ترقية‏300‏ ألف موظف بالدولة في يوليو
استثناء الحاصلين علي الدكتوراة والماجستير
من شرط المدة وتقدير ممتاز للترقية إلي مدير عام
مصدر حكومي لـ الأهرام المسائي‏:‏
صرف حافز الإثابة للإداريين يتطلب تعديل قانون التعليم أولا كتب ـ أشرف بدر‏:‏
http://massai.ahram.org.eg/ahram/2009/4/17/mm_60564hmhm_110mm.jpgد. صفوت النحاسعلم الأهرام المسائي انه يجري حاليا الاعداد لإصدار حركة ترقيات واسعة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وعددهم‏300‏ ألف موظف بالحكومة موزعين علي مختلف الدرجات الوظيفية‏.‏

كما علم أن قرارا سيصدر خلال أيام بالضوابط والشروط المحددة للترقيات‏,‏ ويتضمن القرار ترقية كل المستحقين بالجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذين أتموا في درجاتهم حتي‏30‏ يونيو المقبل مددا لا تقل عن‏6‏ سنوات في الدرجة الأولي في احدي الوظائف التخصصية أو المجموعات النوعية للترقية إلي مدير عام و‏7‏ سنوات للترقية إلي كبير باحثين‏,‏ أو اخصائيين أو فنيين‏,‏ وبشرط أن يكون المرقي حاصلا علي تقدير ممتاز‏.‏

كما تضمن القرار ترقية كل من أمضي‏6‏ سنوات إلي الدرجة الثانية و‏8‏ للثالثة‏,‏ و‏5‏ سنوات للترقية إلي الدرجة الأعلي من الرابعة وحتي السادسة‏.‏

كما يتضمن القرار الذي ينشر الأهرام المسائي ملامحه النهائية جواز ترقية العاملين المستوفين للمدد إلي الوظائف الأعلي متي توافرت فيهم شروط شغلها‏,‏ وتخفض المدد المشترطة للترقية للعاملين بالدرجتين الثالثة والثانية بمقدار عامين بحيث تكون‏(3‏ سنوات‏)‏ للحاصلين علي الدكتوراه اثناء الخدمة وسنة للماجستير‏,‏ وذلك لمرة واحدة‏.‏

ويخرج من نطاق التخفيض من حصل علي مؤهل أعلي قبل الخدمة‏,‏ ويحق للسلطة المختصة تحريك العامل المرقي للدرجة الأعلي داخل التقسيمات الوظيفية في الدرجة الأدني متي توافرت اسباب استحقاقها وفقا للقرارات المنظمة لذلك‏.‏

كما يتضمن القرار انه يجوز للسلطة المختصة ـ بناء علي طلب العامل أو اعتبارات المصلحة العامة ـ تكليف العامل لمدة محدودة بالاستمرار في ممارسة أعباء وظيفته السابقة‏,‏ حتي ولو رقي بقرار من السلطة المختصة علي درجة خالية وأعلي‏.‏

يأتي ذلك في الوقت الذي أعلن فيه الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة انه ستتم ترقية الموظفين طوال العام ودون انتظار لحركة الرسوب الوظيفي‏,‏ طالما توافرت درجات خالية بالجهات الإدارية المختلفة‏,‏ وبعد التأكد من توافر شروط الترقية‏.‏

واشار إلي أن العلاوة التشجيعية تصرف من يوليو لمن يقوم بالعمل فعلا‏,‏ ولا تمنح للمعارين أو الحاصلين علي اجازة خاصة‏.‏

من ناحية أخري كشف مصدر حكومي رفيع المستوي أن صرف حافز الإثابة للإداريين بالتربية والتعليم يحتاج إلي تعديل تشريعي لقانون التعليم بما يسمح لمديريات وإدارات التربية بصرف حافز الاثابة‏,‏ مشيرا إلي أن الوضع الحالي لا يسمح بصرف الحافز بنسبة‏75%‏ نظرا لتقاضي الإداريين‏200‏ يوم مقابل قيامهم بأعمال الامتحانات‏.‏

شكر وتقدير للزميل العزيز على الاخبار الجميلة ومجهوداته الرائعة لخدمة جميع الزملاء

