[هنداوى على]

الاخ ابو جاسر
الكلام مضبوط

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamam55555
جاءنى عن مادة الأصول البييان التالى!!!
من أحد الزملاء حضرمحاضرات الفصل الثانى (فلسفة ادارة التدريب)
اللى هاكتبه دى حاجات الدكتور ركز عليها جدا و قال مهمه جدا
يعنى الباقى نقراه بدون تركيز ...و لما تشوفوا النقط دى فى الكتاب هتلاقوها فعلا فى غية الأهمية ...فأردت أعرفها لإخوانى الأحباء أسرة المنتدى كما بلغتنى
و لو حد حضر المحاضرات و شاف الكلام ده غلط ...ياريت يعقب و يعرفنا

ص 63 أساليب التدريب التقليدية1- المناقشة 2 - السيمينار"حلقة العمل" 3 -المحاضرات 4- الندوات 5-المناظرة
6- اللجان ثم ب) أساليب التدريب التقليدية مهمه جدا
مجالات التدريب ص 73 مهمه ذاكر النقط فقط
مفهوم الإحتياجات التدريبية ص 75 مهم ص 79 أهمية الإحتياجات التدريبية مهمه مهمه مهمه(النقط لآخر الصفحة)
ص 76 مهمة جدا جدا جدا خاصة المعادلة ....
الأداء الحالى +الإحتياجات التدريبية =الأداء المعيارى
ص 80 العنوان تحديد الإحتياجات مهمو كلك المصادر ص81و الأساليب ص 82 كنقط فقط بدون الشرح اللى تحتها

ص 53 التدريب كنظام مهمه جدا و خاصة المخطط ص 54
المدخلات فى نظام الدريب هام
ص 51 إجمال أهداف التدريب مهمة جدا+ أهداف التدريب ص 52
لا تؤاخذونى فى عدم الترتيب للصفحات
ص 46 مراحل العملية التدريبية مهمه

كما ذكرت دى نقط مهمه ركز عليها الدكتور سمير فى المحاضره

و ياريت هذا الصديق (أ. لبيب ) كان حضر الفصل الثالث أيضا

لأنه متعب جدا فكله كلام متشابه ...

فهاهو بين أيديكم و ياريت لو حد يعرف حاجه عن الجوه يعرفنا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamam55555
جاءنى عن مادة الأصول البييان التالى!!!
من أحد الزملاء حضرمحاضرات الفصل الثانى (فلسفة ادارة التدريب)
اللى هاكتبه دى حاجات الدكتور ركز عليها جدا و قال مهمه جدا
يعنى الباقى نقراه بدون تركيز ...و لما تشوفوا النقط دى فى الكتاب هتلاقوها فعلا فى غية الأهمية ...فأردت أعرفها لإخوانى الأحباء أسرة المنتدى كما بلغتنى
و لو حد حضر المحاضرات و شاف الكلام ده غلط ...ياريت يعقب و يعرفنا

ص 63 أساليب التدريب التقليدية1- المناقشة 2 - السيمينار"حلقة العمل" 3 -المحاضرات 4- الندوات 5-المناظرة
6- اللجان ثم ب) أساليب التدريب التقليدية مهمه جدا
مجالات التدريب ص 73 مهمه ذاكر النقط فقط
مفهوم الإحتياجات التدريبية ص 75 مهم ص 79 أهمية الإحتياجات التدريبية مهمه مهمه مهمه(النقط لآخر الصفحة)
ص 76 مهمة جدا جدا جدا خاصة المعادلة ....
الأداء الحالى +الإحتياجات التدريبية =الأداء المعيارى
ص 80 العنوان تحديد الإحتياجات مهمو كلك المصادر ص81و الأساليب ص 82 كنقط فقط بدون الشرح اللى تحتها

ص 53 التدريب كنظام مهمه جدا و خاصة المخطط ص 54
المدخلات فى نظام الدريب هام
ص 51 إجمال أهداف التدريب مهمة جدا+ أهداف التدريب ص 52
لا تؤاخذونى فى عدم الترتيب للصفحات
ص 46 مراحل العملية التدريبية مهمه

كما ذكرت دى نقط مهمه ركز عليها الدكتور سمير فى المحاضره

و ياريت هذا الصديق (أ. لبيب ) كان حضر الفصل الثالث أيضا

لأنه متعب جدا فكله كلام متشابه ...

فهاهو بين أيديكم و ياريت لو حد يعرف حاجه عن الجوه يعرفنا

كل هذه النقاط فعلا هامة
الباب الثالث الدكتور مر عليه كله انا كنت حاضر المحاضرة
وللحق العناوين الاساسيه هامة وانت مدرس وممكن تتوقع مواضع الاسئله
الجودة تطورها مبادئها - معايرها -الجوده فى التعليم -------------
الاعتماد فقط الهيئه العامه للتقويم والاعتماد التربوى ومايخصها
احمد هنداوى