إخواني المعلمين ..
-----------------------
:angry2::angry2::angry2::angry2::angry2:
الحد الأدنى لما نزلوه على العاملين المدنيين اشترطوا ان لا يطبق على اصحاب القوانين او الكوادر الخاصة .. واحنا من هؤلاء .. يعني احنا خارج الحد الأدنى ..

والوزير بتاعنا نزل العلاوة دي كتعويض لنا عن الحد الأدنى .. وهو شايف ان كده احنا أعلى من الموظفين العاديين لسبين الاول انهم هيقبضوا 340 جنيه حد اقصى لو هم ع الثالثة انما انت 425 على الثالثة كمعلم مساعد ..

ثانيا هم حسبولهم اجمالي مرتباتهم ومكافآتهم .. لكن انت مكافأتك بره الحسبة .. اللي عمل البلبلة دي فقط هو تصريحات الوزير الرنانة بالمبالغ الخيالية اللي كان بيقول عليها ان المعلم المساعد بدون المكافاة هيوصل 1527 لكن الواقع ان المعلم المساعد دلوقت الشامل بتاعه 838 + 425 = 1263 جنيها .. يخصم منها الأعباء التأمينية وحصة الحكومة تلاقي مرتبك الصافي حوالي 1090 تقريباً ..

اللي بنعمل عليه حالياً استغلال نقطة في قانون 155 لمعاملتنا مثل العاملين المدنيين في محاولة للضغط على الوزارة لتمتع المعلمين بالحد الأدنى كباقي العاملين المدنيين إضافة لعلاوة اعباء العمل اللي هي أصلا مشروطة ومش مستحقة للجميع ..

النقطة اللي في صالحنا داخل قانون 155 اللي أشرت ليها هي :

الماده 89 من القانون 155
يمنح شاغلوا وظائف التعليم المشار إليها فى المادة ( 70 ) من هذا القانون بدل معلم
ومقداره 50% من الأجر الأساسي ، مع استحقاقهم العلاوة السنوية وكل زيادة فى الأجور
تمنح للعاملين بالجهاز الادارى للدولة.

طيب ليه انت بتقول علاوة الأعباء دي مش لكل المعلمين؟؟؟؟؟

شوف بقى .. سعادتك كمعلم مساعد تعيين حديث ممكن يقولك مالكش فيها أقول له ليه يقولك هاتلي آخر تقريرين كفاءة !!!!!!! سيادتك تفاجأ إنك لمدة 3 سنوات لقدام مالكش العلاوة دي .. ليه 3 سنوات ؟؟ لأن أول تقرير كفاءة مش بياخد درجة كفؤ .. وانت محتاج تقريرين كفؤ .. والبس علشان خارجين ..

لازم المعلمين يكونوا ايد واحدة وانا عندي اعتقاد ان الوزير عاوز يعمل حاجة لكن فيه ترزية قوانين شغالين في ديوان الوزارة كل همهم يلبسوا المعلمين في الحيط ..

:stickjo4::stickjo4::stickjo4::stickjo4::stickjo4:
د.عبدالرحمن المنياوي

وزارة المالية : لا صحة لما أثير من عدم استفادة المعلمين من الحد الأدنى للأجور • ميزة مالية أعلى للمعلمين وبالتالى اجر أعلى تصدر بقرار من رئيس الوزراء وتطبق مع الحد الأدنى للأجور فى أول يناير 2014 .

