصص فقط وبقية الزملاء تتراوح الحصص ما بين تسع حصص واثنا عشر حصة أي لا أحد يعمل مكتمل النصاب فهل من حق التوجيه أن يرفض الأمر الإداري وينوه بأنني لابد من أخذ جدول أو أكون زيادة بالمدرسة و بالتالي يتم توزيعي على مدرسة أخرى علماً بأنه يوجد معلمتين أحدث مني في تاريخ التعيين أرجو الرد من سيادتكم...
ولكم جزيل الشكر ،،،


احذر اذا لم ناخذ حصص ستنقل او تندب اويقف صرف بدل الاعتماد

أستاذنا الكريم
اريد الاستفسار عن مكان التدريب
حيث اننى منتدب للعام الرابع ندبا كليا من محافظة اسيوط الى محافظة القاهرة ونزل اسمى للترقية من معلم اول الى معلم اول (أ)
فهل سيتم تدريبى للترقية فى اسيوط ام فى القاهرة
مع العلم ان موقع اكاديمية المعلم ليس به اى بيان او اشارة ان هذا المعلم او ذاك منتدب ندبا كليا من :::::::::الى
وجزاكم الله خيرااااااااااااااااااااا
اسأل قسم الاحصاء التابع له

بسم الله الرحمن الرحيم
الأستاذ الفاضل//// بعد التحية
لقد أرسلت لكم استفسار في الصقحة السابقة بتاريخ26/9/2011 ولم أتلق الإجابة والرسالة هي
الأستاذ/ الفاضل..... بعد التحية
انا مدرس ثانوي تاريخ التعيين 15/9/1978 وحصلت على الدرحة المالية الأولى في 1/1/1999 و تعاقدت في 8/2002 وعدت للعمل في 8/2008 ودخلت الكادر في 8/2009 وسكنت على معلم أول أ
وحصل الزملء على درجة كبير في 2005 وقتها لم يمر على تعاقدي غير ثلاث سنوات
1 والآن عند دخول الترقي للوظائف الأعلى ماهي الدرجة المالية التى سأحصل عليها وما هو المسمى الوظيفي؟
2 على أي أساس يتم ترتيب المعلمين؟ فالتوجبه يضع الترتيب حسب الكادر وأهمل تاريخ التعيين
مع خالص التحية والتقدير لسيادتكم
لن ترقي الا بعد 5سنوات من الاولي في 2013
الترتيب طبقا للتسكين ثم الدرجة ثم التعين كلام الموجه صح

سافرت ألى السعودية 1999 الى2008 امتحنت الكادر2009 ونجحت وانا خريج1995 وتعين1/9/1995 ورجعت الى عملى منذ سنتين ومازلت على الدرجة الثالثة ورشحت معلم اول 2011وقانو ن47 لسن1978يقول لايجوز الترقى لمن سافر ت أكثر من 4سنوات وقانون 155 لسنة 2007 يقول ضم سنوات الاقدمية وهذا ما صرح بة وزير التربية والتعليم وانا سدت جميع التأمينات خلال فترة العشر سنوات وانا بالخارجوهل الدرجة المالية شي والدرجة الادبية شى اخر الرد مع العلم هذه مشكلتى وكثير من زملائى بالخارج وهل ممكن نرفع تظلم لوزير التربية فى ظل ظروف تعديل القانون للصالح المعلم لك كل الشكر والتقدير
نقف الدرجة بعد 4سنوات متصلة سفر
فعلا ستصبح معلم اول في الترشيح للترقية
انسي الدرجات لا يعمل بها بعد

لو سمحتم عاوزة اعرف هل التلت اجر لا يصرف له 25% الحوافز؟

الف شكر على هذه الروائع

الاول بهني حضرتك علي المجهود الرائع وعلي الموضوع المفيد
أسأل الله أن يجازيك عنه خير الجزا
سؤالي لحضرتك
عايزة اعرف القوانين في النقل من مدرسة لمدرسة يعني الموجه يختار مين يطلعه برا المدرسة في حالة الزيادة
هل الاحدث بالدخول للمدرسة ام التعين
لان تعيني احدث من غيري بس دخلت المدرسة قبلهم
وبالنسبة للمدرس المنتدب من محافظة لمحافظة تانية هل ينفع انتدابه من المدرسة اللي هو فيها لمدرسة تانية بمعني اخر هل يصح الانتداب من انتداب
ولو المدرسة فترة ممتدة يعني فيها فصول بعد الضهر مين اللي يدرس بعد الضهر قانونا هل الاحدث هو اللي علي طول هيكون فيها مسائي ولا بالتبديل مع الزملاء
انا عايزة رد حضرتك القانوني
ويا ريت لو فيه نشرات
معلش طولت علي حضرتك وجزاك الله كل خير
حضرتك مردتش علي

