بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي الأزهر الشريف (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=306)
-   -   الاستمارات الخاصة بكل معلم مساعد (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=147930)

gana_masr 22-08-2009 11:49 AM

الاستمارات الخاصة بكل معلم مساعد
 
2 مرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


كل سنة وانتم طيبين
بمناسبة شهر رمضان الكريم
حبيت اقدم لكم بمناسبة شهر رمضان الاستمارات التى يحتاجها كل معلم مساعد فى ملفه الوظيفى
الاستمارات الخاصة ب
  • تقييم مدير المدرسة
  • وتقييم المقيم ( الموجه )

ويارب يوفقنا كلنا

alassal 22-08-2009 12:35 PM

شكراا على الملفات

جمال السيد سليمان 22-08-2009 01:09 PM

مشكووووووووووووور

rery1900 22-08-2009 03:24 PM

جزاك الله خيرا وعندى سؤال
هل هذه التقارير اجتهاد من عندك أو من اين حصلتى عليها؟
وشكرا .........

على علياء على 22-08-2009 05:20 PM

يا جماعة .. أحب أنبه إلى إن فروع الأكاديمية تحددت بالفعل فى المحافظات ، وموعد بدء تقديم الملفات المكتملة تحدد بالفعل .. فى محافظتنا الشرقية مثلا ، تحدد مكان فرع الإكاديمية فى موقف الزراعة بمدرسة التجارة بالزقازيق ، وتحدد كمان موعد بدء تقديم ملفات المعلمين المساعدين بداية من الأحد 23 / 8 / 2009 من الساعة الواحدة والنصف حتى الثالثة والنصف ..
وعشان كدا يا ريت نهتم بموضوع استمارات تقييم أداء المعلم داخل الفصل وداخل المدرسة .. واللى توصله النسخة النهائية من الاستمارات دى يا ريت يرفعها خلال الأيام القادمة .. عشان كل المتعاقدين يخلصوا ملفاتهم ويلحقوا يقدموها ويندرج اسمهم فى كشوف المرشحين لدخول أول امتحان يعقد ..
والواضح إن العملية قربت جدا ، واللى يحب يتأكد يتابع موقع الوزارة .

سها أحمد شوقي 22-08-2009 05:31 PM

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور جهد رائع

ahmed salh 22-08-2009 09:58 PM

حد يعرف مقر الاكاديميه في الدقهليه لوسمحتم

ahmed salh 22-08-2009 10:06 PM

هو التقديم في الادارة التعليميه ولا في الاكاديميه وبعدين الملف المطلوب كل الاوراق المطلوبه فيه موجودة في ملف المدرس المتعاقد في الاداره التعليميه ولا هي لتر طلبا ت واشتغاله للمدرسين شايفينهم فاضيين ولا ايه الحكايه ماكان المدرسين اولى بتكاليف الامتحانات والاكاديميه اللي هي سبوبه لدكاتره كليات التربيه مع ان الخريجين كلهم خريجي ت ربيه او حاصتين علي دباومه تربويه

hossam_azazi 23-08-2009 10:34 AM

ياريت المكان بالدقهلية

(هند) 24-08-2009 04:59 AM

السلام عليكم
جزاكم الله كل الخير

noraliapdalaa 13-12-2009 05:39 PM

:dجزاك الله خيراو شكرا :)على المجهود الرائع:av4056bb7jp3:

العروبة2 15-12-2009 07:54 PM

الحكومة تتراجع في قانون الوظيفة العامة
إعادة التعيين بدلا من التعاقد‏..‏ و‏4‏ أشهر اختبارا للموظف الجديد
تعيين قيادات المستوي الأول بقرار جمهوري‏
..‏ وعقوبة الفصل للمحاكم التأديبية فقط
كتب ـ أشرف بدر‏:‏
http://massai.ahram.org.eg/ahram/200...5/mm6806_3.jpg
انتهت الحكومة من إعداد مشروع قانون الوظيفة العامة في صورته النهائية تمهيدا لإقراره بمجلس الوزراء وإحالته إلي مجلسي الشعب والشوري لمناقشته وإقراره برلمانيا‏.‏

