|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
ترقية300 ألف موظف بالدولة في يوليو
استثناء الحاصلين علي الدكتوراة والماجستير من شرط المدة وتقدير ممتاز للترقية إلي مدير عام مصدر حكومي لـ الأهرام المسائي: صرف حافز الإثابة للإداريين يتطلب تعديل قانون التعليم أولا كتب ـ أشرف بدر: ![]() علم الأهرام المسائي انه يجري حاليا الاعداد لإصدار حركة ترقيات واسعة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وعددهم300 ألف موظف بالحكومة موزعين علي مختلف الدرجات الوظيفية. كما علم أن قرارا سيصدر خلال أيام بالضوابط والشروط المحددة للترقيات, ويتضمن القرار ترقية كل المستحقين بالجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذين أتموا في درجاتهم حتي30 يونيو المقبل مددا لا تقل عن6 سنوات في الدرجة الأولي في احدي الوظائف التخصصية أو المجموعات النوعية للترقية إلي مدير عام و7 سنوات للترقية إلي كبير باحثين, أو اخصائيين أو فنيين, وبشرط أن يكون المرقي حاصلا علي تقدير ممتاز. كما تضمن القرار ترقية كل من أمضي6 سنوات إلي الدرجة الثانية و8 للثالثة, و5 سنوات للترقية إلي الدرجة الأعلي من الرابعة وحتي السادسة. كما يتضمن القرار الذي ينشر الأهرام المسائي ملامحه النهائية جواز ترقية العاملين المستوفين للمدد إلي الوظائف الأعلي متي توافرت فيهم شروط شغلها, وتخفض المدد المشترطة للترقية للعاملين بالدرجتين الثالثة والثانية بمقدار عامين بحيث تكون(3 سنوات) للحاصلين علي الدكتوراه اثناء الخدمة وسنة للماجستير, وذلك لمرة واحدة. ويخرج من نطاق التخفيض من حصل علي مؤهل أعلي قبل الخدمة, ويحق للسلطة المختصة تحريك العامل المرقي للدرجة الأعلي داخل التقسيمات الوظيفية في الدرجة الأدني متي توافرت اسباب استحقاقها وفقا للقرارات المنظمة لذلك. كما يتضمن القرار انه يجوز للسلطة المختصة ـ بناء علي طلب العامل أو اعتبارات المصلحة العامة ـ تكليف العامل لمدة محدودة بالاستمرار في ممارسة أعباء وظيفته السابقة, حتي ولو رقي بقرار من السلطة المختصة علي درجة خالية وأعلي. يأتي ذلك في الوقت الذي أعلن فيه الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة انه ستتم ترقية الموظفين طوال العام ودون انتظار لحركة الرسوب الوظيفي, طالما توافرت درجات خالية بالجهات الإدارية المختلفة, وبعد التأكد من توافر شروط الترقية. واشار إلي أن العلاوة التشجيعية تصرف من يوليو لمن يقوم بالعمل فعلا, ولا تمنح للمعارين أو الحاصلين علي اجازة خاصة. من ناحية أخري كشف مصدر حكومي رفيع المستوي أن صرف حافز الإثابة للإداريين بالتربية والتعليم يحتاج إلي تعديل تشريعي لقانون التعليم بما يسمح لمديريات وإدارات التربية بصرف حافز الاثابة, مشيرا إلي أن الوضع الحالي لا يسمح بصرف الحافز بنسبة75% نظرا لتقاضي الإداريين200 يوم مقابل قيامهم بأعمال الامتحانات. |
#2
|
||||
|
||||
![]()
شكر وتقدير للزميل العزيز على الاخبار الجميلة ومجهوداته الرائعة لخدمة جميع الزملاء
__________________
![]() |
#3
|
||||
|
||||
![]()
ربنا يبشرك بالخير
__________________
خالص تحياتى ا/ البنهاوى سالم معلم اول الجغرافيا والاقتصاد
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
بشرك الله بالخير يا أستاذنا
لكن لم أجد تعقيب على من بالدرجة الأولى وينتظرون الترقية للدرجة الأولى فهل عند حضرتك تفسير لذلك؟؟؟؟
__________________
وأفوض أمري إلى الله إن الله بصيٌر بالعباد |
#5
|
|||
|
|||
![]()
جهد مشكور و ترقيات نامل في انصل اليها ان شاء الله
|
#6
|
||||
|
||||
![]()
ظاهره الرحمة وباطنه العذاب هذا القرار لأن كل الحاصلين علي الدرجات المالية كانت في 1/8/2003
