|
بسم الله الرحمن الرحيم
أستاذى العزيز السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا مدرس أول إبتدائى وقد نقلت إلى ديوان الإدارة عضو دعم فنى ضمن فريق الجودة بالإدارة مع حصولى على جميع مستحقاتى من كادر وخلافه سمعت الآن أقاويل تقول أنه يجب أن أسجل ضمن مدرسة ولو ليوم حتى أستحق الكادر بالرغم من وجود فاكس من الوزارة إلى الإدارة يطلب تفريغنا تفرغ كامل مع حصولنا على جميع مستحقاتنا وأن نعامل معاملة الموجه حيث أن عملنا يستوجب توجها للمدارس لإستمرار ودعمهم فنياً لتحقيق الجودة والحصول على الإعتماد التربوى فما رأى حضرتك فى هذا الموضوع ارجوا الإفادة والنصح ولسيادتك جزيل الشر والتقدير والإحترام محمدعبد الرحمن |
اقتباس:
أستاذى العزيز السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا مدرس أول إبتدائى وقد نقلت إلى ديوان الإدارة عضو دعم فنى ضمن فريق الجودة بالإدارة مع حصولى على جميع مستحقاتى من كادر وخلافه سمعت الآن أقاويل تقول أنه يجب أن أسجل ضمن مدرسة ولو ليوم حتى أستحق الكادر بالرغم من وجود فاكس من الوزارة إلى الإدارة يطلب تفريغنا تفرغ كامل مع حصولنا على جميع مستحقاتنا وأن نعامل معاملة الموجه حيث أن عملنا يستوجب توجها للمدارس لإستمرار ودعمهم فنياً لتحقيق الجودة والحصول على الإعتماد التربوى فما رأى حضرتك فى هذا الموضوع ارجوا الإفادة والنصح ولسيادتك جزيل الشر والتقدير والإحترام محمدعبد الرحمن |
ان من دخل امتحان اغسطس وفقا للقانون 155 لسنة 2007 لابد ان يعمل بالمدرسة او موجة او بالادارة المدرسية لاستحقاق الكادر
اما من دخل الامتحان بناء على تعديل لقانون 155 لسنة 2007 م بالقانون 198 لسنة 2008 مثل مديرى الادارات والمراحل ورؤسائ الاقسام والوكلاء والاعضاء الفنيين فالامر بالنسبة لهم غير واضح حتى الان |
اقتباس:
أشكرك شكراًجزيلاً على هذه النصيحة وجزاك الله كل خير ووفقك لما فيه الخير والصلاح ((محمدعبد الرحمن محمد)) |
ارجو توضيح غن فتوى مجلس الدولة الخاصة بمشرفى النشاط وهل لهم الحق فى صرف بدل الاغتماد ام لا ومتى وكيف يتم الصرف
علما بان الفاكس الوارد الى المديريات بشأن هذا الموضوع خاص بالمشرف الاحتماعى فقط ارجو الافادة |
شكر بارك الله فيك على المعلومات الطيبه
|
بالحصة
نحن مدرسين بالاجر نعمل منذ سنه و2و3و4و5و6و9 سنين
في مداري كفر الدوار والبحيرة كلها مؤهلات عليا خريجس تربيه وأدب والدبلومة تربوي وبعض المؤهلات الاخري تقدمنا في المسابقة التي اعلنت عنها المحافظة للتعاقدات ومع اولية التعاقد مع العاملين بالاجر (قرار الوزير) كانت الصدمة بانهم اخذو الاعلي تقديرا ماهو الموقف القانوني لنا وشكرا |
اخى الفاضل........ اود من حضرتك ان تشاركنى فى مشكلتى وتقول لى ماذا افعل انا اخصائيه اجتماعيه فى مدرسه اعداديه .. وكانت نظام الفتره الواحده .. وسوف يتم تقسيمها على فترتين والتقسيم سوف يكون بطريقه ان السنه الدراسيه كلها سوف تكون ثابته بمعنى ان السنه الدراسيه الاولى فقط هى التى ستكون فى الفتره المسائيه طوااااااااااال العام ولاننى الاحدث فقد تم توزيع العمل باننى فى الفتره المسائيه ونظرا لان لى ابنتان فى مرحله سنيه صغيره .. وليس لى اى اقارب يهتموا باطفالى حتى عودتى بعد الظهر اى اننى لن اراهم الا بعد السادسه مساء... فان هذا النقل يعتبر دمار لى ولاسرتى بماذا تنصحنى اخى الفاضل اسفه لاطالتى عليك |
الحصة
احنا بتوع الحصة مردتش علينا لية
|
اسف للازعاج
الموقف القانوني قرار الوزير دة صحيح المحافظه هي الي اخطات احنا مش فاهمين وجزاءك الله خيرا
