[الأستاذ أحمد راشد]

أهداف النقابة
تهدف النقابة حماية حقوق أعضائها والدفاع عن مصالحهم، وتحسين شروط وظروف العمل، وتعمل على الأخص من أجل تحقيق ما يلي:-
1- مواجهة ما يتعرض له أعضاء النقابة من شروط عمل مُجحفة وعلي الأخص تدني وتآكل الأجور وكمية العمل القاسية وغياب الرعاية الصحية وانتشار أمراض المهنة
2-العمل علي الوصول بالحد الأدنى للأجور بما يجعله عادلاً وآمناً.
3- العمل علي الوصول بكمية العمل بما يتناسب مع معايير الجودة والعدالة والفاعلية .
4- العمل علي إلغاء الفصل بين الأجر المتغير والثابت وذلك لضمان اجر شامل.
5- العمل علي وجود سلة تأمينات اجتماعية تكفل التقاعد الآمن لأعضاء النقابة.
6- كفالة الحياة الكريمة لأعضاء النقابة وأسرهم في كافة حالات العجز والبطالة والحالات الاضطرارية الأخرى من خلال صناديق التكافل.
7- توظيف جزء من موارد النقابة للتطوير المهني والثقافي لأعضاء النقابة.
8- العمل من أجل ضمان الرعاية الصحية الجيدة للأعضاء وأسرهم بشكل لائق يتناسب مع مكانة المعلم كغيره من فئات المهن الأخرى.
9- المشاركة في مجالات العمل النقابي محليا ودولياً.
10- العمل على استقلال الأزهر وإعادة أوقافه إليه.
11- توثيق عرى المحبة والتآخي بين جموع المعلمين بالأزهر وأسرهم.
12-نشر القيم الفاضلة في المجتمع التعليمي ومحاربة الظواهر السلبية .
13-عودة مكانة المعلم للريادة وتحسين صورته وإبراز دوره لدى المجتمع والتصدي لاى حملة إعلامية لتشويه المعلم والرد عليها.
14-الدفاع عن حقوق الأعضاء، ورعاية مصالحهم.
15-نشر الوعي النقابي، وروح العمل الجماعي، بما يكفل تدعيم النقابة وتحقيق أهدافها.
16-العمل على رفع مستوى الأعضاء، اقتصاديا واجتماعيا وثقافيا.
17-تقديم الخدمات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والصحية للأعضاء وعائلاتهم.
18-المشاركة في الشأن الوطني العام، وفي وضع ومناقشة وتنفيذ خطط وبرامج تنمية المجتمع. ومناقشة وإبداء الرأي في التشريعات التي تتصل بحقوق أعضائها ومصالحهم.
19-العمل على تسوية المنازعات الفردية والجماعية المتعلقة بالأعضاء، وإجراء المفاوضة الجماعية وإبرام عقود واتفاقيات العمل الجماعية.
20-استخدام التقاضي للدفاع عن حقوق ومصالح النقابة وأعضائها. كما يجوز لها التدخل مع أعضائها في جميع الدعاوي ذات الصلة بأهداف النقابة.