أعلن مصدر رفيع المستوى بوزارة المالية انه لا صحة لما تردد فى الأوساط التعليمية عن عدم أحقية المعلمين فى الحصول على الحد الأدنى للأجور المزمع تطبيقه على العاملين المدنيين بالدولة اعتبارا من أول يناير 2014 ، حيث أكد المصدر حصولهم على ميزة مالية أعلى وبالتالى اجر أعلى من الحد الأدنى.
وأكد البيان الصادر من وزارة المالية بان الاجتماعات التنسيقية التى عقدت بين وزيرى المالية والتربية والتعليم ركزت على الوصول لأفضل سبل واليات تحسين دخول المعلمين وبصورة تضمن قدرة الخزانة على استمرار تمويل الزيادة التى تم الاتفاق عليها مقابل الأعباء الوظيفية والجهد المبذول منهم خلال العام الدراسي بالمراحل التعليمية المختلفة وعرضت على السيد رئيس الوزراء .
كما أكد المصدر استمرار تمييز المعلمين بكل من التربية والتعليم والأزهر الشريف من خلال وضعهم الخاص الذى ينظمه ويكفله لهما القانونين رقمى 155 ، 156 لسنة 2007 وتعديلاتهما.
وأكدت وزارة المالية أن الحكومة حريصة على اتخاذ الإجراءات التى تسهم فى رفع كفاءة العملية التعليمية سواء من خلال تحسين دخول المعلمين أو بيئة العمل بالمدارس.
(المصدر وزارة المالية)
على فكرة الكلام ده بقالو اسبوعين فى صفحة وزارة الماليه بس للى بيفهم
يعنى قصدهم علاوة بديلة عن الحد الادنى واعلى منه هههههههه يعنى مش مع علاوة الحد الادنى التى استبعد منها من لهم قوانين خاصه*** (علاوة الاعباء الوظيفية ) اللى اتضح انها خازوق كبير ومشروطه كمان وقال ايه قال اه علشان يحافظو لنا على الكادر العظيم
يعنى من الاخر علاوة واحدة فقط واللى عنده دليل يجيبو من وزارة الماليه

لو سمحت دكتور عبد الرحمن انا معلم درجه تالته صافى مرتبى 830 بعد الزياده المزعومه هيبقى الصافى 1160 مش كده برده ؟وهل خصم الضريبه الشهرده هيثبت على المرتب على طول ولا هيتخصم من الشهر ده بس ومامقدار خصم الضريبه دى بالنسبه ليا معلم درجه تالته اساسى 241 ؟

ارجو الرد ولك جزيل الشكر

اذن نحن خارج الحد الادنى
لذا قرر الوزير منحنا زيادة مشروطة بشروط نعجيزية

الواقع ان هذه التصريحات الرنانة والتضليل الذى تمارسه وزارة التعليم ليس بجديد كم وزير سابق اعتاد على هذه التصريحات لكن صدقونى يا سادتى العيب فينا نحن اننا نصدق هولاء الكذبة

هل هناك فرق بين تطبيق الحد الأدنى والزيادة المترتبة علهي ؟؟؟؟
وبين حافز الأداء المميز للمعلمين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
أفيدونا

سوف ننتظر إلى وصول التعليمات للمديريات

بارك الله في حضرتك أخي الكريم علي هذا التوضيح

الخبر ده انهارده في اليوم السابع ..

ونحن فقي انتظار رد معالي الوزير ..

تباين آراء المعلمين حول قانون "الوزراء" لصرف العلاوات.. ويؤكدون: القرار تعويض لعدم إدراجنا بالحد الأدنى.. وحديثو التعيين وحدهم مستفيدون.. "الجبهة الحرة": اتصالات بالنقابات المهنية لإعداد قانون موحد

السبت، 18 يناير 2014 - 02:43

كتبت آية دعبس

تباينت آراء المعلمين المستقلين، وأعضاء حركات المعلمين المختلفة، حول قرار الدكتور حازم الببلاوى، رئيس مجلس الوزراء، رقم 57 لسنة 2014، الخاص بتقرير علاوة مقابل أعباء وظيفية للمعلمين المخاطبين بالقانونين 155، 156لسنة 2007، بناءً على طلب الدكتور محمود أبو النصر، وزير التربية والتعليم، نظرًا لما يحققه من استفادة لشريحة محددة من العاملين بالمنظومة التعليمية، وهم حديثو التخرج دون غيرهم.