استاذ محمد انا انتهيت من التدريب اليوم وامتحنا هل هذا التدريب فيه رسوب ونجاح

الاستاذ الفاضل تحيه طيبه وبعد هل يجوز نقل معلم لغه فرنسيه من التعليم العام الي التعليم الفني بحجه انه غير متخصص بعد ان عمل في المدرسه اكثر من 20 سنه وبعد ان حصل علي الكادر والي من اتقدم بالشكوي ارجو الرد السريع ولكم التحيه والتقدير

لن ترقي الا بعد 5سنوات من الاولي في 2013
الترتيب طبقا للتسكين ثم الدرجة ثم التعين كلام الموجه صحإسمح لى أستاذى الفاضل أن أختلف مع حضرتك - فالترتيب يكون وفقا للقانون 47 لسنة 78( قانون شؤون العاملين المدنيين بالدولة ) - لأنه حتى الآن لم يتم فصل الإرتباط بين قانون الكادر والقانون سالف الذكر

لن ترقي الا بعد 5سنوات من الاولي في 2013
الترتيب طبقا للتسكين ثم الدرجة ثم التعين كلام الموجه صحإسمح لى أستاذى الفاضل أن أختلف مع حضرتك - فالترتيب يكون وفقا للقانون 47 لسنة 78( قانون شؤون العاملين المدنيين بالدولة ) - لأنه حتى الآن لم يتم فصل الإرتباط بين قانون الكادر والقانون سالف الذكر - وعليه يكون تاريخ التعيين هو الإول فى الترتيب.

اسفسار بسيط من حضرتك
انا تعيين 2004 ودخلت علي موقع الاكاديمية فوجدت انهم مدوا فترة التسجيل للمرحلة الثانية للترقيات الي اسبوع وانا بقالي 7 سنوات علي الدرجة الثالثة والبيان المكتوب لم يحدد الدرجة للمتقدمين للترقية ويقول انه يتم تسجيل كل من امضي 7 سنوات او اكثر علي الدرجة او الكادر او هما معا وانا حاصل علي الكادر في اول دفعة وحاولت التسجيل فلم ينفع افدني جزاك الله خير انا معلم واريد التقدم لمعلم اول

اسفسار بسيط من حضرتك
انا تعيين 2004 ودخلت علي موقع الاكاديمية فوجدت انهم مدوا فترة التسجيل للمرحلة الثانية للترقيات الي اسبوع وانا بقالي 7 سنوات علي الدرجة الثالثة والبيان المكتوب لم يحدد الدرجة للمتقدمين للترقية ويقول انه يتم تسجيل كل من امضي 7 سنوات او اكثر علي الدرجة او الكادر او هما معا وانا حاصل علي الكادر في اول دفعة وحاولت التسجيل فلم ينفع افدني جزاك الله خير انا معلم واريد التقدم لمعلم اول
من هو معين قبل 30-6-2004 هو الذي يرقي في المرحلة الثانية ومابعد 1-7-2004 سيكون ضمن المرحلة الثالثة

الف شكر على هذه الروائع
بارك الله لكم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saeed alkzzaz http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=4011723#post4011723)
بسم الله الرحمن الرحيم
الأستاذ الفاضل//// بعد التحية
لقد أرسلت لكم استفسار في الصقحة السابقة بتاريخ26/9/2011 ولم أتلق الإجابة والرسالة هي
الأستاذ/ الفاضل..... بعد التحية
انا مدرس ثانوي تاريخ التعيين 15/9/1978 وحصلت على الدرحة المالية الأولى في 1/1/1999 و تعاقدت في 8/2002 وعدت للعمل في 8/2008 ودخلت الكادر في 8/2009 وسكنت على معلم أول أ
وحصل الزملء على درجة كبير في 2005 وقتها لم يمر على تعاقدي غير ثلاث سنوات
1 والآن عند دخول الترقي للوظائف الأعلى ماهي الدرجة المالية التى سأحصل عليها وما هو المسمى الوظيفي؟
2 على أي أساس يتم ترتيب المعلمين؟ فالتوجبه يضع الترتيب حسب الكادر وأهمل تاريخ التعيين
مع خالص التحية والتقدير لسيادتكم

