#1
|
||||
|
||||
![]()
السلام عليكم
يا جماعة احنا تعيينا ملوش دعوة بموضوع الثلاث سنوات دة على الاطلاق نحن نتبع قانون الكادر الخاص ، لسنة 2007 بالنسبة ل 3 سنوات المتصلة دة دى عقود كانت بتتعمل فى فى نهاية التسعينات وهذه كانت العقود القانوية فى الدولة ، وهذه العقود ببساطة هى انك تعمل لمدة ثلاث سنوات متصلة فى اى وحدة ادارية من اجهزة الدولة وراتبك يأتى من الميزانية العامة للدولة اى لا يكون الراتب من صندوق للخدمات او خلافة وهذه العقود كان لهم الحق فى التعيين مباشرة بعد 3 سنوات اذا كان هناك تعيينات اما فى حالة عدم وجود تعيينات فى الدولة فيستمر عملهم الى ما لا نهاية حتى تاتى تعيينات ، اما عندما تولى احمد درويش وزارة التنمية الادارية فقد اصدر قرار وزارى وكتب دورية بالغاء هذا البند فى قانون الوظيفة العامة والذى ينص على تعيين العمالة المؤقتة والتى مر عليها 3 سنوات متصلة ، ولكن وفى الفترة الاخيرة وبعد ان تفاقمت مشكلة العمالة المؤقتة وكثرة العقود المبرمة وتحت العديد من المسميات وكثرة التلاعب بها ومن لدية واسطة كان يستغل هذه العقود فى تعيين من يدفع ، اضطر الجهاز المركزى للتنظيم والادارة ووزارة التنمية الدورية بأصدار مجموعة من الكتب الدورية والتى تحدد هذه العمالة المؤقتة تحت مسمى واحد على قدر الامكان ولكن بعد فوات الاوان ومن هنا جاء العقد المميز الموحد لنا كمعلمين ولكن تحت مسمى الكادر ارجوا ان اكون وفقت فى توصيل هذه المعلومات القانونية بشكل بسيط وسهل واللى مش فاهم يدخل على موقوع وزارة التنمية الادارية وموقع التنظيم والادارة ويقرأ الكتب الدورية ابتداء من سنة 2000 وحتى الان وشكرا لكم http://www.facebook.com/update_secur...257579258&ap=1 زورونا كى تقولوا رأيكم بكل صراحة والمطالبة بحقنا بشكل يليق بنا كمعلمين
__________________
الساجد لله |
العلامات المرجعية |
|
|