وقال الدكتور عبد الرحمن المنياوى، إن وزير التعليم طالب رئيس الوزراء، بإصدار القرار كنوع من التعويض للمعلمين عن تطبيق الحد الأدنى على رواتبهم، نظرًا لعدم قانونية تطبيقه على أصحاب القوانين أو الكوادر الخاصة، لافتًا إلى أن السبب الأساسى لحدوث نوع من البلبلة هو تصريحات الوزير، حول المبالغ الخيالية التى كان من المنتظر أن تصرف كراتب للمعلم المساعد، والتى وصلت دون المكافأة لـ 1527.

وأوضح "المنياوى"، أن راتب المساعد يمكن حسابه "838 جنيها، وبإضافة المبلغ الذى أقره الوزراء بـ 425، يصبح الراتب 1263 جنيها، وعقب خصم الأعباء التأمينية وحصة الحكومة، يصبح صافى الراتب حوالى 1090 تقريبا، مشددًا على العمل خلال الفترة الجارية على استغلال قانون 155 لمعاملة المعلمين مثل العاملين المدنيين، فى محاولة للضغط، ضمانًا للحد الأدنى كباقى العاملين بالدولة، بالإضافة إلى علاوة أعباء العمل والتى يحتاج تطبيقها لتوافر مجموعة من الشروط، ولا تشمل كافة المعلمين، مشيرًا إلى أن المعلم المساعد فى بداية التعيين لن يتمكن من صرف العلاوات، لاشتراطها حصول كل واحد منهم على تقريرى كفاءة بدرجة "كفء"، أى عقب ما يقرب من 3 سنوات من التعيين.

وأضاف عبد الناصر إسماعيل، رئيس اتحاد المعلمين المصريين، أن القرار لن يحقق استفادة حقيقية لكافة المعلمين، إلا لحديثى التعيين والعمال بالمدارس، مشيرًا إلى أنه عند حساب راتب المعلمين القدامى، فلن يجد أية زيادة فى المبلغ، لافتًا إلى أن المعلمين هم القطاع الوحيد فى مصر الذى كلما تقدم فى درجته الوظيفية تقل استفادته من عمله.

وطالب "إسماعيل"، حكومة الدكتور حازم الببلاوى، ووزارة التربية والتعليم، بوضع خطة واضحة لرفع كفاءة وتحسين أجور المعلمين على المدى القريب أو البعيد، لافتًا إلى أن الإضرابات والاحتجاجات التى سبق تنظيمها جاءت نتيجة لفقد الأمل فى رفع رواتبهم المتدنية.


وأضاف أحمد الأشقر، منسق الجهة الحرة لنقابة المهن التعليمية، أن "أبو النصر" طالما وعد المعلمين بوجود مميزات، وزيادات غير متوقعة بدءًا من رواتب الشهر الجارى، إلا أن قرار مجلس الوزراء، جاء معارضًا لما يصرح به الوزير، مشيرًا إلى أن الأزمة يمكن علاجها من خلال إعادة تسكين العاملين بالتعليم على قانون جديد، يضمن حل مشاكلهم الوظيفية، فيما يتعلق بجدول الأجور، والرسوب الوظيفى.

وأوضح "الأشقر" أن الجبهة تُجرى -خلال الفترة الحالية- اتصالات بكل المطالبين بوجود كادر خاص، من أعضاء نقابات الأطباء والمهندسين وغيرهم من المهنيين، للعمل على إعداد مشروع موحد لكافة النقابات المهنية، يضمن لهم حقوقهم المالية والاجتماعية، والإداريين والعمال.


http://www.youm7.com/News.asp?NewsID=1459858#.Utp6SlKxWzd

فى قواعد صرف الحد الادنى القاعدة الاولى تحرم المعلمين من الحد الادنى للأجور لأن لهم نظام خاص و لهذا فكان عوضا عنة تم عمل العلاوة الجديدة المجحفة و هذا يخالف قانون الكادر و يجب اقامة دعوة قضائية ضد رئيس الوزراء و وزير المالية و وزير التعليم لضم المعلمين للحد الادنى لأن هناك مشاكل كثيرة فى موضوع العلاوة