وبالتالي لن يستفيد من القرار احد |
#7
|
||||
|
||||
![]()
ممتاز جدا
رزم الدرجات العلمية يكون ليها تقدير اخيرا فاقوا لنفسهم من الغفوة اللى همه فيها
__________________
|
#8
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
لا الكلام فيه ان الترقية طوال العام ويقصد به من رقي 1-8-2003 الاولي الي كبير والثانيه الي الاولي
صدق ولاتشكك تفأل ولاتتشائم وهم 300000 موظف هم من رقوا 1-8-2003 وهذا تحت مسؤليتي الشخصية مبروك للجميع |
#9
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
الدرجة الاولي التخصصية من 1-8-2003 سيرقي كبير اخصائين لمرور 6سنوات اما الاولي فنية وكتابية مرور 7سنوات يرقى كبير فنين او كتابين وهذا في مطلع الخبر السابق بعاليه
لكي الشكر والسلام |
#10
|
||||
|
||||
![]()
الترقية الى الدرجة الاولى او الى مدير عام لم تعد مرتبطة بمدد زمنية محددة
و لكن على الموظف ان يتقدم بطلب و هذا هو حكم المحكمة الادارية العليا برجاء من الاخوة الزملاء توضيحه مجلس الدولة.. مدير عام حق لملك الترقية للوظائف العليا بالاختيار.. وقواعد مجلس الإدارة شريف الملاح أكدت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة أن الترقية إلي وظائف الدرجة الأولي فما فوقها يتم بالاختيار بعد إبداء رأي الرؤساء في شأن المرشحين لشغل الوظيفة للمفاضلة بينهم ووفقاً للقواعد والإجراءات التي يضعها مجلس الإدارة. أوضحت المحكمة أنه يشترط للعامل المرقي لوظائف الدرجة الأولي وما فوقها أن يكون حاصلاً علي مرتبة ممتاز في تقرير الكفاية عن السنتين الأخيرتين. ويفضل من حصل علي مرتبة ممتاز في السنة السابقة عليها مباشرة. كما إنها لا ترتبط بالأقدمية. انتهت المحكمة إلي أحقية ملك يوسف فهمي الموظفة بالشركة القابضة لمصر للطيران في الترقية إلي وظيفة كبير أخصائيين وبدرجة مدير عام.. وإلغاء قرار رئيس مجلس إدارة شركة مصر للطيران بتخطيها في الترقية لأنه خالف صحيح أحكام القانون وذلك من خلال أوراق القضية التي تثبت صلاحيتها وتأهيلها للمناصب القيادية بما اجتازته من دورات تدريبية في مجالات شتي لم تنكرها مصر للطيران.
__________________
الاستاذ/توفيق عزت مدرس اول ثانوى لغة انجليزية فاقوس الصناعية بنين - الشرقية
|
#11
|
||||
|
||||
![]()
المشكلة ان دي مجرد تصريحات في الجرايد والله أعلم بمدي صحتها
|
#12
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
لكنى أخطأت فى السؤال فقلت من بالدرجة الأولى وكنت أقصد من بالدرجة الثانية و ينتظر ترقيته للدرجة الأولى وعامة بشرك الله تعالى بالخير هل فعلا من تمت ترقيتهم فى 1/8/2003 ستتم ترقيتهم هذا العام؟؟؟؟ رجاء التأكيد على مرة أخرى حيث أننى احداهم بشرك الله بالخير
__________________
وأفوض أمري إلى الله إن الله بصيٌر بالعباد |
#13
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
مبروك الف مبروك لكي ابله هدي
لان العدد 300 الفهم من تم ترقيتهم 1-8-2003 كما ان الاستاذ /صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة وانا اعرفه جيدا لايقول الي الصدق كما انه صرح ان الترقية طوال العام وليس 1-7 فقط جزاكي الله كل خير |
#14
|
|||
|
|||
![]()
جزانا واياكم يا استاذنا يا وش الخير
ويارب تكون حقيقة اللهم امين
__________________
وأفوض أمري إلى الله إن الله بصيٌر بالعباد آخر تعديل بواسطة الأستاذة هدى ، 18-04-2009 الساعة 08:37 PM |
#15
|
||||
|
||||
![]()
كان فين من زمان الكلام ده انا كنت استحق الدرجة الثانية التخصصية في 1/11/2006 و طبعاً الدرجات نزلت 1/7/2006 و ما نزلتشي تاني الا 1/7/2008 يعني بعد سنتين
__________________
مستر محمد سلامه متابع مكتب الوزير |
العلامات المرجعية |
|
|