محمد حمد 20
07-06-2016, 04:51 PM
]لو سمحتم يا جماعة نحن نعمل فى ادارة تعليمية تابعة للازهر الشريف مدرسىن لمدة الدراسات الاجتماعية
فى ادارة تعليمية ازهرية ( مرحلة ابتدائية ) تابعة لمنطقة سوهاج الازهرية
ونحن معينين منذ عامى 2005 وبعض زملائنا منذ عام 2006 ، فاقل واحد فينا معين فى معهده منذ 10 او 11 سنة
- ونحن نعمل فى معاهد ازهرية ابتدائية فى مدينتنا
-
وقد قرر الموجهين فى مدينتنا ان يقوموا من بداية العام القادم بنقلنا الى معاهد القرى التابعة لمدينتنا من اجل نقل المدرسات السيدات من معاهدهن التى يعملون فيها حاليا بالقرى (التابعة لنفس مدينتنا) و جعلهم يعملون بدلا منا فى المعاهد الموجودة داخل المدينة نفسها ، بحجة ان هؤلاء المدرسات يتعبن من الوصول لهذه المعاهد لانها فى القرى ، مع ان ابعد معهد تعمل فيه هؤلاء المدرسات السيدات يحتاج ل 15 دقيقة فقط ( مواصلة واحدة) للوصول اليه ، وهؤلاء المدرسات تعيين حديث ، (كن يعملن بالحصة وتم تثبيتهن منذ اسابيع ) و أقدميتهم هى من بداية تاريخ تثبيتهم فقط ( حتى الان )
-
فماذا نفعل نحن المدرسين الرجال المعينين فى معاهد المدينة فى مواجهة تصرفات الموجهين نحونا ( التى تحدث بدافع المجاملة للمدرسات على حسابنا ) ، أليس القانون المعمول به فى الازهر وفى كل وزارات مصر يساوى بين المدرسين والمدرسات ( بين الذكور والاناث ) فى قوانين وقواعد النقل والانتداب وقواعد العمل الحكومى ،
-
و هل تشورون علينا < كما اخبرنا البعض > بتقديم شكوى لمجلس الدولة ضد مدير الادارة المركزية لمنطقتنا الازهرية لتمييزه بين الموظفين والمدرسين فى قواعد النقل و الانتداب بسبب اختلاف الجنس ( ذكو و اناث ) ؟
-
مع العلم ان الدستور والقانون المصرى يمنع التمييز بين المواطنين بسبب الدين او الجنس
- الرجاء ممن لديه معلومة او مشورة مفيدة لنا ان يخبرنا بها ،
- وما هى الجهات الاخرى التى نستطيع ان نلجأ لها داخل مؤسسة الازهر للشكوى ؟
، فليس من المعقول ان تقضى 10 او 11 عام فى معهدك وانت مدرس اصلى واساسى فيه ، ثم يتم نقلك منه لكى ترتاح بعض المدرسات بسبب مجاملة الموجهين لهم -
-
علما باننا وجدنا حالات كثيرة فى مدارس التربية التعليم عندما يريدون النقل لمدرسين من مدرسة بها زيادة فى عدد المدرسين لمادة فانه يتم نقل الاحدث فى التعيين بغض النظر عن الجنس[/size]
فى ادارة تعليمية ازهرية ( مرحلة ابتدائية ) تابعة لمنطقة سوهاج الازهرية
ونحن معينين منذ عامى 2005 وبعض زملائنا منذ عام 2006 ، فاقل واحد فينا معين فى معهده منذ 10 او 11 سنة
- ونحن نعمل فى معاهد ازهرية ابتدائية فى مدينتنا
-
وقد قرر الموجهين فى مدينتنا ان يقوموا من بداية العام القادم بنقلنا الى معاهد القرى التابعة لمدينتنا من اجل نقل المدرسات السيدات من معاهدهن التى يعملون فيها حاليا بالقرى (التابعة لنفس مدينتنا) و جعلهم يعملون بدلا منا فى المعاهد الموجودة داخل المدينة نفسها ، بحجة ان هؤلاء المدرسات يتعبن من الوصول لهذه المعاهد لانها فى القرى ، مع ان ابعد معهد تعمل فيه هؤلاء المدرسات السيدات يحتاج ل 15 دقيقة فقط ( مواصلة واحدة) للوصول اليه ، وهؤلاء المدرسات تعيين حديث ، (كن يعملن بالحصة وتم تثبيتهن منذ اسابيع ) و أقدميتهم هى من بداية تاريخ تثبيتهم فقط ( حتى الان )
-
فماذا نفعل نحن المدرسين الرجال المعينين فى معاهد المدينة فى مواجهة تصرفات الموجهين نحونا ( التى تحدث بدافع المجاملة للمدرسات على حسابنا ) ، أليس القانون المعمول به فى الازهر وفى كل وزارات مصر يساوى بين المدرسين والمدرسات ( بين الذكور والاناث ) فى قوانين وقواعد النقل والانتداب وقواعد العمل الحكومى ،
-
و هل تشورون علينا < كما اخبرنا البعض > بتقديم شكوى لمجلس الدولة ضد مدير الادارة المركزية لمنطقتنا الازهرية لتمييزه بين الموظفين والمدرسين فى قواعد النقل و الانتداب بسبب اختلاف الجنس ( ذكو و اناث ) ؟
-
مع العلم ان الدستور والقانون المصرى يمنع التمييز بين المواطنين بسبب الدين او الجنس
- الرجاء ممن لديه معلومة او مشورة مفيدة لنا ان يخبرنا بها ،
- وما هى الجهات الاخرى التى نستطيع ان نلجأ لها داخل مؤسسة الازهر للشكوى ؟
، فليس من المعقول ان تقضى 10 او 11 عام فى معهدك وانت مدرس اصلى واساسى فيه ، ثم يتم نقلك منه لكى ترتاح بعض المدرسات بسبب مجاملة الموجهين لهم -
-
علما باننا وجدنا حالات كثيرة فى مدارس التربية التعليم عندما يريدون النقل لمدرسين من مدرسة بها زيادة فى عدد المدرسين لمادة فانه يتم نقل الاحدث فى التعيين بغض النظر عن الجنس[/size]