|
استاذى الفاضل
السلام عليكم
امتحنت خطء فى التخصص رغم انى سلمت الاحصاء بالاداره التصحيح المطلوب للبيانات ومع ذلك نزل نفس الخطء فى التخصص وودخلت الامتحان فى الكادر 29 مايو 2009 وقلت للمتحنين ان التخصص غلط قلى امتحن الى قدامك ونجحت فى التخصص الخطاء ( تخصصى الصحيح ثانوى فنى ميكانيكا c50) والتخصص الخطاء الذى امتحنت ونجحت فيه (اخصائى تكنولوجيا ثانوى c39) ماذا افعل وكيف اتصرف وما الموقف القانونى لحالتى هل اكون ناجح كما هو بنتيجة الكادر ارجو الرد بسرعه للاهميه |
بسم الله الرحمن الرحيم
أستاذى العزيز السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل سيمنح الحاصل على( دبلوم خاص فى التربيه + شهادة الرخصه الدوليه 10% مرتين ام مره واحدهوما موقف من سوى الدبلوم الخاص عام 1992 وايهما افضل التسويه السابقه عام 92 حيث كان الاساسى63 جنبها ام 10% الان حيث الاساسى370؟ |
بسم الله الرحمن الرحيم أستاذى العزيز السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حصلت على بك علوم وتربيه( رياضيات)1989 عينت1/9/1989 انهيت خدمتي21/5/1998 ثم حصلت على حكم المحكمة الاداريه عام 2001 ومنطوقه كالتالى (حكمت المحكمه بالغاء قرار انهاء الخدمه وازالة الاثارالمترتبه عليه) قدمت الحكم لشئون العاملين بالمديريه التسويات فتمت التسويه الماليه دون التسويه الادبيه(الدرجه الماليه)ورغم اني منحت الدرجه الثانيه فى1/9/1999 الا انها سحبت فى عام2000 اثناء فترةالانهاء وبعد تنفيذ الحكم فى 2005حصلت على الدرجه الثانيه فى 1/1/2005 فى نفس الوقت الذى حصل فيه زملائى عل الدرجه الاولى في1/1/2005 وهذا وهذا سبب لى ضرر معنوى بالغ فدلنى بالله عليك كيف احسن التصرف لاسترداد حقى المسلوب |
الاستاذ الفاضل
طبقا لقانون الكادر نرجوا تحديد اى الزميلين هو الاقدم الاول تعين 1/9/1991 الدرجه الثانيه/ فى 1/1/2005 المستوى الوظيفى/ معلم اول الوظبفه/ مدرس الثانيه تعين5/8/1995 الدرجه الثانيه/ فى 1/8/2003 المستوى الوظيفى/ معلم اول الوظبفه/اخصائيه |
اخى العزيز
هل لمدير المرسة الحق فى منع الأجازة الأعتيادى فى شهر سبتمبر او مدير الأدارة على الرغم مما نسمعة من حق الموظف ان ياخذ الأجازة الأعتيادية فى اى وقت ولك جزيل الشكر |
اقتباس:
امتحنا ونجحا وسكنا على معلم أول فى وقت واحد ولكن هل أخذت تاريخ الدرجه لكل منهما بعين الاعتبار أستاذنا الفاضل ا رجو التفصيل في معايير المفاضله مع الاشاره للمادة المنظمة لذلك للاهميه |
انا مدرسة منتدبة كليا من البحير ة للقليوبية منذ 3سنوات جالى مراقبة ثانوية فى اسكندرية تبع البحيرة واتصل بى مدير المدرسة تليفونيا ولم اذهب ودلوقتى فى تحقيق
|
اقتباس:
وهى كالاتى مع وافر التقدير اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمدى شعبان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif الاستاذ الفاضل طبقا لقانون الكادر نرجوا تحديد اى الزميلين هو الاقدم الاول تعين 1/9/1991 الدرجه الثانيه/ فى 1/1/2005 المستوى الوظيفى/ معلم اول الوظبفه/ مدرس الثانيه تعين5/8/1995 الدرجه الثانيه/ فى 1/8/2003 المستوى الوظيفى/ معلم اول الوظبفه/اخصائيه اقدمهم الثاني ولكن عند الترقية يكون التربوي ومؤهل عالي هو المرشح لوكيل ومدير |
استاذنا العزيز /سلام الله عليكم ورحمتة وبركاتة ........ أما بعد
نحن معلمى إدارة أبوكبير شرقية قد فوجئنا بإستلام مكافأة الامتحانات مخصوما منها مبالغ كبيرة تتراوح قيمتها ما بين 400 إلى 900 جنية حسب المرتب الاساسى لكل مدرس بينما لم يتم هذا الخصم من باقى إدارات محافظة الشرقية وكذلك خصم نسبة 10% فأكثر من أساسى المرتب مضافا ألية العلاوات الاجتماعية فماذا نفعل نرجو الرد سريعا جزاكم الله خير الجزاء didi55_2010*********** |
