قنبله الموسم المديرين يتحولون الى مدرسين هذا العام
 

كما هو معروف يوجد عجز شديد في القيادات " مديرين موجهين ورؤساء أقسام إلخ .......... وخاصة في المرحلة الابتدائية
فهل كلامك هذا يفتح المجال للاستعانة بموجهين ومديرين من المرحلة الاعدادية

* لوسمحت ممكن صورة من هذا المنشور

ممكن صورة من هذا المنشور
اكرمكى الله

الرجاء افادتنا بالنفاصيل

منشور فى الادارات عندنا فى الواسطى وفقا للائحه التنفيذيه للكادر ان يكون مدير ووكيل مؤهل عالى وتربوى ممكن مدرس اعدادى يكونةمدير ابتدائى

ايهما احق بالادارة
1-ناجح كادر معلم اول أ +4 سنوات فى الاولى ولكــــــــــــــــــــــن غير تربوى
أمــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
2-ناجح كادر معلم اول أ +2 سنتان فى الاولى مؤهل تربوى

لوسمحت ممكن صورة من هذا المنشور

ممكن صورة من هذا المنشور
يأخت صفاء

ممكن صورة من هذا المنشور

او الرقم الصادر بيه المنشور

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن صورة من القرار

جزاك الله خيرا

وصل فعلا إلى الإدارة الآتى
على مديريات التربية والتعليم التى طبقت المرحلة الثانية من الكادر وتوافر لديها العدد الكافى من وظائف المعلمين التى يجوز لشاغليها الترشيح لوظيفتى مدير ووكيل مدرسة أن تعلن فورا شغل هاتين الوظيفتين وفقا لأحكام الباب السابع من القانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية
والأسس التى يتم الاختيار على أساسها هى
1 ) الحصول على مؤهل عال تربوى مناسب أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة( إجازة ) التأهيل التربوى ويفضل الحاصل على مؤهل أعلى
2 ) قضاء مدة سنة على الأقل فى وظيفة معلم أول ( أ ) لشغل وظيفة وكيل وأربع سنوات لشغل وظيفة مدير مدرسة
3 ) اجتياز برنامج التدريب المؤهل للوظيفة طبقا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين
4 ) توافر السمات الشخصية من حيث الكفاءة والجدارة للمرشح من واقع الملفات والجوانب الأخلاقية والمهنية والثقافية التى تؤهله لشغل الوظيفة
هذا بعض ما جاء بالكتاب رقم 113 فى 7 / 6 / 2009
وسلم لى على خريجى دور المعلمين

الكلا م ده صحيح 100 × 100 وصل عندنا منشور فعلا بذلك

منيا القمح