لن ترقي الا بعد 5سنوات من الاولي في 2013
الترتيب طبقا للتسكين ثم الدرجة ثم التعين كلام الموجه صح
استاذي الفاضل.... بعد التحية
أني حاصل على الدرجة المالية الأولى في 1/1/1999 ثم دخلت الكادر في 2009 وحصلت على تسكين معلم أول (أ)بالدرجة الأولى,,,,
والأن إسمي جاء في المجموعة الأولى والتي مر عليها أكثر من ثمان سنوات في الدرجة الأولى وستدخل الترقى للوظائف الأعلى... والسؤال
عند دخول الترقي للوظائف الأعلى ماهي الدرجة المالية التى سأحصل عليها وما هو المسمى الوظيفي؟

الاستاذ الفاضل / محمد
اولا جزاء الله كل الخير عني وعن الزملاء جميعا - " والدال علي الخير كفاعله "

انا اخصائية أجتماعية / شرقية محمد بادارة المنتزه التعليمية - د 1984 تعيين 14/5/1995 أستلام 18/9/95
اقدمية 1993 - حصل علي أجازة رعاية طفل وبعد حصولي عليها أكتشفت أن تقريري انخفض من 97 الي 84 أى بمعدل 13 درجة عن اليوم الواحد - وطبعا لان كان المفروض اتقدم لترقية اخصائي اجتماعي اول - ولمدة 6 سنوات أصبح تقريري حكما أى جيد جدا - ولم أحصل علي الترقية أو العلاوة التشجيعية اطلاقا رغم أنني حصلت علي الدرجة الثانية 1/5/2002 والدرجة الاولي 1/7/2008 ودخلت امتحان الكادر مايو 2009 والان أخصائي اول أ

مع العلم أن تقاريري كلها ممتازة وحصلت علي العديد من الدورات التدريبية في مجال عملي وارفقتها بملفي في الادارة

علما بأني موالي 57 وسأحال للمعاش بعد 5 سنوات - رجاء افادتي للحصول علي كل مستحقاتي قبل تركي عملي
وملاحظة ان زملائي يسبقوني في الترقيات وفي زيادة المرتب وهذا ينعكس علي بالسلب والغضب من الظلم الذى اعاني منه علي مدار سنوات عمل بالتربية والتعليم
استفسار اخر - ادارة المنتزه تخصم منا مبلغا من شهر 1 الي شهر 6 كل عام ويقولون سيتم اعادته الينا مع مرتب شهر 7 حتي نهاية السنة فهل هذا قانوني - مع العلم بانه لايتم اعادة شىء
جعلك اله زخلاا لنا وجزاء الله عني خير الجزاء

الاستاذ/ محمد
لي أستفسار عن ترقية الكادر
تعيين 1995 أقدمية 1993الدرجة الثانية 1/5/2002
الدرجة الاولي 1/7/2008 - امتحان الكادر 31/5/2009 هل يكون لي الحق في الترقية الاعلي - وكيف أعرف ذلك - أخصائي اول أ


أخصائية اجتماعية / ادارة المنتزه التعليمية - الاسكندرية

استاذ محمد انا انتهيت من التدريب اليوم وامتحنا هل هذا التدريب فيه رسوب ونجاح

بارك الله فيك يا استاذ محمد وتقبل الله منك صالح الأعمال
مشكور
مشكورمشكور
مشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكور مشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكور مشكور مشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكور مشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكور
مشكورمشكور
مشكور

الاستاذ/ محمد
تحية طيبة وبعد

رجاء الرد - لقد ارسلت عدد 2 استفسار برقم 7321 - 7322
الزميلة / شرقية

رجاء الافادة - جزاك الله كل الخير

استاذ محمد انا انتهيت من التدريب اليوم وامتحنا هل هذا التدريب فيه رسوب ونجاح الزميل المحترم التدريب عليه 50 درجة 20 اختبار 15 حضور 15 مشاركة ايجابية مع المدربين