مشكوررررر جدا علي الموضوع الممتاز بس انا عندي استفسار
والدي توفي وانا العائل الوحيد لوادتي علما باني اعزب ولا يوجد من يعولها غير ولا يوجد من الاخوه موظف غيري هل يمكن ان اضمها بتذكره معي علي المرتب ولكم جزيل الشكر |
اقتباس:
المدرسيه وخلافه الرجاء الرد لك تقديرى |
حريجي كلية التربية تخصص تعليم أساسي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لي مشكلة أحب عرضها علي سيادتكم أملا في مساعدتي في حلها فأنا من حريجي كلية التربية تخصص تعليم أساسي رياضيات عين شمس 1993 وتم تعييني علي المرحلة الابتدائية فحصلت علي الدبلومة الخاصة وتمهيدي ماجستير وحاصل علي شهادة icdl للحاسب الآلي وعلي الدرجة الأولي واجتزت اختبار الكادر العام الماضي والحمدلله علي معلم أول (أ) رياضيات ولي زملاء حصلوا علي حكم قضائي بتحويلهم للمرحلة الاعدادية فهل يشفع لي كل هذا في التحول مثلهم ولكن هل لابد من رفع قضية مثلهم ؟ |
لى استاذنا الحبي
20%2005= 49.87 10%2006= 36 15% 2007= 43.91 30%20008= 95.11 10%2009 = 34.3 فقط تصحيح= 171ااعانه اجتماعيه = 4 علاوه اضافيه = 6 منحه = 10 الرجاء حساب الاجور المتغيرة التى تضاف لشهر 7/2009 صافى راتب شهر 7/2009 مقدارضريبه لراتب لك وافرالتقدير |
لاساسى فى30/6/2009= 343.16 معلم اول ************************************************** ****** 20% 2005= 49.87 10% 2006= 36 حد ادنى 15% 2007 = 43.91 30%20008 = 95.11 10%2009 = 34.3 25% حوافز = 92 50 % كادر = 171.5 75% كادر = 257.37 اعانه اجتماعيه = 4 علاوه اضافيه = 6 منحه = 10 ------------------------------------------------------- اجمالى = 800 ----------------------------------------------------------- 800*6 = 4800 مكافأة امتحانات = 3430 تصحيح 171 --------------------------------------------------------- اجمالى = 8401 الرجاء حساب الاجور المتغيرة التى تضاف لشهر 7/2009 صافى راتب شهر 7/2009 |
السلام عليكم انا مدرسه اقتصاد تم تعييني في البحيره ثم تم انتدابى للقليوبيه وهذه هي السنه الثالثه للانتداب .(قبل امتحان الثانويه العامه اتصل بيا مدير المدرسه اللى انا منتدبه منها في البحيره وقالى اني جاى لى مراقبه ثانوية فى الاسكندريه ) انا لم اذهب ازى اذهب من القليوبه للاسكندريه لمده 22 يوم حيث ان التليفون مش مستند دلوقتي اتصل بيا المدير وقلى ان في تحقيق ماذ افعل ارجو الرد السريع حيث اننى ساذهب غدا الخميس للبحير للتحقيق
|
استاذ اسامة بعد التحية
انا مدرسة بمدرسة اعدادى مدرس اول مشرف على المادة بتاعتي ومعايا 2 مدرسين تانى المشكلة ان حصل سوء تفاهم بينى وبين الموجهة الاولى بتاعتى وهى حلفت امام كل الزملاء انها مش حتسيبني وحتوريني الى عمري ماشفته بعد اذنك عا وزة اعرف هى ممكن تعمل معايا ايه هل يحق لها نقلى مثلا من المدرسة او انتدابي لمدرسة تانيةمع العلم انا التي تضع جميع امتحانات النقل منالصف الرابع الى الثاني الاعدادي ارجو الرد وشكرا |
متى يتم ترقية موجة اعدادى الى موجة ثانوى فى ضوء القانون 155
|
انا موجه لغة فرنسية وجائنى بادارتى 15 معلم مساعد لغة فرنسية ( للمرحلة الاعدادية) على اعتبار ان هذا العام كان من المفترض ان يطبق تدريس الفرنسى لكن القرار صدر بالتاجيل عامين ....وكانت الادارة فى سبيلها للتعاقد مع هؤلاء لهذا السبب ....