ربنا يبشرك بالخير

بشرك الله بالخير يا أستاذنا

لكن لم أجد تعقيب على من بالدرجة الأولى وينتظرون الترقية للدرجة الأولى فهل عند حضرتك تفسير لذلك؟؟؟؟

جهد مشكور و ترقيات نامل في انصل اليها ان شاء الله

ظاهره الرحمة وباطنه العذاب هذا القرار لأن كل الحاصلين علي الدرجات المالية كانت في 1/8/2003
وبالتالي لن يستفيد من القرار احد

ممتاز جدا

رزم الدرجات العلمية يكون ليها تقدير

اخيرا فاقوا لنفسهم من الغفوة اللى همه فيها

ظاهره الرحمة وباطنه العذاب هذا القرار لأن كل الحاصلين علي الدرجات المالية كانت في 1/8/2003
وبالتالي لن يستفيد من القرار احد
لا الكلام فيه ان الترقية طوال العام ويقصد به من رقي 1-8-2003 الاولي الي كبير والثانيه الي الاولي
صدق ولاتشكك تفأل ولاتتشائم
وهم 300000 موظف هم من رقوا 1-8-2003 وهذا تحت مسؤليتي الشخصية
مبروك للجميع

بشرك الله بالخير يا أستاذنا

لكن لم أجد تعقيب على من بالدرجة الأولى وينتظرون الترقية للدرجة الأولى فهل عند حضرتك تفسير لذلك؟؟؟؟
الدرجة الاولي التخصصية من 1-8-2003 سيرقي كبير اخصائين لمرور 6سنوات اما الاولي فنية وكتابية مرور 7سنوات يرقى كبير فنين او كتابين وهذا في مطلع الخبر السابق بعاليه
لكي الشكر والسلام

الترقية الى الدرجة الاولى او الى مدير عام لم تعد مرتبطة بمدد زمنية محددة
و لكن على الموظف ان يتقدم بطلب و هذا هو حكم المحكمة الادارية العليا
برجاء من الاخوة الزملاء توضيحه
مجلس الدولة.. مدير عام حق لملك
الترقية للوظائف العليا بالاختيار.. وقواعد مجلس الإدارة

شريف الملاح
أكدت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة أن الترقية إلي وظائف الدرجة الأولي فما فوقها يتم بالاختيار بعد إبداء رأي الرؤساء في شأن المرشحين لشغل الوظيفة للمفاضلة بينهم ووفقاً للقواعد والإجراءات التي يضعها مجلس الإدارة.
أوضحت المحكمة أنه يشترط للعامل المرقي لوظائف الدرجة الأولي وما فوقها أن يكون حاصلاً علي مرتبة ممتاز في تقرير الكفاية عن السنتين الأخيرتين. ويفضل من حصل علي مرتبة ممتاز في السنة السابقة عليها مباشرة. كما إنها لا ترتبط بالأقدمية.
انتهت المحكمة إلي أحقية ملك يوسف فهمي الموظفة بالشركة القابضة لمصر للطيران في الترقية إلي وظيفة كبير أخصائيين وبدرجة مدير عام.. وإلغاء قرار رئيس مجلس إدارة شركة مصر للطيران بتخطيها في الترقية لأنه خالف صحيح أحكام القانون وذلك من خلال أوراق القضية التي تثبت صلاحيتها وتأهيلها للمناصب القيادية بما اجتازته من دورات تدريبية في مجالات شتي لم تنكرها مصر للطيران.

المشكلة ان دي مجرد تصريحات في الجرايد والله أعلم بمدي صحتها

الدرجة الاولي التخصصية من 1-8-2003 سيرقي كبير اخصائين لمرور 6سنوات اما الاولي فنية وكتابية مرور 7سنوات يرقى كبير فنين او كتابين وهذا في مطلع الخبر السابق بعاليه

لكي الشكر والسلام


مشكور يا أستاذنا لا حرمنا الله من علمك

لكنى أخطأت فى السؤال فقلت من بالدرجة الأولى وكنت أقصد من بالدرجة الثانية و ينتظر ترقيته للدرجة الأولى

وعامة بشرك الله تعالى بالخير هل فعلا من تمت ترقيتهم فى 1/8/2003 ستتم ترقيتهم هذا العام؟؟؟؟ رجاء التأكيد على مرة أخرى حيث أننى احداهم بشرك الله بالخير