وتراجعت الحكومة في هذا التشريع في عدد من النصوص والمقترحات التي كانت تشملها مسودة القانون عند طرحها للمناقشة أمام الجهات المعنية والرأي العام‏,‏ ولم تلق القبول وتتعارض مع اختصاصات وجهات أخري‏.‏

ونص التشريع الجديد صراحة علي أن يكون التعيين هو أساس شغل الوظيفة العامة بدلا من التعاقد الذي كان مقترحا في مسودة القانون‏,‏ ولقي الرفض الكامل من جميع الجهات المعنية‏,‏ والرأي العام‏.‏

كما نص القانون الجديد علي أن يكون شغل الوظائف المدنية العامة الشاغرة من خلال إعلانات تنشر بالصحف‏,‏ وأن يوضع شاغل الوظيفة تحت الاختبار لمدة‏4‏ أشهر يتم خلالها قياس مدي صلاحيته وكفاءته‏,‏ ويتم بعدها تعيينه في حالة صلاحيته ومن خلال تقرير الكفاية والصلاحية والأداء الذي يكتبه رئيس الوحدة أو القسم أو الهيئة وفقا لنظام يكفل الشفافية في قياس أداء الموظفين‏.‏

وبالنسبة لإنهاء خدمة العامل لعدم صلاحيته الوظيفية‏,‏ فإن ذلك يتم من خلال لجان أو مجالس قضائية‏,‏ وذلك أسوة بالنظم القائمة في الكوادر الخاصة‏,‏ والاكتفاء بقواعد المساءلة التأديبية‏,‏ وقصر إنزال عقوبة الفصل إلي المحاكم التأديبية‏.‏

وبخصوص نقل العاملين من جهة إلي أخري‏,‏ فإن ذلك يتم في ضوء العجز والزيادة وضرورة موافقة لجنة شئون العاملين في الجهتين‏.‏

ويفرد مشروع القانون مجالا أكبر لمعالجة موضوعات الترقية والتقويم والأجور والإجازات والتقاعد الاختياري‏,‏ وربط الأجور بالأداء‏,‏ وجعل التقويم الجاد محورا‏,‏ لإدارة التدرج الوظيفي‏,‏ ومنح مرونة في منح الإجازات خاصة المتعلقة بتعاقد الموظفين للعمل في الخارج أو الداخل‏.‏

وتضمن التشريع الجديد تحديد مستويات لشغل الوظائف القيادية بحيث أن يكون تعيين المستوي الأول من الوظائف العليا بقرار من رئيس الجمهورية‏,‏ والثاني من رئيس الوزراء‏,‏ فيما تتولي الجهات المختصة تعيين المستويين الثالث والرابع‏.‏

يأتي ذلك في الوقت الذي أكد فيه الدكتور مجدي راضي المتحدث باسم مجلس الوزراء أن قانون الوظيفة العامة الجديد يعالج السلبيات الوظيفية‏,‏ ويسهم في مكافحة الرسوب الوظيفي بشكل كبير‏,‏ ويزيد من المزايا والحوافز والأجور‏.‏

في غضون ذلك يستعرض مجلس الوزراء في اجتماعه غدا عدة قضايا جماهيرية في مقدمتها تداعيات انتشار فيروس إنفلونزا الخنازير‏,‏ وتزايد حالات الوفاة الناجمة عن الإصابة به‏,‏ ومتابعة سير العملية التعليمية بالمدارس والجامعات في ضوء تزايد ونشاط الفيروس‏.‏

كما تتم متابعة الأداء الاقتصادي‏,‏ ومراجعة مشروعات القوانين الجديدة التي ستتقدم بها الحكومة إلي البرلمان في دورته الحالية‏.‏

http://massai.ahram.org.eg/Index.asp....htm&DID=10162

Observer 07-04-2010 02:39 AM

شكرا ألف شكر

Mr. Medhat Salah 12-04-2010 06:43 PM

جزاك الله خيرا


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:49 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.