والسؤال الان هو : ان المدارس الثانوية الان بالادارة لا تحتاج هؤلاء فقط تحتاج الى 6 منهم فقط اما الباقى لو تم توزيعهم لن يأخذ مدرس فى اى مدرسه نصف نصابه القانونى ...فهل فى حالة توزيعهم بالزيادة على المدارس مخالفة قانونية للتوجيه ....واذا لم يحصل المدرس المعين و المتعاقد لاعلى نصابه القانونى هل يستحق الكادر ماليا بالكامل ام وفقا للقانون 155 لابد من حصول المعلم على نصابه القانونى ... وشكرا ارجو الرد سريعا للاهمية |
انا موجه لغة فرنسية جارى الان التعاقد مع 15 معلم لغة فرنسية ( معلم مساعد للمرحلة الاعدادية ) على الرغم من عدم احتياج الادارة لهم اذ اننا نحتاج فقط الى 6 منهم ....وكانت الادارة اعلنت عن هذا العدد لسد العجز فى المرحلة الاعدادية فى حالة تدريس اللغة الفرنسية بالاعدادى لكن القرار تم تاجيله عامين ..
والان تطلب الادارة منى ان اوزع هؤلاء على المدارس الثانوية على الرغم من وجود زيادات من المدرسين بالمدارس و اذا قمت بتوزيعهم فلن ياخذ احد من المدرسين المعينين و المتعاقدين نصابهم بل نصف نصابهم ....فهل هذا جائز و هل ياخذ المدرس كل مستحقاته المالية على الرغم من عدم اكتمال نصابه ....علما بان الادارة تقول ليس هناك مانع ( وذلك بشكل شفوى ) و التوزيع والتوقيعات من التوجيه .... ارجو الرد سريعا للاهمية |
استاذ اسامة
بعد التحية انامدرسة في مدرسة تجريبية حصل سوء تفاهم بينى وبين الموجه الاول بتاعي حاولت اشرحله انى ماليش دخل بالموضوع مفيش فايدة اشاع امام زملائي انه هيعمل في ويسوى فماذا بامكانه ان يعمل مع العلم انا المدرس الاول بالمدرسة والمشرف ايضا على المادة كما انى المسئولة عن وضع جميع امتحانات النقل في مادتي ارجو الافادة وهل يستطيع بصفته الموجه الاول نقلي من مدرستى ارجو الرد ولك جزيل الشكر |
مرض ضمور العضلات يمنحنى أجازة بأجر كامل حتى المعاش ؟؟
بسم الله الرحمن الرحيم
أشكرك جدا أستاذ أسامة عبد السلام و جزاك الله خيرا على خدمتك الطيبة هذه. لى إستفسار هام جدا جدا و هو: أنا خريج كلية الآداب عام 1990 و بعد تخرجى بعامين فقط أى فى عام 1992 تم تعيينى أخصائى وسائل تعليمية بوزارة التربية و التعليم فى أحد المدارس الإعداية و ذلك ضمن نسبة الـ 5 % معاقين حيث أنى مصاب بمرض ضمور العضلات الذى يتميز بتأخر و سوء الحالة تدريجيا و ليس له علاج سواء فى مصر أو خارجها و هو من الأمراض المزمنة . أريد تطبيق المادة 66 مكرر من القانون 79 لسنة 1975 و التى تنص على: استثناء من أحكام الإجازة المرضية يمنح العامل المريض بأحد الأمراض المزمنة التى يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة بناء على موافقة الإدارة العامة للمجالس الطبية إجازة استثنائية بأجر كامل إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقرارا يمكنه من العودة إلى العمل أو يتبين عجزه كاملا، وفى هذه الحالة الأخيرة يظل العامل فى إجازة مرضية بأجر كامل حتى بلوغه سن الإحالة للمعاش. و