|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
![]() منشور ان اى مدير او وكيل حاصل على شهادة متوسطه سوف يعود مدرس ويفتح باب لكل من حاصل على مؤهل تربوى وناجح فى كادر من العام السابق ان يتقدم لوظيفه وكيل او مدير ويخضع لمقابله مع وكيل الوزارة
|
#2
|
||||
|
||||
![]()
كما هو معروف يوجد عجز شديد في القيادات " مديرين موجهين ورؤساء أقسام إلخ .......... وخاصة في المرحلة الابتدائية
فهل كلامك هذا يفتح المجال للاستعانة بموجهين ومديرين من المرحلة الاعدادية * لوسمحت ممكن صورة من هذا المنشور |
#3
|
||||
|
||||
![]()
ممكن صورة من هذا المنشور
اكرمكى الله |
#4
|
|||
|
|||
![]()
الرجاء افادتنا بالنفاصيل
|
#5
|
||||
|
||||
![]()
منشور فى الادارات عندنا فى الواسطى وفقا للائحه التنفيذيه للكادر ان يكون مدير ووكيل مؤهل عالى وتربوى ممكن مدرس اعدادى يكونةمدير ابتدائى
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
ايهما احق بالادارة
1-ناجح كادر معلم اول أ +4 سنوات فى الاولى ولكــــــــــــــــــــــن غير تربوى أمــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 2-ناجح كادر معلم اول أ +2 سنتان فى الاولى مؤهل تربوى |
#7
|
||||
|
||||
![]()
لوسمحت ممكن صورة من هذا المنشور
__________________
![]() سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضى نفسه وزنه عرشه ومداد كلماته
|
#8
|
||||
|
||||
![]()
ممكن صورة من هذا المنشور
يأخت صفاء |
#9
|
|||
|
|||
![]()
ممكن صورة من هذا المنشور
او الرقم الصادر بيه المنشور |
#10
|
||||
|
||||
![]()
لا يصح إلا الصحيح
__________________
|
#11
|
||||
|
||||
![]()
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن صورة من القرار
__________________
|
#12
|
||||
|
||||
![]()
يارب يكون كلامك صحيح لاني لا اثق في كلام من غير ورق وان كان جاي من بني سويف او الواسطي
|
#13
|
||||
|
||||
![]()
جزاك الله خيرا
__________________
معلم اول لغة انجليزية Mohammed Omran
|
#14
|
|||
|
|||
![]()
وصل فعلا إلى الإدارة الآتى
على مديريات التربية والتعليم التى طبقت المرحلة الثانية من الكادر وتوافر لديها العدد الكافى من وظائف المعلمين التى يجوز لشاغليها الترشيح لوظيفتى مدير ووكيل مدرسة أن تعلن فورا شغل هاتين الوظيفتين وفقا لأحكام الباب السابع من القانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية والأسس التى يتم الاختيار على أساسها هى 1 ) الحصول على مؤهل عال تربوى مناسب أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة( إجازة ) التأهيل التربوى ويفضل الحاصل على مؤهل أعلى 2 ) قضاء مدة سنة على الأقل فى وظيفة معلم أول ( أ ) لشغل وظيفة وكيل وأربع سنوات لشغل وظيفة مدير مدرسة 3 ) اجتياز برنامج التدريب المؤهل للوظيفة طبقا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين 4 ) توافر السمات الشخصية من حيث الكفاءة والجدارة للمرشح من واقع الملفات والجوانب الأخلاقية والمهنية والثقافية التى تؤهله لشغل الوظيفة هذا بعض ما جاء بالكتاب رقم 113 فى 7 / 6 / 2009 وسلم لى على خريجى دور المعلمين |
#15
|
||||
|
||||
![]()
الكلا م ده صحيح 100 × 100 وصل عندنا منشور فعلا بذلك
منيا القمح
__________________
و ما أوتيتم من العلم إلا قليلا سبحانك اللهم و بحمدك نشهد أن لا إله إلا أنت نستغفرك اللهم و نتوب إليك
|
العلامات المرجعية |
|
|