كنت اعمل بالحصه من 2004 لمده 4 سنوات ثم انتقلت بعقد مميز اول مجموعه 2009 واكملت به عام دراسي كامل لكن في شهر اغسطس تم فسخ التعاقد لانه صدر لي حكم محكمه بالتعيين باثر رجعي من 2004
اثناء العمل بالحصه كان المرتب المفروض انه 120 لكن كنا نتقاضي فقط 105 وعند السؤال لماذا هذا الخصم قيل انها تخصم تامينات لمده 4 سنوات وعند التعاقد تم ايضا خصم مبالغ للتامينات وايضا للنقابه وتم خصم علي مرتين للنقابه غير الخصومات الشهريه
وعند استلامي العمل كمعلم معين باثر رجعي من 2004 الزموني بدفع النقابه كما لو كنت لم اعمل من قبل بالوزاره
وعند سؤال علي الخصومات الشهريه التي حصلت مني اخبروني الا اسال لاني اعتبر تعييني جديد ولا يعتد بما سبق
هل هذا صحيح ام علي المطالبه بما تم خصمه

سؤال اخر لو تكرمت بارك الله فيكم
رفعت قضيه اخري للمطالبه بتعويضي عن الفتره المنقضاه من 2004 حتي 2009 من مستحقات ماليه نتيجه للظلم من تخطي تعييني وتعيين اخرين بدلا عني رغم احقيتي في التعييين
هل يمكن ان احصل علي مستحقاتي بخلاف القضيه ام ان القضيه هي الحل الوحيد هي مرفوعه بمجرد بدا حصولي علي المرتب اي بعد 4 شهور او 3 ؟ مع اني اعرف ان القضيه ترفع في خلال 60
يوم من الامر المراد التظلم فيه ؟؟؟؟؟؟؟؟ افيدوني افادكم الله

ممكن حضرتك ترد علي سؤالي ؟

لقد صدر قرار تعيين للمدام عام 1995وكانت مرافقة لي في الخارج ولماعدنا رفعنا قضية ولم نتمكن من اعادة التعيين علما باننا لم نخطر بقرار التعيين وبعد ان حصلنا على صورة قرار التعيين وجدنا العنوان المسجل امام الاسم الخاص بالمدام خطأ والآن هناك موظف في المديرية يريد مبلغا من المال مقابل اعادة التعيين ولا ادري اذا كان هذا التعيين سيكون باثر رجعي ام لا.

بارك الله فيك وجعل مجهودك فى ميزان حسناتك يا أستاذ محمد

انا مش عارفة معظم الردود شكر وما حدش رد علىاستفسارى ايه الاستفزاز ده؟

الاستاذ الفاضل هل هناك قرار يمنع المعلمين الغير متخصصين العمل بالتعليم الثانوي العام هل هناك قنون 88 لسنه 94 كما يقولون وكيف يتم نقل معلمه من مدرستها بعد خبره 24 سنه في تدريس اللغه الفرنسيه بحجه انها غير متخصصه علي الرغم من انها حصلت علي دراسه مكثفه لمده عام في اللغه الفرنسيه ولمن نقدم الشكوي التوجيه نقلها تجاري بنين بعد 24 سنه خبره

جزاك الله خيرا على مجهودك الرائع ولكن عندى استفسار فانا معلمة ابتدائى كنت متعاقدة منذ 1/12/2005 وتم تعيينى فى 1/3/2011 وانا اعملا بمدرسة خارج قريتى منذ 5 سنوات وهناك زميل يعمل فى القرية ونحن تعيين واحد ولكنى اسبقه فى التخرج بسنة واكبر منه بشهور فهل لى الحق فى دخول القرية بدلا منه علما بانى قدمت شكوى فى للادارة وهى الان فى شئون العاملين وانا حاصلة على دبلوم خاص فمتى اقدمها للادارة وما الفائدة منها

ههههههههههههههه ومن سمعك ان شاء الله هيردوا لو محدش رد نسال ونرد علي بعض

هل هناك قانون 88 لسنه 94 يمنع المعلم الغير متخصص في العمل بالتعليم الثانوي وكيف يتم نقل معلمه بعد خبره 24 سنه معلمه لغه فرنسيه بحجه انها غير مت خصصه رغم حصولها علي سنه دراسه مكثفه في اللغه الفرنسيبه ثم الان تنقل الي تعليم تجاري بنين برجاء الافاده