التى تمنحنى أجازة أجازة بأجر كامل حتى سن المعاش حيث أن مرض ضمور العضلات من الأمراض المزمنة و التى تمنعنى عن مزاولة عملى حيث يوجد صعوبة شديدة فى الحركة حتى و أنا على كرسى متحرك حيث أن من أعراض المرض تيبس شديد فى المفاصل و ألام شديدة مع كل حركة. ملحوظة هامة جدا كثيرا ما يتحجج الموظفون بأن القرار لن يتم تطبيقه على لأنى معين من ضمن نسبة الـ 5 % رغم أن المادة لم تذكر شيئا بخصوص ذلك . برجاء إفادتى بهذا الأمر لأن هذا القرار ممكن يكون هو أحد أهم الخطوات فى حياتى حيث يريحنى من القلق من الغياب و تسول الأجازات من التأمين الصحى و يريحنى من كم هائل من المعاناة. و جزاكم الله خيرا. |
اقتباس:
زميلى العزيز وظيفة موجه أبتدائى وموجه إعدادى وموجه ثانونى تعادل وظيفة معلم أول أ كما نصت بذلك المادة 78 من قانون الكادر تعلو هذه الوظيفةموجه أول وتعادل معلم خبير وهكذا 0 ويشترط للترقية بين وظائف التوجيه شوط معينة أما ما تقصده من سؤالك فانه وعلى ما يبدو فإن موجه ابتداى وموجه اعدادى وموجه ث كلها وظائف متعادلة من بين معلم أ يمكن النقل بينمرحلة إلى مرحلة أخرى بعد استيفاء الشروط الخاصة بالمهارات والمعارف والمتطلبات ......... الخ لك منى التحية |
خالص الدعوات
حياكم الله أخى الفاضل الأستاذ / أسامة عبد السلام المستشار القانونى لتواصلكم الكريم فى استشارات واسئلة الزملاء الكرام. وكل عام وحضرتك بخير . |
جزاك الله خيرا أستاذنا الفاضل
و لا حرمنا الله منك و متعك بالصحة و العافية |
اشكرك جدا على اهتمامك والرد المفيد مع تمنياتى لشخصك الكريم بالتمنيات الطيبة
|
اقتباس:
مرورك عطر وردك بهى وأشكرك على تواصلك الكريم |
انا مدرس متعاقد بتاريخ 29/10/2006
حاصل علي ليسانس اداب وتربية 2003 ثم دبلومة مهنية 2004 وما ازال في العقد المميز معلم مساعد اريد ان اكمل دراستي لاحصل علي الدبلومة الخاصة حتي استفيد بها ماديا واساوي بها حيث يلزم ذلك الحصول عليها اثناء العمل فلو اخذتها هذا العام و انا متعاقد تحسب لي ماديا واسوي بيها ام كان لم يكن ولا بد من اخذها وانا مثبت ولا تعاقد ارجو التوضيح عاجلا حتي لا يفوت ميعاد التقد للدراسات العليا |
أستاذ أسامة
متأسف جدا لأنى أثقل عليك لكن نثق فى كرمكم كنت قد وضعت لكم مشكلتى التالية: اقتباس:
و كان هذا ردكم مشكورين: اقتباس:
الموظف فى التأمين الصحى يقول أنه لا يعلم إن كان هذا القرار يشمل أيضا الذين تم تعيينهم ضمن نسبة الـ 5 % أم خاص بمن تم تعيينه و هو سليم ثم أصيب بالمرض أثناء الخدمة ؟؟ فهل يمكن تطبيق المادة 66 مكرر على حالتى رغم أنى معين ضمن نسبة الـ 5% معاقين ؟؟ و ما هو الحل فى حال تعنت اللجنة الطبية معى إن كان لى الحق فى هذا ؟؟ آسف جدا جدا أستاذ أسامة لأنى تعبتك معى و جزاك ربى الجنة. |
