اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي الأزهر الشريف

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 22-08-2009, 11:49 AM
الصورة الرمزية gana_masr
gana_masr gana_masr غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 79
معدل تقييم المستوى: 17
gana_masr is on a distinguished road
Impp الاستمارات الخاصة بكل معلم مساعد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


كل سنة وانتم طيبين
بمناسبة شهر رمضان الكريم
حبيت اقدم لكم بمناسبة شهر رمضان الاستمارات التى يحتاجها كل معلم مساعد فى ملفه الوظيفى
الاستمارات الخاصة ب
  • تقييم مدير المدرسة
  • وتقييم المقيم ( الموجه )

ويارب يوفقنا كلنا
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc تقرير الملاحظة.doc‏ (60.0 كيلوبايت, المشاهدات 514)
نوع الملف: doc تقرير تقييم المهني1.doc‏ (38.0 كيلوبايت, المشاهدات 416)
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 22-08-2009, 12:35 PM
الصورة الرمزية alassal
alassal alassal غير متواجد حالياً
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 428
معدل تقييم المستوى: 17
alassal is on a distinguished road
افتراضي

شكراا على الملفات
__________________






رد مع اقتباس
  #3  
قديم 22-08-2009, 01:09 PM
جمال السيد سليمان جمال السيد سليمان غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 17
معدل تقييم المستوى: 0
جمال السيد سليمان is on a distinguished road
افتراضي

مشكووووووووووووور
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 22-08-2009, 03:24 PM
rery1900 rery1900 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 4
معدل تقييم المستوى: 0
rery1900 is on a distinguished road
افتراضي

جزاك الله خيرا وعندى سؤال
هل هذه التقارير اجتهاد من عندك أو من اين حصلتى عليها؟
وشكرا .........
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 22-08-2009, 05:20 PM
على علياء على على علياء على غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 27
معدل تقييم المستوى: 0
على علياء على is on a distinguished road
افتراضي

يا جماعة .. أحب أنبه إلى إن فروع الأكاديمية تحددت بالفعل فى المحافظات ، وموعد بدء تقديم الملفات المكتملة تحدد بالفعل .. فى محافظتنا الشرقية مثلا ، تحدد مكان فرع الإكاديمية فى موقف الزراعة بمدرسة التجارة بالزقازيق ، وتحدد كمان موعد بدء تقديم ملفات المعلمين المساعدين بداية من الأحد 23 / 8 / 2009 من الساعة الواحدة والنصف حتى الثالثة والنصف ..
وعشان كدا يا ريت نهتم بموضوع استمارات تقييم أداء المعلم داخل الفصل وداخل المدرسة .. واللى توصله النسخة النهائية من الاستمارات دى يا ريت يرفعها خلال الأيام القادمة .. عشان كل المتعاقدين يخلصوا ملفاتهم ويلحقوا يقدموها ويندرج اسمهم فى كشوف المرشحين لدخول أول امتحان يعقد ..
والواضح إن العملية قربت جدا ، واللى يحب يتأكد يتابع موقع الوزارة .
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 22-08-2009, 05:31 PM
الصورة الرمزية سها أحمد شوقي
سها أحمد شوقي سها أحمد شوقي غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 250
معدل تقييم المستوى: 17
سها أحمد شوقي is on a distinguished road
افتراضي

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور جهد رائع
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 22-08-2009, 09:58 PM
ahmed salh ahmed salh غير متواجد حالياً
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
المشاركات: 1,018
معدل تقييم المستوى: 17
ahmed salh is on a distinguished road
افتراضي

حد يعرف مقر الاكاديميه في الدقهليه لوسمحتم
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 22-08-2009, 10:06 PM
ahmed salh ahmed salh غير متواجد حالياً
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
المشاركات: 1,018
معدل تقييم المستوى: 17
ahmed salh is on a distinguished road
افتراضي

هو التقديم في الادارة التعليميه ولا في الاكاديميه وبعدين الملف المطلوب كل الاوراق المطلوبه فيه موجودة في ملف المدرس المتعاقد في الاداره التعليميه ولا هي لتر طلبا ت واشتغاله للمدرسين شايفينهم فاضيين ولا ايه الحكايه ماكان المدرسين اولى بتكاليف الامتحانات والاكاديميه اللي هي سبوبه لدكاتره كليات التربيه مع ان الخريجين كلهم خريجي ت ربيه او حاصتين علي دباومه تربويه
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 23-08-2009, 10:34 AM
الصورة الرمزية hossam_azazi
hossam_azazi hossam_azazi غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 543
معدل تقييم المستوى: 17
hossam_azazi is on a distinguished road
افتراضي

ياريت المكان بالدقهلية
رد مع اقتباس
  #10  
قديم 24-08-2009, 04:59 AM
الصورة الرمزية (هند)
(هند) (هند) غير متواجد حالياً
معلمة اللغة العربية
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 645
معدل تقييم المستوى: 17
(هند) is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم
جزاكم الله كل الخير
رد مع اقتباس
  #11  
قديم 13-12-2009, 05:39 PM
noraliapdalaa noraliapdalaa غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
noraliapdalaa is on a distinguished road
افتراضي