الاستاذ المحترم محمد لى استفسار طمعا فى سعة صدرك انا حاصل على دبلوم المعلمين ودخلت اختبار الكادر 2008 على أخصائى تكنولوجيا وحاسب آلى وحصلت على شهادة icdl فهل من الممكن تحويلى الى معلم حاسب آلى أو أحصائى تكنولوجيا وان كان غير ممكن فما هو المطلوب للتحويل

هل هناك قانون 88 لسنه 94 يمنع المعلم الغير متخصص في العمل بالتعليم الثانوي وكيف يتم نقل معلمه بعد خبره 24 سنه معلمه لغه فرنسيه بحجه انها غير مت خصصه رغم حصولها علي سنه دراسه مكثفه في اللغه الفرنسيبه ثم الان تنقل الي تعليم تجاري بنين برجاء الافاده
http://www.thanwya.com/vb/life/misc/progress.gif http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/edit.gif (http://www.thanwya.com/vb/editpost.php?do=editpost&p=4017722)

متى نتيجة اختبار كادر أغسطس الماضى فأنا تعيين 2000 ومازلت بدون ترقية واسمى لم ينزل من ضمن مستحقى الترقية وقالوا بسبب عدم تسكينى وهل سأرقى أم سيضيع حقى ارجو الرد السريع من فضلك

تعاقد 1/10/2008ورسبت فى اختبار الكادر فى مكون اللغه الانجليزيه مرتين وحتى الان لا اعرف موقفى
يا ترى ايه الحل انتظر واوقع فى المدرسه ام اجلس فى البيت حتى الفرج ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أصدر مجلس الوزراء قراراً مساء اليوم، الأحد، بزيادة إجمالى حوافز الأداء المقررة للمعلمين من 75% للمعلم المساعد إلى 125%، ومن 50% للمعلم إلى 75% ومن 25% للمعلم الأول إلى 50% بعد موافقة د.عصام شرف، رئيس الوزراء، بشكلٍ رسمى على استبعاد مكافأة الامتحانات من إجمالى الحوافز.

صدر القرار برقم 1229/2011 بتوقيع أمين عام مجلس الوزراء د.سامى زغلول وبموافقة من الدكتور عصام شرف، استجابةً لمطالب المعلمين الذين أضربوا عن العمل خلال الأسبوع الأول من العام الدراسى الجارى احتجاجا على احتساب الحكومة مكافأة امتحانات النقل من إجمالى حوافز شاغلى الوظائف التعليمية، وأمر رئيس الوزراء بنشر القرار فى الجريدة الرسمية ليبدأ العمل به.

اخبار المدرس اول الف ايه يا استاذ اسامه

هل هناك قانون 88 لسنه 94 يمنع المعلم الغير متخصص في العمل بالتعليم الثانوي وكيف يتم نقل معلمه بعد خبره 24 سنه معلمه لغه فرنسيه بحجه انها غير مت خصصه رغم حصولها علي سنه دراسه مكثفه في اللغه الفرنسيبه ثم الان تنقل الي تعليم تجاري بنين برجاء الافاده

[QUOTE=maro_zaid;4019290]النتيجة ظهرت اليوم 2/10/2011 ومش عارفين هيسكنونا على اى درجة الدرجة القديمة ام على الدرجة الاعلى حتى يتم تلافى اخطاء الكادر السابقة كما ورد فى تصريح الوزير

[quote=maro_zaid;4019290]النتيجة ظهرت اليوم 2/10/2011 ومش عارفين هيسكنونا على اى درجة الدرجة القديمة ام على الدرجة الاعلى حتى يتم تلافى اخطاء الكادر السابقة كما ورد فى تصريح الوزير
من اين اتيت بالخبر ده وهل صحيح انها ظهرت