مشكور يا أستاذنا لا حرمنا الله من علمك

لكنى أخطأت فى السؤال فقلت من بالدرجة الأولى وكنت أقصد من بالدرجة الثانية و ينتظر ترقيته للدرجة الأولى

وعامة بشرك الله تعالى بالخير هل فعلا من تمت ترقيتهم فى 1/8/2003 ستتم ترقيتهم هذا العام؟؟؟؟ رجاء التأكيد على مرة أخرى حيث أننى احداهم بشرك الله بالخير
مبروك الف مبروك لكي ابله هدي
لان العدد 300 الفهم من تم ترقيتهم 1-8-2003
كما ان الاستاذ /صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة وانا اعرفه جيدا لايقول الي الصدق
كما انه صرح ان الترقية طوال العام وليس 1-7 فقط
جزاكي الله كل خير

جزانا واياكم يا استاذنا يا وش الخير

ويارب تكون حقيقة اللهم امين

كان فين من زمان الكلام ده انا كنت استحق الدرجة الثانية التخصصية في 1/11/2006 و طبعاً الدرجات نزلت 1/7/2006 و ما نزلتشي تاني الا 1/7/2008 يعني بعد سنتين

أنا حاصل عليالثانية ي 1/8/2003 هل القرار يشملني وهل من مجيب؟

وفقا لبشرى أستاذ محمد فإنه يشملك يا أستاذ غانم ويارب يصدقوا اللهم امين

أنا حاصل عليالثانية ي 1/8/2003 هل القرار يشملني وهل من مجيب؟
مبروك مقدما الف مبروك لك الشكر

وفقا لبشرى أستاذ محمد فإنه يشملك يا أستاذ غانم ويارب يصدقوا اللهم امين
السلام عليكم ابله هدي
سلمت يداكي
لكي مني الشكر

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته يا أستاذنا

بل سلمت يدا من قدم البشرى بشره الله بالجنة اللهم امين

تقبل اسمى تحياتى

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته يا أستاذنا

بل سلمت يدا من قدم البشرى بشره الله بالجنة اللهم امين

تقبل اسمى تحياتى
كم يسعدني تعليقك الكريم
لكي مني التحية والاحترام والشكر والسلام

شكرا على التصريحات و الردود

شكرا على التصريحات و الردود
لا شكر علي واجب
جزاكي الله كل خير

قفزت أجور المطربين فجأة في حفلات شم النسيم.. حصل كاظم الساهر علي 70 ألف دولار مقسمة إلي 50 ألفاً من مجمع مبارك للفنون الراقية. و20 ألفاً من قناة روتانا.. ويحصل محمد منير علي 50 ألف جنيه من نادي سموحة بالإسكندرية.. وتامر عاشور 20 ألف جنيه. ويشارك بأربع حفلات.. والمطربة زيزي 15 ألفاً وتشارك بأربع حفلات.. وتشارك شذي بحفلين وتحصل علي 20 ألفاً في الحفل الواحد.. وتحصل مي سليم علي 15 ألفاً وتشارك في حفل واحد.
ويحصل رامي صبري علي 50 ألفاً ويقدم حفلين ومدحت صالح 15 ألفاً من الأوبرا وتحصل ريهام عبدالحكيم علي 5 آلاف.

http://www.almessa.net.eg/



درجات ايه ياساده

قفزت أجور المطربين فجأة في حفلات شم النسيم.. حصل كاظم الساهر علي 70 ألف دولار مقسمة إلي 50 ألفاً من مجمع مبارك للفنون الراقية. و20 ألفاً من قناة روتانا.. ويحصل محمد منير علي 50 ألف جنيه من نادي سموحة بالإسكندرية.. وتامر عاشور 20 ألف جنيه. ويشارك بأربع حفلات.. والمطربة زيزي 15 ألفاً وتشارك بأربع حفلات.. وتشارك شذي بحفلين وتحصل علي 20 ألفاً في الحفل الواحد.. وتحصل مي سليم علي 15 ألفاً وتشارك في حفل واحد.
ويحصل رامي صبري علي 50 ألفاً ويقدم حفلين ومدحت صالح 15 ألفاً من الأوبرا وتحصل ريهام عبدالحكيم علي 5 آلاف.

http://www.almessa.net.eg/



درجات ايه ياساده

يا أستاذ مصرى 35 بغض النظر عن الدرجات الوظيفية هناك درجات أخرى نسأل الله أن ننالها أعتقد أن المطربين والراقصين بعيدين عنها وكما قال الله تعالى " يرفع الله الذين آمنوا منكم وأوتوا العلم درجات " صدق الله العظيم نسأل الله أن نكون منهم
وعامة فلوس الرقص والعرى لا تغنى ولا تسمن عند الله تعالى وما نبت من حرام فالنار أولى به وعامة مال قليل مع بركة أفضل من كثير حرام ولا بركة فيه
تقبل تحياتى ....

يا أستاذ مصرى 35 بغض النظر عن الدرجات الوظيفية هناك درجات أخرى نسأل الله أن ننالها أعتقد أن المطربين والراقصين بعيدين عنها وكما قال الله تعالى " يرفع الله الذين آمنوا منكم وأوتوا العلم درجات " صدق الله العظيم نسأل الله أن نكون منهم
وعامة فلوس الرقص والعرى لا تغنى ولا تسمن عند الله تعالى وما نبت من حرام فالنار أولى به وعامة مال قليل مع بركة أفضل من كثير حرام ولا بركة فيه
تقبل تحياتى ....
ربنا يزيدكي ايمانا وقناعة وتقوي
نحن اشترينا الاخرة بالاولي

بارك الله فيك يا أستاذ / محمد
على الأخبار السارة المؤكدة

جوزيت خيرا استاذتي الفاضله هدي نعم الصواب

بارك الله فيك يا أستاذ / محمد
على الأخبار السارة المؤكدة
جزاك الله كل خير

وهل تتمنى لنفسك أن تكون مثل هؤلاء ؟!!!
أعتقد لا و1000لا

شكرا على الخبر و المجهود الرائع

شكرا جزيل للمعلومات

جوزيت خيرا استاذتي الفاضله هدي نعم الصواب

جزانا الله واياك يا أستاذى مشكور على الدعاء

وهل تتمنى لنفسك أن تكون مثل هؤلاء ؟!!!
أعتقد لا و1000لا

وأنا اعتقد مثلك انه بالطبع لا يتمنى لنفسه ان يكون مثلهم لكنه غالبا يتعجب مثلنا من أحوال الدنيا !!!!!

شكرا عل المجهود ولكن متي تطبق هذه الترقيات؟

قفزت أجور المطربين فجأة في حفلات شم النسيم.. حصل كاظم الساهر علي 70 ألف دولار مقسمة إلي 50 ألفاً من مجمع مبارك للفنون الراقية. و20 ألفاً من قناة روتانا.. ويحصل محمد منير علي 50 ألف جنيه من نادي سموحة بالإسكندرية.. وتامر عاشور 20 ألف جنيه. ويشارك بأربع حفلات.. والمطربة زيزي 15 ألفاً وتشارك بأربع حفلات.. وتشارك شذي بحفلين وتحصل علي 20 ألفاً في الحفل الواحد.. وتحصل مي سليم علي 15 ألفاً وتشارك في حفل واحد.
ويحصل رامي صبري علي 50 ألفاً ويقدم حفلين ومدحت صالح 15 ألفاً من الأوبرا وتحصل ريهام عبدالحكيم علي 5 آلاف.

http://www.almessa.net.eg/



درجات ايه ياساده

هؤلاء ليسوا منا ولا نحن منهم
هم يأخذون أجرا على معصية الله
ونحن نطلب الأجر من الله

هؤلاء ليسوا منا ولا نحن منهم
هم يأخذون أجرا على معصية الله
ونحن نطلب الأجر من الله
اصبت كبد الحقيقه يا استاذ احمد...و اعتذر للجميع عن هذه المشاركه غير المناسبه

هؤلاء ليسوا منا ولا نحن منهم
هم يأخذون أجرا على معصية الله
ونحن نطلب الأجر من الله
اصبت كبد الحقيقه يا استاذ احمد...و اعتذر للجميع عن هذه المشاركه غير المناسبه
نحن قبلنا اعتذارك لاننا اخوة نستفيد من بعضنا
جزاك الله كل خير