انا مدرس لغة انجليزية ابتدائى حا صل على ليسانس اداب وتربية دفعة 1998 (تعليم اسا سى) وحصلت ايضا على ليسا نس تربية عا م 2007 اثنا ء الخد مة وتم ادراجها فى الملفا ت الخا صة بادارة - السنة الما ضية انتقلت من مدرسة الى اخرى وعند استلام العمل اعطونى الصفوف الأتية - 4فصول سنة 2ابتدائى - 3فصول سنة 3ابتدائى - فصل الصف الخا مس لم ياخذ انجليزى لمدة شهر - حيث اننى استلمت العمل فى المدرسة فى بداية شهر11وهذا الفصل من بداية الدراسة لم يدخل له مدرس - قمت ببذل قصا رى جهدى مع هذه الفصول وحققت معهم كل شىء فى اللغة - معى فى المدرسة - 1-زميل لى حا صل على ليسا نس اداب قسم فلسفة يقوم بتدريس ما دة اللغة الأ نجليزية وكان يقوم بتدريس الصفوف الأتية - 4قصول الصف الرابع - 3 فصول الصف الخا مس - 3 فصول الصف الأول - وزميلة اخرى با قى الفصول الصف السا دس هذه الزميلة على قوة الأعدادى ومنتدب الى المرحلة الأبتدائية وحا صلة على تربية عا م 2006 -اثنا ء عمل اجتما ع اليوم طا لبت من ادارة المدرسة با ن اخذ فصولى التى اختها السنة الما ضية واطلع بها فى الصفوف التا لية ولكن الزميل الذى ذكرته سا لفا قا ل انى سوف اخذ الصف الرابع با كمه والينت عوزه اعمله حتى لو عوز تشتكينى ولكن اود من حضرتك ان توضح لى الصواب واتمنى ان اعرف الأصول هل لى حق ان اخذ فصولى التى قمت بتا سيسها السنة الما ضية ام ليس لى حق مع العلم اننى متخصص فى ما دتى وحا صل على 2 ليسا نس كم ذكرت سا بقا والزميل ليس متخصص وانا لا اريد ان اذى احد ولكن لا اريد ان اتنا زل عن حقى |
بالنسبة لأساسى المرتب
1 مرفق
هل من تم تعيينه فى 1/7/2000م يستحق فى 1/7/2005 م مربوط درجة ام 10% وشكرا ً . لماذا حصل أشرف على مربوط درجة بمقدار4.80 بينما حصل الزميل الاخرعلى 10% بمقدار 11.04 من أساسى 1/7/2000م برجاء تحديد أيهما صواب وأيهما خطأ ( أشرف أم الزميل الآخر) بالنسبة لأساسى المرتب حيث ان كلاهما يعمل فى نفس المحافظة بإدارتين مختلفتين بوزارة التربية والتعليم . مرفق صورة لمفردات المرتبين http://esna.110mb.com/photo/Ashraf_Mofradat.jpg |
اقتباس:
ويبدو أن هنا خطأ فى التسويات وللرد الشافى عليك بذوى الاختصاص وهى إدارة شئون العاملين تسويات وهناك تجد بطاقة لكل موظف فيها تدرج لماهيته منذ تعيينه ولك منى التحية |
بارك الله فيك
والف شكر يا مستر أسامة |
اقتباس:
وأشكرك على تواصلك الكريم |
أنا مدرس تعين 2000 انجليزي اعدادي واعمل بالمدرسة منذ تاريخ تعيني ودخلت اختبار الكادر علي الدرجة الثالثة وحصلت علي وظيفة معلم
وهناك حالتين تضرران بأقدميتي في المادة والمرحلة والمدرسة الأولي : هناك مدرس كان يعمل مدرس رياضيات ابتدائي بتاريخ تعين 1995 بمؤهل بكالوريوس علوم وتربية وحصل علي ليسانس آداب انجليزي عام 2002 ثم صدر له أمر نقل من التوجيه العام عام 2004 بنقله من المرحلة الإبتدائية " مدرس رياضيات " الي المرحلة الإعدادية " مدرس انجليزي " ودخل إختبار الكادر وحصل علي وظيفة معلم أول انجليزي ..... كيف يحدث ذلك وهو لم يخدم بالمرحلة الإعدادية كمدرس انجليزي سوي خمس سنوات ... وتم نقله علي المدرسة التي أعمل بها في 5/3/2008 ودخل إختبار الكادر وهو علي قوة المدرسة السؤال ....... كيف يتم ترتيب الأقدميية بيني وبينه بحيث إذا كان بالمدرسة مدرس زيادة فمن يكون الأحدث |