نعم ظهرت نتيجة امتحانات الكادر أغسطس 2011
ادخل على موقع الاكاديمية وشوف اسمك

ااعلان نتيجة اختبارات كادر المعلمين اغسطس 2011

اعتماد معالي الأستاذ الدكتور / أحمد جمال الدين موسى وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة الأكاديمية المهنية للمعلمين نتيجة اختبارات كادر المعلمين اغسطس 2011 ، ويسعد الأكاديمية المهنية للمعلمين أن تهنئ السادة المعلمين بإعلان نتيجة هذه الاختبارات، وجارى حالياً اتخاذ إجراءات التسكين للمعلمين على وظائف الكادر.

http://academy.moe.gov.eg/academy/

الى المعلم الاول
بفرض اساسييك هذا العام 350 والعام الماضي 310
الان

125 في 310 = 387.5 كادر
+ 25 في 350 = 87.5 اثابة
+ 50 في 350 = 175 اداء
المجموع = 650


بعد الترقية لمعلم اول أ

150 في 310 = 465 كادر
+ 25 في 350 = 87.5 اثابة
+ 25في 350 = 87.5 اداء
المجموع = 640


معلم بفرض اساسيك الان 260 والعام الماضي 225

الان
100 في 225= 225 كادر
+ 25 في 260 = 65 اثابة
+ 75 في 260 = 195 اداء
المجموع = 485

بعد الترقية الى معلم اول
125 في 225= 281.5كادر
+ 25 في 260 = 65 اثابة
+ 50 في 260 = 130 اداء
المجموع = 476.5


معلم مساعد
بفرض اساسيك الان 180 الان والماضي 150

الان
50 في 150= 75 كادر
+ 25 في 180= 45 اثابة
+ 125في 180= 225 اداء
المجموع = 345

بعد الترقية لمعلم
100 في 150= 150 كادر
+ 25 في 180= 45 اثابة
+ 75في 180= 135 اداء
المجموع = 330



































ملحوظة

هنا في مصر وفقط في مصر
وبعد ثورة شعب

الترقية تؤدي الى الخلف وحافز اقل


ابتسم انت في مصر

معلم مساعد 25% حافز +50%كادر +125 المقررة=200%
معلم 25% حافز+50% كادر +50%كادر +75% المقررة= 200%
معلم اول 25% حافز +50% كادر +75% كادر +50% المقررة=200%
معلم أول أ 25% حافز +50%كادر +100% كادر +25% المقررة =200%
معلم خبير 25% حافز+50%كادر +125%كادر =200% + 25% أداء = 225%
كبيرمعلمين 25% حافز +50% كادر +150% كادر =225% +25%أداء 225%


كل هذا اعتبار ا من أول أكتوبر
بينما تحتسب حوافز الأداء بالطريقة القديمة لثلاثة شهور يولويو ، أغسطس، سبتمبر
75% للمعلم المساعد ، 50% للمعلم ، 25% للمعلم الأول

اللهم وفقنا لما فيه الخير

انا كنت معلم مساعد اشتغلت حوالى سنتين بالعقد العادى ابو 110 تقريبا كان فى 14-10-2006 وكنا بنتفصل فى اخر شهر مايو بعد الامتحانات واخدت العقد المميز بتاريخ 1-7-2008 وامتحنا الكادر 20-11-2009 ونجحنا ثم قامت الثورة وعينونا اول دفعة فى شهر 3-2011 بقرار وزارى7137 الصادر بتاريخ 14-3-2011 وانا استلمت العمل فى المدرسة 26-3-2011 وهما طالبين مننا فى التوجية شوية بيانات وبصراحة انا مش عارفه اجيبها وهى تاريخ الدرجة -تاريخ التسكين وتاريخ التعيين
وهل تاريخ التعيين هو هواه تاريخ استلام العمل ولا تاريخ صدور القرار وهل تاريخ الدرجة يتحسب من اول ما اشتغلت خالص قبل العقد المميز وقبل ما ابقى معلم مساعد ولا ايه؟

[quote=صاصا ندى;4020508]
من اين اتيت بالخبر ده وهل صحيح انها ظهرت
ادخل على موقع الاكاديمية وشوف نتيجتك وبالتوفيق ان شاء الله

وهل الغير مسكن على الكادر لا يحاسب على انه معلم ولا يستحق حافز الاداء الرد يا خبير بسرعة حتى لا يضيع حقى فالماهيات بالإدارة رفضوا احتساب حافز الاداء لى لأنى غير مسكنة على الكادر يعنى انا بشتغل فى اى حاجة تانية غير التدريس هل هذا معقول