السلام عليكم

يا جماعة احنا تعيينا ملوش دعوة بموضوع الثلاث سنوات دة على الاطلاق

نحن نتبع قانون الكادر الخاص ، لسنة 2007

بالنسبة ل 3 سنوات المتصلة دة دى عقود كانت بتتعمل فى فى نهاية التسعينات وهذه كانت العقود القانوية فى الدولة ، وهذه العقود ببساطة هى انك تعمل لمدة ثلاث سنوات متصلة فى اى وحدة ادارية من اجهزة الدولة وراتبك يأتى من الميزانية العامة للدولة اى لا يكون الراتب من صندوق للخدمات او خلافة وهذه العقود كان لهم الحق فى التعيين مباشرة بعد 3 سنوات اذا كان هناك تعيينات اما فى حالة عدم وجود تعيينات فى الدولة فيستمر عملهم الى ما لا نهاية حتى تاتى تعيينات ، اما عندما تولى احمد درويش وزارة التنمية الادارية فقد اصدر قرار وزارى وكتب دورية بالغاء هذا البند فى قانون الوظيفة العامة والذى ينص على تعيين العمالة المؤقتة والتى مر عليها 3 سنوات متصلة ، ولكن وفى الفترة الاخيرة وبعد ان تفاقمت مشكلة العمالة المؤقتة وكثرة العقود المبرمة وتحت العديد من المسميات وكثرة التلاعب بها ومن لدية واسطة كان يستغل هذه العقود فى تعيين من يدفع ، اضطر الجهاز المركزى للتنظيم والادارة ووزارة التنمية الدورية بأصدار مجموعة من الكتب الدورية والتى تحدد هذه العمالة المؤقتة تحت مسمى واحد على قدر الامكان ولكن بعد فوات الاوان ومن هنا جاء العقد المميز الموحد لنا كمعلمين ولكن تحت مسمى الكادر

ارجوا ان اكون وفقت فى توصيل هذه المعلومات القانونية بشكل بسيط وسهل واللى مش فاهم يدخل على موقوع وزارة التنمية الادارية وموقع التنظيم والادارة ويقرأ الكتب الدورية ابتداء من سنة 2000 وحتى الان

وشكرا لكم


http://www.facebook.com/update_security_info.php?wizard=1#!/home.php?sk=group_191094257579258&ap=1

زورونا كى تقولوا رأيكم بكل صراحة والمطالبة بحقنا بشكل يليق بنا كمعلمين

ربنا يصبرنا واحد يقول التفكير الضئيل والتانى بيقول مش قادرين تفهمو ا الله يكرمكم دى مش طريقة ممكن نشرح وجهات نظرنا لبعض بطرق احسن من كدة وعناوين معبرة ومتجرحش فى حد
عموما وجهة نظرك واضحة واظن انها حاليا السائدة فى المنتدى لاننا مرتبطين فعلا بقانون الكادر

السلام عليكم

يا جماعة احنا تعيينا ملوش دعوة بموضوع الثلاث سنوات دة على الاطلاق

نحن نتبع قانون الكادر الخاص ، لسنة 2007

بالنسبة ل 3 سنوات المتصلة دة دى عقود كانت بتتعمل فى فى نهاية التسعينات وهذه كانت العقود القانوية فى الدولة ، وهذه العقود ببساطة هى انك تعمل لمدة ثلاث سنوات متصلة فى اى وحدة ادارية من اجهزة الدولة وراتبك يأتى من الميزانية العامة للدولة اى لا يكون الراتب من صندوق للخدمات او خلافة وهذه العقود كان لهم الحق فى التعيين مباشرة بعد 3 سنوات اذا كان هناك تعيينات اما فى حالة عدم وجود تعيينات فى الدولة فيستمر عملهم الى ما لا نهاية حتى تاتى تعيينات ، اما عندما تولى احمد درويش وزارة التنمية الادارية فقد اصدر قرار وزارى وكتب دورية بالغاء هذا البند فى قانون الوظيفة العامة والذى ينص على تعيين العمالة المؤقتة والتى مر عليها 3 سنوات متصلة ، ولكن وفى الفترة الاخيرة وبعد ان تفاقمت مشكلة العمالة المؤقتة وكثرة العقود المبرمة وتحت العديد من المسميات وكثرة التلاعب بها ومن لدية واسطة كان يستغل هذه العقود فى تعيين من يدفع ، اضطر الجهاز المركزى للتنظيم والادارة ووزارة التنمية الدورية بأصدار مجموعة من الكتب الدورية والتى تحدد هذه العمالة المؤقتة تحت مسمى واحد على قدر الامكان ولكن بعد فوات الاوان ومن هنا جاء العقد المميز الموحد لنا كمعلمين ولكن تحت مسمى الكادر

ارجوا ان اكون وفقت فى توصيل هذه المعلومات القانونية بشكل بسيط وسهل واللى مش فاهم يدخل على موقوع وزارة التنمية الادارية وموقع التنظيم والادارة ويقرأ الكتب الدورية ابتداء من سنة 2000 وحتى الان

وشكرا لكم


http://www.facebook.com/update_security_info.php?wizard=1#!/home.php?sk=group_191094257579258&ap=1 (http://www.facebook.com/update_security_info.php?wizard=1#%21/home.php?sk=group_191094257579258&ap=1)