جزاك الله خيراو شكرا على المجهود الرائع
رد مع اقتباس
  #12  
قديم 15-12-2009, 07:54 PM
الصورة الرمزية العروبة2
العروبة2 العروبة2 غير متواجد حالياً
معلم لغة إنجليزية
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
العمر: 44
المشاركات: 3,673
معدل تقييم المستوى: 20
العروبة2 is on a distinguished road
افتراضي

الحكومة تتراجع في قانون الوظيفة العامة
إعادة التعيين بدلا من التعاقد‏..‏ و‏4‏ أشهر اختبارا للموظف الجديد
تعيين قيادات المستوي الأول بقرار جمهوري‏
..‏ وعقوبة الفصل للمحاكم التأديبية فقط
كتب ـ أشرف بدر‏:‏
انتهت الحكومة من إعداد مشروع قانون الوظيفة العامة في صورته النهائية تمهيدا لإقراره بمجلس الوزراء وإحالته إلي مجلسي الشعب والشوري لمناقشته وإقراره برلمانيا‏.‏

وتراجعت الحكومة في هذا التشريع في عدد من النصوص والمقترحات التي كانت تشملها مسودة القانون عند طرحها للمناقشة أمام الجهات المعنية والرأي العام‏,‏ ولم تلق القبول وتتعارض مع اختصاصات وجهات أخري‏.‏

ونص التشريع الجديد صراحة علي أن يكون التعيين هو أساس شغل الوظيفة العامة بدلا من التعاقد الذي كان مقترحا في مسودة القانون‏,‏ ولقي الرفض الكامل من جميع الجهات المعنية‏,‏ والرأي العام‏.‏

كما نص القانون الجديد علي أن يكون شغل الوظائف المدنية العامة الشاغرة من خلال إعلانات تنشر بالصحف‏,‏ وأن يوضع شاغل الوظيفة تحت الاختبار لمدة‏4‏ أشهر يتم خلالها قياس مدي صلاحيته وكفاءته‏,‏ ويتم بعدها تعيينه في حالة صلاحيته ومن خلال تقرير الكفاية والصلاحية والأداء الذي يكتبه رئيس الوحدة أو القسم أو الهيئة وفقا لنظام يكفل الشفافية في قياس أداء الموظفين‏.‏

وبالنسبة لإنهاء خدمة العامل لعدم صلاحيته الوظيفية‏,‏ فإن ذلك يتم من خلال لجان أو مجالس قضائية‏,‏ وذلك أسوة بالنظم القائمة في الكوادر الخاصة‏,‏ والاكتفاء بقواعد المساءلة التأديبية‏,‏ وقصر إنزال عقوبة الفصل إلي المحاكم التأديبية‏.‏

وبخصوص نقل العاملين من جهة إلي أخري‏,‏ فإن ذلك يتم في ضوء العجز والزيادة وضرورة موافقة لجنة شئون العاملين في الجهتين‏.‏

ويفرد مشروع القانون مجالا أكبر لمعالجة موضوعات الترقية والتقويم والأجور والإجازات والتقاعد الاختياري‏,‏ وربط الأجور بالأداء‏,‏ وجعل التقويم الجاد محورا‏,‏ لإدارة التدرج الوظيفي‏,‏ ومنح مرونة في منح الإجازات خاصة المتعلقة بتعاقد الموظفين للعمل في الخارج أو الداخل‏.‏

وتضمن التشريع الجديد تحديد مستويات لشغل الوظائف القيادية بحيث أن يكون تعيين المستوي الأول من الوظائف العليا بقرار من رئيس الجمهورية‏,‏ والثاني من رئيس الوزراء‏,‏ فيما تتولي الجهات المختصة تعيين المستويين الثالث والرابع‏.‏

يأتي ذلك في الوقت الذي أكد فيه الدكتور مجدي راضي المتحدث باسم مجلس الوزراء أن قانون الوظيفة العامة الجديد يعالج السلبيات الوظيفية‏,‏ ويسهم في مكافحة الرسوب الوظيفي بشكل كبير‏,‏ ويزيد من المزايا والحوافز والأجور‏.‏

في غضون ذلك يستعرض مجلس الوزراء في اجتماعه غدا عدة قضايا جماهيرية في مقدمتها تداعيات انتشار فيروس إنفلونزا الخنازير‏,‏ وتزايد حالات الوفاة الناجمة عن الإصابة به‏,‏ ومتابعة سير العملية التعليمية بالمدارس والجامعات في ضوء تزايد ونشاط الفيروس‏.‏

كما تتم متابعة الأداء الاقتصادي‏,‏ ومراجعة مشروعات القوانين الجديدة التي ستتقدم بها الحكومة إلي البرلمان في دورته الحالية‏.‏

http://massai.ahram.org.eg/Index.asp....htm&DID=10162
__________________
رد مع اقتباس
  #13  
قديم 07-04-2010, 02:39 AM
Observer Observer غير متواجد حالياً
عضو قدوة
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 8,627
معدل تقييم المستوى: 25
Observer is on a distinguished road
افتراضي

شكرا ألف شكر
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:36 PM.