اقتباس:
جزاك الله خيرا أستاذ أسامة عبد السلام و جعل خدمات لنا فى ميزان حسناتك يارب |
هدية الحكومه للموظفين بمناسبة شهر رمضان
استاذنا الفاضل انا مدرس بالازهر ذهبت اليوم الي المعهد فوجدت الزملاء يتحدثون عن خصم تم في المرتبات لشهر اغسطس اي الشهر الذي لم يصرف بعد وعرفنا بهذه الخصومات من واقع الكارتة التي تاتي مع المرتب وهي تحرر بواسطة الكمبيوتروالخصومات بواقع 15بالمائةمن كل موظف وعندما سالنا المسئول المالي بالمعهد اخبرنا ان الحكومة قررت تقليص العلاوة التي تم صرفها العام الماضي من30بالمائة الي 15 بالمائة وان هذا الامر يسري علي كل الموظفين في الجمهورية فهل يعقل هذا ان يتم التراجع عن قرار العلاوة بعد اكثر من عام من صرفها واذا كان الامر كذالك فما هو التصرف القانوني في مثل هذا الامر ؟
ولسيادتكم وافر التحية |
يتردد فى الميدرية ان كل من رؤساء الاقسام والوكلاء بالادراة سيعودون للمدارس وسيبقى مديرى المراحل والادارات رغم ان القانون لم ينص على ذلك 198 لسنة 2008 م
وهل قانونا تطبيق ذلك على البعض وترك البعض على اى اساس برجاء افادتنا |
أ/ أسامة
من فضلك استحمل اسلوبى لانى بحب لما افهم مانساش ولما اسال اسأل بكل دقة عن كل صغيرة وكبيرة تمت للموضوع الاصلى بصلة وكمان احب اتدرج فى المعرفة عن طريق التدرج فى الاسئلة س1: هل هناك مادة واحدة فى القانون تجرم تكسب المدرس من وراء مهنته مادام من دافعى الضرائب؟؟؟ س2: ان كانت المادة موجودة فلماذا لا يحكم القضاء للمغلم بالمعاملة بالمثل اسوة بالطبيب الذى يمتلك عيادة بجانب عمله فى مستشفى حكومى والمهندس الذى يمتلك مكتب هندسى بجانب اشتغاله باى جهة عامة او خاصة؟؟؟ س3: ان كانت الاجابة القانونية كما اتوقعها فلماذا لا نطالب بان يسمح لنا بامتلاك مكاتب خاصة كالكتاتيب فى الماضى وهى ما يسمى اليوم مراكز تعليمية اسوة بعيادة الطبيب ومكتب المهندس؟ |
الدرجه المسحوبه
اقتباس:
فى ردك على احد الزملاء وهى نفس المشكله عندى 1-هل سيكون اللجوء للقضاء لتنفذ نص الحكم السابق ام لرفع دعوي جديده خاصه بالدرجه 2- ام سيكون رفع دعوى جديده لارجاع الدرجه المسحوبه (الثانيه في1/1/1999) 3- هل العبرة بتاريخ رفع الدعوى ام بتاريخ حكم المحكمه ام بتاريخ تنفبذالحكم استاذنا الرجاءالرد على لجزئيات الثلاثه وجعله الله فى ميزان حساناتك |
السلام عليكم و رحمة الله اطلب من حضرتك افادتى لو سمحت فانا اخصائية اعدادى خريجة اداب اجتماع وبالطبع لا ادرس مادة بالرغم من اننى احب التدريس جدا فبماذا تنصحنى هل التحق بالجامعه مرة اخرى لاخذ ليسانس ام هناك طريقة اخرى عن طريق دبلومات وما الى ذلك بليييييييييز انصحنى
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:57 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.