زورونا كى تقولوا رأيكم بكل صراحة والمطالبة بحقنا بشكل يليق بنا كمعلمين

:039uw8:

تعاقدات الازهر بداية من 2005 ينطبق عليها
نظام الاثلاث سنوات

انا اسف ولا اقصد الاهانة ابدا
ولكن الكلام كتر اوى على موضوع ال 3 سنوات يا جماعة لازم يكونوا ثلاث سنوات متصلة لا فاصل بين سنة واخرى
واحنا عقدنا بينص صراحة على اننا متعاقدين لمدة 2 عامين فقط ومن ثم يجدد لسنة 3 بقرار من الوزير وهذه هى الطامة فى عقودنا فهذا هو المخرج القانونى الذى وضعة احمد درويش فى العقود كى يعرف كيف يخرج من طيات قانون العاملين المدنيين فى الدولة لانة ينص على تعيين العمالة المؤقتة والتى مر عليها 3 سنوات متصلة ولا يحق لاى شخص يفسخ عقدة وان حدث ذلك فمن حق الموظف الذى تم فسخ عقدة اللجوؤ للقضاء واخذ كل حقوقة سواء بالعودة الى العمل او بأخذ كافة المستحقات

ولذلك مكتوب فى العقد يحق للطرف الاول فسخ العقد دون الرجوع للطرف الثانى

وانا اسف واعتذر عن كلمة مش قادرين تفهوا لو زعلتك

السلام عليكم

يا جماعة احنا تعيينا ملوش دعوة بموضوع الثلاث سنوات دة على الاطلاق

نحن نتبع قانون الكادر الخاص ، لسنة 2007

بالنسبة ل 3 سنوات المتصلة دة دى عقود كانت بتتعمل فى فى نهاية التسعينات وهذه كانت العقود القانوية فى الدولة ، وهذه العقود ببساطة هى انك تعمل لمدة ثلاث سنوات متصلة فى اى وحدة ادارية من اجهزة الدولة وراتبك يأتى من الميزانية العامة للدولة اى لا يكون الراتب من صندوق للخدمات او خلافة وهذه العقود كان لهم الحق فى التعيين مباشرة بعد 3 سنوات اذا كان هناك تعيينات اما فى حالة عدم وجود تعيينات فى الدولة فيستمر عملهم الى ما لا نهاية حتى تاتى تعيينات ، اما عندما تولى احمد درويش وزارة التنمية الادارية فقد اصدر قرار وزارى وكتب دورية بالغاء هذا البند فى قانون الوظيفة العامة والذى ينص على تعيين العمالة المؤقتة والتى مر عليها 3 سنوات متصلة ، ولكن وفى الفترة الاخيرة وبعد ان تفاقمت مشكلة العمالة المؤقتة وكثرة العقود المبرمة وتحت العديد من المسميات وكثرة التلاعب بها ومن لدية واسطة كان يستغل هذه العقود فى تعيين من يدفع ، اضطر الجهاز المركزى للتنظيم والادارة ووزارة التنمية الدورية بأصدار مجموعة من الكتب الدورية والتى تحدد هذه العمالة المؤقتة تحت مسمى واحد على قدر الامكان ولكن بعد فوات الاوان ومن هنا جاء العقد المميز الموحد لنا كمعلمين ولكن تحت مسمى الكادر

ارجوا ان اكون وفقت فى توصيل هذه المعلومات القانونية بشكل بسيط وسهل واللى مش فاهم يدخل على موقوع وزارة التنمية الادارية وموقع التنظيم والادارة ويقرأ الكتب الدورية ابتداء من سنة 2000 وحتى الان

وشكرا لكم


http://www.facebook.com/update_security_info.php?wizard=1#!/home.php?sk=group_191094257579258&ap=1

زورونا كى تقولوا رأيكم بكل صراحة والمطالبة بحقنا بشكل يليق بنا كمعلمين

:039uw8:


تعاقدات الازهر بداية من 2005 ينطبق عليها
نظام الاثلاث سنوات


الازهر الشريف لا يتبع وزارة التربية والتعليم ، وانظر الى التعاقدات التى ابرمت فى سنة 2005 تجدها ليست هى التى ينطبق عليها قرار وزير المالية الخاص ب 3 سنوات

ابو الفاروق

احنا بنحبك في الله ومش ممكن نزعل منك أبداً فنحن نعرف جداً من هو أبو الفاروق

بارك الله فيك يارب

الازهر الشريف لا يتبع وزارة التربية والتعليم ، وانظر الى التعاقدات التى ابرمت فى سنة 2005 تجدها ليست هى التى ينطبق عليها قرار وزير المالية الخاص ب 3 سنوات


تعاقدات الازهر بداية من 2005 ينطبق عليها
نظام الاثلاث سنوات



وذلك للاسباب الاتيه:
1- التعاقدات من 2005 تابعة لموازنة الازهر
2- التعاقدات (متصلة) مستمرة بدون فصل ولا يوم
3- ما زلنا علي رأس العمل

وبالتالي المطلوب:
التثبيت علي الدرجة الثالثه تخصصيه لأصحاب المؤهل العالي

ثم يأتي بعد ذلك:
أمتحان الكادر للترقيه علي درجة معلم

.
.
.

هذا حقنا وعلينا ان نطالب به

:friendsxs3: